Strukturna brezposelnost: vzroki, razlika od trenja brez trenja

Vrsta brezposelnosti, ki jih povzroča upad nekaterih vrst industrij in sprememb proizvodnih procesov, se imenuje strukturna. Njeni glavni razlogi so: spreminjanje strukture povpraševanja po različnih izdelkih in sprememb podružnična struktura gospodarstva. Povpraševanje po izdelkih se nenehno spreminja, v enem primeru pa se poveča, v drugem primeru se močno zmanjša. To vodi v dejstvo, da se zaposlenost zmanjšuje, delavce je treba zavrniti. Strukturna brezposelnost je lahko posledica sprememb sektorskega struktura proizvodnje. Sčasoma obstaja izginotje nekdaj pomembnih in potrebnih industrij, na primer, kot so proizvodnja črno-belih televizorjev ali lokomotiv. Zamenjujejo jih modernejši - proizvodnja računalniške opreme, mobilnih telefonov, LCD-televizorjev itd. V zvezi s tem se spreminja povpraševanje po poklicih v gospodarstvu. Na primer, takšni poklici kot kočija, kozarci in svetilniki so izginili in se namesto njih pojavili poklic oblikovalca, programator, prodajalec itd. Strukturna brezposelnost tako kaže na neskladje med strukturo delovne sile in strukturo delovnih mest. Preprosto povedano, lahko tiste ljudi, ki imajo poklic in raven kvalifikacij, lahko zavrnejo in samo zato, ker ne izpolnjujejo sodobnih zahtev industrijske strukture.

Strukturna brezposelnost združuje tiste ljudi, ki so izgubili delovna mesta zaradi spremembe strukture povpraševanja po različnih industrijskih proizvodih. Kadar se v industriji razvija, se povpraševanje po njenih proizvodih močno povečuje, zato je treba razširiti osebje. Ko povpraševanje po industrijskih proizvodih padne, je treba zmanjšati proizvodnjo in odpustiti delavce. Stopnja strukturne brezposelnosti se izračuna kot razmerje med številom vseh strukturnih brezposelnih in skupnim številom vseh delovna sila, ki je izražen kot odstotek.

Strukturna brezposelnost se zelo pogosto primerja frikcijska brezposelnost. In vendar, obe vrsti med seboj pomembno razlikujeta. Morda je najpomembnejša razlika, da imajo trenje brezposelni ljudje spretnosti, ki jih lahko uporabljajo, vendar strukturno brezposelne osebe ne bodo mogle dobiti službe brez predhodne prekvalifikacije, ker že znanje, ki ga že imajo, ni potrebno. Obe vrsti nezaposlenosti sta povezana predvsem z iskanjem dela, samo to iskanje ima trajanje. Strukturna brezposelnost lahko traja zelo dolgo, zato je v sodobnih industrijah preprosto nemogoče najti delo brez enake prekvalifikacije in prekvalifikacije. V primeru trenja brezposelnih lahko veliko hitreje najdejo delo, pogosto lahko traja 2-3 dni. Hkrati sta obe vrsti brezposelnosti naravni in neizogibni pojav, tudi v najbolj razvitih državah. In to je posledica enake strukture povpraševanja in sektorske strukture, za katero je značilna stalna variabilnost, največjo pozornost, ki jo zagotavlja znanstveni in tehnološki napredek. V tem pogledu bo razvoj gospodarstva padel, nato pa se dvignil in s tem spodbudil ohranjanje strukturne brezposelnosti. Obstaja mnenje, da je vsaka brezposelnost nepogrešljiv pojav za normalno delovanje gospodarstva. S to izjavo lahko trdite, saj sam koncept brezposelnosti ne more biti povsem pozitiven, še posebej, če se njeni kazalniki dramatično povečajo. Visoka strukturna brezposelnost kaže na kršitve pri upravljanju in organizaciji dela.