Kako postati vodja: nasvet psihologa

Želite jekla kot voditelja? To ni tako težka naloga, kot se zdi na začetku. Vse, kar potrebujete, je zbrati moč v pest in začeti delovati. Vodja je oseba, ki lahko vodi ljudi, lahko motivira sebe in svoje podpornike. Kako postati vodja? Poiščite nasvete spodaj.

Videz

Kako postati vodja? Oseba, ki navdihuje zaupanje v druge ljudi, mora biti trdna. Ali menite, da so oblačila majhnega pomena? Ni tako. Da bi začeli gledati skozi um, se morate najprej srečati. In bolje je, da takoj naredite dober vtis. V tem primeru je enostavno podpreti prvi vtis z besedami. Toda prepričanje ljudi po slabem prvem vtisu je težko. Vsi ljudje imajo različne razloge, da postanejo vodje. Zato morajo izbrati drugo podobo. Ampak še vedno obstajajo splošni nasveti, ki so primerni za vsakogar. Če želite videti trdno, ne nosite obleke v okrasih ali srajco s cvetjem. Poskušajte držati klasičnih stvari. Če imate radi kezhual, potem ne izberite trendovskih kulot ali skrajšanih kož. Stavite na kavbojke naravnost. In vendar, ne boste izgubili, če bi dopolnjevali kakšno podobo s jakno.

Samoevalvacija

Ne veste, kako postati vodja? Verjetno imate nizko samozavest. Kako izvedeti? Ali ste prepričani v svoje sposobnosti in vedno verjamete v svoja prizadevanja? Če ni, potem imate težave s samozavestjo. Ljudje, ki se bojijo nekaj spremeniti in so zelo odvisni od mnenj drugih, vedno živijo z nizko samozavestjo. Kako premagati notranje komplekse? Če želite rešiti preiskavo, morate razumeti razlog. Sedite za mizo in napišite na listu vsa ta prepričanja, ki vam preprečujejo življenje. Na primer, ena oseba misli, da je preveč neumen, drugi je prepričan, da je nenalezljiv, tretji ima težave s komuniciranjem z nasprotnim spolom. Ko boste našli težavo, jo boste morali odpraviti. Se bojite, da se obrnete k osebi in se pogovorite z njim? Zato se morate naučiti, kako to storiti. Na poti na delo bi morali spoznati pet ljudi. Pogovor lahko začnete v javnem prevozu, v čakalni vrsti ali na postanku. Če menite, da ste neobrazovani, sedite za učbenike. Ko osvojite notranje komplekse, se samozavest poveča samodejno.

Naučite se iti proti trenutnemu

Nemogoče je postati vodja, če boste ves čas ohranjali nepomembne stvari. Šele, ko greste izven običajnega okvira vašega razmišljanja, se boste lahko dvignili nad druge. Želite postati vodja? Poglejte svoje življenje. Je tako dobro, kot se zdi? Verjetno v vaši dnevni rutini obstajajo stvari, ki jih lahko naredite lažje in hitreje. Na primer, si lahko prihranite veliko časa, če načrtujete naloge v telefonu in ne na papirju. Tudi če vaši nadrejeni zapisujejo vse v dnevniku, ne mislite, da je to edini varen način. Vedno poskusite znova izdelati kolo. Sprva je treba storiti tudi tam, kjer sploh ni potrebno. Poiščite novo pot za delo, si oglejte, kako lahko drugače očistite krompir, operete tla ali opravljate svoje delovne naloge. Prvotni pristop k vsakdanjem življenju razvija kreativno razmišljanje, ki je potrebno vodji. Navsezadnje je voditelj po naravi inovator.

Nauči se ljubiti osamljenosti

Si narediš dolge sprehode? In ko prihajate z dela, poslušate radio? Nikoli si nisem mislil, da je oseba, ki je vodja, rad ostala sama? Dejstvo, da s sabo lahko sami mislite na tiste stvari, o katerih se ne moremo pogovarjati z drugimi. Nekateri lahko rečemo, da jim je dolgčas, da ostanejo z njimi. Ampak mislite, ali je mogoče, da se drugi zanimajo s tistimi, ki so dolgočasne zase? Če se odločite, da postanete vodja skupine, začnite s čiščenjem hrupa, ki vas obdaja vsak dan. Kaj je lahko? Ko greste na delo, televizorja ne vklapljajte, ko nekje greste, brez radia. Če ste bili doma doma, ne bodite hitri, da pokličete prijatelja. Poskusite ostati sami in se zabavajte z nečim. Če vam je dolgčas, se pogovorite zase. Poskrbeti morate, da vam osamljenost ne povzroča neugodja.

Preberite več

Zakaj postati voditelji? Ker imajo ljudje veliko prijateljev. Prijatelje je mogoče prepričati o čem in z veseljem se bodo strinjali, da boste sledili. Ampak problem mnogih ljudi je, da ne vedo, kako bi znali. In tukaj mislimo ne samo na dating na ulici, temveč v prijateljskem odnosu z ljudmi, ki jih potrebujete. Seveda, če tako mislite, vam lahko pomaga vsakdo. Ampak verjemite mi, guverner mesta vam lahko pomaga pri razvoju več kot avtomobilist. Zato se pri vsaki priložnosti ne oklevajte, da se seznanite z ljudmi, ki so višji od vas po statusu. Verjemite mi, veliki poslovneži, ljudje iz uprave in direktorji podjetij so navadni ljudje. Z veseljem se bodo strinjali z vami, da bodo kosili in delili svoje znanje. Ni jim žal. In na prvi stopnji, da bi premagali strah pred komuniciranjem, se morate spoznati čim pogosteje. Morda bo vsaka peta ali deseta koristna.

Naučite se prenesti naloge

Ljudje, ki so postali voditelji, redko opravljajo vse črno delo sami. Da, vedo, kako to storiti in, če je potrebno, lahko samostojno spopadajo z nalogo, a če obstaja možnost, da jo prenesejo, bodo to storili. Tisti, ki ne morejo prenesti dela svojega dela v drugega, ne bodo dosegli veliko. Nemogoče je postati pravi vodja v veliki skupini, če je glava vedno opremljena z dokumenti. Toda na svetu so tisti, ki bodo prinesli tako užitek. Samo takšno osebo najdeš. Ne bojte se, da bi svoje naloge premaknili. Seveda vam tega ni treba zlorabljati in vaše odgovornosti prenesti na ramena drugih ljudi. Vendar vam ni treba poskušati izvajati ali nadzirati vseh procesov od in do. To zahteva veliko energije in energije, ki se lahko usmeri v drug kanal.

Ne bojte se zanikati

Ali ne želite užaliti ljudi in se zato strinjati z vsemi? To je zelo neumno. Veliko časa porabite za nekaj, kar je za vas nezanimivo in neprijetno. No, zakaj bi se strinjali, da delate ekstra za kolega, če imate druge načrte za večer? Ima danes pomembno igro svoje ekipe? Da, razlog je do neke mere spoštljiv, vendar če boste opravljali svoje delo za prijatelje, preprosto ne boste imeli pomembnih zadev.

Postavite vprašanje, ali lahko postanete voditelj ali se morate roditi z določenim nizom kakovosti? Seveda lahko postanete. In ena od veščin, ki jih morate razviti v sebi, je, da se odpove vsem, za kar vas ne zanima. Da, morda ste užaljeni. Toda iz tvojega vratu vsi tisti, ki se navadijo navzdol. In ko se boste počutili svobodo, se verjetno ne boste znova strinjali z nečim drugim delom.

Znak jezik

Če se odločite, da boste postali vodilni v skupini, boste s preprostimi pravili razumeli, kako je to mogoče.

• Izvedite vedenje ljudi. Če želite spoznati osebo bolje, ga morate pogledati. Mnogi ljudje se preveč kruto obnašajo. To kaže na njihovo negotovost. Nasprotno, drugi prevzamejo pomen, zato skušajo skriti svoje navdušenje. Bodite pozorni na sogovornika. Na napravi lahko govorite nekaj minut o vremenu, še posebej, če se ne vključite v pogovor, toda tokrat boste dovolj, da boste veliko naučili o vašem nasprotniku.
• Spoznajte poteze. Obstajajo geste in so ozke. Kakšna je razlika? Da bi razumeli notranje stanje osebe, morate natančno preučiti njegove geste. Če vaš sogovornik valuje svoje roke in hkrati podpira njegova gibanja z besedami - potem imate samozavestno in osvobojeno osebnost. Če roke ne sodelujejo v pogovoru, potem oseba ni zelo prijazna in tajna.
• Poglejte neverbalne znake. Ljudje se pogosto ne strinjajo s svojimi besedami. In je lahko nevidno. Ampak, če se naučite poslušati in poslušati svojega sogovornika hkrati, potem ne boste ušli iz laži. Na primer, oseba lahko potrdi pritrditev, medtem ko zavrne ponudbo. Jasno je, da se je znotraj vas že strinjal s svojimi pogoji, vendar želi, da ga poskusite prepričati.
• Naučite se zrcaliti. Oseba je vedno všeč, če je njegov sogovornik podoben. Naučite se torej zrcaliti dejanja osebe, s katero govorite. Če oseba sedi z eno nogo nad drugo, morate storiti enako. Ne pozabite, da morate kopirati ne samo gibanja, ampak tudi intonacijo sogovornika.
• Ne zapirajte se od sveta. Sprejemanje zaprtih pozicij povzroči sum na druge. Ljudje mislijo, da si v svoji družbi nelagodno. Bodite previdni, da vaše roke in noge ne prečkajo.

Naučite se nadzorovati čustva

Eden od načinov, kako postati vodja, je naučiti se igrati. Seveda vam ni treba biti igralec in predstavljati veliko različnih čustev. Toda tisto, kar res potrebujete, je, da se naučite skriti svoje občutke. Mnogi morda ne bodo razumeli, zakaj morate skriti čustva. Dejstvo je, da lahko ljudje z vašo reakcijo nadlegovate in to ne vedno igra v vaše roke. Morate se zadržati. Ne krivite vedno ljudi, ampak lahko pohvalite. Ampak ne lačkaj laskave. Igraj, vendar ne pretiravajte.

Postavite cilje

Če želite voditi ljudi, morate postati inovator. 5 navad vodij, ki spreminjajo svet ali, natančneje, spretnosti:

• Sposobnost načrtovanja. Odločite se lahko za dejanja drugih ljudi in vodite ljudi le, če točno veste, kaj pričakuje vsak vaš privrženec jutri.
• Prisotnost dolgoročnih načrtov. Če želite ljudje poslušati vaše mnenje, jim morate povedati, kaj lahko daste dolgoročno. Imeti morate podroben načrt vsaj za naslednjih 5 let.
• Sposobnost hitrega reševanja višje sile. Težave bodo spremljale vsak človeški trud. Vaša naloga je, da se naučite, kako hitro reagirati in odpraviti vzrok težave.
• Sposobnost doseganja ciljev. Ne smete postaviti cilja, temveč tudi biti sposoben priti do njega in v najkrajšem možnem času.
• Sposobnost motiviranja ljudi. Ljudje bi morali ves čas goriti. Morate biti sposobni motivirati svoje privržence, da ne izklopijo izbrane poti.

Ne bojte se prevzeti odgovornosti

Slabi ljudje kot izgovori. Toda voditelji se ne bojijo prevzema odgovornosti. Da, včasih se lahko zgodi vstran, vendar lovoriki dobijo le najbolj odločno. Če prevzamete odgovornost za izvedbo zapletenega dogodka, morate razumeti, da se lahko kaj zgodi narobe. V tem položaju vam ni treba biti strah in pobegniti z bojišča. Iskreno priznam, da je bil vaš načrt ukrepanja napačen in zdaj poskusite živeti drugemu pojmu.