Opis dela tehnike 1. kategorije. Kakšne so naloge tehnikov?

Za tehnike brez kategorije se sprejmejo osebe, ki imajo sekundarno (tehnično) poklicno izobrazbo. Hkrati ni potrebe po izkušnjah zanje. Tehniku ​​druge kategorije se dodeli državljan s povprečno (tehnično) poklicno izobrazbo. Oseba hkrati mora imeti izkušnje v tem poklicu vsaj dve leti. Opis delovnega mesta tehnike 1. kategorije zahteva, da ima oseba, ki prejme usposabljanje, povprečno (tehnično) strokovno izobrazbo in vsaj dve leti izkušenj v 2. kategoriji. Imenovanje se opravi po nalogu vodje podjetja po predstavitvi vodje ustrezne enote.

Splošne informacije

Opis dela tehnika vsebuje določbe o neposrednih dejavnostih strokovnjaka v podjetju. Odvisno od specifičnosti dela organizacije je mogoče dopolniti nekatere oddelke, ki niso v nasprotju z zakonodajo. Zlasti opis delovnega mesta računovodskega strokovnjaka zahteva strokovnjaku, da poznajo standarde za razvito dokumentacijo, postopek za njegovo pripravo in pravila za registracijo, obrazce za poročanje. V skladu s splošnimi zahtevami mora biti zaposlen tudi sposoben razumeti regulativne pravne akte in referenčne materiale, ki se nanašajo neposredno na njegove dejavnosti.

Opis delovnega mesta inženirskega tehnika zahteva strokovnjaku, da ima širše znanje. Zlasti se nanašajo na zaporedje meritev, eksperimentov, opazovanj. Delo tehnikov vključuje delo z nadzornimi napravami. V zvezi s tem mora delavec poznati pravila uporabe opreme. Posebno pozornost je treba nameniti določbam, ki vsebujejo opis delovnega mesta tehnika v šoli. V svojem delu strokovnjaku ne bi smela voditi samo sektorska zakonodaja na področju dela, ampak tudi regulativni akti izobraževalnih organov. Strokovnjak, ki je zaposlen na delovnem mestu, mora poznati osnovne tehnologije, oblikovne značilnosti, značilnosti, načela delovanja, imenovanje in postopek za obratovanje naprave, ki se uporablja, kot tudi metode in postopke za inšpekcijske preglede za odkrivanje napak. Prav tako mora razumeti načine merjenja parametrov in načinov delovanja delovanja opreme. Strokovnjaki bi moral poznati pravila delovanja BT, osnove za nadzor in dela, organizacijo proizvodnje in gospodarstva. Vse te zahteve vsebujejo opis dela.

Tehnik PIU je odgovoren za upoštevanje pravil notranje discipline, TB, protipožarne zaščite, OT, higiene in sanitarij. Specialist poroča neposredno šefu strukturna enota ali drugo osebo, ki jo je pooblastil direktor podjetja. V Ljubljani obdobje dopusta, bolezen in odsotnost zaposlenega iz drugih razlogov izpolnjuje obveznosti zaposleni, imenovan po nalogu vodje organizacije. Ta delavec prejme ustrezne pravice in je v celoti odgovoren za izpolnjevanje nalog, ki so mu dodeljene.

Opis dela: glavne naloge

Pod nadzorom pooblaščenega direktorja družbe bolj usposobljeno strokovno osebje obdeluje podatke, počne vse potrebne izračune in meritve, razvija preprost in enostaven projektov sheme v skladu z nalogami, veljavnimi predpisi in standardi. Job Opis tehnologija zahteva od delavca, da izvede prilagoditev, prilagoditev, prilagoditev, kot tudi eksperimentalno preverjanje sistemov in opreme v laboratoriju, kot tudi na ustreznih mestih. Strokovnjak spremlja tudi uporabnost opreme. Tehnike, ki sodelujejo pri izvedbi testov in poskusov, povezuje naprave, registracijo potrebno parametre in značilnosti. Specialist obravnava pridobljene rezultate in jih sistematizira.

Delo z informacijami

Opis dela tehnikov zahteva posebno znanje pisarniškega dela. Specialist sodeluje pri pripravi navodil, programov in druge dokumentacije. Zaposleni opravlja preizkuse, opravlja preizkuse in opravlja eksperimentalno delo na opravljenih raziskavah. V okviru te dejavnosti zbira, zbira, obdeluje surovine, znanstvene in tehnične podatke, podatke o statistično poročanje. Specialist pripravi opise za tekoče raziskave in projekte v razvoju, diagrame, specifikacije, grafi, tabele in drugo dokumentacijo.

Pisarniško delo

Da bi izboljšali kakovost svojega dela, je treba preučiti referenčno literaturo. Zaposleni sodeluje pri utemeljitvi pričakovane ekonomske učinkovitosti izumov in predlogi za racionalizacijo, uvedba nove opreme. Njegove dolžnosti vključujejo tudi izvedbo tehničnega dela na področju priprave poročevalskih in planskih dokumentov, grafičnega oblikovanja gradiv. Po potrebi specialist opravi popravke in spremembe aktov v skladu z odločitvami, ki so bile sprejete med razpravo in obravnavo opravljenih dejavnosti. Ko kopira in podvoji dokumentacijo, ga zaposleni preveri. Njegove naloge vključujejo tudi prejem in registracijo prihajajočih dokumentov in korespondenco v zvezi z njegovimi dejavnostmi. Strokovnjak je odgovoren za njihovo varnost, vzdržuje računovodsko delo in spremlja roke za izpolnjevanje zahtev iz dokumentacije.

Pravice

So neposredno povezani z opravljanjem uradnih dolžnosti. Delavec ima pravico, da se seznani z osnutki sklepov in odločb vodje podjetja v zvezi z njegovimi dejavnostmi. Na predlog direktorja lahko predloži predloge za izboljšanje in izboljšanje kakovosti dela, kar je povezano z nalogami, ki jih določa njegov opis dela. V primeru razkrivanja pomanjkljivosti proizvodne dejavnosti organizacije ali strukturne enote ima strokovnjak pri opravljanju svojih nalog pravico, da jih poroča svojemu neposrednemu nadrejenemu. Prav tako lahko predlaga racionalne predloge za odpravo teh pomanjkljivosti. Po navodilih vodje ali osebno ima strokovnjak pravico zahtevati od zaposlenih dokumente in podatke, ki jih pri delu potrebuje.

Posebne lastnosti

Če je potrebno, lahko tehnik zaposluje delavce posameznih ali vseh enot, da opravlja naloge, ki so mu dodeljene. To možnost je treba določiti z ustreznimi določbami. Če ne obstajajo, se takšne dejavnosti izvajajo v dogovoru z direktorjem. Tehnik ima pravico zahtevati od vodje organizacije, da mu pomaga pri opravljanju predpisanih dolžnosti.

Odgovornost

Tehnik mora pravilno opravljati svoje naloge. Za neupoštevanje ugotovljenih zahtev, pravil, norm, standardov, naročil, naročil in drugih dejanj je odgovoren specialist. Disciplinske sankcije se lahko uporabljajo v okviru veljavnih norm delovnega zakonika. Pri storitvi hudih kaznivih dejanj pri opravljanju svojih nalog se lahko privede v tehnike kazenskega postopka ali upravna odgovornost. Za povzročeno škodo so predvideni prevzemi, ki jih določa domača zakonodaja.

Napredno

Pri oddaji vloge za delo mora biti tehnik opravljen z začetnim informiranjem in seznanjen z regulativnimi akti v zvezi z njegovimi dejavnostmi. Na podlagi rezultatov tega dela se preverja znanje zaposlenih. V primeru, da so dejavnosti strokovnjaka povezane z nevarnimi proizvodnimi dejavniki, ne sme imeti omejitev glede zdravstvenega stanja. Za izključitev kontraindikacij je potreben fizični pregled, katerega rezultati so ustrezno zaključeni.