Pokojnine zveznim javnim uslužbencem: pogoji za imenovanje, izračun, velikost. Vrste pokojnin

V skladu z zakonodajo Ruske federacije nekatere kategorije državljanov zaradi izvajanja posebej pomembnih vladnih funkcij upravičeno prejemajo finančno podporo takoj po upokojitvi v skladu s posebnimi razlogi. Kako so ocenjene zvezne pokojnine? javni uslužbenci?

Kdo bi moral biti posredovan zveznim državnim uradnikom?

Pred obravnavo različnih vidikov pokojninskega vprašanja bi bilo koristno dati opredelitev kategorije, ki se preučuje. Torej, pokojnine zveznim javnim uslužbencem niso nič drugega kot plačila, ki se posredujejo članom družbe zaradi njihovih dolgih delovnih dejavnosti izključno na delovnih mestih, povezanih z zvezno službo države. Pomembno je dopolnjevati, da je znesek take vrste pokojnin odvisen od trajanja ustreznega dela v javni upravi. Na drugi način se ta kategorija imenuje izkušnja.

Namen pokojnin zvezni javni uslužbenec poteka, ko se lahko vse okoliščine povežejo s tremi zakonodajnimi akti. Med njimi so naslednji zakoni:

• FZ "V zvezi z državno službo".
• FZ "V zvezi z zavarovalnimi pokojninami".
• FZ "O državnih pokojninskih zavarovanjih".

Koga je smiselno pripisati državnim zveznim uslužbencem? Torej, pri zveznih javnih uslužbencih je treba upoštevati državljana, ki opravlja poklicne dejavnosti na delovnem mestu zvezne državne uprave in za to dobi denar iz denarja zveznega proračuna.

Kakšni so pogoji za dodelitev pokojnine zveznemu javnemu uslužbencu? Treba je vedeti, da se vsi zaposleni na proračunskem področju ne štejejo za javnega uslužbenca. To so tisti, ki opravljajo vodstvene in močno-upravne funkcije. Poleg tega so pokojnine zveznim javnim uslužbencem dodeljene tudi uslužbencem izvršnih organov države.

Pogoji plačevanja pokojnin

Najprej je treba opozoriti, da so absolutno vse značilnosti in značilnosti zvezne službe določene s temeljnimi zakonodajnimi akti. Kot je navedeno, se to nanaša na zvezni zakon "o državnih pokojninskih določbah" in zvezni zakon "o civilni službi Ruske federacije". Kateri so specifični dejavniki imenovanja zadevne pokojninske kategorije?

Najprej je treba opozoriti, da se možnost zagotavljanja pokojninskega značaja državljanov pojavlja le pod določenimi pogoji, vključno z začetkom starosti, invalidnosti ali smrti. Očitno ti pogoji niso odvisni od volje državljana. Pokojnine za dolgotrajno delo zveznega javnega uslužbenca se vzpostavi ob prisotnosti naslednjih dejavnikov hkrati:

• Izkušnje državne zvezne službe, tako ali drugače, bi morale biti enake ali daljše od petnajst let.
• Odpuščanje javnega uslužbenca mora potekati iz določenih razlogov.

Zakaj lahko razrešijo javnega uslužbenca? Pokojnine za zvezne javne uslužbence po odpustu se imenujejo, kadar te okoliščine spremlja eden od naslednjih razlogov:

• Redundanca javni uslužbenci ali likvidacije državnih zveznih organov.
• Odpoved s javne funkcije zaradi prenehanja lastne oblasti.
• Doseganje javnih uslužbencev, kolikor je le mogoče, za poklicno dejavnost starosti (pomembno je opozoriti, da je trajanje službe za zveznega javnega uslužbenca enako dvanajst let).
• Odpuščanje javnega uslužbenca zaradi slabega zdravja, ki je na tak ali drugačen način ovira za njegovo nadaljnjo službo na javni funkciji.
• Razrešitev javnega uslužbenca po svoji volji, razlog za to je praviloma upokojitev.

Pomembno je omeniti, da so zvezne pokojnine za javne uslužbence imenuje le, če so izpolnjeni naslednji pogoji: oseba mora pred upokojitvijo delati na to, ali ta položaj, se nanaša na zvezni javne službe, ne manj kot dvanajst mesecev. Mimogrede, zgornje pravilo ne velja za odpuščene delavce zaradi likvidacije državnega organa ali zmanjšanja zaposlenih.

Pokojninska politika 2017

Kako se zvezni javni uslužbenec izračuna leta 2017? Pomembno je omeniti, da je 11. maja 2016 državna duma v Rusiji sprejela zakon v postopku tretje obravnave. V skladu z novim zakonodajnim aktom, upokojitvena starost javnih uslužbencev se je povečalo na 63 let za ženske in do 65 let za moške.

Zanimivo je, da se povečevanje starosti pokojnin iz države izvaja postopoma. Tako se od leta 2017 povečuje za šest mesecev letno. To se bo nadaljevalo do dokončnega rezultata. Predpostavlja se, da bodo najvišji kazalniki potekali leta 2026 za moške in za ženske šele leta 2032. Poleg tega je sprejem pokojnine za zvezne javne uslužbence za dolgotrajno delo možen šele po tem, ko je delal obdobje dvajsetih let (prej je bil določen petnajstletni bar). Kakšne prednosti ima vlada Rusije pri zviševanju starosti pokojninskega zavarovanja? Med njimi so naslednji predmeti:

• Ohranjanje usposobljenega osebja. Dejstvo je, da je danes to zelo težko najti zaradi letnega zmanjšanja števila sposobnih ljudi.
• Pomembni prihranki v smislu gotovine.

Nekdanji minister za finance Rusije, Alexey Kudrin, ni nikoli izjavil, da bo temu inovacijam nujno sledilo povečanje starosti upokojitvene starosti za zavarovanje navadnih ljudi (trenutno je 55 in 60 let). Kljub temu pa danes ni znano, kakšna je stopnja povečanja in vprašanje izenačevanja upokojitvene starosti med ženskami in moškimi.

O teh vprašanjih smo že dolgo razpravljali v vladi. Tako se bo sprejetje zgornjih ukrepov pričakovalo od leta 2019, to je po predsedniških volitvah, predvidenih za marec 2018.

Velikost pokojninskega načrta

Velikosti pokojnin zveznih javnih uslužbencev za danes so vzpostavljene s klavzulo štirinajstega Zveznega zakona "o državnem preživljanju s pokojninami v Rusiji" od 15. decembra 2001. Tako kategorija državljanov, obravnavana v članku, določa državni dodatek za razvoj let, ob upoštevanju 15-letne delovne dobe, ki je bila dejanska leta 2016. Kot se je izkazalo, se je ta vrstica od leta 2017 povečala na 20 let.

Treba je opozoriti, da je zagotavljanje pokojnin odvisno od plač zveznih javnih uslužbencev. Tako se obračunavanje pokojnin opravi v višini 45 odstotkov povprečne plače zveznega delavca za mesec dni. Seveda, ko se to zgodi odbitek zavarovanja zaradi starosti ali invalidnosti, osnovna (fiksna) plačilo zavarovalnih (zaposlovanje) pokojnin, pa tudi nekatere izboljšave, ki so nameščeni v skladu z zveznim zakonom "o zavarovanju pokojnine". Pomembno je omeniti, da je povečanje pokojnin, ki jih zvezne vlade zaposleni opravi za vsako nadaljnje leto delovne dobe za storitve v javnih funkcij več kot petnajst let, za tri odstotke.

Kako je izračunana dolžina storitve?

Zvezni zakon o pokojninah za javne uslužbence navaja, da trajanje službe na javni funkciji ni nič več kot celotno trajanje faze uresničevanja delovne aktivnosti. Mimogrede, tukaj so vključene tudi druge vrste dejavnosti, ki se na tak ali drugačen način upoštevajo pri določanju možnosti za pokojninsko zavarovanje javnih uslužbencev in pri izračunu višine pokojnin.

Torej, če gre za dodelitev pokojnine za delovno dobo na delovnem mestu na javni funkciji, je treba vključiti faze dela na položaj javnih uslužbencev in druga delovna mesta, ki jih določi predsednik Rusije. Na primer razred razred zveznega javnega uslužbenca.

Če je določitev pokojnine, ki je zagotovljena z zveznega zakona "o zagotavljanju državnih pokojnin državljanov", potrebuje nekaj delovnih izkušenj določeno trajanje, ki mu, tako ali drugače, vključujejo faze dela, kot tudi druge uporabne za določene kategorije javnosti in družbe kot celote dejavnosti, ki so vključeni v dolžino zavarovanja. Slednje je potrebno za imenovanje pokojnine, ki jo določa Zvezni zakon "o zavarovalnih pokojninah".

Izračun zneska pokojnin

Vse vrste pokojnin so zagotovljene z ustreznim postopkom za izračun zneska za zvezne javne uslužbence za dolgotrajno delo. Ta postopek je določen z Zveznim zakonodajnim aktom "O pokojninah v Rusiji". Tako je formula, ki ustreza zmanjšanemu zakonu, opredeljena v naslednji obliki: P = (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Vsebuje naslednje kazalnike:

• P - poseben znesek pokojninskih plačil za ustvarjanje števila let.
• NW je povprečna plača.
• SP - poseben znesek zavarovalnega kritja zaradi starosti (invalidnosti), pa tudi izplačilo nespremenljive pokojnine.
• Ct - delovne izkušnje, ki presegajo petnajst let.

Pomembno je opozoriti, da je skupni znesek pokojnine in pokojninskega zavarovanja v zvezi s starostjo (invalidnosti), osnovna plačila pokojnine in njeno povečanje ne sme presegati 75 odstotkov plače za mesec povprečne vrednosti v razmerju do javnega uslužbenca. Ta določba je opredeljena v členu enaindvajsetem zvezne zakonodajnem aktu pod številko 166 je treba dopolniti z: ko je razvoj let dovolj, da imenuje pokojnino državne, se izračuna na podlagi povprečne plače v zadnjih dvanajstih mesecih od vročitve.

Primer izračuna

Na primer, določen državljan opravlja svojo delovno dejavnost kot zvezni delavec. Torej, aprila 2015 mu je dodeljena pokojnina za zavarovanje (delo) zaradi nastopa starosti. Njegova velikost je 7,197 rubljev. Dolžina storitve je šestindvajset let. Povprečna mesečna plača državljana znaša 16.706 rubljev. Treba je določiti višino državnih pokojnin za generacije let, ki se zanašajo na zaposlenega.

Torej, velikost državnih subvencij državnega zveznega uslužbenca je enaka 45 odstotkom povprečne mesečne plače v primeru delovne dobe, ki ni krajša od petnajst let. Poleg tega se z letom delovne aktivnosti povečuje za tri odstotke, kar presega zahtevane, vendar ne več kot 75 odstotkov. Torej:

• Število polnih let delovne aktivnosti je nad normo: Ct = 26-15 = 11.
• Povprečna plača: SZ = 16 706.
• Višina pokojnine za zavarovanje (delovno): SP = 7 197.

Treba je izračun vrednosti pokojnino iz stanja generacije let nekaterih gra opisano v poglavju formuli predhodnem: P = (0,45 x 16.706-7.197) + 0,03 x 16.706 x 11 = 5833,68. Tako je takemu državnemu uslužbencu dodeljena mesečna pokojnina iz državnega proračuna zvezne države v višini 5.833.668 rubljev.

Vprašanje povečanja pokojnine

Pomembno je opozoriti, da imajo nekatere kategorije državljanov iz države možnost, da pred plačilom starosti dodelijo zavarovalno pokojnino. Ti vključujejo ljudi, ki živijo na Far North in na ozemlju, enačen s severom, ter državljani, ki so že delali na zastopanih območjih. Treba je dodati, da je v zvezi s temi osebami mora biti povečanje fiksnih plačilo pokojnine, poleg tega, da služijo zavarovanje pokojnine v skladu z uveljavljenimi ruskih regionalnih dejavnikov vlado, glede na območje bivanja (v absolutnem celotno obdobje bivanja v prostoru).

V primeru odhoda državljana iz teh regij v drugo prebivališče se znesek državnega pokojninskega zavarovanja izračuna brez upoštevanja koeficienta.

Indeksacija pokojninskih prejemkov

Pokojnine zveznim javnim uslužbencem so indeksirane v posebnih primerih. Tako se dodelitev pokojnin iz države za dolgotrajno delo, ponovni izračun njene vrednosti in prenos iz ene vrste pokojnine v drugega opravi v skladu z zahtevo državljana. Te operacije se izvajajo ne glede na časovno obdobje po možnosti postopka. Izjema v tem primeru je le pokojninska socialna plačila države iz invalidnosti. Torej, ponovitev zneska državne subvencije v zvezi s storitvijo poteka v naslednjih primerih:

• Sprememba višine plače za delo (zavarovanje) za starost (invalidnost).
• Povečanje trajanja storitve.
• Centralizirano povečanje prejemkov javnih uslužbencev v denarnem smislu.

V drugih primerih gre za proizvod prenosa iz ene vrste subvencije na drugo v skladu z državno pokojnino. Poleg tega se državna pokojnina za dolga delovna leta indeksira s centraliziranim povečanjem vsebine zveznih javnih uslužbencev v denarnem smislu na način, ki ga določi vlada Ruske federacije.

Vrste pokojnin in pravica do njih

Kot se je izkazalo, danes razlikujemo naslednje vrste:

• Za dolžino službe.
• O invalidnosti.
• V starosti.
• Zagotavljanje socialnih pokojnin.

Kdo je upravičen do prejemanja pokojninske kategorije, obravnavane v članku? Javni uslužbenci z 15,5 let delovne dobe (nov 2017), ki se ga je določil pokojnin državnih za delovno dobo, na lastno zahtevo in dosegel določeno starost imajo pravico do dela zavarovalnice (zaposlitve), starostne pokojnine, s sedežem na pokojnine za proizvodnjo, ki temelji na celotnem sistemu posameznih koeficientov pokojninske narave najmanj 12 mesecev dela po določitvi dotacije v zvezi s proizvodnjo let.

Pred tem je bilo omenjeno, da bi po uvedbi novega zakonodajnega akta že leta 2017, da bi prejemali pokojnino za moške, starostna kategorija znašala 60,5 leta, ženske pa 55,5 let. Naslednji predmeti so vključeni v izkušnje zavarovanja (delo):

• Časovno obdobje delovne aktivnosti, ki je določeno v članku enajstega zakonodajnega akta "O pokojninskih zavarovanjih".
• To vključuje delovna aktivnost se upošteva pri izračunu delovne dobe za oddajo določene subvencije za proizvodne letih devetnajstega člena zveznega zakona od 15.12.2001 "o državnih pokojninah v Ruski federaciji."
• Faze delovne aktivnosti, ki se upoštevajo pri dodelitvi pokojninskega zavarovanja po starosti, na katero se določi plačilo za delovno dobo.

Vprašanje registracije pokojnin

Pomembno je omeniti, da ima državljan Ruske federacije brez časovnega okvira pravico zaprositi za imenovanje (dodelitev) pokojninskega zavarovanja takoj po nastanku pravice do njih. Vlogo za dodelitev pokojnine je treba predložiti večnamenskemu centru ali pokojninskemu skladu Ruske federacije. Treba je dopolnjevati, da je dokument mogoče predložiti samostojno, po pošti ali zakonitem zastopniku. Mimogrede, v primeru prijave po pošti je dan vložitve zahtevka za izplačilo pokojnine datum na poštnem žigu neposredno od kraja odhoda. Vloga za pokojnino, tako ali drugače, se prenese na kadrovsko službo na delovnem mestu državljana. Poleg tega je predsednik upravnega odbora Sklada v tem primeru ime prejemnika.

Opozoriti je treba, da rok za obravnavo zahtevkov za pokojninsko blagajno ne sme biti daljši od desetih dni od datuma vložitve prijave ali manjkajoče dokumentacije, ki je bila predložena zgoraj omenjenim državnim organom po vložitvi.

Pomembno je vedeti, da je plačilo v skladu z državne pokojnine določiti 1. dan v mesecu, v katerem državljan zaprosil za to, vendar ne prej kot na dan, ko je pravica do prejema. Za določitev starostne pokojnine je treba zbrati naslednjo dokumentacijo:

• Potni list (izvirnik in kopija).
• Pomagajte na velikost povprečnega dohodka javnega uslužbenca za mesec dni.
• Informacije o določenem položaju državljana na javni funkciji.
• Sklic glede imenovanega pokojninskega zavarovanja za starost (fizična nezmožnost), kjer je določen konkreten znesek.
• Izvod delovnega gradiva javnega uslužbenca.
• Kopijo odredbe o odpustu državnega zveznega uslužbenca.
• Kopija vojaške vozovnice.