Programator: nadaljevanje in njegove funkcije

Kot veste, za mnoge bo iskanje zaposlitve veliko učinkovitejše, če imate pravilno napisano življenjepis. Kako izgleda? To je majhna samopodoba opisana v pisni obliki in osebno sestavljena s strani osebe, ki želi dobiti robota. Vključevati mora: osebno in strokovne spretnosti,

Programator. Povzetek in njegove značilnosti

Preprosto - ljudje berejo povzetek, ne pa stroji. Zato suho ponazoritev dejstev in značilnosti ni najuspešnejša možnost, čeprav gre za področje, kot je programiranje. S čim naj začnem? Nekateri menijo, da je treba najprej omeniti njen namen. Morda ima želeno pozicijo, plače ali določen obseg dela. Naslov ... Ne sme vsebovati samo ene besede - "PROGRAMER". Povzetek je pravilen, če napišete popoln, vendar kratek stavek o tem, kaj je ta povzetek za delovno mesto programerja. Nato se začnejo osebni podatki: napišete svoje ime, priimek in patronymic. Zlato pravilo povzetka je označiti ime zraven kontaktnih informacij. Vse to je, da delodajalec čim bolj udobno stopi v stik s prosilcem. Pod stiki pomeni mobilni in domači telefon, e-pošto. Pomembna točka: ime škatle mora biti pravilno. Ni vam treba določiti e-pošte z imenom xaker987 ali terminator874. V tem primeru je treba ustvariti novo polje.

Osebni podatki in delovne izkušnje

Pri pripravi je priporočljivo uporabljati dober vzorec. Programski povzetek ne bi smel odražati le poslovne sposobnosti, temveč tudi življenjski slog. Vsako kategorijo bi bilo dobro označiti z nove črte. Med drugimi osebnimi podatki morate napisati starost in zakonski stan. To mora omeniti programator (pogovor vedno ustreza poslovnemu slogu). Nato, o izobraževanju. V prvih vrsticah naj gre za letnik študija, ne pozabite omeniti polnega imena šole. Ni važno, če ima programer posebnost ali ne.

Skupaj z naslovom je priporočljivo navesti leta študija in iz tega izhajajočo specialnost. Ne bo odveč, če bi imeli informacije o dodatnih tečajih za izpopolnjevanje itd. Naslednja in ena od najpomembnejših faz pisanja povzetka je delovna izkušnja. Predstaviti ga moramo na urejen in strukturiran način - po letih. Prav tako je treba navesti ime podjetja, položaj, opravljene naloge in morebitne dosežke. Po obravnavi tega odlomka mora imeti delodajalec precej jasno in popolno sliko potencialnega zaposlenega. Nadaljuj programator (primer) si lahko ogledate spodaj.

Kot lahko vidite, je ta uradni članek enostaven za pisanje. Ne pozabite, da programski povzetek mora odražati njegove sposobnosti in spretnosti do maksimuma. Primerno je, da se navedejo obvladani programski jeziki, vrste platform in podatkovne baze. Za delodajalce je pomembno tudi znanje s področja računalniškega slikanja.

Kaj lahko omenimo v dodatnih informacijah?

Statistični podatki kažejo, da so obrazci, ki imajo fotografijo, veliko uspešnejši za delodajalce kot za druge. Vsakdo pozna izraz: "Sestavita se ob oblačilih." Ni presenetljivo, da lahko uspešna fotografija znatno poveča možnosti za uspeh. Zato pri delu na tej stopnji registracije ne pozabite nasmejati. V povzetku lahko fotografirate tudi iz svojega potnega lista, vendar izkušnje kažejo, da večina ni najbolj uspešna. Drug pomemben korak je napisno pismo, ki ga bo napisal programer. Vračanje brez njega bo nepopolno. Če se je zaposleni odločil, da bo na papirju, potem je vredno paziti, da je to lep, predstavljiv list dobre kakovosti. Smilies in druge svoboščine niso dovoljene.

Dodatne informacije

V spremnem pismu, ki se drži poslovnega sloga, je treba povedati o namerah v zvezi s tem podjetjem. Na kratko lahko poveste, kakšen položaj potencialni delavec trdi in zakaj si ga zasluži. Ne bo odveč, če bi opisali pozitivne osebne lastnosti, zasvojenosti in hobije. Na koncu se lahko zahvalite za vaš čas.

Povzetek za življenjepis

V povzetku zgoraj navedenega ugotavljamo, da morajo biti informacije sestavljene iz naslednjih blokov:

1. Naslov.
2. Ime, kontakti: mobilni in domači telefon, poštni nabiralnik, skype.
3. Osebni podatki: zakonski stan, starost in prisotnost otrok.
4. Namen: položaj, plača, robot v podjetju.
5. Izobraževanje. Navedite ime univerze, letnik študija, pridobljeno specialiteto.
6. Delovne izkušnje (ime podjetij, navedite leta dela).
7. Spretnosti. Njihova kratka značilnost.
8. Dodatne informacije. Lahko je seznam vaših hobijev, hobijev, pozitivnih lastnosti in moči.