Kaj je samoorganizacija? Procesi, principi in teorija samoorganizacije

Vprašanje, kaj je samoorganizacija, je zelo zanimivo. Poglejmo si v tem članku. Samoorganizacija sistemov je nepovraten proces, ki ima za posledico interakcijo svojih različnih udeležencev pri nastajanju učinkovitejših struktur.

Učenje družbo in naravo kaže, da je veliko odprtih kompleksnih oblik, ki so sestavljene iz velikega števila podsistemov, sposobne, pod določenimi pogoji, evolucijo in samoorganizacijo.

Zgodovina študije o samoorganizaciji

Za družbene in naravne procese je bil pomen samoorganizacije preučevan tudi na teološki ali abstraktno filozofski ravni od časa Aristotela. Napisali so stotine del o tem, kako deluje naš svet, kar je vzrok za stabilnost in celovitost vesolja, ki obstaja že milijard let. Ta problem je postal še posebej nujen v zadnjem stoletju, v drugi polovici leta. To je posledica razvoja kibernetike.

Cybernetsko razumevanje

V filozofiji je dolgotrajen pogled na ta proces kot pojav, ki je povezan samo z živimi sistemi. Samoorganizacija v naravi, na primer - ta organizem, živ celica, biološka populacija. Pazi jate ptic, mravelj ali čebel, in razumeli boste, kaj je.

Kibernetska razumevanje samoorganizacije, da je opredelitev tega kot hierarhično centralizirane strukture, kjer je dno prejme informacije o povratnih kanalov le končni rezultat, in odloči le na vrhu, ni mogel odražajo dejanskega delovanja sistema, njeno kompleksnost in ustvarjajo procesi razložiti model, ki se pojavljajo v zapletenih združenjih.

Nelasični pristop

V notranjosti kibernetike se je v drugi polovici petdesetih let pojavila neklasična smer, ustvarjena za preučevanje različnih sistemov (samoorganizacija snovi, družbe). V okviru tega je bil predlagan mehanizem, ki je bližji sinergističnim kot kibernetskim (ki se šteje za klasične). N. Wiener, ustanovitelj kibernetike, je postal eden od nonclassicistov, ki so proučevali načelo samoorganizacije. V začetku dvajsetega stoletja je v začetku šestdesetih let prejšnjega stoletja ML Tsetlin, sovjetski znanstvenik, zapisal, da če bo upravljanje obravnavano kot naslov od zgoraj navzdol, bo sistem zelo zapleten. Avtomat, če dobi pravila igre, najde potrebne ukrepe sami, brez potrebe po navodilih. Tako je po njegovem mnenju načelo samoorganizacije.

Sinergetika kot disciplina

Disciplina sinergija, ki je nastala na Zahodu leta 1975 je bila ustanovljena kot nova smer v znanosti, zelo obetaven, bistveno razširja paleto različnih procesov samoorganizacije, prej študiral kibernetike. V delih te smeri je mogoče opozoriti, da se samoorganizacija kot pojav šteje za univerzalno tako za neživi kot za živi sistem. Z uvajanjem izraza "sinergetika" v znanost se je pojavilo dva glavna pristopa raziskav: sinergistična in kibernetska. Ti dve koncepti se razlikujejo predvsem glede smotrnosti sistemskega obnašanja, ki se opazi, ko so procesi samoorganizacije.

Razlike med sinergijskim in kibernetskim pristopom

Kibernetski pristop predpostavlja obstoj vnaprej določenega cilja, na katerega si prizadeva sam sistem, na katerem se sam organizira. Sinergijski pristop ne zahteva cilja. Iz njegovega stališča se samoorganizacija manifestira kot učinek sodelovanja med različnimi elementi sistema.

Pogosto v dveh pristopih

Sinergetika in kibernetika pripisujeta največji pomen takšnemu pojmu kot "vodenje", ki uresničuje različne cilje. Kibernetika razvija metode in algoritme, ki vam omogočajo nadzor tega sistema, tako da deluje na vnaprej določen način. V procesu eksperimentov se v sinergetiki na določen način spreminjajo različni kontrolni parametri in se samoorganizacija preiskuje kot reakcija na njih, torej na različna stanja, v katera sistem prehaja pod vplivom takšnih krmilnih ročic. To pomeni, da je pod delovanjem določenega upravnega telesa organiziran kibernetski sistem, v sinergističnem pa njeno ravnanje ne vpliva neposredno na nadzorne parametre. Sprožijo samo mehanizem notranjega samoorganiziranja. Oba sinergistična in kibernetskih sistemov vedenje se zdi smiselno, toda v prvem primeru sistem izbere pot razvoja do višje organizacije, v drugem pa je cilj postavljen vnaprej.

Sinergetika in samoorganizacija

Danes je pomen besede "samoorganizacija" blizu pojmu "sinergetika". V znanosti se pogosto uporabljajo kot sopomenke. V bistvu, ta dva pojma preučujejo, kako v prostoru in času pa je organizacija iz kaosa (self-organizacija) in nasprotni pojavov (samodezorganizatsii procesi), ki jih je mogoče opaziti v sistemih koli narave, so kompleksni, odprta in dinamična neuravnoteženost. Oba zgoraj omenjena mehanizma (sinergistično in kibernetične) imajo skupno podlago: Communications, spontano nastanejo med elementi, vam omogočajo, da ustvarite strukturo, organizacijo sistema, ki naj bi bila izvedena brez nadzora ukazov na lokalnih interakcij.

Tendenca samoorganizacijskega sistema

Na začetku, ko govorimo o pojavu samoorganizacije, ki je prisotna v kompleksnih sistemih, si morajo prizadevati za homeostatsko stabilnost, ohranjanje integritete. Možno je omeniti naslednjo glavno tendenco, ki obstaja v vedenju nekaterih samoupravnih združenj: kolikor je mogoče od stanja kaosa, maksimalne entropije, ravnotežja. Po drugi strani pa sinergetika trdi, da brez nestabilnosti ni razvoja, se zgodi skozi slučaj, stres. Kriza in nestabilnost prispevata k izbiri in prepoznavanju najboljših. Gospodarska kriza, na primer, disciplinira, organizira, omogoča mladim in aktivnim ljudem, da nadaljujejo in leni ter šibke - da jim dajo mesto na trgu. Sistem, ki se lahko šteje za dobro, saj ve, meje, ki jih je mogoče na tem področju nestabilnosti dovoljena stohastika, in se uvaja v nekaterih zakonov v državi, aktivira mehanizme samoorganizacije. To pomeni, da se bori z entropijo in tvega.

Samoorganizacija nekega sistema je proces spreminjanja njenih značilnosti (ali stanja), ki se odvija brez določenega, namenskega začetka, ne glede na vire postavljanja ciljev. Vzroki, ki jih povzročajo, so lahko notranji ali zunanji. To je značilno za takšne pojave kot samoorganiziranje v naravi, družbi ali neživih sistemih. Prav tako lahko govorite o elementih tega procesa.

Skupek mehanizmov samoorganizacije

Ugotovili smo, v kateri je samoorganizacija narava, neživi sistemov in družbe. Kateri so njegovi mehanizmi? Celoten mehanizem samoorganizacije vključuje selekcijo, nasledstvo, variabilnost. Takšen trg imenuje NN Moiseev, akademik. On ponuja veliko možnosti, stabilnost, sistemski zakoni in izbirna načela pa izberejo najbolj učinkovite. Trg, po Moisejevem, ki ga proučuje Ricardo in Smith, je poseben primer tako imenovanega trga vesolja. Narava ni mogla sprejeti druge sheme. Zato so se ljudje šli po že pretepli poti, ker drugi preprosto ni obstajal: logika, s katero se gospodarstvo narave in človeško gospodarstvo samoorganizirajo, so pogoste.

Vrste samoorganizacije

Včasih znanstveniki ločijo družbene, biološke in tehnične sorte samoorganizacije, saj menijo, da njihovi mehanizmi temeljijo na različnih načelih:

- socialna (samoorganizacija družbe) temelji na določenem javnem programu usklajevanje odnosov, Vključitev zakonov, vrednot in prednostnih nalog, ki se sčasoma spreminjajo;

- biološki temelji na programu za ohranjanje vrst (genetski), pa tudi na selekciji, dednosti in spremenljivosti (darvinistična triada);

- tehnično se zanaša na program, ki samodejno spreminja določen algoritem ukrepov v spreminjajočih se pogojih (avtopilot, homing projektil itd.).

Pojasnitev, kaj je samoorganizacija, saj je poznavanje obstoječega razmerja med njim in organizacijo v družbenih sistemih najpomembnejša naloga znanosti. V vsakem podjetju, je družba z usmerjenimi nadzor s pomočjo načrtov, dokumentov, direktive, navodila, predpisi, ki se izvaja, obstaja vedno samoorganizacija procese, ki so povezani z lastnostmi sistema kot celote, s posebnimi sinergij. Torej, koliko bi morala biti ta samoorganizacija? Ali obstajajo splošna načela, ali obstaja možnost, s pomočjo praktičnega znanja in sodobnega jezika, da pripravi priporočila o tem?

Samoorganizacija v družbenih sistemih

Znano je, da je strožji sistem upravljanja, manj prostora za samoorganizacijo in ustvarjalnost. Ampak, pustimo, da elementi sistema prosto plavajo, ne bomo mogli doseči našega cilja. Samoorganizacija družbe se na eni strani doseže z nepooblaščenimi dejavnostmi, neformalnim sodelovanjem. Toda na drugi strani - zahvaljujoč dobro organiziranim, namenskim ukrepom vodij, s pomočjo jasno določenega cilja.

Torej, kaj je samoorganizacija v družbi? V družbenih sistemih evolucija vključuje naslednje:

- Vnaprej je vnaprej določen cilj, na katerega si sistem prizadeva samostojno organizirati okoli te naloge. Prednost pri inovativnem razvoju, ustvarjalnemu pristopu, profesionalni rasti in povečanju ugleda ustrezne delovne dejavnosti igrajo pomembno vlogo.

- Prilagodljivost, spremenljivost in prožnost upravljavskih struktur. Upravne metode nadomeščajo družbeno-psihološke metode. Sodobne mrežne fleksibilne strukture povečujejo obstoječe sinergije in s tem povečajo splošni učinek. Hierarhično trdo pusti majhne možnosti za samoorganizacijo. Pojavlja se v dejstvu, da majhne neodvisne enote v dnevnih dejavnostih niso povezane z birokratskimi strukturami, ki preprečujejo usklajevanje odločitev na vertikalni in horizontalni ravni.

- Decentralizacija, diverzifikacija, večja produktivnost posameznih udeležencev, sodelovanje z vsakim, da sprejema odločitve o upravljanju, in motivacija za delo.

- Uporaba za različne namene prenosa informacij, proizvodne zmogljivosti, znanja, znanja, itd.

- Samokontrola, samo-izobraževanje, samo-izobraževanje. V podjetju je za to treba ustvariti določene pogoje.

- Samo-razvoj, potreben za prehod organizacije na novo raven (sprememba strukture, razvoj novega cilja, kopičenje informacij o strukturi).

Preučili smo, kaj je samoorganizacija, njegova definicija, posebnosti in vrste. Kot lahko vidite, se ta današnji izraz nanaša na pojave v živih in neživih sistemih. To pomeni, da je samoorganizacija snovi in ​​družbe v mnogih pogledih podobna. Ta proces je zelo zanimiv kot univerzalna lastnost sistemov.