Delo doma na računalniku. Podobno delo in redno delo na internetu

Mnogi ljudje so začeli rad na daljavo. Na ta način so zainteresirani zaposleni in menedžerji. Slednji, ko premestijo svojo firmo na ta režim, prihranijo ne le v pisarniških prostorih, temveč tudi na elektriko, opremo in druge s tem povezane stroške. Za zaposlene so takšni pogoji veliko bolj udobni in udobni, saj ni treba porabiti časa za potovanje, v velikih mestih pa včasih traja do 3 ure. Delo doma na vašem računalniku vam omogoča načrtovanje samega sebe dnevna rutina

Kaj je oddaljeno delo?

Oddaljeni način dela je, da so zaposleni in delodajalci na določeni razdalji drug od drugega. Zelo pogosto v tem načinu tuja podjetja delajo z zaposlovanjem strokovnjakov iz drugih držav. Za komunikacijo uporabljajo e-pošto, ki pošilja naloge, prejme poročila in neposredno končni rezultat. Da bi ta način dela postal dostopen, je dovolj za nakup računalnika in dostop do interneta. Na primer:

• Programator, ki je razvil program, mu pošlje stisnjeno datoteko s priloženo dešifriranjem.

• Sekretar, potem ko je prejel ročno napisan material, je tipkal na računalniku. Pripravljeno delo se pošlje po elektronski pošti v predhodno dogovorjenem dovoljenju.

Oddaljeni zaposleni

Delovno mesto oddaljenega zaposlenega je lahko v urniku podjetja. Ta oblika vam omogoča uporabo popolnega socialnega paketa. Delovni zapis je zabeležen v delovni knjigi, plačani so vsi davki (dohodki, pokojnine in drugi). Vendar pa obstaja taka stvar kot "svobodna oseba". Za izvedbo določenega projekta se opravi strokovnjak, ob upoštevanju njegovih izkušenj in delovne izkušnje na računalniku. Takšna zaposlitev - začasna, se plača ob koncu dela z enkratnim plačilom (znesek se pogaja vnaprej).

Prednosti oddaljenega dela

Pri volitvah zaposlenih v podjetjih mnogi izražajo nezadovoljstvo s časovnim načrtom, pomanjkanjem prostega časa in neprijetnostmi, povezanimi s počitnicami in vikendi. Takšne težave so popolnoma odsotne pri delu na domu, daljinski način ima veliko prednosti. Najpomembnejši so:

• Možnost dodatnega dela. Vodje, ki delajo na ta način, ne nadzorujejo svojih zaposlenih. Za njih je pomembno, da je načrtovani projekt dostavljen v določenem času. Delo doma na računalniku odpira dodatne priložnosti za zaposlene, ki zlahka opravljajo velike količine.

• Varčevanje denarja. Delo doma, vam ni treba upoštevati vseh pravil dress code, kar bo prihranilo veliko na oblačilih in dodatkih. Ni dodatnih stroškov za potovanje in kosila.

• Brezplačen urnik. Zaposlenec sam odloči, kdaj bo delal zanj, vodijo pa ga uveljavljeni pogoji, ki se dodelijo za izpolnitev dodeljenih nalog.

Pogovorite se o pomanjkljivostih

Oddaljeno delo na domu ima svoje pomanjkljivosti. Takšna zaposlitev lahko od osebe zahteva od nekaterih prizadevanj, zaradi katerih bo delo plodno. Oddaljeni zaposleni zahteva:

• Bodite samoorganizirani.
• Nakupna oprema in potrebni programi za osebna sredstva.
• Bodite pripravljeni na pomanjkanje standardne komunikacije s kolegi.
• Pravilno organizirati delovni proces (v nasprotnem primeru obstaja tveganje za nestandardiziran urnik dela).
• V celoti prevzemite odgovornost za projekt.
• Skrbi za preprečevanje prekinitev v internetni povezavi.
• Opremiti delovno mesto, tako da nič ne odvrača od procesa.
• Pripravite se na dejstvo, da sorodniki prvotno ne bodo resno vzeli te vrste zaposlitve. Morali bi biti potrpežljivi!

Vrste oddaljenega dela

Ta metoda ima več vrst.

1. Zunanji videz. V pisarni ni stalne prisotnosti. Vsa oprema in materiala, ki jih dobi zaposleni, se dostavijo domov, kjer lahko dela neposredno. Najpogostejša delovna mesta so takšne vrste: tipkanje na računalniku, pakiranje ali sestavljanje izdelkov, prevajanje, lektoriranje.

2. Samostojni - podjetniška dejavnost po kratkoročnih pogodbah. Takšen strokovnjak se najame začasno delo nuditi določene storitve, kot so pravno svetovanje, promocija spletnega mesta, komercialna transakcija, testiranje in usposabljanje.

3. 
   
   
   
   

   Oddaljeni način. Zaposleni pridejo v pisarno, da prejmejo nalogo, za katero je potrebno obiskati različna podjetja v drugih mestih. Njihove plače se izračunajo s številom sklenjenih pogodb. Ta način dela se uporablja za določene položaje, na primer vodja prodaje, špediter.

4. Oddaljeno delo doma na računalniku. Bolj primerna za ustvarjalne ljudi, ki so odlični pri posameznih projektih. Glava je dana pripravljena možnost pravočasno. Če delavec krši vse pogoje, je njegovo delo lahko delno, včasih tudi v celoti, neplačano.

Načini plačila

Podjetja lahko za plačilo z oddaljenim zaposlenim uporabljajo več metod.

1. Elektronski denar. Če želite to narediti, morate v internetni storitvi ustvariti denarnico, na primer »WebMoney«, »Yandex.Money«. Prislužena sredstva prispejo na račun v nekaj minutah po plačilu.

2. Prenos denarja. Plačate lahko za delo delavca, ki živi v drugih državah, tako v bližnji tujini kot oddaljeni. Takšni sistemi, kot so "Kontakt", "Western Union", "Unistream" so dovolj zanesljivi, prenos sredstev se pojavi hitro, običajno v roku enega dne. Vendar pa ima takšna storitev zelo visoke obrestne mere, tako da bo oddaljeno delo na domu z nizkimi plačami zaposlenemu nedonosno.

3. Bančna kartica. Preprost in hiter način plačila. Denar se pripisuje računu od 1 do 3 delovne dni. Edina pomanjkljivost te vrste plačila je, da se obrnete na banko, da ugotovite natančne podrobnosti (tekoči račun, OKPO, MFO, TIN banke).

4. Poštni nalog. Primitivna in nezahtevna vrsta izračuna med upraviteljem in zaposlenim, ki traja veliko časa in zahteva potovanje na pošto ob odhodu in ob prejemu.

Možnosti za rast

Mnogi verjamejo, da delo na domu na računalniku lahko prispeva k rasti kariere. Vendar pa lahko že opazite, kako se oddalji oblikovalci, programerji izboljšujejo, prejemajo visoko plačane naročila. Njihovo kakovostno izvajanje vodi k povečanemu povpraševanju in priljubljenosti strokovnjaka.

Med izvajanjem raziskave med vodstvenimi delavci različnih podjetij o karierni rasti zaposlenih na daljavo lahko opazimo naslednjo sliko:

• 30-40% delodajalcev meni, da je njihovo delo produktivno in se razlikuje od projektov uradnih sodelavcev;
• 45-60% ne verjame, da se lahko ti zaposleni znatno povečajo v službi, ker ne komunicirajo s sodelavci in jih nihče ne more priporočiti;
• Preostalih 15-20% še ni uporabljalo storitev oddaljenih zaposlenih.

Kako se izogniti goljufiji?

Če pogledamo na delovno mesto "Delo doma" (računalnik, internet - edine zahteve), morate vedno biti na svojem stražarju, saj zdaj obstaja veliko primerov prevare. Da ne bi padli na vabo scammers, se je treba seznaniti z najpogostejšimi od svojih trikov.

1. Pogoj za najem je predplačilo.
2. Obljuba polnega socialnega paketa pri računanju prek elektronskega denarja.
3. Zavrnitev kakršnega koli razloga za zagotovitev vseh informacij o podjetju (podjetju).
4. Sumljiva domena.
5. Veliko pozitivnih mnenj na spletnem mestu, najverjetneje, samo goljufanje. Takšne informacije je mogoče preveriti na specializiranem viru.
6. Določite rok za registracijo.

Seveda to niso vsi možni načini za scammers, ampak, ko so se srečali s podobnimi informacijami, je bolje, da se sami zavarujete.

Daljinsko delo na računalniku za upokojence, gospodinje, matere v dekretu, študente - dober način zaslužiti dodaten denar. Za to je glavna stvar organizirati in postaviti prave naloge in cilje. Rezultat ne bo trajal dolgo čakati!