Upokojitev za škodljivost: seznam poklicev. Seznam "škodljivih poklicev" za predčasno upokojitev

Statistična opazovanja kažejo visoko stopnjo podjetij s škodljivimi delovnimi pogoji, ki vplivajo na zdravje in ogrožajo človeško življenje. Škodljivi pogoji so povečana koncentracija nevarnih plinov, nezadostna osvetlitev, hrup, sevanje.

Okoliščine, ki se upoštevajo pri določanju okolja za vpliv proizvodnje na zaposlenega, so razdeljene na normalno, dovoljeno, nevarno in škodljivo. Na to je v celoti odvisna od upokojitve zaradi škode. Spodaj bo razložen seznam poklicev, ki zagotavljajo predčasno upokojitev.

Razvrstitev temelji na kemijskih, bakterioloških, mikroklimatskih komponentah. Negativno vplivajo na zdravje, povzročajo poklicne bolezni, vodijo do izgube možnosti za delo. Za nadomestitev takšnega negativnega vpliva je država zakonsko določila privilegij, da zaposleni pridobijo predčasno prekinitev delovnih razmerij.

To je neke vrste pokojnina za škodo. Seznam 2 in seznam 1 so predstavljeni v tem članku.

Garancije

Zvezni zakon "o zavarovanju za pokojnine v Rusiji", je dejal: preživet določena zakonodaja čas na podjetja s škodljivimi in nevarnimi delovnimi pogoji, so zagotovljena možnost pred zakonsko dopusta na dopustu.

Seznam preferencialnih poklicev je bila objavljena več kot četrt stoletja (Resolucija odbora ministrov ZSSR dne 26.1.1991). V preteklih letih je uvedla spremembe, dodatke v zvezi z uvajanjem novih poklicev, preimenovanje starega. Glavni dokumenti so seznami 1 in 2, ki določajo poklice, ki dajejo pravico do upokojitve zaradi škode. Seznam poklicev bo podrobneje razpravljal.

"Preferenčni" poklici

Prvi seznam vključuje zlasti škodljive in nevarne poklice:

• rudarji;
• delavci "vročih trgovin";
• gozdarski zbiralniki;
• reševalci;
• železnice;
• geologi;
• drugi delavci, navedeni v tej kategoriji.

Drugi seznam vključuje:

• zaposleni v prometu (morje, železnica, letalstvo, urbana območja);
• delavci živilske in lahke industrije;
• delavci iz farmacevtskih rastlin;
• rudarji mineralov niso pod zemljo;
• zdravniki;
• padalce;
• piloti;
• gasilci;
• umetniki (gledališče, balet, cirkus);
• direktorji šol;
• učitelji;
• logopedi;
• defektologi;
• psihologi.

Pogoji za predčasno upokojitev

Za predčasno upokojitev je treba izpolniti določene pogoje. Odvisno od seznama.

Torej, na prvem seznamu:

• moški morajo biti stari najmanj 50 let, njihova posebna delovna doba je 10 let, skupna delovna izkušnja je 20 let;
• ženske - 45 let, posebne izkušnje - 7,5 let, skupna delovna sila ne manj kot 15 let.

Rok odloga je 10 let, v primerjavi z zakonsko upokojitveno zakonodajo.

Katere so druge zahteve za pokojnino za škodo?

Seznam 2 pomeni odhod na zaslužen moški, ki so v starosti 55 let delovali v škodljivih in nevarnih razmerah, ženske - 50 let. Trajanje službe mora biti 12,5 in 10 let, skupaj 25 let in 20 let.

Če je to opaženo, je mogoče upokojiti na škodo. Pregledali smo seznam poklicev.

Obračunavanje prednostnih delovnih izkušenj

Odgovornost za sestavo seznama delovnih mest, oseb, ki imajo pravico do predčasnega prenehanja delovnega razmerja, je dodeljena delodajalcu. Prav tako je dolžan plačati zavarovalne premije, ki so osnova za izračun pokojnine. Informacije se predložijo teritorialnim pokojninskim skladom.

Izvaja se predhodna posebna ocena delovnih pogojev, ki omogoča razkritje stopnje škode in nevarnosti na delovnih mestih. Takšno delo opravljajo posebej akreditirane tretje organizacije, s katerimi se sklene pogodba za postopek preverjanja statusa delovnih mest. Po analizi delovnih pogojev jim je dodeljen razred nevarnosti, ki daje pravico do dodatne pokojnine.

Najpogostejši seznam 2 škodljivih poklicev.

Preferencialna pokojnina

Oseba, ki ima pravico do predčasne pokojnine, lahko v pokojninski sklad zaprosi za pridobitev potrebnih informacij o njegovi ustanovitvi. Pri odhodu za zaslužen počitek se v pokojninski sklad predložijo:

• delovni zvezek, ki je glavni pokazatelj izkušenj;
• uradni dokument, ki potrjuje identiteto;

• osebe v rezervi oboroženih sil Ruske federacije - vojaška registracijska listina;
• potrdilo o dohodku in davku na dohodek;
• dokument, ki ga izda delodajalec in potrjuje nevarne in škodljive delovne pogoje, trajanje službe za upokojitev v teh pogojih;
• podatki o zdravniških pregledih;
• identifikacijska številka davkoplačevalcev (TIN);
• zavarovalna številka posameznega osebnega računa (SNILS).

V nekaterih primerih strokovnjaki zahtevajo manjkajoče podatke, ki potrjujejo pravilnost predloženih informacij:

• dogovor med delodajalcem in zaposlenim pri najemanju;
• register vnaprej vračunanih plač;
• izvleček iz vrstnega reda na začetku delovnega razmerja, industrijski premiki v podjetju.

Dokumenti se v pokojninski sklad vložijo na kraju prihodnjega upokojenca skupaj z zahtevkom za državno varnost. Imenuje se v četrtletju. Prejemnik določa način prejemanja: dostava na kraju registracije, prenos na osebni bančni račun, prenos na plastično bančno kartico.

Nepopolna potrebna delovna aktivnost

Kako določiti, kdaj je upokojitev posledica škodljivosti (tukaj je upoštevan seznam poklicev)?

Če je zahtevano delovno dobo več kot polovica, se starost preferencialne upokojitve poveča:

• na seznamu št. 1 - eno leto za vsakega polnopravnega člana privilegiranega poklica;
• po seznamu št. 2 - za 12 mesecev za moške za 2,5 leta dela za dajatve, za eno leto - za ženske za vsakih 2 delajo za privilegiran poklic.

V registraciji so zavrnitve. Pogosto, kljub škodljivemu delu, poklica, zabeležena v osebnem dokumentu zaposlenega, ni enaka zakonu, določenemu z zakonom. Prosilec potrebuje čas, da zbere, zagotovi sklicevanja, naročila in vse druge materiale, ki potrjujejo nevarne in škodljive delovne pogoje v določenem roku.

Izkušnje za opravljeno delo, vključene v različne sezname, niso povzete.

Izračun zneska pokojnine

Pokojnina za škodo se izračuna v skladu s pravili nastanka poslovnega dogodka, ob upoštevanju zavarovalnega povečanja plačil delodajalca zaradi zaposlitvenega prejemka:

• kronične bolezni med delovnim časom pri nevarnem podjetju;
• izguba sposobnosti za delo zaradi poklicnih dejavnosti v škodljivi proizvodnji;
• med delom neozdravljive bolezni.

Vse to vključuje, med drugim, seznam dveh škodljivih poklicev.

Strokovnjaki Fundacije štejejo dnevi splošne delovne aktivnosti in v škodljivih pogojih. Povzetek celotnega delovnega časa, zdravstvene oprostitve, porodniškega dopusta, prostega delovnega časa, letnih dni plačanega počitka, prosti čas zaradi napake delodajalca. Izključi:

• čas otroškega varstva;
• (če ni šel v smeri delodajalca);
• poslovna potovanja.

Izjave svjedoči o sodelovanju v škodljivih pogojih na podlagi zakona "o pokojninah za delo" se ne upoštevajo.

Potreben nadzor

Za industrijsko podjetje je treba določiti "škodljivost" v obliki dodatnih denarnih odtegljajev ciljnih denarnih prispevkov za nadomestilo škode, prejete v podpisani pogodbi o zaposlitvi. Med delom je potrebno spremljati posamezne zapise, s čimer določite čas, ki je potreben za nevarnost za upokojitev.

Redno seznanjanje z zapisi v uradnem osebnem dokumentu, ki vsebuje podatke o zaposlenem, bo omogočil spremljanje pravilnega imena njegovega delovnega mesta, ki ustreza posebnim seznamom. Treba se je seznaniti z rezultati dela komisije o posebnih ocenah delovnih pogojev. Prejete informacije, ki ne ustrezajo dejanskemu stanju, nudijo priložnost, da zaščitijo svoje legitimne interese v državnem inšpektoratu za delo, pravosodju. Po odpuščanju je treba pridobiti potrdilo, ki ga je delodajalec potrdil o prednostnih delovnih izkušnjah.

To je edinstvena pokojnina.

Razlogi za samokontrolo po prejemu "škodljive pokojnine"

To še posebej velja, ko delodajalec, sklenila pogodbo o izvedbi posebne ocene delovnih pogojev z neodvisnim licenco organizacija, poskuša, da bi dobili rezultate, ki zmanjšujejo stopnjo nevarnosti, ustrezno znižanje zneskov pokojninskih prispevkov, zmanjšuje raven plač na zaposlenega, ki je izdelala obvezno izraza v nevarnih razmerah. Ta kategorija delavcev lahko dobili dodatne koristi: skrajšan delovni dan, dodaten dopust, zdravo hrano, brezplačno zdravstveno oskrbo.

Pravočasno pregled dokumentacije, potrebne za pridobitev preferencialne pokojnine, da se prepreči neuspeh njenega imenovanja dolgotrajnega spora, zaradi zgodnjega nevarnosti upokojitev zaželena za mnoge.