Kaj je socialno upravljanje - zakaj in kako je bilo ustvarjeno
Človek je, kot veste, socialno bitje, torej življenje v okviru določenega sistema, ki je opremljen z določenimi medsebojnimi odnosi. Zato je socialno upravljanje upravljanje ljudi, ki so elementi določenega sistema.
Osnovno mehanizmi socialnega so naslednji:
1. Mehanizem zavestnega nadzora, katerega bistvo je, da vsi procesi implementirati ljudje.
2. Mehanizem spontanega upravljanja, katerega sistemska narava je rezultat dela posameznih procesov.
Na podlagi teh mehanizmov lahko socialno upravljanje obravnavamo kot niz objektivnih zakonov, pri čemer dopuščamo ideološke in politične želje.
Narava socialnega upravljanja je tudi zelo edinstvena: primitivna čreda v tistem času preneha biti taka in postane družba, ko se znotraj te skupnosti začnejo pojavljati socialne vezi, ki nam pravzaprav organizirajo vse. Za nastanek teh povezav je značilna sprememba v zunanjem okolju, kar je pripeljalo do tega, da so bili ljudje prisiljeni združiti sile, da bi preživeli. Ta trenutek zavedanja potrebe po združitvi sil pomeni nastanek družbe in posledično njegovo upravljanje.
Glede socialnega upravljanja kot elementa splošnega sistema je treba omeniti njene znake:
1. Upravljanje je močno volje, to pomeni, da se izvaja na podlagi volje in zavesti ljudi.
2. Sistemski dejavnik je skupni interes in skupni cilj.
3. Pokončna narava upravljanja, torej moč, zagotavlja nadzor in s tem enotnost.
4. Zgodovinske značilnosti (na vsaki novi formaciji so strogo individualni).
Tega značaja upravljanja kot cikličnosti ne moremo omeniti. V zameno, vsak cikel socialni sistem ima 4 stopnje:
• Informativna faza, na kateri se zbirajo in obdelujejo informacije.
• Intelektualna, na kateri se odločajo.
• Izvajanje, zagotavljanje promocije rešitev za mase.
• Zakonodaja, za katero je značilno spremljanje izvajanja in prilagajanja ukrepov.
Socialno upravljanje pomeni izvajanje nekaterih funkcij:
• vodenje proizvodnje (skupna proizvodnja prehrambenih izdelkov).
• Upravljanje napovedovanja (ki je glavna za preživetje sistema)
• Upravljanje kot vrsta prisile za izpolnjevanje zahtev (zagotavljanje skladnosti s pravili, izraženo v pravnem aparatu).
• Uprava za socialno zaščito (ta funkcija velja za ženske, otroke, starejše osebe).
Vrste socialnega upravljanja (v nekaterih literaturah, ti pojmi se imenujejo načini):
• prisiljeni.
• Prostovoljno.
• Programska oprema.
Tako je socialno upravljanje večplasten proces, ki vključuje številne dejavnike, zato kratki opis glavnih določb, koncepta ni mogoče v celoti preučiti. Da bi to vprašanje lahko v celoti razumeli, ga je treba strukturno obravnavati in preučiti v okviru sistemske analize.
- Glavne institucije družbe. Kaj so oni?
- Inovativno upravljanje je sistem upravljanja
- Zakaj kršitev zakonov velja za nevarno socialno vedenje: razloge
- Mehanizmi socializacije osebnosti
- Ključne metode sociologije, ki se uporabljajo v znanosti in managementu.
- Socialna psihologija kot znanost
- Predmet socialne psihologije in njenih nalog
- Bistvo in vsebina upravljanja
- Socialno-psihološke metode upravljanja s kadri
- Socialno partnerstvo v svetu dela
- Upravljanje osebja v podjetju
- Analiza in ocena učinkovitosti upravljanja s kadri
- Društvo kot družbeni sistem
- Začetnemu vodji: sistem metod upravljanja osebja.
- Načela in metode upravljanja s kadri
- Upravljanje komuniciranja v organizaciji: značilnosti in glavna vsebina
- Vrste upravljanja
- Etnične skupnosti
- Regionalno gospodarstvo in upravljanje: dva neločljiva koncepta za učinkovito gospodarstvo ločenih…
- Bistvo upravljanja
- Funkcije socialnega upravljanja in prepoznavanje njihovih metod v oglaševalskih besedilih