Selitev delovne sile

Selitev prebivalstva se nanaša na njeno gibanje v državi ali zunaj nje. Določite različne vrste, ki so odvisne od ciljev in smeri migracije. Po naravi je družina, rekreacija, turistična in delovna sila. Na tem je vrsta migracije bomo podrobneje prebivali, razmislili o njegovi razvrstitvi in ​​značilnostih, ki so v tem procesu prisotni v naši državi.

"Delovna migracija" je izraz, ki se razume kot gibanje za namene delovna aktivnost. Praviloma govorimo delovno sposobna populacija, najpogosteje manj kot 40 let. V smeri gibanja so:

• izseljevanje delovne sile;
• migracije delovne sile v državi.

Prva vrsta je povezana z "uhajanjem" usposobljenega osebja v tujini zaradi nezmožnosti opravljanja dela za vredno nagrado. Takšno izseljevanje prihaja iz države Vzhodne Evrope, Indijo in Afriko. Kot država vstopa so v tem primeru običajno izbrane Združene države, Kanada in Zahodna Evropa. Druga vrsta delavcev izseljevanja - nizkokvalificirani, vključno s sezonskimi delavci. Spremenijo proste sedeže, proste zaradi nepripravljenosti lokalnega prebivalstva, da delajo za nizko plačo. Negativno stran tega pojava lahko imenujemo zmanjšanje stroškov dela na trgu in morebitna kršitev zakonodaje in reda ter izselitvene zakonodaje. To povzroča neprimernost obiskovalcev in nezadovoljstvo v državi. Težave, ki jih povzroča migracija dela z nizkimi kvalifikacijami, so še posebej pomembne za države Evrope, kar je tema za ločen članek.

Obstajajo različni pristopi k proučevanju migracij delovne sile. Pri ekonomskem pristopu se delovna migracija obravnava kot način ureditve velikosti in razporeditve človeških virov in pozitiven dejavnik pri spodbujanju konkurence. Psihološki pristop proučuje motivacijsko sfero tega pojava. Sociološki - problemi prilagajanja delovne migrante v družbi.

Migracijski procesi v državi so povezani tudi z iskanjem zaposlitve, ki lahko zadovolji ne le materialne potrebe, temveč tudi potrebe po poklicni rasti, stanovanju, vam omogoča spreminjanje socialni status, način življenja itd. Notranja migracija je lahko tudi trajna in sezonska.

Značilna za našo državo je migracija dela v osrednjo regijo, pa tudi začasna migracija z namenom izmeničnega dela. V zadnjih dveh desetletjih je v obeh prestolnicah, pa tudi na Krasnodarskem ter v Privolžskem okrožju opaziti pozitivno migracijsko ravnovesje. Odliv prebivalstva prihaja iz mest Evropski sever, Sibirija, Daljni vzhod. Problem brezposelnosti v regijah je precej akuten, v severnih regijah, kjer se področja razvijajo, pa še vedno obstaja potreba po delovnih virih.

V zadnjem času se je začelo uvajanje neuspešnih programov, ki spodbujajo migracijo v državi. Vendar pa je bila doslej zakonodaja na področju migracij usmerjena predvsem v reševanje težkih vprašanj, povezanih z pogosto nezakonitimi delavskimi migranti iz bližnjega tujina. Težave s porazdelitvijo dela so med drugim povezane z nenaravno strukturo porazdelitve prebivalstva, podedovane iz sovjetske dobe, s povezavo do registracije. Istočasno je naravna migracija delavcev zapletena zaradi nizke stopnje gospodarskega razvoja regij in sorazmerno visokih stroškov potovanja in najema stanovanj. Zato je kljub dejstvu, da ima država dodatna delovna sredstva, prebivalstvo še vedno ni dovolj mobilno v primerjavi z državami Evrope in ker je za delovno migracijo prebivalstva Rusije potrebnih dodatnih spodbudnih ukrepov.