Stagna brezposelnost: oblike in posledice

Ne glede na to, kako trden je, je delo eden najpomembnejših vidikov človeškega življenja. Delo, oseba ima ne samo možnost, da prejme sredstva za obstoj, ampak tudi uresničiti svoje talente in razviti. Kljub temu vsako leto narašča število brezposelnih. Ugotovimo, zakaj se to dogaja in kakšna brezposelnost je stagnirna. In tudi njegove posledice.

Kar se imenuje brezposelnost

Preden se lotimo stagnacije brezposelnosti, je vredno ugotoviti, kdo se imenuje brezposelni.

V to kategorijo spadajo državljani, ki nimajo stalnega vira dohodka (socialne ugodnosti, dajatve in subvencije niso) in delo. Brezposelne osebe se štejejo tudi za tiste, ki iščejo zaposlitev ali ki so že dolgo opustili takšne poskuse.

Treba je omeniti, da vsi ne-zaposleni pripadajo tej kategoriji. Na primer, jih ni mogoče obravnavati kot take:

• upokojenci;
• invalidne osebe;
• otroci do 16 let;
• obsojeni in bivajo v krajih odvzema prostosti;
• redni študenti.

Hkrati obstaja cela skupina državljanov, ki prejemajo dohodke, ki po zakonu še vedno veljajo za brezposelne:

1. Tisti, ki delajo brez uradne registracije.
2. Pripravniki.
3. Samostojni in obrtniki.
4. Kmetje, ki nimajo uradnega statusa.
5. Ljudje, ki živijo na dividendah iz bančnih depozitov.

Iz vsega navedenega lahko sklepamo, da je z vidika zakona brezposelna oseba oseba, ki nima formalne zaposlitve. Žal je spoznati, vendar zaradi pomanjkanja zakona mnogi delavci (ki zaradi enega ali drugega razloga nimajo priložnosti za pridobitev uradnega statusa) štejejo za brezposelne.

Kakšne vrste brezposelnosti obstajajo

Ob upoštevanju brezposelnosti je vredno ugotoviti, katere so glavne vrste brezposelnosti. Obstaja pet.

1. Frictional. Kratkoročna brezposelnost zaradi spremembe zaposlitve.
2. Sezonsko. Najbolj pogosti v območjih in v kmetijstvu.
3. Institucionalno. Ustvarjanje po stanju pogojev za brezposelne je boljše kot za delovno populacijo. Na primer, nizke plače z velikimi koristmi.
4. Ciklično. Značilen za krizna obdobja v gospodarstvu države in sveta.
5. Strukturno. V primeru, da posebnost zaposlenega ni v povpraševanju, mora spremeniti svojo kvalifikacijo.

V nekaterih publikacijah se brezposelnost šteje za stagnira. Vendar to ni res, ker ni vrsta, ampak oblika tega pojava.

Oblike brezposelnosti

Oglejmo si, katere oblike so:

• Odpri. Primer, ko so brez izmenjave delavcev registrirani brezposelni državljani, se lahko šteje njihovo število.
• Skrito. Oblika, s katero ima delavec službeno delovno mesto, vendar zaradi zmanjšanja proizvodnje ali ure, dejansko ne prejme plač ali je na splošno prisilno poslan na dopust na lastne stroške.
• Tekoč. Pojavlja se v gospodarskih krizah.
• Stagna brezposelnost.
• Prostovoljno. V tem primeru državljan namerno preneha delovati iz več razlogov.

Kaj je "stoječa brezposelnost"?

Ta oblika brezposelnosti, ko oseba ne more uradno delati več kot 18 mesecev.

V praksi to ne pomeni nujno, da ni delal vseh teh 1,5 let. Možno je, da je bila oseba v tem času večkrat usposobljena na različnih podjetjih, vendar iz nekega razloga tam ni mogla dobiti prostora.

Vzroki

Stagna brezposelnost predstavlja približno 35% vseh oblik tega pojava. To je impresivna številka. Žalostno je priznati, toda stagnira brezposelnost je najbolj značilna med prebivalci majhnih mest in vasi. In tako žalostno statistiko ne le v državah nekdanje ZSSR, ampak tudi v Združenih državah in drugih razvitih državah.

Poglejmo vzroke tega pojava:

• Najpogostejši med njimi je pomanjkanje delovnih mest v regiji zaradi zaprtja ali ponovnega profiliranja glavnega podjetja. Na primer, v majhnem mestu je tovarna tkanja. V zadnjih letih so zaradi slabe kakovosti izdelkov ali neustreznosti sodobnih potreb potrošnikov postali manj naročila. Za ponovno profiliranje ali zamenjavo zastarele opreme ni denarja. In v nekaj letih se podjetje zapre. Hkrati je večina mestnih prebivalcev, ki so delali v tovarni, postala brezposelna, saj v tej vasi ni nobenega drugega podjetja.

• Nizka raven plač. Ko gre za velika mesta ali celo megastrofe, je stagnirna raven, vsaka druga brezposelnost pa je nižja. Dejstvo je, da v takih krajih obstaja veliko podjetij, med njimi pa se borimo za kvalificirano osebje. Zato je stopnja plač v tem vrstnem redu višja kot v vasi in majhnih mestih. V nasprotju s tem običajno podjetniki umetno podcenjujejo svoje plače, ker imajo le malo konkurentov in vedo, da preprosto ni drugega kraja za delo. V zameno pa zaposleni ne želijo delati za penije in raje obstajajo na podlagi nadomestil za brezposelnost ali pa jih prekinejo naključni zaslužki.
• Pomanjkanje uradne registracije. Precej pogosto delodajalci skušajo prihraniti na davkih in preprosto ne ustrezajo uradno svojim zaposlenim ali jih odpustijo brez njihovega znanja, prepozno. V prvem primeru lahko oseba dela več let, vendar ima še vedno status brezposelnih. V drugem - morda niti ne vedo, da na tem podjetju nima uradnega statusa.
• Urnik dela. V tržnem gospodarstvu delodajalci skušajo maksimalno iztisniti svoje delavce. Zato jih pogosto ponujamo s precej težkim časovnim razporedom, ki jih prisili, da delajo 10 ur 6-7 dni v tednu, ne da bi upoštevali uradne državne praznike. Takšen razpored zaposlenemu ne dopušča, da bi v celoti počival, da bi se izterjal in tudi profesionalno razvijal.

Posledice stagnacije brezposelnosti

Oblika nezaposlenosti je ena najbolj uničujočih. Konec koncev, za razliko od prostovoljnega, se nanaša na prisilno. Kakšne so posledice dolgotrajne brezposelnosti?

• Najprej je to izguba kvalifikacij. Po dolgem času ne dela na posebnosti, oseba izgubi nekaj spretnosti.
• Zmanjšani življenjski standardi. Brez trajnega vira dohodka več kot 1,5 leta, je vsak državljan neizogibno obsojen na revščino.
• Depresija. Mnogi verjamejo, da stagnira brezposelnost označuje tisti del prebivalstva, ki ne želi samostojno delati. Konec koncev, 1,5 leta lahko vsaj nekako najdeš službo, a kdo ne bi mogel - parazit in bambus. Takšna javna obsodba pogosto vodi do depresije državljanov, ki nimajo možnosti, da bi sploh našli službo ali uradno to storili. Posledica tega je, da oseba več ne veruje vase in pogosto spusti roke, poišče užitek v alkoholizmu ali postane kriminalna pot.
• Preobrazba brezposelnih v antisocialno osebnost. Brez trajnega zaslužka oseba izgubi priložnost za polno življenje v družbi.

Brezposelnost in mame

Zelo pogosto kot primere stoječe brezposelnosti obstajajo primeri s gospodinjami. Klasična situacija izgleda takole: po rojstvu otroka in do dopolnjenega 3. leta starosti mati ne gre na delo, ampak postane gospodinja.

Po eni strani je ta položaj videti kot prostovoljna brezposelnost, vendar v resnici to ni vedno tako. Z vidika katerega koli delodajalca so ženske z otroki nezaželeni zaposleni. Za razliko od drugih, ima dvakrat več možnosti za bolniško odsotnost (ne samo zaradi njene bolezni, ampak tudi zaradi svojega otroka).

Matice praviloma nimajo možnosti delati ob vikendih ali pogosto ostanejo po koncu delovnega časa. Poleg tega je odpuščanje delovne mame vedno težje od ženske brez otrok. Čeprav pogosto delodajalci prejemajo davčne olajšave od države za zagotavljanje kraja za matere. In če prekinete s svojimi delovnimi razmerji prej kot dogovorjeno obdobje, bodo dodeljena sredstva vrnjena v zakladnico.

Zaradi teh in drugih razlogov je materam pogosto težko najti službo.

Drug odtenek je dejstvo, da matere za popolno skrb za otroka raje ne delajo s polnim delovnim časom. In najti takšno delo v majhnih mestih in vaseh je običajno problematično. V zvezi s tem mnoge matere pogosto delajo neuradno, kar pomeni, s pravnega vidika, da so brezposelne, čeprav v praksi niso.

Težave z brezposelnostjo med študenti, invalidi, tujci in nekdanji zaporniki

Poleg matere obstajajo tudi številne druge kategorije prebivalstva, ki najbolj trpijo zaradi stoječe brezposelnosti:

• Študentska korespondenca ali večerna oblika usposabljanja. Za razliko od študentov v bolnišnici ne pripadajo zaposlenemu prebivalstvu. Torej, če nimajo formalne zaposlitve, se štejejo za brezposelne. Toda samo študenti, ki zapustijo sejo večkrat na leto, ne mudi, da bi našli zaposlitev.

• Čeprav so invalidi upravičeni do plačil iz državnih pokojnin, mnogi od njih ne želijo biti breme in želijo delati v celoti. Vendar pa se delodajalci ne mudi, da jih zaposlujejo.
• Tujci. To kategorijo sposobnega prebivalstva je zelo težko najti uradno delo brez ustreznega dovoljenja. Včasih jih zaznamuje stoječa brezposelnost zaradi dejstva, da diploma takšne osebe ni priznana v državi, kjer trenutno živi.
• Nekdanji zaporniki. Zaradi svoje prepričljivosti so javne predsodke odlične. In tudi tisti, ki bi želeli sprejeti pot popravljanja, zasnovani nimajo takšne priložnosti.