Kako napisati nasvete: nasveti

V dobi razvoja interneta in sodobnih tehnologij delodajalci raje najprej pregledajo elektronske povzetke potencialnih zaposlenih. In šele potem so povabljeni na razgovor. Dobro napisani povzetek lahko znatno poveča možnosti zaposlitve. V tem članku boste našli podrobne informacije o tem, katera načela bi morali upoštevati pri pisanju povzetka, strukture in nasvetov o tem, kako sestaviti ta dokument. Tudi v njej boste našli obrazec in vzorec (kako napisati povzetek).

Kaj je Resume

Beseda "nadaljuj" se s francoskega jezika prevede kot "biografija". Delodajalci praviloma ne prebirajo biografskih romanov, zato je ta dokument najpogosteje prikazan z delovnimi izkušnjami, spretnostmi, izobrazbo in drugimi informacijami, ki se lahko zahtevajo pri najemanju. V nadaljevanju lahko znatno zmanjšate čas za iskanje novega zaposlenega in ocenite v odsotnosti, ali je kandidat primeren za določen položaj. Zdaj malo verjetno, da bi našli vsaj eno podjetje, ki ne bi zahtevalo razgovora, preden bi lahko poslali povzetek. To velja zlasti za delovna mesta srednje in višje ravni. V vašem podjetju potrebuje veliko strokovnjakov, kar pomeni, da je treba informacije o nadaljevanju razkriti čim bolj natančno in v celoti. Za zaposlitev v velikih mednarodnih in tujih podjetjih mora biti povzetek nujno napisan ali podvojen v angleščini.

Če želite napisati povzetek, je celotna umetnost, saj v njej ne morete le dobičkonosno predstaviti sebe, temveč tudi, da zainteresirate organe tako, da sestavite zanimivo strukturo ali besedilo. Zdaj lahko najdete veliko informacij o tem, kako pravilno napišite povzetek za delo. Večina podjetij ne daje nobenih neposrednih zahtev glede tega, kaj želijo videti v tem dokumentu. Vendar pa obstaja nekaj splošnih načel, ki jih je bolje upoštevati pri pisanju povzetka.

Kako napisati življenjepis?

Praksa kaže, da je mogoče nekatere splošne standarde za pisanje povzetka absolutno izločiti za vsa delovna mesta. Najprej mora vsebovati vse potrebne kontaktne podatke: ime, starost, e-pošto in več telefonov. Bolje je, da izberete en način komuniciranja, v skladu s katerim vam bo najbolj primerno, da se odzoveš na zahteve delodajalcev. Vendar podatki o potnih listih ne smejo biti navedeni: kdo ve, kdo lahko pripelje do vašega življenjepisa. Zakonski status je navadno po volji.

Povzetek mora nujno vsebovati stolpec "izobraževanje". Tudi če ste zaključili le tečaje v povprečni posebni izobraževalni ustanovi, jih navedite. Poznavanje tujih jezikov se med drugimi kandidati dobro razlikuje, zato jih ne pozabite omeniti. Kar se tiče delovnih izkušenj, je pomembno, da se nepotrebne informacije ne preobremenijo. Določite več delovnih mest, začenši z zadnjim. Vsakemu priložite nekaj vrstic odgovornosti. V zadnjih nekaj letih ni smiselno pisati o svojih spretnostih: samo delodajalec pnevmatik in verjetno samo dokončanje branja dokumenta do konca. Ne pozabite, da HR strokovnjaki v povprečju porabijo 30 sekund, pri čemer se ponovno nadaljujejo. Odločite se, ali bo upravitelj videl pomembne informacije v svojem povzetku ali ne. Na koncu lahko napišete nekaj vrstic o vaših hobiji in hobiji ter osebnih lastnostih, ki se lahko prikažejo pri novi zaposlitvi. Kaj, če niste prepričani, da lahko pravilno sestavite življenjepis? Predloga, ki jo lahko prilagodite za vse poklice, vam lahko pomaga pri tem.

Načela za sestavljanje uspešnega nadaljevanja

Kako napisati povzetek za delo? Naslednja načela vam bodo pomagala hitreje doseči želeni položaj:

1. Pismenost. Napisali ste povzetek, imate pametne spretnosti in ste prepričani, da vas bodo odpeljali na delovno mesto. Toda ali ste pozabili preveriti dokument za črkovanje napak? Konec koncev, nezmožnost pravilno govoriti ali pisati v maternem jeziku je dovolj resna "minus" na vaši sliki. Kako pravilno in kompetentno napisati življenjepis? Sodobni pisarniški programi, kot je Microsoft Word, sami prepoznajo napake in nedoslednosti, zato preden pošljete dokumentu pozorno preberite svoj povzetek in preverite, ali so napake. Še bolje je, da besedilo pošljete prijateljem - svež videz pripomore k opazovanju nedoslednosti, na katere niste pozorni.
2. Bronost. Ni naključje, da je v ruskem jeziku pregovor "Brevity je sestra talenta". Z zmanjšanjem besedila do zahtevanega minimuma pokažete svoje spoštovanje do nekoga drugega časa in sposobnost organiziranja in strukturiranja prostora. Mnogi prihajajo iz nasprotnega in natančno opisujejo vse svoje naloge na prejšnjih krajih dela, saj mislijo, da bodo igrali v svojo korist. Ampak, žal, ponavadi ima ta grafomanija nasprotni učinek, vaš povzetek pa ne zaključi branja.
3. Konkretnost. Izkušen človeški viri lahko v dveh minutah ugotovijo, ali ste primerni za predlagani položaj. V nadaljevanju je zelo pomembno, da neposredno prikažete, kaj je lahko koristno pri novi zaposlitvi: posebnost, za katero ste bili usposobljeni, razpoložljivost ustreznih izkušenj. Preobremenitev dokumenta z različnimi nagradami, zaslugami ali dodatki ni potrebna: delodajalec bo vedno dobil podrobnejše informacije, če hoče, in vas povabi na polni delovni razgovor.
4. Jasen znak o položaju, za katerega se prijavljate. Če v naslovni informaciji vpišete "vsako delo" ali "dobro delo z veliko plačo", bodite pripravljeni, kaj lahko ponudite kot nakladač ali čistilec. Določanje določenega poklica, za katerega se prijavljate, vam bo pomagalo najti hitrejše delo, saj bo odpravilo nepotrebne ponudbe.
5. Iskrenost. Ta kakovost je posebej cenjena ne le na kadrovskem področju, ampak tudi v mnogih drugih. Želja, da se pojavi kot specialist na višji ravni, pogosto igra slabo šalo: navsezadnje med delom postane takoj jasno, kaj si resnično vreden. Če nimate potrebnih izkušenj, je bolje, če želite iskreno napisati, da ste na tem področju še vedno začetnik, vendar ste pripravljeni na učenje in razvoj.

Struktura revije

Vprašajte, kako pravilno napisati urnik za delo, ne pozabite na strukturo tega dokumenta. Za olajšanje te naloge lahko uporabite več metod: skiciranje besedila črke na list s pisalom ali svinčnikom ali uporabo elektronskih predlog. Strokovnjaki priporočajo prvo možnost, saj pomaga osredotočiti na vsebino in narediti povzetek bolj privlačen. Kakšna naj bi bila struktura doberega nadaljevalnega dela?

• Ime - bolje je v naslovu povzetka. Potencialni delodajalec bo takoj razumel, kdo je lastnik dokumenta.
• Cilj je položaj, za katerega se prijavljate. Bolj specifičen post, ki ga napišete, bolje. Največje število specialitet, ki jih je treba navesti v tem stolpcu, je 2-3. Za druga prosta delovna mesta je bolje, da pošljejo ločeno kopijo z drugimi objavami, tako da to ni videti kot neželena pošta nezainteresiranega prijavitelja.
• Kontaktni podatki - v tem stolpcu morate navesti kraj vašega prebivališča. Če iščete zaposlitev v drugem mestu in se želite premakniti, ne pozabite natančno določiti tega predmeta v oklepajih.
• Izobraževanje. Ni potrebno določiti izobraževanja, ki ne ustreza realnosti. Tudi če se vaše znanje ne ujema s prostim delovnim mestom, je bolje to reči neposredno.
• Profesionalni dosežki in spretnosti so morda najpomembnejši graf v povzetku. Začeti bi morali s področja dejavnosti, v katerem ste poklicni in delovne izkušnje. Pomembno je poudariti glavne odgovornosti in jih lepo predstaviti, tako da je potencialni delodajalec mnenja o vas kot pristojno in dobro obveščeno osebo. Kako napisati življenjepis brez delovnih izkušenj? Samo iskreno pišite o tem, pa tudi svojo pripravljenost za razvoj na izbranem področju in učenje od drugih zaposlenih.
• Osebne lastnosti - ta grafikon je najmanj standardiziran, ker je v njem mogoče prikazati vaše ustvarjalne in ustvarjalne strani. Kdo ste, kaj vas zanima in vas zanima - vse to lahko označite v tem razdelku. Ampak ne bodite preveč vključeni: ne pozabite, da ne napišete avtobiografije. Najbolje je, da navedete nekaj lastnosti, ki po vašem mnenju pomagajo obvladovati novo delo.
• Slabosti. Vsi člani življenjepisa nimajo tega odstavka. Ampak, če imate slabe navade, ki lahko vplivajo na rezultat dela, je bolje pisati o tem takoj. Potem obstaja možnost, da bo delodajalec ocenil vašo poštenost in izbral vas.

Kako napisati povzetek: vzorec

Povzetek je vizit karta katerega koli strokovnjaka, včasih pa je odvisno od vaše kariere 30 sekund, med katerim se pregleduje prvič. Tukaj je primer, kako napisati povzetek.

1. Elena Tikhomirova, 36 let
2. Moskva, postaja podzemne železnice "Tverskaya". Poročen, en otrok (1998).
3. Kontaktne informacije.
4. Namen: zaposliti se kot psiholog. Želena plača: od 35 000 rubljev.
5. Izobraževanje: višje. RSUU (Ruska državna socialna univerza): 2002-2008, specialist za medosebne komunikacije.
6. Osvežitveni tečaji: leta 2005 je bila v "Visoki šoli za psihologijo" pridobljena kvalifikacija "Psihološko svetovanje" v višini 36 ur.
7. Delovne izkušnje (zadnji dve mesti v padajočem vrstnem redu):

- Januar 2017 - september 2017: Manager za človeške vire. Uradne naloge:

• iskanje in izbor osebja;
• izvajanje strukturiranih razgovorov s prosilci;
• psihološko testiranje kandidatov;
• vodenje evidenc osebja.

- Junij 2016 - januar 2017: psiholog-svetovalec. Odgovornosti:

• individualno in družinsko svetovanje;
• razvoj in izvajanje umetno-terapevtskega usposabljanja za boj proti odvisnosti in fobiji.

8. O meni: vozniško dovoljenje kategorije B, izkušnje od leta 1998. Vmesna raven angleškega jezika, poznam programe Worda, Excela, IE na ravni izkušenega uporabnika.

9. Osebne lastnosti: prijaznost, poštenost, sposobnost vzpostavljanja stika z drugimi.

Če še vedno niste prepričani, ali ste pravilno izpolnili vzorec, si lahko ogledate povzetke prosilcev. Tako lahko svoj dokument primerjate s tistimi, ki so že objavljene v omrežju.

Osnovne napake v pisni obliki

Najpogostejša napaka pri pisanju povzetka je kazalo vsebine "Nadaljuj" na začetku strani. To je narobe, ker delodajalec in tako je jasno, da besedilo, ki ga pošljete. Bolje je navesti svoje ime na prvo mesto, v drugi vrstici pa označite želeno pozicijo in plačo, nato pa napišite mesto. Torej boste najprej izbrali vsa glavna merila. Strinjam se, da je zelo neprijetno, da nekaj minut preživite v branju poklicnih izkušenj prosilca in nato razumete, da živi v drugem mestu.

Druga najpogostejša napaka je pokazatelj preveč pogoste spremembe dela. Če ste delali v podjetju le za en ali dva meseca, je bolje, da ga sploh ne navedete, da ne bi ustvarili vtisa sebe kot nezanesljivega zaposlenega.

Dodatki k nadaljevanju

Če pošljete svoj življenjepis agenciji za zaposlovanje ali potencialnemu delodajalcu, lahko zagotovo priložite spremno pismo. Kaj je to? Pravzaprav je to tudi izjava o informacijah o sebi in vaših delovnih izkušnjah, vendar v bolj svobodni obliki. V skladu s skupnimi pravili je pokrovno pismo običajno pritrjeno na ločeno datoteko, če pošljete povzetek po elektronski pošti ali pa gre takoj po glavnem dokumentu. Bolje je navesti, kaj ni vključeno v strukturo povzetka. Na primer, lahko pišete o pripravljenosti, da se premaknete v primeru zaposlitve ali določite nekatere podrobnosti. Zakaj potrebujem spremno pismo?

• Pokažite svojo edinstvenost - med tisočimi enakimi zapisi, bo vaš dokument s spremnim pismom izstopal in vam omogočil, da razmislite o svoji kandidaturi z druge strani.
• Potrebno je tudi spremno pismo, da se prihrani čas delodajalca. Navsezadnje je v bistvu kratka "stiskanje" snemanja in vam omogoča, da porabite manj časa za branje.
• Individualnost - v spremnem pismu sami poudarjate svoje poudarke, kar vam omogoča, da ustvarite točno sliko, ki jo vidite sami.

Poleg spremnega črka lahko svojo fotografijo pripnete tudi v nadaljevanju. Delodajalcu bo omogočil, da zgradi vtis o vaši podobi in videzu. Slika je bolje izbrati, ne povzroča, v strogih oblačilih na nevtralnem ozadju.

Značilnosti pisanja urnika za različne poklice

Ni skrivnost, da za različne poklice obstajajo različne nianse za izdelavo povzetka. Poskusili bomo razmisliti o nekaterih značilnostih glavnih poklicev. Na primer, kadar iščete računovodjo, se osredotočajo predvsem na takšne lastnosti, kot so analitično razmišljanje in organizacija. Kako ustvariti nadaljevalnega računovodja? Predstavnikom vseh pisarniških specialitet se priporoča uporaba strogega "klasičnega" programa za pisanje tega dokumenta. Enotna oblika, pisava in slog naslovov bodo bolj predstavljivi. Povzetek ne sme presegati 1-1,5 strani. V tej obliki je treba zagotoviti informacije o izobraževanju in ustreznih delovnih izkušnjah. Tudi če ste namesto "stolpa" diplomirali samo računovodske tečaje, ne oklevajte, da bi napisali resnico, ker bo delodajalec v celoti zanimal le vaše poklicne lastnosti.

Nič manj kot računovodje, iščejo osebne ali pisarniške voznike. Kako pripraviti povzetek voznika? V tem primeru je vse odvisno od kategorije vozila. Če iščete položaj voznika avtomobila, ki bo prevažal zaposlene v podjetju, so priporočila izredno pomembna. Zakonodaja Ruske federacije vam prepoveduje, da neposredno določite stike v besedilu, vendar lahko navedete dejstvo, da ste jih pripravljeni osebno posredovati. Za voznike-špediterje ali tovornjake, so tolerance za ustrezne kategorije pomembnejše, zato pri pisanju povzetka ne pozabite, da jih označite, pa tudi delovne izkušnje.

Svetovanje na področju človeških virov

Vsak dan skozi roke vodij človeških virov so na desetine nadaljevanj. So temeljito proučili značilnosti svojega poklica in natančno vedo, kaj storiti, ni vredno. Ni vsakdo lahko pravilno pripravi življenjepis. Oblika tega dokumenta je na voljo v prostem dostopu na internetu, vendar je tukaj, kako jo izpolniti? Pomoč prihajajo strokovnjaki.

• Najprej postavite svoje potrebe. Ne smete prositi vseh, v upanju, da boste našli vsaj nekaj dela. Jasno opredelite, kaj bi želeli od življenja, in ga označite v dokumentu.
• Nastavite dosegljive cilje. Smešno je, da si ogledate življenjepis za upravitelja s plačo 300 tisoč rubljev. Pametni ljudje razumejo, da takšen denar ni ponujen s pragom, konkurent s takšnimi zahtevami pa je videti smešno in smešno.
• Delo za razgovor. Če ste se jasno odločili, da boste opravili razgovor v določeni družbi, potem je vse v vaših rokah. Samo to bo treba temeljito pripraviti. Prvič, poskusite iti skozi prvo stopnjo - napišite svoj povzetek, tako da vas želi zanimati podjetje, ki vas zanima.
• Naredite svoj povzetek, kako tržnik piše opis storitve ali izdelka. Po branju dokumenta in odločitvi, kako privlačna bo vaša slika v očeh delodajalca.
• Ne potegnite z ladjico. Tudi zaradi izboljšanja vašega življenjepisa, ga ne smete zamuditi s pošiljanjem dokumenta. Navsezadnje je lahko veliko drugih hitreje kot vi.
  

Rezultati

Ko preberete ta članek, ne smete povzročiti resnih težav pri vprašanju, kako pravilno napisati povzetek za delo. Vzorec je enak za vse poklice, vam bo pomagal priti do želenega položaja. Da bi dobili dober rezultat, je dovolj, da pripravite malo predhodne priprave, pripravite osnutek in nato pozitivni odziv delodajalca ne bo dolgo.