Izobraževanje za graditelje: oddaljeni in druge oblike usposabljanja

Vsako področje dejavnosti za uspešno delo zahteva stalno vzdrževanje določene, dovolj visoke stopnje usposobljenosti. In za potrditev je potrebno ne le dokumentarni, temveč tudi na resničnih rezultatih praktičnega dela vsakega zaposlenega.

Gradbena sfera ni izjema

Strokovni razvoj gradbenih inženirjev je ena od najpomembnejših faz reševanja nekaterih nalog podjetja (na primer, njegov vstop v SRO). Poleg tega je pomembno upoštevati vse dejavnike, ki vplivajo na kakovost gradnje.

Izboljšanje kazalnike kakovosti zahteva cel kompleks premišljenih dejavnosti. In eden izmed njih je usposabljanje graditeljev. Kakovost dela na tem področju je popolnoma oprijemljiva praktična vrednost, kar pomembno vpliva na končni rezultat. Da bi ga vzdrževali na primerni ravni v pogojih težke poklicne konkurence, so potrebna redna in smiselna prizadevanja.

Razpoložljivost dokumentov, ki potrjujejo razvoj znanj graditeljev, daje veliko prednost v boju za naročila. Pri izbiri potencialne stranke izvajalec je pogosto prisotnost teh certifikatov, kot tudi različne nagrade in črk, lahko služi kot odločilen dejavnik.

Razumeti koncepte

Kaj to pomeni - nadgraditi znanje graditeljev? To pomeni dodatno usposabljanje, da se zagotovi določeno število specializiranih znanj, ki bodo izboljšali varnost in kakovost dela. Danes razvoj gradbenega procesa ni le z uvedbo sodobnih tehnologij in novih materialov. Veliko pomembnost je povezano z zahtevami po strokovnosti, univerzalnosti in visoki ravni usposobljenosti vsakega zaposlenega.

Ne tako dolgo nazaj je bila v gradnjo uvedena institucija samoregulacije. S sprejemom na delo, ki lahko vpliva na varnost gradbenih projektov, je bila ena od ključnih zahtev visoke usposobljenosti zaposlenih.

Kaj vsebuje? Prvič, iz osnovnega poklicnega izobraževanja. Drugič, od dodatnega znanja, pridobljenega v prihodnosti. Vsak zaposleni, odvisno od delovne dobe, mora redno razvijati določene programe za razvoj spretnosti graditeljev. Potreba po tem je navedena v Urban Development Code. In SRO v gradbeništvu sprejmejo to merilo za eno od glavnih meril pri izbiri kandidatov za svoje člane.

Kje se usposabljati?

Inštitut za izpopolnjevanje graditeljev danes ponuja veliko izbiro takšnih programov. Veliko šol ponuja takšne storitve. Večina jih zagotavlja ne le standardno usposabljanje, ki zagotavlja formalno izpolnjevanje zahtev SRO, temveč tudi resne programe profesionalnega razvoja.

Vsako središče strokovnega razvoja graditeljev praviloma izvaja več vrst različnih programov usposabljanja. Nekateri so usmerjeni v pridobivanje in kasnejšo konsolidacijo splošnega teoretičnega znanja in razumevanja strukture gradbene industrije. Del - razvoj zelo specializiranih vprašanj tehnične narave.

Po zaključku programa usposabljanja specialist za gradbeništvo prejme CCP-certifikat s petletno veljavnostjo.

Možni problemi

Skoraj vsak direktor podjetja, ki se sooča s potrebo po izboljšanju znanja svojih zaposlenih, doživlja določene težave. Tukaj so glavni:

- Strokovnjake, ki so poslani na usposabljanje, je treba odstraniti iz objekta ali delati na projektu.

- Zaposleni morajo v času študija plačati izredne počitnice.

- Potrebna je nujna izbira osebja za začasno zamenjavo zaposlenih, ki so zapustili študij.

Toda v teh dneh so že razvite metode in so na voljo za reševanje teh težav.

Oblika usposabljanja lahko izberete

Osvežitveni tečaji inženirji so večinoma ponujajo različne oblike izobraževanja - in tradicionalno polni delovni čas s popolno potopitvijo v materialu v raziskavi, in daljinski upravljalnik, ki omogoča, da v celoti izvajajo zahteve SRO, ne da bi motili iz proizvodnega procesa ključnih kadrov.

Najbolj dragoceno osebje, katerega odsotnost lahko prinese nesoglasje v delovnem procesu (tako imenovani zaposleni v profilu), ima možnost študirati na takšnih tečajih brez prekinitve proizvodnje. Študija je možna v oddaljenem načinu v skladu z metodami, uradno odobrenimi v zakonodajnem vrstnem redu.

Na koncu tega izobraževalnega procesa postane lastnik oseba, ki jo je prenesla potrdila o strokovnem razvoju. To je državni standardni dokument, ki ustreza vsem normam, ki jih določi SRO.

Kakšne so te norme?

Naloga vsake samoregulativne organizacije je zaščititi svoje potrošnike. Zato so podvrženi strogim zahtevam glede ravni znanja gradbenih strokovnjakov. Glede na to, da se je treba soočiti s potrebo po usposabljanju in izdajo zahtevane identitete, se to ne bi smelo obravnavati kot uradna birokratska ovira. Motivacija kontrolnih organov v tem primeru je razumljiva in utemeljena.

Zahteve različnih SRO imajo lahko precej različne razlike, vendar za vse to ne smejo biti nič manj kot tiste, ki jih določa urbanistični zakonik. Nadgradnja spretnosti graditeljev je stalen proces, nikakor pa ni omejena na pridobitev naslednje "skorje". V Ljubljani učni proces dejansko se povečuje kakovost dela in splošna strokovna raven strokovnjakov v gradbeništvu, kar povečuje konkurenčno prednost podjetja.

Kaj pravi zakon

Podjetje, ki zaprosi za sprejem v SRO, mora imeti vsaj tri strokovnjake v državi z višjo strokovno izobrazbo. Vsaj pet zaposlenih mora imeti diplomo srednjega poklicnega izobraževanja. Posebne zahteve se napredujejo glede na dolžino dela teh strokovnjakov, so lastne za vsako samoregulativno organizacijo in potrebujejo pojasnilo.

Passage gradbeniki tečaji kaže na prisotnost organizacije strokovnjakov delavcev zahteva, stopnja strokovne izobrazbe potrebna profilu in potrdite z izkušnjami. Večina centrov za usposabljanje lahko ponudi različne možnosti za program, vključno z nujnim usposabljanjem (ki je morda potrebno, na primer, če je potrebno, takoj, da se pridružijo SRO), pa tudi usposabljanje na daljavo graditeljev.

Usposabljanje praviloma ni načrtovano za dolgoročno obdobje. Najbolj priljubljeni kratkoročni moduli usposabljanja. Eden od njih je "izpopolnjevanje graditeljev (72 ur)", ki vključuje vse, kar je potrebno za "dvigovanje" ravni strokovnjaka na zahtevano.

Kakšna je vrednost učenja?

Glavni cilj vseh takšnih tečajev je seznaniti vodstvenega in inženirskega osebja podjetja z najnovejšimi tehnologijami in razvojem, ki so se pojavili v industriji, spremljati spremembe zakonodajnih in regulativni okvir.

Večina vodstva gradbenih podjetij se zaveda pomena kakovostnega usposabljanja strokovnjakov za poslovno blaginjo. Glede na dobro znano izjavo, kadri še naprej rešujejo vse danes.

Vse samoregulativne organizacije razviti zahteve za prosilce za sprejem v določene vrste dela. Kaj natančno vsebujejo? Najprej je to prisotnost v stanju minimalnega števila strokovnjakov določene kvalifikacije. Nato - seznam opreme posebne vrste, ki je potrebna med opravljanjem določenega dela.

Ali je mogoče izbrati izobraževalno ustanovo?

Včasih SRO zahtevajo usposabljanje v določeni instituciji. Ne smemo pozabiti, da so ti pogoji v nasprotju z zakonom. Če ima državni izobraževalni center licenčne dokumente, ima polno pravico izdati potrdila o usposobljenosti, ki imajo neomejen promet na ozemlju Ruske federacije. Vsaka samoregulativna organizacija mora prevzeti takšne "skorje".

Izbira posebne smeri usposabljanja je odvisna od številnih dejavnikov. Najpomembnejši med njimi - kaj se bo vrste del prejeli tolerance organizacija SRO, načine, na katere je podjetje kadrov državne že certificirani, osnovne zaposlenih izobraževanja, priprave za usposabljanje, njihov položaj, itd Te točke se dogovorili s predstavniki SRO za optimalno izbiro in .. razdelitev sredstev podjetja.

Pregled po programu usposabljanja

Po končanem tečaju gradbeniki opravijo izpit, ki potrjuje izvajanje kurikula. Koliko je zapleteno in kaj natančno je potrebno za njegovo predajo?

Ta izpit ni posebej težak. Najpogosteje gre za test, v katerem se od osebe zahteva več odgovorov na vprašanja v več desetih. Najnižja raven pravilnih odgovorov je približno 60%. To pomeni, da še s slabo zaključenim programom in obstoječimi vrzeli v znanju še vedno obstaja možnost, da se opravi izpit. Težko bo le tistim, ki vsaj najmanj niso mogli razumeti materiala.

Kaj vsebujejo testi?

Značilnosti izbire vprašanj za teste je treba posebej omeniti. Zdi se, da je zahteva za zapomnitev velikega števila specifičnih številk za pregled, ki je vsebina gradbenih standardov, povsem neupravičena.

Te dni pri roki koli strokovne - Širok izbor priročnikov in standardov GOST, da nasprotuje temu, da je treba ohraniti v mislih vse potrebne podatke in poučevanje pravila na pamet. V resnih centrih za usposabljanje je poudarek pri pripravi testnih rezultatov na vprašanjih, ki jih je treba razumeti - ko je pravilen odgovor izbran iz več možnosti, zaradi česar je preizkuševalec razmišljal o tem, pri čemer opozarja na vse preučene informacije.

Kakšne so prednosti učenja na daljavo?

Če je v tem posebnem centru možno nadgraditi znanje graditeljev na daljavo, je ta oblika dela morda najprimernejša. V tem primeru so lekcije lahko individualne, zato ni potrebno oblikovati popolnoma usposobljene skupine za usposabljanje.

Pogodba za usposabljanje je v obratnem vrstnem redu, takoj po tem, ko se opravi plačilo, študentu pa pošlje vse potrebne metodološke gradiva. Takoj po prejemu se lahko začne učiti v svojem prostem in priročnem času po svojem urniku.