Potrdilo o strokovnem razvoju: pravila vzorca, obrazca in polnjenja

V procesu poklicne dejavnosti je potrebno redno dvigniti raven usposabljanja. Časi - tehnologije, standardi in zahteve za delo strokovnjakov se nenehno spreminjajo. Potrdilo o strokovnem razvoju je zagotovilo visoke strokovnosti delavca. Tu si lahko ogledate vzorec potrdila o strokovnem razvoju in preberete pravila za njegovo polnjenje.

Usposabljanje

Poklicna preusposabljanje je izobraževalna dejavnost zaposlenega, katere cilj je pridobitev ustreznih kvalifikacij za delo na novem strokovnem področju ali za poklicni razvoj. Na voljo je delavcem, ki že imajo vmesno ali višjo stopnjo izobrazbe. Od leta 2013 je ta možnost postala dostopna tudi študentom univerz in višjih šol.

Poklicna preusposabljanje osebja je alternativa pridobitvi drugega in nadaljnjega visokošolskega izobraževanja. Njegove prednosti:

• Udobje. Usposabljanje se lahko kombinira z osnovnim delom.
• Nizki stroški. Tečaji usposabljanja so veliko cenejši od pridobitve drugega visokošolskega izobraževanja.
• Prihranite čas. Napredni tečaji usposabljanja vključujejo študij samo strokovnih disciplin.

Pri izbiri strokovnih tečajev ima delavec pravico izbrati eno od treh oblik usposabljanja: polni delovni čas, zvečer ali razdaljo, dopisovanje.

Opis dokumenta

Potrdilo o strokovnem razvoju je dokument, ki je zaščiten pred ponarejanjem in izdelan po naročilu specializiranih izobraževalnih ustanov. Ima trden pokrov, ki ni zahteva in naslov. Praviloma je na naslovnici napis "Certifikat profesionalnega razvoja" zlate barve, ki se uporablja s pomočjo vročega žigosanja. Tudi na naslovnici je dovoljeno postaviti logotip ali emblem institucije, ki je izdala ta dokument.

Potrdilo o strokovni razvoj ustaljenem vzorcu na naslovni strani mora vsebovati podatke o izobraževalni ustanovi. Prav tako bi bilo treba registracijsko številko, ime mesta, kjer prejme dokument, datum, podpisov uradnikov, in tako naprej. D. Papir, katerega potrdilo o strokovni razvoj, ne bi smeli imeti vidno sijaj, in ga je treba z uporabo ne manj kot tri zaščitna vlakna.

Možnosti za pridobitev osebne izkaznice

Da bi se prepričali, da morate prejeti ta dokument, morate vedeti o koristih, ki jih lahko prinese njenemu lastniku. Prednosti tega dokumenta vključujejo naslednje:

1. Ko spremenite kraj dela, bo to dober dodatek k vašemu nadaljevanju. Delodajalec bo ta certifikat nedvomno štel kot prednost pred drugimi kandidati za obstoječe prostovoljno mesto.
2. Podjetje, katerega zaposleni redno obiskujejo tečaje usposabljanja, bo med svojimi konkurenti najbolj uspešno deloval.
3. S potrdilom o strokovnem razvoju lahko zaposleni zaprosi za napredovanje na karierni lestvici ali vsaj pomembno povečanje plač.

Ob upoštevanju vseh nedvoumnih prednosti tega dokumenta ne more biti kategorično kvalificirana kot izguba časa in truda.

Vrste potrdil o usposobljenosti

Odvisno od izobraževalnih tečajev, namenjenih usposabljanju zaposlenih, je mogoče razlikovati med dvema glavnima vrstama, na katera je podeljen certifikat poklicnega razvoja. Vzorec teh dokumentov se bo med seboj razlikoval.

Zaposleni, ki so zaključili tečaje s skupno zahtevnostjo nad 100 ur, prejmejo potrdilo o strokovnem razvoju. In tisti, ki so opravili podobne tečaje, vendar že s skupno trajanje do 100 ur, bodo prejeli potrdilo o strokovnem razvoju.

Oblika takega dokumenta je sestavljena tako, da jo je mogoče enostavno napolniti z besedilom, zapisanim v čudovitem in lepem pisanju. Ocene poleg numeričnih vrednosti je treba vpisati tudi z besedami, brez okrajšav in okrajšav. Ne pozabite, da je treba vse oblike izvajati z ustrezno stopnjo zaščite.

Vrste dokumentov:

1. Potrdilo o kratkoročnem strokovnem razvoju je treba opraviti z žigosanim papirjem. To je zložen list debelejšega papirja brez trdega pokrova.
2. Potrdilo o strokovnem razvoju mora vsebovati pokrov lederina, v katerem je praviloma plast pene.

Dimenzije obeh dokumentov predstavljajo 21h15 videli. Vsi obrazci, ki potrjujejo raven usposabljanja je treba opraviti v skladu s standardnimi obrazci, predpisanih v vrstnem redu ministrstva za šolstvo.

Obdobje veljavnosti

Certifikat in potrdilo o izpopolnjevanju strokovnega znanja sta narejena na posebnih oblikah, ki pa so zaščiteni pred ponaredki s strani poligrafskih izdelkov. Pridobivanje in izdajanje teh dokumentov izvajajo izobraževalne ustanove, ki imajo pravico samostojno izbrati organizacijo, ki bo tiskala te obrazce.

Potrdilo o strokovnem razvoju velja največ pet let. Obdobje veljavnosti je navadno v potrdilu in se upošteva od trenutka izdaje. Delavec ima pravico opraviti kvalifikacijske tečaje vsako leto, na koncu pa jim bo dal tudi ustrezne dokumente. In stari certifikat ali potrdilo o izboljšanju strokovne usposobljenosti delavca se ne odvzame in se trajanje njegovega delovanja ne ustavi.

Zaključek

V razmerah sodobnega sveta, kjer se stalno izboljšujejo tehnologije, se vse vrste standardov in načel dela spreminjajo, je potrebno nenehno poudarjati in izboljševati svoje sposobnosti. Preden zaprosijo za delo, kandidati opravijo strogo izbiro in zahteve postanejo vedno bolj in bolj. Sodelavec pri samorazvojnem in izobraževalnem delu bo zaposleni vedno deloval z delodajalci in ne bo izgubil službe. Potrdilo o strokovnem razvoju bo neizpodbiten dokaz.