PMK-98: aktivnosti in pregledi

Iskanje delodajalca je zelo težka naloga. Ni vsak uspe uspeti v praksi. Še posebej v Rusiji, kjer vest nekaterih podjetij pušča veliko želenega. Pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi je potrebno skrbno preučiti nekatere potencialne delodajalce. Danes moramo ugotoviti, kako dobro je podjetje PMK-98. Kakšen delodajalec je to? Kaj počne? Ali so zaposleni zadovoljni s svojo zaposlitvijo?

Opis

Prvi korak je razumevanje korporacije. Kaj dela zadevni delodajalec? To vprašanje postavljajo številni prosilci. Navsezadnje ima pomembna vloga dejavnost določenega podjetja.

PMK-98 ni nič drugega kot organizacija, ki je skupina podjetij, ki se ukvarjajo z različnimi dejavnostmi. Toda glavna zaposlitev v podjetju je gradnja. Delodajalec, ki je dejansko študiral, je gradbena družba. Na področju dejavnosti ni težko razumeti. To dejstvo je všeč vsem prosilcem. So sposobni natančno reči, ali so primerni za podjetje ali ne.

Razširjanje

In kje je PMC? Ta organizacija je v mnogih mestih znana v Rusiji. In vse to, ker družba deluje v večini regij države. Ne moremo reči, da je PMK-98 vseslovenska blagovna znamka. Toda mnogi ljudje govorijo o tej korporaciji.

V skladu s tem ne gre za scammers. Preučevana skupina gradbenih podjetij je pogosta v mestih Rusije, vendar med prebivalstvom nima posebnega povpraševanja. Natančneje, ne vsi se strinjajo z njo. Konec koncev, če upoštevate dejavnosti podjetja, lahko vidite, da je specializirana za zagotavljanje dela na podlagi rotacije. Takšne informacije odbijajo številne vlagatelje.

Naslov

Pomembna točka je lokacija organizacije. Kot že omenjeno, PMC poteka v mnogih mestih Rusije. Kljub temu je pomembno vedeti kraj registracije družbe. Tukaj moramo poslati nekaj globalnih pritožb in predlogov.

Do danes ima naslov PMK-98 naslednje: Moskva, ulica 50 let oktobra, hiša 4. Pomembna točka je tudi, da včasih najdete podjetja s podobnim imenom v drugih mestih in vodijo odlično dejavnost. Na primer, "St. Petersburg Recovered Company-98", ki se nahaja na ulici Varshavskaya, hiša 17A.

Kljub temu, če gre za gradbeno podjetje, bo sedež v PMK-98 v Moskvi. Vsak prosilec mora to zapomniti. Toda to ne pomeni, da boš moral iti v glavno mesto za intervju. Oddelki korporacije se nahajajo v različnih mestih. V skladu s tem bo intervju imenovan neposredno v regiji, kjer se prijavitelj nahaja.

O prostih delovnih mestih

Prostor PMK 98 ponuja sorto. Kljub temu, kot smo že omenili, zaposlovanje korporacije še vedno ostaja v gradbenem sektorju. V skladu s tem so ti prosta delovna mesta, ki so ponujena v večini primerov.

Kot kaže praksa, najpogosteje:

• inženirji;
• gradbeniki;
• vodje;
• oblikovalci;
• vozniki;
• nakladalniki;
• skladiščniki;
• mehanike.

Zato ženske težko najdejo prosto delovno mesto. Toda moški lahko najdejo nekaj, kar jim ustreza do maksimuma. PMK-98 je mesto, kjer prevladuje moški trdo delo. Katere druge funkcije priporočamo, da se pozornost posvetite pred zaposlitvijo? Ali obstaja kakšne negativne odtenke, o katerih bi moral vsak prosilec vedeti?

Obljube

Na primer, nekateri zagotavljajo, da študirana korporacija v razpravi ponuja veliko jamstev. Privabljajo nove zaposlene. Kaj jamči Gubkinsky PMK-98 (skupina gradbenih podjetij)?

Doslej so njihovi oglasi za delo in intervju lahko slišali, da imajo vsi zaposleni:

• uradni sklenitev pogodbe o zaposlitvi;
• plačani dopust;
• socialni paket;
• popolno zagotovilo za gledanje;
• odsotnost monotonega dela;
• priročen urnik dela;
• delo v podjetju v razvoju;
• delati v prijazni in povezani skupini;
• vreden konkurenčni zaslužek;
• poklicno in poklicno rast.

Vse te obljube se pogosto štejejo za predlogo. Prisotni pri številnih delodajalcih. Kljub temu takšni predlogi še vedno privabljajo nove zaposlene. Kaj pa PMK-98? Kako trdna oseba je dober delodajalec?

Značilnosti oblikovanja

To težko je oceniti. Konec koncev, koliko ljudi, toliko mnenj. Glede na dejstvo, da obseg družbe ne ponuja vsem primernim delom (ogled), so mnenja zaposlenih razdeljena na več vrst: pozitivne ocene, nevtralne, negativne.

PMK je velik delodajalec, ki na začetku ponuja vsem prijaviteljem delovno mesto uradno registracijo. Nekateri zaposleni to potrdijo. Takšne povratne informacije kažejo, da PMK-98 dejansko sklene pogodbo o zaposlitvi z vsemi. Poleg tega so zaposleni vpisani v delovni zvezek.

Vendar pa je treba tudi opozoriti, da večina povratnih informacij o delodajalcu, ki se preučujejo glede vprašanj o odobritvi zaposlenih, ni najboljša. Namesto tega so negativni. Večina zaposlenih pravi, da uradna registracija v PMK ne poteka. Dejansko državljani tukaj delajo neuradno. To so velika tveganja. V nekaterih primerih so ostro negativna mnenja. Zveni kot "Podjetje ne pozna delovne zakonodaje," "Zakon PMK ni napisan" in tako naprej.

Urnik dela

PMK-98 (Novy Urengoj ali katera koli druga regija ni tako pomembna, glede podružnice, o kateri govorimo) ne prejema najboljših mnenj o vprašanjih, povezanih s časovnim razporedom dela. Natančneje, na splošno so dvoumni. Zakaj?

Da, kot je bilo že poudarjeno, je prebivalstvu ponujena metoda izmeničnega dela. To jamstvo je v celoti upoštevano. Toda v zvezi z organizacijo dela takoj po prihodu na uro, pregledi ostanejo v negativni luči.

Vse to je posledica dejstva, da je za neposredno izvajanje delovnih nalog potrebno veliko časa. Če menite, da pregledi, potem morajo v PMK-98 delovati 12-14 ur ali celo več. Ni časa za nič, samo za sanje. Zato ne smemo misliti, da je iskanje zaposlitve v preučevani skupini podjetij enostavno.

Le nekateri ljudje pravijo, da PMK v celoti izpolnjuje pogoje sklenjenega sporazuma. Taki pregledi so ogromna redkost. Zato ne navdihujejo zaupanja v kandidate.

Kljub temu PMK-98 (Urengoy ali katera koli druga regija - ni tako pomembno) mnenje zasluži kot dvoumno. Pomembno je vedeti, da ni resničnih potrditev / ovir težkega delovnega urnika.

Nudenje ure

Pomembna točka je vprašanje zagotavljanja ure. Natančneje, vsebina zaposlenih, ki so prišli na eno ali drugo področje. ZAO PMK-98, glede na številna mnenja, se ukvarja s tem podjetjem. Ampak ne preveč dobro.

Dejstvo je, da PMK v celoti zagotavlja svojim zaposlenim, ki delajo kot ure. Plačijo se do kraja dela, pa tudi prenočišča in obrokov. Zdi se, da je vse v redu.

Toda v resnici, včasih morate plačati sami. Nastanitev in pogoji, ki so delodajalcem na voljo za bivanje na stanovanju, je zelo zaželen. Zaposleni kolonizirajo v manjših spalnici. Če verjamete v mnenja podrejenih, potem ostanejo delavci le spali. Ampak tudi s takšnimi funkcijami v mislih bi rad dobil bolj udobne življenjske razmere.

Upravljanje

Pregledi PMK-98 so mešani. Samo praktično vsi podrejeni kažejo, da vodje korporacije niso najboljši šefi. O njih lahko govorite dolgo časa.

Zaposleni pogosteje kot ne poudarjajo nepoštenega odnosa nadrejenih do svojih podrejenih. Celotna krivda za te ali tiste gofe je vržena na čin in datoteko. Tudi delavci se ne štejejo za ljudi - pojavljajo se pred voditelji PMC kot brezposelni zaposleni, ki jih je mogoče ves čas naložiti z delom.

Poleg tega se nekateri podrejeni obžalujejo nad navdušeni komunikaciji vodij podjetja. Menijo, da kadri ne cenijo. Nekdo celo pravi, da voditelji neposredno rečejo: "Nekaj ​​mi ni všeč - končaj, ne bomo imeli."

Le nekaj mnenj govori o vodstvu v dobri luči. Zato računajte na dobronamerni odnos oblasti, ni potrebno. Toda z vestnim odnosom do lastnih dolžnosti lahko dosežemo popustljivost.

Plače

Veliko negativov zbira plače, plačane v PMK-98. Nov zaposleni, ki išče zaposlitev v podjetju, pričakuje dobro zaslužek na začetku. Konec koncev je delodajalec, ki o tem govori. Le v resnici je situacija drugačna.

Plače so po nekaterih mnenjih nizke. Ustanovijo se brez upoštevanja težav pri izvajanju določenih nalog. To pomeni, da organi dejansko prejmejo brezplačno najeto moč. Ne moremo ignorirati dejstva, da upravljavci ne plačujejo več mesecev. Vsak del plačil se zamuja.

Nekdo na splošno trdi, da je PMK-98 izjemno brezvesten delodajalec, ki neprestano zadržuje plače in zavede svoje zaposlene. Seveda takšne izjave nimajo najboljšega učinka na bonitetno oceno podjetja.

Le v izjemnih primerih lahko vidite, kako so zaposleni zadovoljni z dohodki v družbi. Ob upoštevanju nekaterih posebnosti (na primer borbe za naročila) je pomembno razumeti, da se v PMK ne bo mogoče profesionalno razvijati ali dobiti dostojno plačo.

Rezultati in zaključki

Od zdaj naprej je jasno, kaj je PMC-98. To organizacijo lahko včasih najdemo v črnih seznamih delodajalcev v različnih regijah Rusije. To je normalno. To preprosto pomeni, da so zaposleni večinoma nezadovoljni z zaposlovanjem. Ali obilo negativnih pregledov.

Ne smemo pozabiti, da nobeno mnenje, objavljeno na internetu, nima dokumentarnega ali drugega potrdila. V skladu s tem vse to - prazne besede, ki so na žalost nagnjene k zaupanju prijaviteljev.

Skupina podjetij, ki se preučujejo, ni idealen delodajalec. Kljub temu to ni najslabši kraj za zaposlitev. Za delo v izmenah je zelo primeren v PMK-98.