Pritisk je krvav v goljufanju

Če delate kot rezkalnik v tovarni ali kot svetovalec v trgovini z oblačili, potem ne skrbite - malo verjetno, da bi naletel na resektor. Vendar, če ste nadarjeni vodja oddelka za trženje ali prodajnega oddelka, je mogoče, da boste nekega dne prejeli klic s ponudbo za srečanje in se pogovorili o pridobivanju privlačnejšega položaja. V tem članku se bomo pogovarjali ne samo o pomenu besede "resecher", temveč tudi o tem, kaj to počne strokovnjak na trgu dela.

Kdo je "rezecer"?

Za razumevanje, kaj počne preprodajalec, ni potrebe po sklicevanju na angleški slovar. To besedo lahko prevedemo kot "raziskovalec" ali "iskalec".

In res je, res je neposredno povezan z dejavnostjo tega strokovnjaka. Vendar pa je obseg njegovih nalog precej ozek in ima najbolj neposredno povezavo z glavami. Torej, resecher je strokovnjak, ki neposredno išče kandidate za zaprtje prostega delovnega mesta. To delo je dober začetek kariere na oddelku za zaposlovanje.

Kaj natančno počnejo prodajalci?

No, potem. Ko zaposlena oseba prejme nalogo, da zapre položaj, je najprej storilec prodajalca. Njihova neposredna naloga je poiskati najprimernejše kandidate. Za to se socialna omrežja, banke nadaljujejo, uporabljajo osebne povezave. Vendar pa so osebne vezi, ki igrajo najpomembnejšo vlogo, saj poslovodni delavci in vodilni delavci redko prikazujejo svoj povzetek. Odskakivalci se pogosto zamenjujejo z zaposlenimi, in ne z ničemer. V nekaterih podjetjih je prodajalec in recruiter ena oseba.

Pri drugih podjetjih, ki se zaposlujejo, se delo razlikuje. Raziskovalec išče kandidate, medtem ko se zaposlenec ukvarja neposredno z "preambuliranjem" izbranega kandidata, da se premakne na novo mesto.

Osebne lastnosti

In ne poskušajte postati preprodajalec, če menite, da ste prepričljivi introvert - samo boste izgubili čas. Reševalec mora biti čim bolj odprt in komunikativen, enostaven in prijeten za komuniciranje. Če se želite samo poskusiti na tem položaju, potem ne boste potrebovali nobenih drugih lastnosti. Takoj, ko začnete z delom, se boste naučili razumeti ljudi, videti pomembne, vsaj površno ovrednotiti njihove poklicne lastnosti in od preprodajalca, ki ga ne potrebujete več.

Izobraževanje:

Položaj reševalcev je, najprej, delo z ljudmi, zato mora biti izobraževanje psihologa pri roki. Po drugi strani pa ne bo odveč, če imate diplomo vodje ali učitelja. Menijo, da so ženske najbolj primerne za položaj zaposlovalca, najboljši rekrutirji pa so moški. Vendar je to samo statistika, spol pa ne igra odločilno vlogo. Tako kot tvoje izobraževanje. Torej, če vas zanima to delo in vidite obvestilo o iskanju rešitve, ne zamudite pomanjkanje izobrazbe in izkušenj.

Vrednost preprodajalca v podjetju

Pogosteje kot ne, lahko le podjetja, ki se posebej ukvarjajo z izbiro zaposlenih in premagovanjem glave, lahko privoščijo preprodajalca v svojem osebju. Če govorimo o običajnem kadrovskem oddelku na podjetju, najpogosteje funkcijo reziserja kombinira zaposleni, ki prav tako zapira pozicije.

Ne pretiravajmo vrednosti reševalcev za kadrovsko službo. Ta specialist je nekakšen pešak v lovu na glavo in opravlja primarno grobo delo. Od tu lahko sklepamo tudi o morebitni plači reziserja. Ne zanašajte se na visoko blaginjo, ob tem položaju. Reschecher - to ni visoki strokovnjak, in zato njegova plača ne bo presegla dohodka srednji ravnatelj - 12-20 tisoč rubljev, odvisno od regije prebivališča.