Mednarodna migracija delovne sile in njegova vloga pri razdeljevanju delovne sile v svetu
Vsi smo slišali za migracijo delovne sile, ko so ljudje iz revnih držav deportirani na več razvite države z namenom zaslužka. Takšen proces v svetovnem merilu je bil imenovan "mednarodna migracija delovne sile". Ker ta proces poteka že več kot sto let, mnogi ekonomisti pri izračunu nekaterih kazalnikov BDP posamezne države nujno upoštevajo delovne rezerve državljanov nerezidentov.
Na splošno delovna sredstva so najpomembnejši dejavnik v proizvodnem procesu, za katerega je značilna visoka mobilnost in izjemna fleksibilnost. Dejstvo je, da so ljudje vedno poskušali najti kraje, kjer bodo namestitve bolj udobne, plače za opravljeno delo pa so bolj vredne. Zato je mednarodni migracije delovne sile večinoma poteka v visoko razvitih državah. Visok življenjski standard in dohodek (v primerjavi z drugimi državami) zagotavlja tem državam enakomeren pritok svežih rok.
Treba je opozoriti, da v večini primerov priseljenci, ki so na ozemlju tuje države, delajo v nizko plačanih panogah, pa tudi v gradbeništvu in storitveni industriji. To je posledica dejstva, da državljani razvite države v veliki večini pridobijo visokošolsko izobrazbo in poskušajo dobiti zaposlitev na visokih položajih v velikih družbah in podjetjih. Tako je pomanjkanje delavskih delavcev opaženo izključno na umazanih in škodljivih delovnih mestih, kjer priseljenci prihajajo v glavnem.
Mednarodna delovna migracija igra pomembno vlogo pri zagotavljanju celotnega proizvodnega procesa katere koli države, zato bo vedno obstajala. Naša zakonodajna osnova omogoča ruskim državljanom, da zapustijo državo za zaslužek v tujini, vse to pa je mogoče formalizirati. Vendar pa mnogi naši rojaki odidejo iskati srečo v tujini in neuradno, zato je danes nemogoče navesti natančno število Rusov, ki delajo v drugih državah. Samo po neuradnih podatkih do danes okoli 10 milijonov njenih državljanov dela zunaj ozemlja Ruske federacije.
Vendar, mednarodne migracije delovne sile vključuje gibanje kvalificiranih delavcev, ki vključujejo znanstvenike, raziskovalce, umetniki, programerji in drugi. V zvezi s tem se je tretja desetletju procesa "bega možganov", kjer so najboljši strokovnjaki ruske dopusta za dobro, se gibljejo, da živijo v ZDA, Kanadi in zahodni Evropi. Za državo v tem ni nič dobrega, ampak vsakdo ima polno pravico, da samostojno odloči, kje živeti in delati. Iz tega razloga, mednarodni delovna sila je v stalnem gibanju.
V večini se trg zelo hitro odziva na pomanjkanje delavcev v eni ali drugi industriji, ki jih nemudoma dopolnijo, če ne s strani Rusov, nato izseljencev. Vsak od nas je videl na domačih gradbiščih Tajikov in Uzbeksov, ki v Rusiji postavljajo hiše posameznih razvijalcev. V nekaterih pogledih takšna migracija lahko negativno vpliva na razmere z lokalnimi prebivalci, ki včasih ne morejo najti službe. Po drugi strani pa večina tujih delavcev opravlja delo, ki ne zahteva visoke kvalifikacije.
Razlogi za mednarodno migracijo delavcev so:
- nizka stopnja gospodarske rasti razvoj države;
- nizka socialna varnost državljanov;
- nizka raven plače;
- nestabilnost in nestabilnost političnega režima.
Opozoriti je treba, da ima delovna migracija pomembno vlogo pri razdeljevanju delovnih virov po vsem svetu. Zaradi tega lahko revnejši deli prebivalstva privoščijo malo boljši življenjski prostor, bogatejša družba pa je prostovoljno izkoriščala storitve priseljencev.
- Izseljevanje in migracija: razlika
- Veteran delovne sile, položaj in naziv v Rusiji
- Migracija je proces preselitve
- Vrste migracije prebivalstva: razvrstitev, razlogi
- Analiza produktivnosti dela v podjetju
- Analiza človeških virov: kratek povzetek
- Trg dela in problem zaposlovanja v Rusiji
- Mednarodna migracija prebivalstva
- Globalizacija gospodarstva - prednosti in grožnje
- Metoda ravnotežja
- Sistem standardov varnosti delovne sile
- Normalizacija dela v podjetju
- Trg dela in plače
- Mednarodna delitev dela
- Značilnosti trga dela v sodobni Rusiji
- Analiza uporabe delovne sile: naloge in navodila
- Človeški viri
- Organizacija plačnega dela
- Selitev delovne sile
- Segmentacija trga delovne sile
- Kaj je migracija in kako vpliva na razvoj družbe?