Redni fizični pregled, red in čas opravljanja zdravniških pregledov s strani predstavnikov različnih poklicev

Številni poklici so povezani z nevarnimi ali škodljivimi dejavniki, ki negativno vplivajo na življenje posameznika. Nekateri ljudje in nimajo priložnosti za študij tega ali tistega plovila iz zdravstvenih razlogov. Za preprečevanje industrijskih nesreč in za preprečevanje poklicnih bolezni je predviden obvezen redni zdravstveni pregled. Razmislite o pravilih organizacije in ugotovite osebe, ki so odgovorne za to.

Zakonodaja o postopku zdravniškega pregleda

Za varnost pri delu je delodajalec v celoti odgovoren. Zakon mu obvezuje, da pravočasno organizira zdravstveni pregled, ko zaprosi za službo ali med delom. Ta obveznost ureja naslednje regulativne dokumente:

• TC RF.
• Vrstni red Rosminzdrava leta 2004, ki določa seznam nevarnih in škodljivih proizvodnih dejavnosti, ki zahtevajo redne zdravstvene preglede zaposlenih.
• Vrstni red Rosminzdravmedprom, ki vsebuje podatke o kategoriji delavcev, za katere velja obvezen zdravniški pregled z navedbo njene občasnosti.
• Dokumenti o podružnicah (sanitarna pravila in predpisi).

Delovni zakon zavezuje delodajalce, da organizirajo zdravstveni pregled delavca, ki mora izpolnjevati zahteve zdravstvenega nadzora. Kršitev pravil s strani zaposlenega ali delodajalca lahko vodi do upravne odgovornosti. Če se ne opravi na času, se redni zdravstveni pregledi privedejo do odstranitve delavca iz opravljanja uradnih dolžnosti. In če je to krivda delodajalca, bo čas trajanja izpada plačan. V nasprotnem primeru bo oseba ostala brez plačila.

Koncept in cilji zdravniškega pregleda

Zdravniški pregled je kompleks ukrepov in posegov za diagnosticiranje patoloških razmer posameznika in preprečevanje tveganj pri razvoju poklicnih in drugih bolezni. Periodični postopki se izvajajo za spremljanje zdravja zaposlenih in zmanjševanje poklicnih poškodb. Za vsakega vrste poklicev določite čas, v katerem je delavec dolžan poiskati zdravnike.

Redni zdravstveni pregled je namenjen spremljanju in pravočasnemu odzivu na spremembe zdravstvenega stanja. S takšnimi dejavnostmi je mogoče prepoznati razvoj poklicne bolezni v začetnih fazah in začnemo pravočasno zdravljenje. Rezultati raziskave lahko delodajalca spodbudijo, da delavca prenesejo na manj nevarno področje proizvodnje. Presoja zdravniške komisije na koncu potrjuje dejstvo, da je delojemalec primeren za opravljanje svojih dolžnosti ali, nasprotno, mu ne prizna.

Predpogoji za zdravniški pregled

Periodični fizični pregledi se izvajajo v določenih časih, ki so odvisni od stopnje nevarnosti proizvodni dejavniki in njihovo vrsto škodljivosti. Ugotovite, ali kakšne neugodne razmere vplivajo na zaposlenega, po možnosti s pomočjo dodatka k naročilu št. 302n.

Če je kateri od zgoraj naštetih dejavnikov prizadet, je treba redno opravljati zdravniško preiskavo najmanj enkrat na leto.

Danes, s skoraj vsako službo, morate opraviti predhodni zdravniški pregled. In to ni muha od delodajalca. Predhodni in redni zdravstveni pregledi poleg zaposlenih, izpostavljenih nevarnim in škodljivim dejavnikom, so zaposleni:

• zdravljenje in profilaktične ter otroške ustanove;
• živilska industrija;
• trgovina;
• gostinstvo;
• naprave za oskrbo z vodo.

Obvezen inšpekcijski pregled se izvaja zaradi zaščite prebivalstva pred pojavom in širjenjem nevarnih bolezni.

Napotitev za fizični pregled

Predhodne in občasne zdravniške preglede ureja Order št. 302n. V prvem primeru, pred prejemom določenega položaja delodajalca izda smer prosilcu, pri čemer so navedeni podatki o podjetju, predvidene pozicije in naravo škodljivih ali nevarnih dejavnikov (če sploh). Seznam strokovnjakov in laboratorijsko-funkcionalnih študij, ki morajo opraviti bodočega zaposlenega, se vzpostavi v skladu s seznamom del in škodljivimi dejavniki. Zdravstveni odbor se šteje za popoln, če so izpolnjeni vsi predpisani postopki. V tej fazi se oblikuje zdravstveno poročilo, ki delavcu dovoljuje ali prepoveduje, da ima določen položaj. Pomembno je razumeti, da v primeru negativne odločitve zdravniške komisije s prosilcem ni mogoče skleniti delovne pogodbe.

Redni zdravstveni pregledi zaposlenih potekajo v roku, določenem v Seznamu del in škodljivih dejavnikih. Dva meseca pred naslednjim zdravniškim pregledom je delodajalec dolžan usmeriti delavca. Zaposleni se zavezuje, da se bo pojavil na navedenem zdravstveni objekt pravočasno.

Organizacija rednih zdravstvenih pregledov

Pred pošiljanjem delavcev v zdravstveno ustanovo za zdravniški pregled ima delodajalec več primerov. Najprej je treba sestaviti seznam kontingenta delavcev. To je regulativni akt podjetja, ki vsebuje informacije o poklicih zaposlenih, ki so predmet predhodnega ali občasnega zdravniškega pregleda. Vzorec obrazca za ta dokument ni predložen, vendar je razvit seznam podatkov, ki jih je treba vključiti:

• položaj zaposlenega glede na urnik zaposlenih;
• ime škodljivih proizvodnih dejavnikov ali vrsta dela.

To lahko vključuje dodatne informacije po presoji delodajalca. Seznam kontingentov se odobri enkrat, dokler ne pride do sprememb v podjetju (nova delovna mesta, izboljšanje ali poslabšanje delovnih pogojev, reorganizacija). Končni dokument se pošlje Rospotrebnadzorju.

Seznami oseb se razvijajo letno dva meseca pred dogovorjenim datumom zdravniškega pregleda. Vedno označuje trajanje storitve v pogojih deklariranega proizvodnega faktorja. Treba je opozoriti, da se redni zdravstveni pregled opravi vsaj enkrat v 2 letih v zdravstveni ustanovi in ​​enkrat v 5 letih v centru poklicne patologije. Seznami so sestavljeni ločeno.

Izdaja naročila

Podjetje sklene pogodbo z zdravstveno ustanovo, v kateri bodo zaposleni opravili drug zdravniški pregled. Ko so pogoji dogovorjeni, a koledar načrta s katerimi je treba seznaniti zaposlene. Vsaka oseba s seznama priimkov potrjuje dejstvo, da je oseba obveščena z osebnim podpisom. Obenem se delavcu lahko pošlje referral za redne zdravstvene preglede.

Potrebo po načrtovanih preventivnih ukrepih potrjuje izdaja naročila, ki je sestavljena v poljubni obliki. Upoštevajmo približno vsebino tega dokumenta:

Odlok "o izvajanju rednega zdravniškega pregleda"

V skladu s čl. 212, 213, 266 LC RF,

NAROČAM:

1. Za odobritev seznama zaposlenih, za katere velja obvezen zdravniški pregled v letu 2016. Priložen je seznam preventivnih ukrepov in seznam zaposlenih.
2. Pošljite zaposlene, navedene na seznamu, v zdravstveno ustanovo "Mestna poliklinika št. 2" v skladu z uveljavljenim razporedom za zdravniški pregled.
3. Vodje služb in oddelkov ne dovoljujejo tem zaposlenim, da opravljajo svoje naloge, dokler niso opravljeni izpiti.
4. Vodje oddelkov in služb, da delavce seznanijo z nalogom pod podpisom.
5. Nadzor nad izvršbo naročila je IV Ivanovu

Potem je navedeno F. IO direktorja, njegov osebni podpis in aplikacije iz seznama priimkov oseb, ki potrebujejo, da pridejo v bolnišnico na zdravniški pregled. Vrstni red na rednih zdravstvenih pregledov - zavezujoč instrument, ki je narejen na osnovi RF LC in naročite Rosminzdrava № 302n.

Periodičnost preverjanja za določene poklice

Kot je bilo že omenjeno, nadzor zdravja zaposlenih je odvisno od delovanja slednjih o nevarnih panogah, redno obiskujejo klinike in predstavnike svobodnih poklicev, ki so nekako v stiku z velikim številom oseb. Obvezni redni zdravstveni pregledi so potrebni za zaposlene:

• Živilska industrija, trgovina hrane, catering - dvakrat na leto izvede raziskavo o nalezljivih boleznih in spolno prenosljivih bolezni, kot tudi analizo o prevozu Staphylococcus in drugih bakterioloških testov. Enkrat letno je predpisana fluorografija, terapevtsko svetovanje in laboratorijski testi prisotnosti helminthov.
• Otroški predšolski, šolski in sekundarni strokovni, zdravstveni zavodi - pregled prisotnosti SPD, nalezljivih bolezni in bakterioloških študij se izvaja do 4-krat letno. Splošni terapevtski odbor s pregledom fluorografije in laboratorijskih testov je obvezen enkrat letno.
• Lekarne in trgovine, ki niso hrana - enkrat letno pregled pokaže, dermatologa, zdravnika splošne medicine, prehod rentgenskih žarkov in dostavo laboratorijskih testov.
• Občinske storitve za prebivalstvo in bazene - 2-krat na leto se pregledajo zaradi prisotnosti SPD in enkrat na leto opravijo standardni fizični pregled. Cepljenje proti davici je obvezno.

Treba je omeniti, da se je število inšpekcijskih pregledov, ne glede na poklic, vključenih postopkov, kot so rentgensko slikanje prsnega koša, krvni test za sifilis, bakteriološke teste za SPB pregleda narcologist in psihiater. Za ženske je obisk ginekologa obvezen.

Fizični pregled oseb, ki delajo v nevarnih in nevarnih proizvodih

Glede na kategorijo nevarnosti so roki obvezni zdravniška komisija. Upoštevati je treba, da so osebe, ki so predmet letnega pregleda, ne glede na dolžino službe in poklica:

• do 21 let;
• Zaposlen na skrajnem severu (tudi na enakovrednih območjih) iz drugega kraja;
• ki delajo na podlagi rotacije.

Upoštevajte pogostost zdravniškega pregleda, odvisno od pogojev dela (poklica).

Ne pozabite, da obstaja strokovni periodični zdravniški pregled, ki ga je treba v centru poklicne patologije dopolniti enkrat v petih letih.

Zdravniški pregled pred začetkom delovnega dne (premik)

Nekateri zaposleni, ki so odgovorni ne samo za svoje življenje, vsak dan opravijo majhen fizični pregled. To vključuje delavce, zaposlene v nevarnih in škodljivih industrijah. Namen: spremljati zdravstveno stanje po dnevnem delu in zabeležiti pritožbe glede dobrega počutja. Redni fizični pregled pri delu opravljajo vozniki vseh kopenskih vozil, pa tudi piloti. Ta čas je vključen v delovni dan (premik) in traja 15 minut, dokler seveda ni suma poslabšanja stanja zaposlenega. Postopki vključujejo merjenje impulzov, tlak, splošno zdravstveno oceno in odziv. Periodični zdravstveni pregled voznikov nujno vključuje preverjanje jasnosti zavesti. V prisotnosti alkoholne ali narkotične zastrupitve (ki jo po potrebi potrdijo ali zavrnejo) se delavec odstrani iz potovanja. Medicinski umik zaradi opravljanja delovnih nalog lahko postane in splošna slabost, padec tlaka.

Zakonodaja je sklenila, da je obvezno opraviti inšpekcijski pregled pred voznikom za vsako podjetje ali IP. Vsakdo, ki je najet v vozilu, ki pripada pravni osebi, opravi zdravniški pregled. Zdravnik ali feldsher se odloči, ali naj zaposlenemu omogoči delo. Zaključek, dragi. osebja je treba strogo upoštevati.

Kdo plača?

Za delavca opravite redne zdravstvene preglede, morate plačati za preventivne postopke. Na katerih ramah so stroški zdravniškega pregleda? Pri vlogi za delo in opravljanju delovnih nalog stroške zdravniškega pregleda nosi delodajalec. To pravilo ureja RF TC (213. člen). Podjetje svobodno izbere zdravstveno ustanovo. Pred sklenitvijo pogodbe z organizacijo se morate prepričati o naslednjih točkah:

• ima organizacija licenco;
• na seznamu storitev in del iz dodatka k dovoljenju se ugotavlja, da ima institucija pravico opravljati zdravniške preglede ali preverjanje poklicne primernosti;
• ima v osebju vse potrebne strokovnjake;
• ima v lasti zahtevano opremo;
• opravlja storitve na naslov, naveden v dovoljenju.

Prav tako je treba pojasniti postopek pregleda s strani narkologa in psihiatra. Pogosto je potreben dodaten obisk dispanzerjev, da bi dobili informacije o duševnem in telesnem zdravju. Stroški storitev se določijo glede na število potrebnih posvetovanj in raziskav.

Tudi če prosilec po opravljenem zdravniškem pregledu ne najde dela, delodajalec nima pravice zahtevati povračila stroškov. Odbitki od plač ali samoproračun za preventivni pregled so nezakoniti glede na zaposlenca. Delodajalec je dolžan prevzeti vse stroške in poleg tega prihraniti plačo delavca za čas, ko je zdravniška komisija opravila v povprečnem dnevnem plačilu.

Periodični zdravstveni pregled je pomemben ukrep, ki omogoča pravočasno diagnosticiranje poklicnih in nevarnih bolezni za družbo. Postopki se izvajajo predvsem v interesu zaposlenega. Delodajalec in delavec morata biti v skladu z zahtevami zakona o opravljanju zdravniških pregledov. Kršitve privedejo do precejšnjega zneska upravnih glob.