OqPoWah.com

Operativno osebje in popravilo: dolžnosti in opis delovnega mesta

Obkrožena nas je množica podjetij, katerih delo je namenjeno izdelavi obsežnih strojev: tovarn, tovarn, izdelovalcev in podobno. Ob spoštovanju in nepredvidenih okoliščinah je delo začasno prekinjeno. Nobeno podjetje ne sme storiti brez operativnega in popravljalnega osebja. Od teh strokovnjakov je odvisno nadaljnje delo. Toda kakšni so ljudje, kaj počnejo in kdo sodeluje pri operativnem in popravljalnem osebju?

Podvajanje operativnega in popravljalnega osebja

Splošni koncept

Operativno in servisno osebje so tisti, ki servisirajo električne inštalacije, opravljajo popravila, montažo, prilagoditvena dela in izvedejo operativno preklapljanje, če je potrebno. Na to delovno mesto lahko pripadajo samo osebe z visokimi kvalifikacijami.

Kdo so operativni in popravljalci?

Takšno delovno mesto lahko zaseda posebej usposobljeno, visoko usposobljeno in usposobljeno osebje, ki lahko opravlja operativno delo pri popravilu, nastavitvi in ​​namestitvi dodeljenih elektrotehničnih naprav.

Operativno osebje in popravilo spada v kategorijo "električnih" zaposlenih. V tem delu je pet ravni dostopa, ki so razdeljeni v skupine. Zaposleni v vsaki skupini ima svoje pristojnosti in odgovornosti.

Uredba o operativnem in popravljalnem osebju

Dostopne skupine

Številka skupine je odvisna od delovnega časa, kvalifikacije, izobrazbe, znanja in praktičnih veščin, glede na opis delovnega mesta operativnega in popravljalnega osebja.

I skupina je dodeljena po seznanitvi, verbalno testiranje znanja, kot tudi preizkušanje znanja o prvi pomoči in teoriji varnega dela s temi ali drugimi električnimi napravami.

Skupino II se lahko dodeli uslužbencu po zaključku dvainpetdeseturno izobraževalnega tečaja. Po končanem tečaju mora zaposleni opraviti majhen izpit, v katerem mora v praksi mentorju pokazati znanje, ki ga je prejel. Poleg tega je potrebno prikazati vsa potrebna znanja o tehničnih značilnostih električne opreme in kako se zaščititi pred električnim udarom.

Opis delovnega mesta operativnega in popravljalnega osebja

III skupina se lahko pridobi po pridobitvi izkušenj (od enega do treh mesecev) na položaju operativnega in popravljalnega osebja v prvi ali drugi skupini. Za pridobitev tretje skupine dostopa je zaposleni dolžan poznati vrstni red storitve in načelo delovanja elektrotehnike. Poznati varnostne predpise, seznam zahtev in odgovornosti za vsako vrsto dela. Lahko pravilno spremljate delovanje opreme in varno delovanje naprave.

IV skupina je mogoče pridobiti po štirih do šestih mesecih dela v prejšnji skupini. Poleg tega mora izpit pokazati znanje o tehnologiji na ravni tečajev tehnične šole, poznati pravila predpisov o zaščiti delavcev, delovanju opreme, požarni varnosti in po potrebi o nudenju prve pomoči. Preučiti načrte opreme mesta, kjer delavec dela in je sposoben izvajati varnostne ukrepe, ter sposoben kompetentno spremljati delo drugih zaposlenih. Poleg tega obvladate spretnosti trenerskega osebja.

Skupina V je dodeljena po delu s prejšnjo skupino od enega leta do dveh. Znanje, da mora zaposleni imeti: poznati tehnične značilnosti, sheme in pravila za obratovalno opremo v okviru svojega dela, pa tudi tehnološke in proizvodne procese. Izboljšati metode, jasno opredeliti zahteve in naloge za zaposlene, usposobiti osebje v osnovnih določbah o tehnologiji in požarni varnosti.

Na podlagi rezultatov vsakega preizkusa zaposleni dobi posebno potrdilo, ki potrjuje skupino in stopnjo dostopa do opreme.

Operativno osebje in popravilo

Odgovornosti operativnega in vzdrževalnega osebja

Glavna dolžnost je, da se hitro odzove in popravi in ​​upravlja s fiksnimi napravami. Izjema je dajatev, ki se na teh objektih ne vzdržuje.




Operativni delavci se zavezujejo:

  • izvaja določene dejavnosti za pripravo delovnega mesta;
  • preklopite na načine delovanja tehnične opreme;
  • preventivni pregled opreme;
  • popravilo in namestitev naprav;
  • prijava kolegov (odvisno od skupine).

Na operativno-popravnem osebju je velika odgovornost za delo zaposlenih, varno za življenje in zdravje, in še posebej.

Operativno osebje in popravilo

Podvajanje

Podvajanje operativnega in popravljalnega osebja je delo po dodatnem usposabljanju in rednem preverjanju znanja zaposlenih. Tak postopek imenuje komisija v primeru premora (več kot pol leta) pri delu ali v drugih primerih, če to zahteva upravljanje.

Pri ponovitvi se preverja osnovno znanje o delu z električnimi instalacijami in varnostnimi pravili na delovnem mestu. Takšen postopek se izvaja v skladu s programom, pri čemer se upoštevajo določbe o operativnem in popravljalnem osebju, ki ga odobrijo organi.

Dovoljenje za podvajanje izdajo organi s predhodnim obvestilom o vseh potrebnih primerih, kot tudi organizacijam tretjih oseb, s katerimi potekajo pogajanja.

Trajanje in bistvo podvajanja

Trajanje podvajanja za operativno in vzdrževalno osebje s funkcijo upravljanja (skupina IV in V) ni manjše od dvanajstih premikov. Za prvo, drugo in tretjo skupino od dveh do dvanajstih izmen. Natančnejše obdobje za sprejetje tega postopka določijo vodje in predsednik ocenjevalne komisije.

Med podvajanjem mora uslužbenec po ustnem preizkusu znanja opraviti gasilsko in urgentno usposabljanje z znakom v ladijskem dnevniku. Tematiko usposabljanja določi program. V primeru nezadovoljive ocene se postopek podvajanja podaljša za obdobje največ dvanajstih izmeni in imenujejo se tudi dodatni ukrepi usposabljanja.

Brez potrdila o uspešnem zaključku tega postopka zaposleni ne sme delati.

Odgovornost operativnega in popravljalnega osebja

Internship

Pred prevzemom podvajanja mora zaposleni opraviti prakso.

Praksa poteka pod nadzorom najbolj izkušenega in kvalificiranega delavca. Ta postopek se izvaja tudi v skladu z določenim programom, ki se razlikuje za vsako delovno mesto. Trajanje pripravništva je od dveh do štirinajstih izmen. Število premikov imenujejo oblasti. Vodja brigade lahko izpusti podrejenega iz prakse, če je njegova delovna izkušnja več kot tri leta.

Trajanje te dejavnosti se določi posamezno, odvisno od izobrazbe, delovne dobe in usposobljenosti zaposlenega.

Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný