Do industrijske nesreče

Prišlo je do nesreče in, kot vedno nepričakovano. V skladu z obstoječo zakonodajo, ki jo je treba preiskati nesreča pri delu naj bo v najkrajšem možnem času. V primeru neizvrševanja zakona je odgovorna in je zelo toga. Vse faze ukrepa je treba dobro predstaviti. Združevanje odgovornosti za počasno preiskavo se poslabša, ko je oseba utrpela resno poškodbo.

Opredelitev nesreče, prejetih na delovnem mestu: to je dogodek, v katerem je bil zavarovan delavec poškodovan ali pa je bil poškodovan zaradi pogojev proizvodnje. To vključuje:

delojemalec opravlja naloge, ki predvidevajo pogodbo o zaposlitvi, ali opravljanje dela, ki ga dovoljuje delovno pravo;

poškodbe, prejete na ozemlju zavarovanca in zunaj nje, po spoštovanju ali vrnitvi v podjetje za motorni prevoz zavarovanec.

Čas in lokacija na službenem potovanju ne moreta vplivati ​​na dejstvo, da se preiskava nesreč zamuja, tako kot delo na počitnicah in vikendih, ki se prav tako štejejo za delavce.

Nesreče se ne more šteti za manjšo škodo, ki ne vpliva na zdravje delavca. Če je dobil resno poškodbo, potem je treba po zdravljenju prestaviti na drugo službo, če ne more izpolniti prvega.

V primeru, da delodajalec namerno skrije dogodek, se postopek preiskovanja nesreč pri delu razlikuje. Inšpektorat za delo je vložil prošnjo žrtvi ali njegovim sorodnikom in inšpektorju za delo kljub dejstvu, da je zastaranje je že potekel, nadaljevanje preiskave. Tudi če je delavec delal začasno, hkrati ali trajno, to ne bo vplivalo na potek preiskave.

Delodajalec je dolžan zaposlenemu zagotoviti podjetje, ki izključuje morebitne nevarnosti delovnih pogojev. Če osebje podjetja presega 50 ljudi, potem mora biti služba za zaščito delovne sile. Ta objava zagotavlja usposabljanje za to vrsto dejavnosti. To pomeni, da mora imeti delavec potrdilo, ki daje pravico do zaščite delavcev.

Če je prišlo do nesreče v tovarni, mora upravitelj ukrepati, da bi pomagal žrtvi. Če je potrebno, ga postavite v zdravstveno ustanovo.

Da bi se izognili izrednim razmeram, je treba pravočasno sprejeti ukrepe, da bi jih preprečili: nadzor nad situacijo ohranili in preprečili paniko, če bi bila izključena nevarnost za zdravje in življenje drugih delavcev. V nekaterih primerih je potrebno ustaviti delo, dokler se ne razjasnijo razlogi.

Poleg tega je treba obvestiti višje vodstvo in druge ustrezne organe. V primeru smrti zaposlenega obvestite sorodnike.

V 24 urah po nesreči v tovarni mora vodja podjetja podatke posredovati organu FSS. V primeru nepravilnega poročanja ali neupravljanja poročanja organu v določenem roku se vodstvo podjetja v osebi direktorja ali vodje kaznuje ali upravno preganja.

Nesreče lahko je lahka in težka. Osebje se kvalificira z vlogo na sklep Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije.

Odločilni dejavnik poškodbe je dejstvo zdravstvene motnje, ki lahko kasneje postane kronična ali, še huje, povzroči smrt žrtve.

Če je nesreča pri delu preprosta, se obdobje preiskave podaljša na tri dni. Za to je treba ustvariti provizijo treh ljudi, ki jo odobri vodstvo podjetja.

Ob koncu preiskave je treba pripraviti akt, ki opisuje nesrečo. Oblika dejanja je brezplačna.