LLC `Atlant Group`: povratne informacije zaposlenih

Danes moramo ugotoviti, kaj skupina Atlant dobiva povratne informacije od zaposlenih. Stvar je, da ta organizacija veliko zanimanja. Ponuja precej zanimive storitve. Toda nenehno potrebujejo nove delavce. Kaj je treba iskati pred zaposlitvijo? Katere so prednosti in slabosti te organizacije? Ali naj sploh imenujem Atlantsko skupino kot delodajalca? Vse to bo pomagalo številnim pregledom iskalcev zaposlitve in zaposlenih. Pravzaprav ni tako težko razumeti, kot se zdi na prvi pogled. Še posebej, če ne verjamete v vse, kar pišejo. Ni vseh mnenj o delodajalcih resnično.

Opis

Za začetek je treba razumeti, o kakšni družbi je na splošno govor. Navsezadnje ni vedno jasno, na katerem področju moramo delati. Kaj je "Atlant Group"? Povratne informacije zaposlenih kažejo, da so dejavnosti organizacije zelo potrebne za prebivalstvo in druga podjetja.

Stvar je v tem, da ta korporacija ni nič več kot zunanja podjetja. Ukvarja se z zaposlovanjem in zaposlovanjem osebja za druge organizacije. Toda to podjetje potrebuje svoje zaposlene. Ali naj se prijavim za zaposlitev? Katere so prednosti in slabosti na prvem mestu?

Obljube

Na primer, kaj organizacija obljublja svojim konkurentom. To je pomembna točka. Pregledi zaposlenih "Atlant Group" pogosto prejmejo kot delodajalec, ki daje veliko obljub.

Kaj zagotavlja podjetje? Pri zaposlitvi delavci prejmejo:

• registracija v skladu z LC RF;
• polno soc. paket;
• dostojno plačilo;
• ustvarjalno delo;
• Prilagodljiv urnik dela;
• delo v stabilni družbi;
• prijazno osebje;
• brezplačno usposabljanje.

V skladu s tem vse to privlači. In mnogi se preprosto strinjajo s prostim delovnim mestom. In njihova "Atlant skupina" ponuja ne tako malo. Še posebej, če menite, da podjetje deluje v imenu drugih organizacij. Osebno sami zaposlijo osebje redko.

Uradna zaposlitev

Med glavnimi prednostmi podjetja je, da "Atlant Group" ponuja le uradno sodelovanje. Torej, oseba lahko dobi delovne izkušnje, ki je tako pomanjkljiva. Z vlagateljem po usposabljanju in intervjujem v standardnem načinu ob izpolnjevanju vprašalnika ugotovljenega vzorca se bo pogodba o zaposlitvi zaključila v več izvodih. To je treba upoštevati.

Vendar pa je vredno razmisliti - med usposabljanjem ni treba podpisati nobenih dokumentov. Sodelovanje še ni popolno. Najprej se boste morali obrniti na koordinatorja ali HR-menedžerje, nato pa opraviti pripravništvo. Šele po tem, če se je delo približalo potencialnemu zaposlenemu, lahko formalno oblikujete. Do te točke je mogoče brez nadaljnjih težav zavrniti nadaljnje sodelovanje brez pojasnitve razlogov.

Urnik dela

Atlant Group pregled osebja (Moskva ali katero koli drugo mesto - to ni tako pomembno) dobi raznolikost. Mnogi se pritožujejo glede neprilagodljivega in zasedenega urnika. Čeprav na začetku delodajalec ponuja prilagodljive delovne pogoje.

Dejansko je vse relativno. Stvar je, da na nekaterih položajih res ni nobene prožnosti, delajte z nestandardnim delovnim dnevom, včasih morate na nogah 10-12 ur. Ampak obstajajo prosta delovna mesta, ki vam omogočajo, da strogo delate po urniku. V nekaterih primerih morate ostati nadure, vendar v takih primerih nihče ni zavarovan. Zato skupina Atlant ne dobi najboljših pregledov zaposlenih.

Tu so tudi ročne ure. In takšno delo ni tako redko. Cenijo ga mnogi podrejeni. "Atlant Group" praviloma zaposluje ljudi za podobno delo v skladu z zahtevami tretjih podjetij.

O delu z urami

Ure potrebujejo posebno pozornost. Navsezadnje je tovrstno delo nekoliko specifično. Obstajajo dodatni stroški. Na primer, pri potovanju ali vzdrževanju zaposlenega. "Atlant Group" ocenjuje, da so zaposleni na tem področju pretežno pozitivni.

Družba v celoti plača za bivanje zaposlenega na stojnici. Popoln socialni paket brez težav, dostojno zaslužek, brez porabe za stanovanje in prevoz. Vse to seveda privlači. Zato pogosto zaposleni, ki dajo prednost preusmerjanju, pozitivno govorijo o skupini Atlant. Ni cenzure. Razen kot stalna obremenitev pri delu. Ampak to je povsem običajen pojav.

Socialni paket

Kako dobra je korporacija Atlant Group? Mnenja o delu v podjetju so raznolika. Ne moremo zagotovo povedati, ali je ta delodajalec dober. Konec koncev moramo biti pozorni na številne odtenke.

Socialni paket je večinoma obvladljiv. Mnogi zaposleni to pravijo. Kljub temu pa nekateri podrejeni, nasprotno, kažejo na popolno pomanjkanje socialnih garancij v podjetju. Zato družba Atlant Group LLC dvoumno ocenjuje mnenja zaposlenih.

Nekateri zaposleni poudarjajo, da čeprav so v pogodbi o zaposlitvi predvidene socialne garancije, se še vedno ne izkažejo. Pridobivanje počitnice ali plačane bolnišnice je težko.

Da bi verjel? Namesto tega je bolje upoštevati vse, kar je bilo rečeno. Skupina Atlant ponuja vsem zaposlenim socialni paket, vendar ne more biti vedno brez težav. Položaj se ne razlikuje veliko od zaposlovanja v katerem koli drugem podjetju.

Ekipa

Kaj pa delavska ekipa? Stvar je, da "Atlant Group" (Rusija) ocenjuje, da zaposleni zaslužijo dvoumno. Kolektiv, kot so opozorili mnogi, je pogosto dober. Ta družba je odličen kraj za družabnike. Tukaj lahko ustvarjate nove znance.

Kolegi, praviloma so prijateljski. Vendar pa se tudi najboljša ekipa ne more srečati. To ni mogoče zavarovati. Zato ne mislite, da bo v tej družbi 100% vseh prijaznih in prijaznih. Nihče ni preklical človeškega dejavnika.

Toda, kot poudarjajo večina delavcev, Atlant Group je kraj, kjer ni konkurence med podrejenimi. Torej se bodo konflikti zmanjšali na minimum. In to je všeč.

Karierna rast

Skupina podjetij "Atlant" pregledi dobijo različne vrste. Obstaja dober, in ne zelo dober. Dvoumna slika kot celota je o karieri. Zakaj?

Če delate neposredno v skupini Atlant, potem ni posebnih možnosti, kot ugotavlja večina zaposlenih. Tukaj je zelo težko graditi kariero. Še posebej, če se najprej zaposlite kot navaden delavec. Vodje zaposlitve so navadno vedno zaposleni.

Če iščete delodajalca prek skupine Atlant, potem lahko upate na razvoj kariere. Zato izključitev rasti v karieri ne sme biti. Vse je odvisno od situacije. Toda, kot kaže praksa, se mnogi pritožujejo nad navidezno odsotnostjo napredka na karierni lestvici.

Plače

Jasno je, kaj pusti komentarje o delu v podjetju "Atlant". Tukaj, kot nekateri pravijo, so plače vredne. Toda, da bi jih dobili, resnično moraš delati. In trdo in skrbno. Tipičen delavec ne bo mogel zaslužiti običajnega denarja v podjetju.

Prav tako mnogi opozarjajo, da "Atlant Group" poskuša ne odložiti plač. Skoraj vedno denar prihaja pravočasno. Brez odlašanja in v celoti.

Čeprav obstajajo mnenja, ki kažejo na dejstvo, da je nemogoče zaslužiti denar v korporaciji, in ves zasluženi denar je odložen. Takšni primeri se zgodi, od njih nihče ni imun. In, kot že rečeno, zaradi običajne plače v "Atlant Group" morate delati kvalitativno. V nasprotnem primeru bo zaslužek majhen. V resnici gospodarstvo poskuša vsem podrejenim zagotoviti možnosti za zaslužek.

Šefi

Pomembna točka so mnenja o organih. Atlant (gospodarstvo) povratne informacije zaposlenih o delodajalcu ne zasluži najboljše natančno zaradi svojega vodstva. Mnogi opazijo, da bi bila družba lahko vreden delodajalec, če bi prišlo do spremembe voditeljev.

Precej pogosto prosilci poudarjajo, da "Atlant Group" ne šteje pri svojih podrejenih. Natančneje, voditelji to storijo. Nekateri celo trdijo, da se zaposleni v čin in datoteki obravnavajo kot sužnji. Njihove pravice so kršene v vseh pogledih. Ne moremo doseči pravice.

Ne najboljši šefi - to je eden od razlogov, zakaj se "Atlant Group" pogosto vidi v črnih seznamih delodajalcev. Čeprav nekateri pravijo, da so vodje organizacije preprosto preveč disciplinirani in zahtevajo enako od svojih podrejenih.

Težko je natančno povedati, kako ima "Atlant Group" dobre šefe. Vendar pa je še vedno več negativnih mnenj kot pozitivnih. V vsakem primeru morajo prosilci upoštevati, da je malo delodajalcev v celoti zadovoljnih. Na splošno se mnogi pritožujejo nad preveč strogim ali nepravičnim vodstvom, kar se ne šteje pri svojih zaposlenih.

Globe

Druga značilnost, ki jo morate upoštevati, je sistem kazni. Večino prosilcev pogosto poudarjajo. "Atlant Group" pregleduje zaposlene negativne vrste, prejme sistem kazni.

S svojo pomočjo vodje kaznovajo nemočne podrejene. Ampak, če verjamete delavcem, so v Atlantski skupini kaznovani za vse in nenehno. Sistem denarnih kazni se pogosto imenuje toga. Vsak nadzor je kazen. Ta ukrep prinaša velike izgube plač. Zato boste morali biti zelo občutljivi na vsa pravila obnašanja v podjetju ali pa prenašati majhno plačo. Konec koncev, po vseh globah in odbitkih, če menite, da pregledi, ni veliko denarja.

Rezultati

Zdaj je jasno, kaj "Atlant Group" pregleduje zaposlene. Ta družba je dobra pri zaposlovanju. In za to lahko stopite v stik z družbo. Kot delodajalec to nikakor ni najslabša možnost. Toda stroga pravila so tukaj in posebna disciplina je potrebna. Za zaslužek v organizaciji je možno le vztrajno in vestno delo. Posebne karierne rasti ni, čeprav je ni mogoče izključiti.

Tako je "Atlant Group" navaden povprečni delodajalec, ki ponuja razna prosta delovna mesta. Ni najboljše, a ne grozno mesto. Zasluženi denar je mogoče prejeti v celoti brez zamud. Če vestno ravnate s svojim delom, sodelovanje z Atlantsko skupino ne bo prineslo negativnih čustev.