Kako upravljati ljudi: razdeliti besede psihologov

Za uspeh pri delu, poslovnem in osebnem življenju včasih ni dovolj, da bi lahko vzpostavili stik z okoliškimi ljudmi in se upirali manipulatorjem. Včasih moraš biti sposoben iti v ofenzivo.

To zanimivo in zelo privlačno vprašanje za lačne ljudi, kako upravljati ljudi, so vedno navdušeni predstavniki različnih poklicev: vodje, politiki, sekte, psihoterapevti, poslovneži. Visoka potreba po takšnem znanju je študijo tega vprašanja izvedla več znanstvenih spoznanj: najprej upravljanje in psihologija.

In danes je vprašanje - kako upravljati ljudi, ima več odgovorov. Manipulacija je 90% vseh načinov, ki jih obravnava človeštvo upravljanje ljudi. So učinkoviti in preprosti, ker temeljijo na psiholoških zakonih. Vsi so dovzetni za občutke: včasih smo ambiciozni in vsi hrepenijo po priznanju in spoštovanju. To je tisto, kar igrajo manipulatorji - na glavnih občutkih in potrebe.

Preostalih 10% se lahko dobi pravica do tako imenovanih "energetskih sistemov". Po pristankih te čudne teorije (znanstveno neutemeljene): v svetu obstaja višji um in se ga dotaknete, lahko pobegnete od parazitskih povezav in postanete upravitelj svojega življenja, usode in okolice. Energičen parazit se imenuje pripadnikov te teorije tistih, ki so se naučili povezati z energijo okoliških ljudi, da ga pojedo za svoje dobro. Ta ideološka teorija ne temelji na znanstveno izpeljanih in dokazanih pravilnostih človeškega vedenja, za razliko od manipulacije. Ampak še vedno obstaja in tako je všeč najbolj nevedni ljudje preprosto zato, ker obljublja hiter rezultat. Ampak, žal, samo praksa in psihološko znanje vam lahko dajo, kar želite.

Sposobnost upravljanja ljudi je polovica uspeha na vseh področjih človekovega življenja. Ni presenetljivo, da vsi želijo obvladati popolnost s temi metodami.

Zato novo vprašanje - kako se naučiti voditi ljudi? Odgovor psihologa bo nedvoumno: manipulirati v skrajnih primerih in nikoli ne škodovati. To je glavno načelo dela pripadnikov humanistične znanosti. Vendar pa predstavniki drugih poklicev zanemarjajo to razgaljeno besedo. Upravitelje in politiki se zanimajo samo za 100-odstotni rezultat doseganja cilja.

Zato tožba ni le preprosta manipulacija (a redko zastrti, igranje na čustva, ki so del vsakega, na primer, na željo, da se ustreže, da se prizna), pa tudi kompleksne psihološke napadi usmerjeni na določeno osebo, ob upoštevanju njegove psihološke značilnosti. Napad se imenuje tako tudi zaradi svojih moči povečuje s časom, ki zagotavlja stabilen rezultat premišljenim dejanjem druge osebe. Najbolj "skromen" Primer takega napada je zaprt v znanem aforizma: "laž, večkrat ponovi, postane resnica."

V zadnjih letih smo aktivno objavljali avdio tečaje, knjige, ki opisujejo različne načine manipulacije, razvili pa so tudi posebne programe usposabljanja (na primer prodajne tehnike ali sprejeme za učinkovito komunikacijo med nepremičnino in strankami). Zadnja metoda poučevanja je najučinkovitejša. V skupini ljudi, ki se želijo učiti, kako ravnati, vsak udeleženec usposabljanja v praksi pridobi potrebna znanja. Ali jih bo pripeljal le do ravni spretnosti.

Da, obstaja več tehnik, kako upravljati ljudi. Očitno jih je mogoče obvladati. Potrebno je samo stalno trenirati vsem tistim okoli vas, najprej zaradi izkušenj, nato pa za določen glavni cilj. Ali je to vredno? Navsezadnje se inteligentna oseba ne bo manipulirala (vsaj tako preprosta), potem izgubi zaupanje sorodnikov, prijateljev, kolegov, partnerjev ...

Bolje je, da se naučite pogajati, iskreno razpravljati o težavah, svojih potrebah s tesnimi ljudmi in celo partnerji. Tako se gradijo najmočnejši odnosi: na medsebojnem razumevanju (iščejo skupni jezik), na sposobnost kompromisa (kontaktne točke), na sposobnost izražanja svojega stališča in na sprejemanje nekoga drugega.

Poleg tega je moč nad drugimi nevarnimi. Ona obrne glavo in postopoma izgubljaš človeštvo: zmožnost sočutja, sočutja. V osrčju zadeve so postavljeni le lastni interesi. Vendar se moramo vedno spominjati, da ne moremo obvladati šibkih ljudi. Vsakdo ima trenutek slabosti. In nekega dne bo manipulator srečal močnejšo osebo in postal žrtev ...

Zato namesto da iščemo odgovor na vprašanje, kako upravljati ljudje, boljši naučiti se braniti pred manipulatorji in spodbujati poštenost, ceniti zaupanja vredne odnose.