Taxi `Gazelkin`: pregledi osebja, naslovi, avtomobili

Danes je treba ugotoviti, kaj pregledi zaposlenih "Gazelkin" prejemajo kot delodajalec. To podjetje nenehno išče novo zaposlene za zaposlovanje. Zato je pomembno vedeti o nekaterih prednosti in slabosti korporacije. Kaj počne? Kaj obljublja svoje potencialne zaposlene? Katere prednosti in slabosti ima? Vse to bo obravnavano kasneje. Pravzaprav vse ni tako težko, kot se zdi. Glavna stvar je, da se naučimo razlikovati prave pričevanja s klevetami. To je zelo problematično. Katere koristne informacije o podjetju "Gazelkin" (v Moskvi ali katerem koli drugem mestu - niso tako pomembne) lahko dobite iz levega mnenja o podjetju kot delodajalcu? Ali je to dobro in obetavno mesto dela?

Opis

Gazelkin je prevozna družba. Pogosto ga imenujem taksi. Ponuja logistične storitve. Na primer, prevoz in prevoz blaga. Prav tako, kot pravijo stranke in zaposleni, so tukaj na voljo pisarniški in apartmajski transferji.

Deluje "Gazelkin" v različnih mestih Rusije, večinoma v Moskvi in ​​Sankt Peterburgu. Kot že omenjeno, korporacije potrebujejo novo osebje in nenehno. Kaj je družba "Gazelkin" kot delodajalec? Ali je to dobra družba? Kaj razmišljajo zaposleni in kupci?

Cenik

Za začetek je vredno razmisliti o organizaciji s strani potrošnikov. Konec koncev, vsi želijo delati v prestižnem podjetju, ki privabi nove obiskovalce. Potem lahko upate na uspeh in dober denar.

Pomembna točka so cene. Najpogosteje jih privabljajo stranke. "Gazelkin" cene, kot potrošniki pravijo, proračun. S to organizacijo je potovanje postalo na razpolago!

Natančni stroški storitev se izračunajo na individualni osnovi in ​​so odvisni od:

• trajanje naročila;
• čas dela;
• potrebo po zagotavljanju nakladalcev;
• vrsta uporabljenega vozila.

V povprečju od 9 do 16 ure najem standardnega tovornega taksija (s telesom 3 metre) bo stalo okoli 1400-1900 rubljev. Natančnejše informacije najdete neposredno pri naročilu. Toda, kot pravijo stranke, so cene precej humane.

Kakovost dela

Tovorni taksi "Gazelkin" ponuja tovorne storitve pod ugodnimi pogoji. Stvar je v tem, da mnogi ocenijo delo podjetja kot celote. Kakšne povratne informacije odjemalcev dobi družba na tem področju?

Najpogosteje pozitivno. Stranke poudarjajo, da je delo opravljeno hitro, skrbno in pravočasno. In vse to po ugodnih cenah. Brez zamud, kolcanja in drugih negativnih trenutkov. Samo vljudno osebje, pa tudi izkušeni, kultivirani in urejeni nakladalci.

Toda skupaj s tem obstajajo mnenja, ki kažejo na dejstvo, da družba "Gazelkin" ni najboljši način za obravnavo svojih strank. Delajo dolgo in namenoma - da dobijo več denarja za opravljeno storitev. Nakladalci se ne razlikujejo po svoji prijaznosti in natančnosti.

Kaj naj verjamem? Namesto tega je bolje držati prvega vidika. Konec koncev, pozitivna mnenja "Gazelkin" (St. Petersburg, Moskva ali katero koli drugo mesto - to ni tako pomembno) zasluži veliko več kot negativno.

Stroji

Veliko ljudi se zanima, kakšne vrste avtomobilov ima družba. To je pomembna točka, zlasti pri premikih stanovanj ali pri pisarniških potezah. Stvar je, da obstajajo različna vozila, ki se uporabljajo za prevoz tovora.

Stroj "Gazelkin" ponuja raznolikost. Najpogosteje obstajajo standardni tovornjaki s telesom 3 metre. Prihajajo z:

• kombiji;
• nizek šotor;
• visok vagon;
• eutectent;
• termo-vans;
• nizki šotori;
• nizke kombije.

Tudi tovorna vozila imajo telo 4 metre. Obstaja pa tudi različica, imenovana družina. Zasnovan je za 5 sedežev v avtomobilu in je opremljen s 4-metrskim telesom. Stranka mora med izvajanjem naročila navesti vrsto vozila, ki ga potrebuje neposredno. To je izredno pomemben in odgovoren trenutek.

Ponudbe za delo

In zdaj malo o tem, kakšne poglede organizacija prejme kot delodajalca. To je precej pomemben odtenek, ki nam omogoča, da razumemo, ali je vredno najti zaposlitev v tej ali to družbi.

Kaj Gazelkin ponuja svojim prosilcem? Kateri so najbolj zanimivi predlogi? Med njimi so:

• uradna zaposlitev;
• dostojno plačilo;
• socialni paket;
• karierno rast in razvoj;
• možnost dela ali združevanja s študijem;
• Prilagodljiv urnik dela;
• prijazno osebje.

Vse to je standardna obljuba skoraj vseh delodajalcev. Kaj je resnica in kaj ne? Ali družba zvesto obravnava vse svoje podrejene in izpolnjuje tudi obljube?

Zaposlovanje: uradno ali ne

"Gazelkin" ocenjuje zaposlene kot celoto, se premeša. Zato moramo biti pozorni na številne prednosti in slabosti tega delodajalca, da bi lahko prišli do pravih zaključkov o tem, kaj je v resnici.

"Gazelkin" nudi vsem svojim podrejenim uradno zaposlitev. Prav tako je mogoče načrtovati delo. Toda vse je uradno. In ta odtenek je všeč mnogim.

Svojo prvo delovno izkušnjo lahko dobite skupaj s to družbo za prevoz tovora in premestitev. Dobra možnost za študente, pa tudi za moške. Ženske se v družbo zelo pogosto ne zaposlujejo. Toda vsi, kot smo že omenili, so formalizirani samo na uraden način.

O avtu

"Gazelkin" v Sankt Peterburgu in v drugih mestih prejme pozitivne ocene za svoj vozni park. Ta družba ponuja vsem zaposlenim in nosilcem uporabo servisnega vozila. Njihovi avtomobili so nesprejemljivi. In to dejstvo veliko sreča.

Prav tako je pogosto poudarjeno, da organizacija redno posodablja parkirišče in hitro odpravlja vse avtomobile z določenimi težavami. Z drugimi besedami, "Gazelkin" se nanaša na trepetanje in pozornost do avtomobilov, ki so odgovorni. To vodi do ideje, da bodo ljudje obravnavali dobrovernega delodajalca, ki skrbi za vozila, ki jih bo osebje upravljalo. To je eden od najpomembnejših kazalnikov odgovornosti prevozne družbe.

Urnik dela

"Gazelkin" (Moskva, ali katero koli drugo mesto - ni važno, kakšne vrste zadevnega območja, pravila so enaka povsod) ponuja svojim zaposlenim stabilno in jasen program dela. To dejstvo poudarjajo mnogi zaposleni. Za to funkcijo organizacija prejme večinoma pozitivne povratne informacije.

Kljub temu pa nekateri zaposleni poudarjajo, da je potrebno stalno delovati, včasih je potrebno nadomestiti kolegice in tudi preprosto za nadure. Vse to se plača v celoti. Samo v nekaterih situacijah delavci ne prejemajo denarja za dodatno delo. Toda takšni primeri so redki.

Skladno s tem organizacija poskuša v celoti spoštovati pogoje pogodbe o zaposlitvi. Delo v "Gazelkin" je privlačno. Najpogosteje se delo preusmeri. Vsak prosilec mora to zapomniti.

Delovni pogoji

Toda delovne razmere ne ustrezajo vsem. Natančneje, ne vedno. "Gazelkin" pregledi zaposlenih zaslužijo dvoumne za vrste pogojev, v katerih delavci delajo. Stvar je, da je veliko odvisno od prostega delovnega mesta.

V klicnih centrih in pisarnah ni pritožb glede delovnih pogojev. Oddelki imajo vse, kar je potrebno za normalno delovanje. Toda nakladalci včasih imajo pritožbo. "Gazelkin" v St. Petersburgu in v drugih mestih na splošno nudi dobre delovne pogoje. Toda, na primer, v slabih vremenskih razmerah je zelo težko naložiti in raztovoriti tovor. Toda na splošno ni večjih pritožb.

Zaslužek

"Gazelkin" pregleduje zaposlene pozitivne vrste, ki jih dobijo za to, kar lahko res zaslužijo. To je dober kraj za dobiček. Ampak, kot mnogi delavci pravijo, tukaj je treba delati. Samo, da nihče ne plača.

Ponavadi se ponudi plača, pa tudi odstotek števila opravljenih nalogov. Vsak prosilec mora biti pozoren na to. V skladu s tem je več dela, ki ga oseba opravi, večja je njegova zaslužek.

Mnogi kažejo na dejstvo, da je "Gazelkin" (v Sankt Peterburgu ali katerem koli drugem mestu) obetaven zaslužek, ne pa tudi za leni. Dober zaslužek tukaj je zagotovljen samo dobronamernim delavcem, ki delujejo na rezultat in kakovost, in ne samo želijo izrabiti čas in oditi.

O plačilih

Tovorni taksi "Gazelkin" plača plače, kot nekateri delavci ugotavljajo, pravočasno. Brez zamud in drugih negativnih vidikov. Nakladalci in vozniki praviloma prejemajo dnevne plače.

To, kot so ugotovili mnogi, ni preveč priročno. Z delodajalcem se lahko strinjate o pogostosti plačil in celo o časovnem razporedu prejetih sredstev. Organi poslušajo svoje podrejene v tej zadevi. Toda praviloma večina zaposlenih uporablja dnevno izračunavanje.

Stres na delovnem mestu

Kaj lahko vsak nakladač ali voznik pove o obremenitvi? "Gazelkin" je prevozno podjetje, ki je med prebivalstvom veliko povpraševanje. Zato smo na delovnem mestu, kot smo že omenili, nenehno delali. Ne samo vozniki in nakladalci. Delavci klicnega centra delajo tudi ves čas.

Mnogi ljudje pravijo, da je za delo v organizaciji potrebna moč. Moralno in fizično. In da bi dobili dobro plačo, morate stalno delovati. V nasprotnem primeru bo dohodek veliko želel.

Nakladalniki in vozniki morajo biti v dobri fizični obliki. Konec koncev, njihovo delo praviloma zahteva fizična prizadevanja. Mnogi kažejo, da zaposlitev v "Gazelkin" ni primerna za vse. Samo ljudje so močni v vseh čutih, pa tudi odporni na stres.

Šefi

"Gazelkin" tovornjaki ponujajo prebivalci Rusije. To je, kot že omenjeno, dobra logistična družba. Vendar pa je treba opozoriti, da je v nekaterih pregledih posebna pozornost namenjena oblastem.

Nekateri zaposleni pravijo, da vodstvo podjetja "Gazelkin" ni najboljše. Nepošteno, nepošteno obravnava svoje podrejene, poskuša zavajati in dopustiti dodatno delo in brez plačila.

Nekateri zaposleni, nasprotno, pravijo, da je upravljanje v družbi "Gazelkin" skladen. Vedno gre do svojih zaposlenih, vendar ne vsi, ampak samo tisti, ki so vestni pri svojem delu.

Torej, kaj naj verjamem? Namesto tega je najbolje upati, da bo vodstvo organizacije dobro ravnalo z zaposlenimi. Vendar pa so še vedno očitne nepravde, pa tudi trditve organom, praviloma. To je normalno. Skoraj nemogoče je najti idealnega delodajalca. Zahteva za voditelje podjetja - to je norma.

Ekipa

Toda skoraj vsi so zadovoljni z delovnim kolektivom. "Gazelkin" pregledi zaposleni postane pozitiven za kolege, ki bodo morali delati. In to je ne glede na izbrano prosto delovno mesto.

Ugotovljeno je, da so ljudje v družbi v bistvu prijazni, družabni in odprti. So pripravljeni pomagati in kaj povedati novim zaposlenim. Z njimi se lahko dogovorite o zamenjavi ali zamenjavi. Ta praksa poteka v "Gazelkin".

Včasih ni najbolj prijateljskih kolektivnih ali posameznih neprijaznih posameznikov, vendar je to redkost. Kot mnogi pravijo, "Gazelkin" svojim zaposlenim ponuja nove dobre znance. In res je.

Naslov

In kje je ta organizacija? Vse je odvisno od tega mesta, o katerem govorite. V Sankt Peterburgu se Gazelkin nahaja na ulici Rasstannaya, hiša 18 b. To je edina veja podjetja.

Toda v ruski prestolnici je kar dve veji organizacije. Natančneje, se nahajajo na naslovih:

• Moskva, Altufevskoe avtocesta, hiša 37;
• Moskva, potovanje na avtocesti, hiša 18B.

Na teh koordinatah lahko najdete določeno podjetje. Nič težka ali posebna. Toda vsi prometni nalogi se običajno izvajajo prek interneta ali po telefonu.

Rezultati

Jasno je, kaj "Gazelkin" pregleduje zaposlene. Ta organizacija kot celota je dober delodajalec. Tukaj lahko zaslužite brez kakršnih koli posebnih poklicnih možnosti. Odličen prostor za nove znance.

"Gazelkin" tovornjaki ponujajo ugodne pogoje. In stranke menijo, da to podjetje sama zagotavlja kakovostne storitve. Od negativnih izkušenj niso popolni, ampak če mislite, da preglede, nato pa "Gazelkinym" je minimalen.