Delo v povratni informaciji zaposlenih. OOO `Lenta` (Rusija): ocene strank

Si videl trgovino Lenta? To je mreža hipermarketov, ki je zastopana v več mestih po vsej Rusiji. Seveda ima mreža pozitiven pregled med kupci zaradi precej dobrega servisa, sorazmerno nizkih cen in samo velikega asortimana.

Si že kdaj pomislil na delo v "Lentah"? Je kdo pregledal ocene osebja? Seveda ne. Zato bomo v tem članku poskušali ugotoviti, kako so v kraj njihovega dela tisti, ki ustvarjajo storitev v tej mreži hipermarketov.

Veriga trgovin "Lenta"

Torej, trgovin z imenom "Tape" prodajajo veliko količino blaga. Le eden od njih - ki se nahaja v glavnem mestu - ima obliko supermarketa, medtem ko ostali (približno dva ducata) so velikanski nakupovalni kompleksi, ki imajo več deset tisoč predmetov iz različnih kategorij.

Predstavljajte si, koliko delavcev potrebujete za eno takšno trgovino! V skladu s tem lahko prevzamemo in približno število ljudi, vključenih v ureditev vsake take trgovine. Ker vsak od njih opravlja različne funkcije, potem je delo v sami "Lenti" različno. Povratne informacije osebja opozarjajo, da tukaj ni težko delati. Upam, da bodo ljudje, ki bodo "sedeli" svoj čas tukaj, naivni. Zato so različni testi "izločili" izjemno vredne kandidate. In čeprav je delo tukaj res težko, plačajo uradno visoko plačo za to, zagotavljajo poceni hrano, socialni paket in poklicne možnosti. To potrdi več ducat komentarjev. V tem članku poskusimo ugotoviti, kakšne prednosti in slabosti dela v "Lentah".

Prosta delovna mesta v Lenti

Za začetek ugotavljamo, da je dobra novica za tiste, ki želijo najti zaposlitev, da je v Lenti več sto prostih delovnih mest. Vsi ti, seveda, so na različnih ravneh in uvrščeni. Trgovine ne potrebujejo le blagajnikov in nakladalcev, temveč tudi vodje skladišč, direktorji, odvetniki, računovodje. Vsakdo, ki ustreza zahtevam, lahko predloži svoj profil in poskusi svojo srečo.

V zvezi s plačilom oglasi na spletni strani, predloženi v imenu supermarketa, kažejo dokaj dobro plačo, pa tudi opombo o morebitni premiji in dodatnih spodbudnih plačilih. Če primerjamo vse te podatke, lahko rečemo, da dejansko ni tako slabo delo v "traku". Mnenje zaposlenih, če je upoštevano kot celota, je to mnenje delno potrjeno in seveda nekoliko zavrnjeno.

Zaposlovanje: povratne informacije

Začnimo od samega začetka zaposlitve - zaposlovanje. Če želite zaprositi za eno ali drugo delovno mesto, morate seveda poslati svoj povzetek. V kadrovskem oddelku bo preučen in, če bo zainteresiran, vas bo poklical. Vendar se ne veselite pred časom. Pregledi "Lenta" pričajo, da se tam po posebnem testu. Tudi če ste odvetnik, vam lahko dodeli posebno matematično in logično nalogo (kljub dejstvu, da to sploh ni vaš profil). Tako podjetje izbere najboljše. In seveda, ne bodite vznemirjeni, če ste zavrnjeni - samo vzemite kot dejstvo in poskusite z roko v drugi mreži.

Med preskusom mora zaposlenec odgovoriti na vprašanja za določeno časovno obdobje in pri tem navesti ne le spretnosti logično razmišljanje, ampak tudi dobro znanje matematike. "Humanistične" tukaj, najverjetneje ne mesto.

Obveznosti zaposlenega

Če govorimo o tem, kaj naj zaposlenec naredi, je to posebna tema. Kot smo že omenili, je delo v Lenti precej težavno. Osebje za povratne informacije to potrdi. Tudi če ste namestnik vodja oddelka, pri vaših nalogah lahko še vedno vključite periodični prenos blaga, njeno gibanje v tistih primerih, ko ni prevoznika na dolge razdalje, ter potrebo po vodenju računovodstva in ponovnega izračunavanja izdelkov. Seveda bo vse to, sodeč po pregledih, v prihodnosti nadomestilo s pristojbinami in bonusi. Zato so rabokolični delavci potrebni tukaj, in tisti, ki želijo delati "od 9 do 5", čakajo na žalost.

Tako "LLC" Lenta "(pregledi o delodajalcu to kažejo) - kraj, kjer delo ni enostavno. Določen je po obsegu podjetja, številnih storitvah in vprašanjih, na katerih mora biti strokovnjak čim bolj usposobljen. Toda hkrati se bo nagrajen skrbni odnos in skrbnost. Drug argument za "plačilo" je "bela" plača (ki bo vplivala na vašo pokojnino) in popoln socialni paket. Še vedno pa se delavci v trgovini pohvali z poceni hrano (kot ste že omenili, na primer, tukaj lahko kosite samo za 50 rubljev). Takšne majhne stvari niso tako pomembne, a pustite prijeten vtis o delu kot celoti.

Nagrade in spodbude

Tako smo se spraševali o premijah in preučevanju, kaj je delo v "Lentah".

OOO "Lenta" (ocene o delavcih delodajalca to dokazujejo) stavi na dodatne nagrade. Načelo njihovega izvajanja je preprosto: če je delo prisiljeno delati več, kot je določeno z zakonom ali pogodbo, delodajalec plača čas, porabljen za nadure, zato spodbuja zaposlenega, da se trudi težje.

Nekateri zaposleni dejansko dajo dodatna plačila kot spodbudo hipermarketu "Lenta". Povratne informacije o delu v podjetju ugotavljajo, da so lahko odlična pomoč začetniku. Poleg tega bodo ljudje, ki imajo v prihodnosti veliko možnosti za napredovanje v karierno lestvico, nagrajevali bonuse.

Seveda so ocene "Lenta" (verige trgovin) zelo raznolike. Na primer, nekateri ljudje, ki trdijo, da niso zasluženi brez plačila, da so prisiljeni delati več, so zatirani in jih uporabljajo na vse možne načine, kot je poceni delo. Verjeli ali ne - to je poslovanje vsakogar, vendar glede na to, da ni veliko pregledov, v trgovini verige pa več deset tisoč ljudi, se lahko zanj označi pozitiven trend.

Vzdušje v ekipi

Dejansko je z vidika ozračja delo v "Lentu" drugačno, povratne informacije zaposlenih, vsaj rečeno. V eni ali drugi trgovini omrežja se lahko zgodi, da obstaja ena oseba v hierarhiji osebja na več delavcih, ki jih vsi ne marajo. Njegovi podrejeni ugotavljajo, da on (ali ona) ne dela ničesar s seznama svojih dolžnosti, nenehno izpoveduje in na vse možne načine poskuša poslabšati svoje kolege. Če izpolnite takšna priporočila, morate razumeti, da gre za posamezen primer. Nezmožna oseba lahko pride v vodilno mesto v kateri koli strukturi, od tega nobene družbe ni zavarovano.

Zato zagotovo "ena velikost ustreza vsem" ne more prinesti vsega: nekje je ekipa bolj združena in prijazna, a nekje ne. Nemogoče je reči, da je težko delati v "Traku", saj samo približno dvanajst trgovin sami (kot smo že omenili)!

Frame rate

Obstaja stališče, da veliko razumnih ljudi izgubi Lenta LLC (Rusija). Mnenja zaposleni v podjetju, ki je uspelo delati nekaj dlje kot drugi, upoštevajte, da je stopnja prometa osebja v omrežju precej visoka.

Obstajajo različni razlogi za razlago tega. Zlasti dejstvo, da je za delovna mesta na dnu hierarhije (kot so blagajniki ali osebje, ki služi prodajno površino), večinoma mladi zaposleni, ki iščejo delo s krajšim delovnim časom. Zato ni presenetljivo, da hitro spreminjajo delovna mesta - počitnice se končajo, izgine željo po delu v zgodnjih letih, najdemo donosnejše kroge in tako naprej.

Po drugi strani pa obstajajo tudi visokošolski strokovnjaki, ki imajo veliko izkušenj, ki so uspešno opravili določeno fazo in uspeli pridobiti oporo. To kaže na realnost napredka podjetja. Glavna stvar - bi bila želja!

Splošna slika o trgovini

Ponovno se lahko ocenjuje, da so ocene strank verige trgovin zelo različne. Da jih dojemate, morate razumeti, da včasih mnenja zaposlenih ne kažejo resnično resnično stanje. In zdaj ima podjetje gotovo ljudi, ki delajo in se ne pritožujejo.

Končno, bodimo pozorni na povratne informacije strank o mreži hipermarketov "Lenta", da bi dobili popolno sliko o tem. Torej, v teh trgovinah je veliko plusa. Prvič, to, kot smo že omenili, nizke cene. Karkoli rečete in "trak" - tipičen popustnik, zato je nakup v teh velikih trgovinah donosen. Drugič, spet zaradi velikosti hipermarketa je mogoče predstaviti veliko količino blaga, kar je široko. In končno, to je dobra storitev in pravilna organizacija oddelkov, navigacijskih pripomočkov v supermarketu, ki vam omogočajo hitro in enostavno iskanje kakovostnega izdelka. Vendar pa je nekaj negativnih priporočil, ki bi jih rad omenil. Prvič, to je prevara s cenovnimi oznakami. V "Lentah" je poseben sistem cenovnih oznak: bela, zelena in rdeča. Slednji na primer kažejo (glede na splošno logiko) znatno znižanje cen. Če pogledate izdelke, ki se prodajajo z rdečo oznako, lahko vidite pomanjkanje dejanskega popusta. Včasih se izdelki z oznako popusta prodajajo več! Drugič, uporabniki opažajo pogosto neusklajenost cene blaga in cenovno oznako, ki je na njej visi. Ti izdelki so dražji, kar lahko ugotovite pri nakupu, zato pojdite na čitalce črtnih kod in znova preverite vsak izdelek - to vam bo prihranilo. Tretjič, to je kakovost izdelkov. Kot nekateri kupci opozarjajo, pogosto prodajajo zapadle blago, v oddelku za pripravljene jedi pa na splošno lahko zdrsnejo obroke, pripravljene iz zastarelih ali okvarjenih izdelkov.