Motivacijska sfera osebnosti

Kaj je neločljivo samo v človeku, kaj ustvarja svojo individualnost in ga razlikuje od drugih ljudi? To je njegov notranji mir, ki ga oblikujejo samo njegovi posamezni zakoni in ima določeno vsebino, ki temelji na posebni poti, ki jo zunanja resničnost osebe prekriva in jo ponovno razlaga. Kaj je potem notranji svet? Sestavljen je iz stabilnih pomenov pojavov in predmetov zunanje resničnosti, nastalih pod vplivom osebnih izkušenj, odnosa do njih, pa tudi potreb in osebnih vrednot, ki se oblikujejo s temi pomeni. V psihologiji se notranji svet imenuje vrednostno-semantična sfera osebnosti. Ona upravlja človeško vedenje, ki v nasprotju z vedenjem živali ni omejena le na zadovoljitev bioloških dejanskih potreb, temveč ima tudi družbeno in psihološko stanje.

Razložiti motivacijske razloge v človeško vedenje v psihologiji uporabljajo koncepte motiva in motivacije. Motivacija je psihološki razlog za razlago vedenja posameznika. To je iskanje odgovorov na vprašanja »za kaj?«, »Zakaj?«, »Kateri namen?«, Itd. Motiv je notranja lastnost osebe, ki ga spodbuja, da naredi nekaj. Pojem motiv je tesno povezan s potrebami, tj. nujne potrebe, ki izhajajo iz določenih pogojev, potrebnih za normalen razvoj in življenje.

Prisotnost potreb razlikuje živa bitja od neživih. Prisiljevanje, naj iščejo načine za zadovoljitev, vzbujajo telo in spodbujajo vedenje. Seveda, kot višje bitje, ima človek najširšo paleto potreb, potrebnih za njegov polnopravni obstoj. Poleg fizične so tudi materialne, družbene in duhovne, posamezniki pa se razlikujejo medsebojno glede na njihove lastne potrebe in njihovo posebno kombinacijo. Motivi ali potrebe predstavljajo kompleksno strukturo, strukturirano vzdolž stopenj hierarhije - to je motivacijska sfera posameznika. Ameriški psiholog A. Maslow je najprej ustvaril motivacijski model v petdesetih letih prejšnjega stoletja.

Ta izvrsten psiholog je naredil sedemstopenjsko piramido, vsaka od teh stopenj - zagotovo vrsta potreb. Prvi - fiziološke potrebe, drugi - da je treba za varnost, in tretji - socialno potrebo po ljubezni in pripadnosti skupnosti ljudi, četrti - želja, da se doseže uspeh in spoštovanje, peta - spoznavna, šesti - kulturno-estetski, končno, sedma - želja za samorazvoj, samopodobo. Vsi ti ukrepi, ki sestavljajo motivacijske sfere osebnosti, Maslow vgrajen v piramidi ni naključje, da v strogem zaporedju, s čimer je pokazala, da so nižje fiziološke potrebe na svojo bazo, samo, da izpolnjujejo to osebo lahko premikate in nadaljnji razvoj, in bi njegovo ravnanje lahko upravljajo že višje potrebe. Potrebo-motivacijska sfera osebnosti je sestavljena iz več komponent: vsebine, moči želje, njegove periodičnosti in načinov zadovoljstva.

V okviru obravnavane teme je treba izpostaviti še en pomemben koncept - cilj. Cilj je rezultat, katerega doseganje je namenjeno zadovoljevanju dejanske potrebe. Od motivov, potreb in ciljev se oblikuje motivacijska sfera osebnosti. Vsaka oseba jo razvija zelo individualno in jo je mogoče oceniti z naslednjimi trije parametri: širina, plastičnost in hierarhija.

Bolj raznolika motive, potrebe in namen za osebo, širše in razvija svojo motivacijsko sfero. Več plastike pomeni takšno motivacijsko sfero, ko uporablja bolj raznolike načine (v primerjavi z drugimi), da doseže rezultat in zadovolji njegove potrebe. Tukaj je najpreprostejši primer. Če želi pridobiti znanje, ena oseba uporablja samo internet, druga pa s plastično spodbujevalno sfero, ki za to uporablja tudi knjige, komunikacijo z ljudmi, množični mediji. Treba je opozoriti, da sta širina in plastičnost različni koncepti. Latitude je raznolikost predmetov, s katerimi oseba izpolnjuje dejansko potrebo, plastičnost pa je interakcija med različnimi ravnmi, ki sestavljajo motivacijsko sfero osebe: motivi in ​​cilji, potrebe in motivi, potrebe in cilji.

Hierarhija je struktura vsake posamezno sprejete ravni motivacijske sfere. V vsakem od njih so motivi, potrebe in cilji drugačne moči in pogostosti pojavljanja. Več takšnih razlik, bolj je motivacijska sfera osebnosti hierarhična.