Kako napisati opis študenta, zaposlenega ali samo navadne osebe

Pri spreminjanju delovnih mest ali vstopu na univerzo na seznamu pogosto obstaja seznam zahtevanih dokumentov. Kaj je to, za kaj gre, in kdo ga lahko napiše? Obstaja veliko vprašanj. In eden od najbolj pogosto vprašanih, kako napisati lastnost. Na študentu ali zaposlenem ni pomembno. Načelo pisanja je popolnoma enako.

Značilnosti in njena funkcija

Značilnosti - to je jasen opis osebe, njegovih navad, nagnjenj in teženj. Kako napisati značilnosti zaposlenega ali študenta?

Glavni namen pisanja lastnosti je dati najbolj jasno in strukturirano predstavo o tej temi. Posebej pogosto uporabljajo učitelji, ki so ravnokar vstopili v nov razred ali so dobili novega študenta. In od njih lahko pogosto slišite vprašanje, kako pisati značilnosti študenta. Ali voditelji - identificirati potencialne voditelje med podrejenimi ali samo za poglobljeno razumevanje osebnosti svojih zaposlenih.

Nastaja v poljubni obliki. Če je oseba, ki je bila odpuščena, čutno vzame s kraja dela, potem je karakterizacija napisana v nevtralni obliki. Če jo zahteva organizacija, je v prvih stavkih dovoljeno, da navede, kje in za kakšen namen je treba predložiti ta dokument.

Kaj se mora odražati in kako dati izjavo

V dokumentu moramo razmisliti o vseh teh lastnostih, ki bodo tujcem omogočile popolno sliko te osebe. Torej, odgovorimo na vprašanje, kako napisati študentovo karakterizacijo. Na tem primeru bomo analizirali osnovna načela priprave takega dokumenta.

• Splošne informacije. Na primer, starost, ime in priimek, državljanstvo, razred, imena staršev in njihov kraj dela, domači naslov in telefonska številka. Te informacije se lahko po potrebi zahtevajo za komuniciranje s starši ali začetno predstavo o otrokovi družini.
• Informacije o zdravju. V tem delu dokumenta je treba navesti znane patologije, poškodbe, omejitve telesne dejavnosti. Če obstajajo informacije o neki patologiji v družini, jo lahko določite. Prav tako je treba opozoriti, ali se študent ukvarja s športom. Če je tako, kako, ali so na tem področju uspešni.
• Informacije o preferencah in interesih otroka. Navedite predmete, ki povzročajo največji interes, in hobije zunaj šole. To so lahko valji, grafiti, vezenine. Prav tako je treba omeniti otrokov obisk različnih krogov.
• Informacije o intelektualnem razvoju. V tem delu specifikacije so podane informacije o ravni in hitrosti pomnjenja, prisotnosti vizualnega pomnilnika. Pomembno je, kako otrok zaznava informacije po ušesu.
• Informacije o obveščenosti. Potrebno je opisati njegov odnos s kolektivom kot celoto in tudi, kako težko je, da otrok komunicira s konfliktnimi fanti. Analiziramo odnos študenta z učitelji in okolji.
• Informacije o moralnih in etičnih vidikih osebnosti. Opisujemo vedenje otroka v spornem ali težkem položaju, sklepamo.

Kaj se je treba izogniti

Kako napisati študentovo karakterizacijo, ki ustvarja veliko konfliktov ali težav in se ne razdeli na osebnost? To je precej težavno. Učitelj mora pokazati maksimalno strokovnost, da ne preide na subjektivno oceno otrokovih osebnosti. Navsezadnje lahko ta značilnost v prihodnosti uniči kariero ali tesen dostop v visokošolski ustanovi. Pri opisovanju negativnih lastnosti znaka je treba biti zelo previden in previden. Osebna nepriljubljenost se ne bi smela odražati v takšnih dokumentih, tudi če je to neuradno.