`Promindustria`: odgovori o delodajalcu v različnih mestih

Torej, danes vas bomo spoznali s tako organizacijo kot "Promindustry". Mnenja o delodajalcu lahko najdete v skoraj vseh regijah Rusije. In pomagali bodo odločiti, kaj je družba. Mogoče je to res vreden prostor za delo? Ali je bolje, da se ne obrnete na to družbo? Dejansko je težko oceniti poštenost organizacije. Zato bi morali vsi sami sprejeti sklep. In zapomnite si - en negativni pregled - to ni razlog za zavrnitev dela. Konec koncev, koliko ljudi - toliko mnenj. Nekdo bo menil, da je ta ali ta trenutek normalno, toda za nekoga je nesprejemljivo. Torej spoznavamo čim hitreje o organizaciji "Promindustry." Mnenja o delodajalcu, ki so to v različnih mestih, vam predstavljamo.

Dejavnosti

Prva stvar, ki jo morate upoštevati, je, kaj počne ta ali ona organizacija. Morda že za svoje dejavnosti ne dobi najboljših mnenj in sploh ne ustreza!

Torej, "Promindustry" je družba, ki že dolgo obstaja v Rusiji in drugih regijah. Približno 18 let. Ukvarja se z različnimi dejavnostmi, ki jih zanimajo številni državljani. Glavna področja so priprava naftnih vodnjakov in zimskih cest, gradnje ter financ in energetike.

Lahko rečemo, da je ta organizacija tesno povezana z naftno industrijo. To dejstvo privablja veliko. Konec koncev, kjer je nafta, je denar, še posebej, ko gre za Rusijo. Zato so "Promindustry" (PG) pregledi, ki jih zaposleni prejmejo na tem področju, pozitivni. V vsakem primeru imamo res prestižno podjetje, ki že dolgo deluje.

Ali ni prevara?

Res je, da ni vse tako dobro, kot se zdi na prvi pogled. Nekaterim ne zaupajo Promindustriji. Mnenja o delodajalcu se lahko zdijo dvoumne. Poleg tega nekateri ljudje verjamejo, da je ta unija najpogostejša prevara. Konec koncev, prosta delovna mesta od korporacije je mogoče najti v številnih mestih v Rusiji. Zato so potencialni zaposleni vedno potrebni. Razmišlja nas - ali ni pred goljufijo pred nami? Na internetu je toliko razveze in "ponarejenih" delodajalcev!

Dejansko je "Promindustry" resnično podjetje. Ne morete se bojiti, da bi jih zavedli zaposlitev. ZAO PG "Promindustrija" pregled zaposlenih glede na njihovo resničnost obstoja zasluži pozitivno. Če imate dvome, se lahko prepričate, da pred tem ni prevare. Kako točno?

Na primer, s pomočjo stikov, ki so navedene na uradni spletni strani. Sedež je v St. Petersburgu, naveden naslov pa je resničen. Ta povezava boste zlahka našli. Lahko se tudi obrnete na potencialnega delodajalca po e-pošti ali po telefonu.

Bodite pozorni - zagotovljeni so tudi naslovi in ​​kontakti podružnic organizacije. Vedno se lahko naučite, kje je "Promindustry" (prosimo, mnenja o delodajalcu), nato pa se osebno prijavite v korporacijo v vašem mestu. Nič težko, brez prevare. Poleg tega na uradni strani podjetja obstajajo dokazila o njihovi registraciji. In imate pravico, da jih osebno zahtevate. Nihče te ne bo prevaral. Torej "Promindustry" ni prevara in ne prevara. Če ste videli oglas o iskanju zaposlencev za njo, vam ni treba takoj zapreti. Mogoče je to začetek vaše kariere!

Iskanje osebja

Še naprej. Naslednji trenutek, ki je vreden pri vsaki organizaciji pozornosti pri odločanju o vprašanju zaposlovanja, je potrebno osebje. Če sem iskren, to ni tako težko uganiti - bolj prestižna družba, bolj vodilni položaj bo. Mnogi ljudje pozorni na to.

Kako so stvari z organizacijo "Promindustria"? Mnenja o delodajalcu (SPB in drugih regijah) kažejo, da so prosta delovna mesta, ki jih je dala družba, resnično vredna pozornosti. Tukaj lahko najdete skoraj vsako mesto zase - tako kot zaposleni v pisarni kot vodja.

Najpogosteje so seveda potrebni inženirji in gradbeniki. Navsezadnje je bila zaveza na začetku postavljena kot gradbeno podjetje, ki se ukvarja z naftno industrijo. Tovrstni delavci so potrebni povsod in vedno. Torej lahko najdete prestižno mesto zase.

Poleg tega v "Promindustry" navadno potrebujejo tudi navadne upravitelje, pisarniške delavce, ekonomiste, odvetnike in računovodje. To je bolj običajno vsakemu posameznemu delovnemu mestu. Dovolj je le najti ustrezno obvestilo v vašem mestu. Mimogrede, za to dobi pozitivna mnenja od "Promindustry". Komentarji o delodajalcu (Peter in druge regije Rusije) kažejo, da boste lahko našli prostega delovnega mesta, ki vas bo pritožil. Res je, da so vodilne pozicije običajno zasedene, vendar imate možnost kariere. Torej za različne predloge, korporacija je uspeh pri potencialnih zaposlenih.

Razgovor

Pomembno vlogo običajno igra prvi pogovor s bodočim delodajalcem. Pogosto se v tem trenutku izkaže, da potencialni zaposleni ni primeren, ali šef ni priznan kot najbolj vest, zaradi česar zavrne zaposlitev. Zato mnogi poskušajo pozornost nameniti intervjuju.

Povratne informacije zaposlenih "Promindustry" v tem pogledu so mešane. Mnogi ljudje pravijo, da bo uspeh in kakovost procesa odvisna od regije vašega prebivališča. Torej, na primer, v bližini, da bi našli dobre HR vodje, ki lahko ustrezno izvede razgovor, je težko. Zato se včasih morate soočiti z določeno aroganco in aroganco. Opozoriti je treba, da boste občasno sporočili, kot da niste prišli na delo v naftni industriji in "stranišča za piling". Na srečo je ta vrsta pojava takoj zatreti ob pojavu in so zelo redki.

Običajno so anketiranci zadovoljni z intervjujem. Osebno boste v pisarni v vašem mestu brez odlašanja komunicirali. Brez navideznih intervjujev in dialogov. Poleg tega prevladuje precej prijazno vzdušje. Za to pa si zasluži pozornost korporacija "Promindustria". Mnenja o delodajalcu (Novokuibyshevsk in drugih regijah) so navdušena po prvi komunikaciji.

Med glavne prednosti so pogosto dejstvo, da lahko vodja zaposlovanja prosite za vse podrobnosti vašega dela. Celotno obvestilo bo brez težav. Ni prevara, vse iskreno. Izkazalo se je, da v tem intervjuju ne boste samo preverili svoje skladnosti z zahtevami, ampak boste dejansko lahko ugotovili, ali je delodajalec primeren zate ali ne. Veliki plus, ki je trenutno malo za vsakogar.

Graf

Prav tako je treba posvetiti pozornost procesu dela. Grafikon igra ogromno vlogo. Konec koncev, za nikogar ni skrivnost, da delodajalci pogosto kršijo ta pogoj. Kako so stvari z Promindustrijo? Mnenja o delodajalcu (Novy Urengoy in drugih regijah) na tem področju ne moremo imenovati nedvoumno. Tukaj se lahko srečate in negativno o korporaciji, in pozitivno.

Prvič, kar nekaj delovnih načrtov je na voljo. Imate vso pravico, da se dogovorite o ustreznih možnostih na intervjuju ali med prvim sestankom z delodajalcem, potem ko ste najeti, ob podpisu pogodbe o zaposlitvi. Da, obstaja nekaj omejitev, vendar vas vnaprej opozorijo. To je seveda všeč.

Drugič, veliko je odvisno od vašega položaja. Če še vedno lahko nekako izstopite iz urnika glede na običajnejša prosta delovna mesta, prosimo za zamenjavo pod določenimi pogoji, nato pa na višjih položajih ta možnost skoraj ni. Grafika se precej razlikuje. Očitno dejstvo, vendar mu ni všeč veliko, bolj verjetno, celo odbija.

Tretjič, igra tudi vaša zaposlitev. Običajno so grafike bolj prilagodljive v majhnih mestih, vendar v velikih vejah, kot pravijo, je v tem trenutku strogo. Brez popustov ali nenadne zamenjave urnika. Po eni strani je dobro - takoj začutite odgovornost delodajalca. Po drugi strani pa se mnogi navadijo na "freebie" na delovnem mestu, zdaj pa jih trdi in jasen predpisan urnik. To ni izgovor za zavrnitev zaposlitve. Torej poglej korporacijo je vredno.

Metoda izmeničnega dela je bila pred kratkim v velikem povpraševanju. Razširi se predvsem na inženirje, načrtovalce in gradbenike. Za njih je ta možnost več kot prikladna. In všeč.

Zagotavljanje

Socialni paket ima tudi pomembno vlogo. Kaj lahko ponudijo Promindustria? Mnenja o delodajalcu (Ufa, kot tudi druge regije v Rusiji) pogosto poudarjajo dejstvo, da je podjetje precej resno glede tega vprašanja. Lahko računate na polni socialni paket in ustrezna plačila. In brez zamud in pomanjkljivosti. Ni prevara, vse iskreno.

Poleg tega, če delate kot čuvaj, potem tudi vi ne morete skrbeti za zagotavljanje življenja v teh obdobjih. Zakaj? Stvar je, da se je naša današnja korporacija uveljavila kot delodajalec, ki v celoti zagotavlja svojim zaposlenim, ki so prisiljeni delati na rotacijski podlagi.

To je velika prednost CJSC PG "Promindustria". Povratne informacije zaposlenih na tem področju so spodbudne. Poudarjajo, da delodajalec ne zagotavlja le stanovanj, ampak tudi plača pot do cilja, ostane na kraju samem, hrano. Pravzaprav boste iz svojega žepa plačali samo za nepotrebne izdatke. Za zabavo lahko rečete. In potem so nekateri od njih, načrtovane, v celoti pokrivali "Promindustry".

Izkazalo se je, da naš delodajalec resnično odziva na vprašanja socialnega paketa in zaposlenim. Posebno pozornost posvečamo osebju, ki dela kot ure. Toda ne pozabijo na druge. Bolnišnica, plačani dopust, kot tudi odlok - vse to vam je zagotovljeno v tej organizaciji. Najpomembneje je, da zaposleni potrdijo izpolnjevanje obveznosti družbe. Vse, kar je predpisano v pogodbi o zaposlitvi, bo uveljavljeno.

Plača

Kljub vsem zgoraj navedenim se še vedno pojavljajo negativni vidiki glede na današnjo podjetje. Vendar pa na enak način kot v vseh drugih organizacijah. Najpomembnejše vprašanje, ki ga veliko zanimajo, je plače. V zvezi s tem se "Promindustry" ne najbolje prikaže. Mnenja o delodajalcu (Tyumen, Peter in druga področja) kažejo na številne primere nezadovoljstva zaposlenih s plačami.

Zakaj se to dogaja? Tukaj je praviloma nekaj ključnih točk. Toda šele, ko so zaposleni, seveda tiho. Da ne bi prestrašili potencialnega zaposlenega konkurenta.

Prvič, raven plač se bo razlikovala od tistega, kar vam je na voljo. Ne, na intervjuju odkrito povedati o svojih nalogah in prostih delovnih mestih, o vseh podrobnostih, ki vas zanimajo, toda o denarnih nagradah, bodo seveda nagrajene. Ta praksa je na voljo v številnih organizacijah. In se manifestira ne glede na regijo. Ne bodite presenečeni, da boste prejeli manj kot obljubljeno.

Drugič, "Promindustry" pregledi o delodajalcu (Nadym in ne samo) ne zasluži najboljše zaradi stalnih zamud. Mnogi zaposleni opozarjajo, da tukaj ne plačujejo vedno "težko zasluženih". Samo obljubi in obljubi. Zdi se tudi, da nekateri zaposleni ne vidijo denarja, ki so ga zaslužili pol leta. In ko jih dobijo, so razočarani - obstajajo kopecke, ki ne ustrezajo obljubljenim zaslužkom.

Vse odvrača organizacijo. Da, naša trenutna družba obstaja, deluje v številnih regijah po vsej Rusiji, ampak tukaj je situacija s plačami na enak način kot v večini običajnih podjetjih. Če želite biti presenečeni, ni potrebno. Če ste pripravljeni, da dajo s konstantnimi zamude in pomanjkanje plačil na redni osnovi, da se doseže za "Promindustriia" ne bi smelo biti.

Globe

Obstaja tudi sistem kazni. Ponavadi, kot ugotavlja veliko zaposlenih, se razteza na pisarniške delavce. Navsezadnje so tisti, ki so zaposleni kot ure, praviloma skoraj vedno odsotni in naredijo nekaj resnega. Njihov nadzor ni tako preprost, kot se zdi.

Toda v pisarnah kazenskega sistema je težko. Za svoje "Promindustriia" ocene o delodajalcu (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskva, in tako naprej. D.) zasluži nobenega boljšega značaja. Zakaj? Kaznovani boste za vse, kar je mogoče. V tem primeru so odbitki končno resni. Če upoštevamo, da so plače in brez te konstantne zamude, je kazen sistem pogoni imaš v "minus".

Poleg tega se v organizaciji šteje za kolektivno. Krivite eno - vsa plača. Res je, v različnih velikostih. Ta pristop resnično zavrača - kaj je smisel dela v podjetju, kjer je delo polno, v redu skoraj vedno in za vse, in je težko videti normalno denar kot plačo?

Ekipa

Ni vse tako grozno. Vidite lahko, da ima organizacija več prednosti kot pomanjkljivosti. In to je dobra novica. V podjetju "Promindustria" je še ena točka. Mnenja o delodajalcu pogosto kažejo, da je zelo prijazna in združena ekipa.

Skoraj ni konkurence. Z lahkoto in preprosto se lahko pridružite iskanju zaposlitve. To je povezano z uro in običajnim delom v pisarni. Nihče ne bo tukaj, da bi postavil palice v kolo. Torej, zaradi prijazne ekipe, ki vedno deluje skupaj, lahko pozornost posvetite organizaciji. Še posebej, če vse njegove pomanjkljivosti ne bodo potisnjene.

Hvali

Šele zdaj se je pogosto mogoče soočiti z dejstvom, da se organizacija "Promindustria" zelo hvali. Mnenja o delodajalcu, kot smo že povedali, so različna - in dobra, in ne zelo veliko. Toda v njih so običajno vsi položaji upravičeni.

Dvomi vzbujajo mnenja, ki izražajo navdušenje nad delom v korporaciji. To pomeni, da ni dokazov, samo pohvale "Promindustriji". Tako privlačnost novih zaposlenih. In obstaja več takšnih mnenj kot upravičene povratne informacije. Kako je ta pojav pojasnjen?

Enostavno in enostavno. "Promindustry" kupi pozitivna mnenja o združitvi v oglaševalske namene. To je zelo pogosta poteza, ki služi veri in resnici ter običajnim podjetjem in scammers. Zato ne verjamem v preglede, ki ne vrednotijo ​​"Promindustry" glede na njegove zasluge. Za razlikovanje ponaredkov je mogoče na predlogi, pa tudi na oglaševalskem značaju odziva. Namesto, mnenja so videti kot oglaševalska akcija, namesto dejanskega mnenja zaposlenega.

Kakšen sklep lahko povzamemo? "Promindustry" je zanesljivo podjetje, ki se že dolgo na področju gradbeništva in proizvodnje nafte že dolgo kaže. S svojimi pomanjkljivostmi in prednosti. Ja, tukaj vse ni tako gladko, kot je obljubljeno z zaposlitvijo, vendar prevare so zmanjšane na minimum. Naj se pridružim Promindustryju? Ja, če ti ni mar stalno zamude pri plačah, kot tudi strogo načrtovan urnik dela.