Upravljavec kotla je stevard: opis delovnega mesta, dolžnosti, pravice, odgovornost

Glavni dokument, s katerim se mora zaposleni seznaniti pred začetkom dela v podjetju, to je opis delovnega mesta.

Ta oseba ni primerna za bolnika s kardiovaskularnimi boleznimi, moteno delovanje motorja, živčnim sistemom ali nagnjenim k alergičnim reakcijam. Vse to se upošteva pri najemanju stojala za kotel. Opis delovnega mesta vsebuje vse druge zahteve, ki se predložijo zaposlenemu.

Splošne določbe

Zaposleni, ki je sprejet za to delovno mesto, se nanaša na delavce in ga je mogoče sprejeti ali zavrniti s sklepom direktorja organizacije in v dogovoru z vodjo strukturne enote, kjer dela. Oseba, ki zaprosi za to delovno mesto, mora pridobiti srednješolsko izobrazbo. Merila za delovno dobo se pri obravnavi kandidatov ne upoštevajo. Zaposleni v njegovem delu morajo voditi listine organizacije, normativni dokumenti, vključno z metodološkimi gradivi o delovanju opreme, in opis delovnega mesta upravljavca kotla. V odsotnosti nadomestek ne prevzame samo dolžnosti, temveč tudi polno odgovornost za pravilno izvedbo dela. Delavec je zaradi bolezni in številnih drugih razlogov odsoten z delovnega mesta.

Znanje

Delavec mora imeti določeno znanje, vključno z idejo o ureditvi vseh mehanizmov in opreme, s katerimi se sreča med izvajanjem njegovega dela. Opisi delovnih mest mehanik upravljavcev kotlov na trda goriva pomenijo, da morajo razumeti, kako racionalizirati porabo goriva med obratovanjem kotlov. Delavec mora razumeti sheme ogrevalnih sistemov različnih tipov. On mora vedeti, kako izračunati rezultate naprave in voditi evidenco distribucije toplote na objektih, na kateri naj bi točka poskušajte servisirati kotel, kar pomeni, odstranite pepel in žlindro za vzdrževanje normalne zdravje in kakovost agregatov.

Drugo znanje

Opis delovnega mesta kotlovnega upravljalnika kotlovnice predpostavlja, da ve, kako vzdrževati in vzdrževati opremo ter kako odpraviti pomanjkljivosti, ki nastanejo med njegovim delom. Poznati vse vrste opreme, ki mu je zaupana, s tem, kako je v njej naloženo gorivo, kako mazati in hladiti kotle, kako ohraniti dokumentacijo o svojem delovanju. Prav tako je zaposleni dolžan študirati (pred prevzemom dolžnosti) pripomoček. In zapletenost te opreme se lahko razlikuje glede na izpust delavca. Prav tako mora poznati vsa pravila organizacije, vključno s požarno zaščito, varnostjo in zaščito delovne sile.

Odgovornosti

Opis delovnega mesta kurilnega upravitelja kotlovnice predvideva, da mora ravnati vzdrževanje kotlov, delo na tekočih, trdnih gorivih ali na plin. Prav tako je dolžan opravljati vzdrževanje opreme, vključno z kotlovnicami, opremljenimi s železniškimi žerjavami ali parnimi tekočimi stopnicami. Zaposlenec mora začeti, ustavljati, prilagajati in spremljati delovanje vlečnih naprav, stokov, črpalk in druge opreme, ki mu je zaupana. V podjetju, kjer deluje, mora vzdrževati instalacije toplotnega omrežja kotla in smradane parne postaje, če obstajajo.

Funkcije

Opisi delovnih mest v kotlih kotlovnice treh kategorij predvidevajo, da je odgovoren za zagotovitev vzdrževanja neprekinjenega delovanja naprav. Z uporabo tokokrogov toplotnih cevi mora zagnati, ustaviti ali preklopiti enote v kotlovnico.

Dolžnosti zaposlenega vključujejo tudi obračun količine toplote, ki se sprosti potrošnikom. Delavec odstrani žlindre in pepela iz kotlov pare in tipa vode, kot tudi storitve, kot kotlov in očiščenega plina generatorjev, z uporabo posebne mehanske naprave. Opis dela operaterja Stoker kotel pomeni, da mora potopiti pepela in žlindre v posebnih vozičkov ali druge mehanske naprave, namenjene za prevoz, ki obstajajo v organizaciji, da bi jim prevoz iz kotlovnice.

Njegova naloga je spremljati in zagotoviti, da vsa oprema deluje pravilno in učinkovito. Če bi bilo treba popraviti opremo, ki ji je bila zaupana, mora delavec sodelovati pri svojem ravnanju in pomagati strokovnjakom iz drugih oddelkov podjetja.

Pravice

Glede na dejstvo, da se upošteva opis delovnega mesta ogrevalnega kotla, ima delavec pravico do socialnih jamstev, ki jih določa zakonodaja države. Če potrebuje pomoč nadrejenih, da pravilno izvaja naloge, ki so mu dodeljene, ima pravico zahtevati od vodstva. Ima tudi pravico, da se seznani z vsemi odločitvami svojih nadrejenih, če se neposredno nanašajo na njegove dejavnosti. Če je opazil, kako je delo organizacije učinkovitejše, potem ima pravico ponuditi metode reševanja ugotovljenih težav in načinov za izboljšanje dejavnosti organizacije do višjih vodstvenih delavcev. Ima pravico zaprositi za dokumentacijo, ki jo potrebuje za svoje delo, in lahko izboljša svoje kvalifikacije, znanje in spretnosti ter zasede položaj strojarja na podjetju.

Odgovornost

Glede na podatke, ki jih vsebuje opis delovnega mesta operaterja stopnicaste razrešnici za kotel 2, delavec je odgovoren za nelikvidne opravljanje svojih nalog ali popolno neupoštevanje za delo, in kazni, naložene mu ne bi smel preseči tistih, ki jih določa zakonodaja države.

Prav tako je lahko odgovoren za povzročanje materialne škode družbi pri opravljanju svojih nalog. Lahko se uvede za kazniva, delovna, upravna in druga kazniva dejanja, storjena med opravljanjem delovnih nalog.

Zaključek

Splošne informacije o položaju "kotla-stoker kotla-človek" so opisane zgoraj. Opis delovnega mesta se lahko razlikuje glede na usmeritev organizacije, njen obseg in individualne preference višjega vodstva glede storitev, ki jih želijo prejemati od zaposlenih.

Sama dela ne zahtevajo posebnega znanja ali izkušenj, vendar mora imeti zaposleni določene osebne lastnosti, brez katerih dejansko ne bo mogel opravljati svojih nalog. Zelo pomembno je, da pri zaposlovanju zagotovite, da delavec nima bolezni, ki bi ga lahko med izvajanjem dejavnosti ovira ali poslabšal zaradi pravil na delovnem mestu.

Opis delovnega mesta ključavničarskega ključa mora biti dogovorjen z višjim vodstvom, delavec pa se mora seznaniti, preden prevzame svoje dolžnosti.