Program "Mladi specialist" v akciji

Ena od prednostnih nalog vlade Ruske federacije je razvoj konkurenčnega sektorja gospodarstva, kar pomeni socialno

Program mladih strokovnjakov

Glavni kadrovski vir za razvoj gospodarskega sektorja so mladi, ki niso brezbrižni za probleme družbe in njihove države. Ti nadarjeni, obetavni, energični otroci predstavljajo glavni delovni in intelektualni potencial prihodnosti. Zato je pomemben element mladinske politike motivacija in spodbujanje dejavnosti najbolj aktivnega, a praktično nezaščitenega dela družbe.

Program Mladi strokovnjak izvaja projekte, namenjene profesionalni in osebni rasti mladih.

• Oblikovanje izvedljive pomoči pri načrtovanju kariere.
• Zagotavljanje priložnosti za razvoj njihovih poklicnih lastnosti.
• Podpora pobudam za izvajanje obetavnih področij.
• Socialna podpora mladi strokovnjaki (pridobitev in najem stanovanja, finančna pomoč, zdravstveno zavarovanje itd.).

Kdo lahko sodeluje v programu?

Kategorija "mladi specialist" vključuje mlade moške in ženske, ki so prejeli poklicno izobraževanje (primarno, povprečno ali višjo) in ki so vstopili na delovno mesto najkasneje eno leto po diplomi. Ta status velja v številnih pogojih.

• Usposabljanje je potekalo dnevno za proračunska sredstva.
• Pridobiti državno priznano diplomo in obvezno certificiranje.
• Razpoložljivost napotitve na delo v skladu z zakonom.

Če izpolnjujete vse pogoje, vam program mladih strokovnjakov omogoča sodelovanje v tem projektu.

Pravice mladega strokovnjaka

Pri delu mladi imajo spodaj naštete pravice in jamstva.

• Diplomant ne opravi poskusnega obdobja.
• Program Mladi strokovnjak pri vlogi za delo vključuje plačilo materialna pomoč v višini treh tarifnih plač.
• Plača mladega strokovnjaka ne sme biti manjša od 80% povprečne plače zaposlenega v tem podjetju.
• Mladi strokovnjak, ki sodeluje v programu, od podjetja prejme otroški dodatek, denarno pomoč v primeru poroke in ob rojstvu otroka.
• Delodajalcu je odvzeta pravica do zavrnitve udeleženca programa, ki v podjetju ni delal dve leti. Izjeme so primeri, ko je organizacija likvidirana ali je delavec onemogočen, zato je bilo nemogoče v celoti izpolniti svoje naloge.

Vendar pa, kot je praksa kaže, ne more vsak delodajalec zagotoviti popolne družbene koristi mladega strokovnjaka, toliko diplomanti najdejo zaposlitev na svoje, da ne prispeva k mladega statusa specialista.

Finančne spodbude

V okviru programa je mladim strokovnjakom na voljo pedagoško osebje za šole splošnega izobraževanja, stalna dodatna plača za plače pa tri leta. Njegova velikost je 40% mesečne plače in za osebe z diplomo z odliko 50%.

Mladim strokovnjakom je zagotovljen 50-odstotni popust na vstopnice za vse vrste javnega prevoza. Ministrstvo za izobraževanje v Moskvi je dovoljeno plačati diplomantom pedagoško izobrazbo po vpisu v službo enkratni dodatek v višini 20 tisoč rubljev.

Program "Mladi strokovnjak" v vasi

Mi se ne sme pustiti brez nadzora in nadarjenih mladih na podeželju. Program "Mladi Specialist" zagotavlja socialno podporo mladih (pod 35 let), sta podpisala pogodbo o zaposlitvi s kmetijskimi organizacijami ali v socialnih podjetjih.

Predpogoj za sodelovanje v tem projektu živi na podeželskih območjih. V primeru potrebe po izboljšanju stanovanjskih pogojev se mladim zagotavlja subvencioniranje stanovanj. In tam je priložnost, da osebno sodelujete v tem dogodku.

Mladi strokovnjak lahko del svojih prihrankov dodaja v višino, ki jo dodeli delodajalec, vendar ne manj kot 30% vrednosti nepremičnine, ter da izvede gradnjo ali nakup stanovanj. Po transakciji se na rokah izda potrdilo o lastništvu nepremičnine, kjer so registrirani nepremičninski nalogi in pooblastila lastnikov. Ločeno pravico do lastništva in upravljanja stanovanj.

Pomemben je projekt podpore mladim strokovnjakom državni program, Da bi nedavni diplomanti pomagali pridobiti zaupanje v njihove sposobnosti in jutri.