Pretočni in intra-objektni način

Proces prenosa in intra-objektov običajno določijo pravne osebe, katerih delo je povezano z informacijami, ki so razvrščene kot državna skrivnost.

Splošne informacije

V mnogih podjetjih je zagotovljen sistem varstva podatkov. Kot ključni element je notranji način. Navodilo za njegovo uvajanje in izvajanje je obvezna zahteva normativnih in metodičnih dokumentov v zvezi z varstvom informacij in podelitvijo pravice do izvajanja del, povezanih z uporabo podatkov v zvezi z državnimi skrivnostmi. Postavili so osnovne zahteve za pravne osebe, opremo in zaposlene.

Način znotraj kraja: definicija

Gre za niz ukrepov, katerih cilj je preprečiti:

1. Nepooblaščen prodor tujih subjektov v zavarovano območje in objekte, v pisarniške prostore, kjer se delo izvaja z informacijami, ki so državne tajne.
2. Obiski brez potrebe po mestih režima s strani zaposlenih, ki niso neposredno povezani z njimi, so napoteni zaposleni, ki nimajo pravice dostopa in dela zanje.
3. Uvoz / uvoz na ozemlje zaščitenega objekta tehničnih sredstev. Ti vključujejo zlasti video, film, fotografijo, snemanje zvoka in drugo opremo.
4. Nepooblaščeno odstranjevanje / odstranitev zaupnih podatkov z ozemlja prevoznikov.
5. Kršitve režima in vrstni red dela zaposlenih s polnim delovnim časom in napoteni delavci z informacijami, ki so državne tajne.

Tako je notranji način niz ukrepov, sredstev, pravil, katerih uporaba zagotavlja zaščito informacij pred razkritjem.

Posebnost vnosa

Organizacija lastnega načina vključuje razvoj lokalne regulativne dokumentacije. To je obvezno za vse zaposlene v instituciji. Kot ključni dokument je uredba o lokaciji in zmogljivosti. Razvija se s sodelovanjem pristojnih nadzornih organov, ki so usklajeni z odobrenimi državnimi strukturami in jih odobri vodja institucije. S tem dokumentom je treba seznaniti vse zaposlene na mestih, na katerih je uveden režim intrabudiranja. Na podjetju mora biti vzorec pravil v sestavi standardne lokalne dokumentacije pri vseh vodjih oddelkov, ki delajo z zaupnimi informacijami.

Ključna področja

Režim znotraj podjetja - to so dejavnosti, katerih cilj je zagotoviti ustrezno stopnjo tajnosti v strukturnih enotah, v oddelkih in v pisarniških prostorih institucije. Med glavnimi področji dela na tem področju je treba opozoriti:

1. Določitev ključnih zahtev za zaposlene in sisteme zaščite v skladu s predpisi normativnih aktov in odredb višjih državnih organov.
2. Omejitev kroga oseb, ki imajo dostop do podatkov, ki so razvrščene kot državne tajne in njihovi prevozniki.
3. Določiti pravila za opravljanje poklicnih dejavnosti zaposlenih s polnim delovnim časom in napotenih delavcev.
4. Razvoj akcijskih načrtov za preprečevanje uhajanja informacij, ki predstavljajo državno tajnost, in izgube njegovih prevoznikov.
5. Organizacija nadzora nad izpolnjevanjem zahtev s strani zaposlenih v oddelkih in organih upravljanja.
6. Priprava pravil za delo z osebjem, ki ima dostop do zaupnih podatkov, pa tudi z novimi zaposlenimi, ki so sprejeti v institucijo.

Odgovorne osebe

Navodilo o načinu prepustnosti in načinu v objektu določa posebne naloge, ki zagotavljajo varovanje informacij. Njihova izvedba je praviloma zaupana namestniku vodje institucije, katere pristojnost vključuje reševanje vprašanj varovanja državne tajnosti. Organizacija dela pri uvajanju režima intraoblikovanja se izvaja na podlagi globoke in celovite analize verjetnih kanalov uhajanja podatkov pri izvedbi del, ki jih zagotavlja listina.

Uporabljeni pristopi

Načrtovanje znotraj območja je načrtovano. Za njihov razvoj in izvajanje:

1. Določena je odgovornost vodij oddelkov in uradnikov.
2. Funkcije, dodeljene določenim oddelkom (varnost, zaščita itd.), So določene.
3. Vzpostavljen je učinkovit sistem za spremljanje izvajanja ukrepov in zagotavljanje varnosti nosilcev informacij, ki predstavljajo državno tajnost.

Pomembna točka

Vodja institucije in pooblaščene osebe so dolžne zagotoviti skladnost s ključnimi načeli, po katerih se vzpostavi intrasitni režim. Zlasti je vzpostavljena osebna odgovornost vodij oddelkov in drugih zaposlenih za izvajanje nalog na področju informacijske varnosti. Podjetje razvija pravila za celovito uporabo sredstev in sile za doseganje zastavljenih ciljev. Lokalna regulativna dokumentacija mora zajemati vsa področja dela institucije, znotraj katerih obstaja možnost uhajanja zaupnih podatkov ali izgube njihovih prevoznikov.

Osnovni ukrepi

Navodila za dostop in način v objektu zagotavljajo naslednje postopke:

1. Ugotovite možne kanale uhajanja podatkov, ki povzročajo državne skrivnosti, izvajajo ukrepe za njihovo zapiranje.
2. Prerazvrstitev informacij v kategorijo zaupnih informacij, deklasifikacijo in klasifikacijo informacij ter njihovih prevoznikov.
3. Iskanje in preučevanje kandidatov za imenovanje na delovna mesta, ki vključujejo dostop do državnih skrivnosti, priprava potrebne dokumentacije.
4. Razdelitev odgovornosti na področju informacijske varnosti med zaposlenimi.
5. Vzpostavitev kroga oseb, ki je pristojna za izdajo dovoljenja za seznanitev ali delo s podatki, ki so opredeljeni kot državna tajnost.
6. Oblikovanje enot, pooblaščenih za reševanje nalog, da se zagotovi varovanje informacij.
7. Zagotavljanje informacij zaposlenim, vključno s poslovnimi potniki, samo v obsegu, v katerem morajo opravljati svoje poklicne dejavnosti.
8. Zagotavljanje sprejema in neposrednega dostopa zaposlenih do zaupnih podatkov in njihovih prevoznikov.
9. Izvajanje dela med zaposlenimi, katerih dejavnosti so povezane z uporabo tajnih podatkov, za pojasnitev zahtev, povečanje pozornosti in individualne odgovornosti za varnost podatkov, ki jim zaupajo.

Napredno

Določba o režimu znotraj objekta določa:

1. Material, tehnične, finančne in druge vrste zavarovanja gostayny.
2. Odprava uhajanja informacij pri založniških in oglaševalskih dejavnostih pravnih oseb.
3. Dodeljevanje in opremljanje zaščitenih prostorov, zagotavljanje nadzora dostopa zaposlenih in obiskovalcev v njih, preprečevanje nepooblaščenega vstopa.
4. Realizacija analize in razvoja na podlagi napovedne (perspektivne) ocene stanja sistema varovanja državne tajne na podjetju.
5. Razvoj in odobritev predpisov in notranjih predpisov.

Naloge glave

Z uvedbo režima za intraorganizacijo direktor direktorata vodi neposredne dejavnosti za zagotovitev varstva podatkov. Za vse sprejete ukrepe nosi individualno odgovornost. Ob upoštevanju rezultatov analize stanja sistema za varstvo podatkov v podjetju, pa tudi kazalnikov spremljanja uspešnosti, so pojasnjene naloge strukturnih enot in njihovih zaposlenih. Glava mora:

1. Zahtevati visoke zahteve za uradnike in druge uslužbence institucije, sprejeti potrebne ukrepe za preprečitev razkritja občutljivih podatkov, izgubo njihovih prevoznikov. Glava ima pravico naložiti kazni zaposlenim, ki dovoljujejo malomarnost in neodgovornost pri delu.
2. Ocenite dejavnosti osebja na področju varstva podatkov.
3. Usmeriti delo zaposlenih k strogemu uveljavljanju pravil.

Dejavnosti namestnika direktorja

V instituciji, v kateri je uveden notranji objekt, je namestnik vodje odgovoren za praktično delo enot in osebja, da zagotovi varovanje tajnih podatkov. Pooblastila tega uradnika so:

1. Neposredno vodenje razvoja načrtov in spremljanje njihovega izvajanja.
2. Določite krog oseb, ki imajo dostop do občutljivih podatkov.
3. Organizacija sistematične analize dela enot in uslužbencev, osredotočena na zagotavljanje varstva informacij.
4. Vzpostavitev in vzdrževanje strogega reda pri razvoju, računovodstvu, skladiščenju in kasnejšem uničenju podatkovnih nosilcev, ki so razvrščeni kot državne tajnosti.
5. Organizacija varovanja informacij pri uporabi orodij za avtomatizacijo.
6. Ustvarjanje pogojev, v katerih bo uveden režim intrabudiranja, vodenje evidenc, shranjevanje, uporaba in uničenje nosilcev tajnih podatkov.
7. Sprejemanje ukrepov za zagotavljanje varovanja informacij med interakcijo s tujimi partnerji.
8. Izvajanje osebnih navodil članov komisij, da preverijo nosilce podatkov, ki predstavljajo državno tajnost, njihovo izbiro in uničenje.

Funkcije varnostne enote

Ta storitev izvaja naslednje naloge:

1. Razvija ukrepe, katerih namen je ustvariti razmere, v katerih bo uveden režim intra-amortizacije. Izvajajo se v sodelovanju z drugimi enotami institucije.
2. Priprava predlogov visokim uradnikom za omejitev števila prejetih predmetov za tajne podatke in njihovih prevoznikov.
3. Računovodstvo, skladiščenje, pravočasno uničenje informacij, ki sestavljajo državno tajnost.
4. Nadzor nad skladnostjo zaposlenih s podjetjem s postopkom ravnanja s prevozniki tajnih podatkov.
5. Sodelovanje pri razvoju vrste ukrepov za preprečevanje uhajanja informacij v procesu interakcije institucije s tujimi partnerji.
6. Izvedba analize stanja ukrepov za zaščito državnih skrivnosti in njihove učinkovitosti.
7. Sodelovanje pri sestavljanju podrobnega seznama podatkov, ki so predmet razvrstitve, in pri delu komisij o deklasifikaciji podatkov.
8. Obračunavanje kršitev zahtev vzpostavljenega režima, preučevanje razlogov za njihov sprejem.
9. Usklajevanje dela drugih enot na področju informacijske varnosti.
10. Sodelovanje pri uradnih preiskavah med krajo ali izgubo prevoznikov občutljivih podatkov, pa tudi v primeru razkritja takih podatkov.
11. Poučevanje institucij osebje, ki ima dostop do zaupnih podatkov, vključno s poslovnimi potovanji v tujino, preverjanje znanja o zakonskih zahtev v zvezi s tajnostjo.

Pooblastila varnostne službe

Zaposleni v oddelku tajnega režima lahko:

1. Zahtevati, da vsi zaposleni upoštevajo veljavna pravila.
2. Izvesti preverjanje statusa režima v enotah in podrejenih organizacijah.
3. Zahtevati pisna pojasnila zaposlenih o razkritju zaupnih podatkov, izgubi medijev ali drugih kršitev določenih pravil.
4. Razviti priporočila vodjem oddelkov glede varstva podatkov.
5. Za pripravo predlogov za upravljanje podjetja o prepovedi določenih del v odsotnosti ustreznih pogojev za ohranitev državne skrivnosti ali pritegniti zaposlene, ki so prekršili pravila, do sodnega varstva.

Varnostna služba

Ustvarja se v podjetjih, ki delajo z več vrstami zaupnih informacij. Ko je ustvarjen, je lahko varnostna služba del tega. Naloge, ki jih rešuje, so lahko del nalog in varnostnih enot. Med glavnimi nalogami službe je treba omeniti:

1. Organizacija zaupnega vodenja evidence, hrambe, obračunavanja in pravočasnega uničenja materialov, vključno s tajnimi podatki.
2. Zagotavljanje zaščite premoženja in gospodarskega položaja varnost podjetja.
3. Zaščita interesov institucije pri izvajanju zunanjetrgovinska dejavnost.
4. Spremljanje skladnosti z zahtevami regulativne, metodološke, lokalne organizacijske in administrativne dokumentacije.
5. Odkrivanje in zapiranje kanalov uhajanja tajnih podatkov.
6. Razvoj sistema tehničnih in organizacijskih ukrepov, ki urejajo notranji objekt, vzpostavitev nadzora nad njihovim izvajanjem.
7. Nadzor nad postopkom za registracijo, registracijo, skladiščenjem, prometom obrazcev potrdil, žigov in pečatov, vključno s posameznimi.
8. Razvoj zahtev za varovane prostore in lokacije, izvedba atestiranja, namestitev potrebne opreme in zaščitnih sistemov.
9. Sodelovanje pri pregledu materialov, namenjenih za odprto objavo.
10. Organizacija in vodenje preiskav dejstev o kršitvi zahtev v zvezi z varovanjem zaupnih podatkov in skladnostjo z notranjimi sredstvi.
11. Interakcija z organi pregona in drugimi državnimi organi glede varnostnih vprašanj.

Zaključek

Uvedba internog načina pri podjetjih, ki delajo zaupne informacije, je dolžnost glave. Istočasno je treba ustvariti primerne pogoje, opraviti potrebno delo z osebjem in prepoznati odgovorne osebe. Vse te dejavnosti se izvajajo v skladu z regulativnimi dokumenti. V Ljubljani lokalni akti Podjetje odraža ključne določbe iz zveznega zakona, ki ureja področje varstva zaupnih podatkov. Agencije, ki delajo z občutljivih informacij, ki so oblikovane storitve, katerega naloge vključujejo razvoj ukrepov za zaščito podatkov, nadzor nad njihovo izvedbo s strani vseh zaposlenih, ki imajo toleranco za to. Ključno vlogo pri zagotavljanju varovanja zaupnih informacij, ustvarjanje ustreznih pogojev za uvedbo intrabuilding režima v podjetju pripada ureja enoto. Direktor podjetja in pooblaščene osebe, da razvijejo potrebne sklop ukrepov v sodelovanju s pristojnimi državnimi organi. Imajo individualno odgovornost za skladnost z uveljavljenimi predpisi.