Stoletje: pregledi zaposlenih v podjetju

Danes moramo razumeti, kakšna je organizacija, imenovana Century 21. Povratne informacije zaposlenih vam bodo pomagale razumeti celovitost korporacije. Navsezadnje so podrejeni, ki so pogosto sposobni povedati o prednosti in slabosti delodajalca. Ni vsa mnenja delavcev resnična. Zakaj je treba pozornost nameniti iskalcem zaposlitve, ki načrtujejo delo v Century 21? Ali naj se obrnem na tega delodajalca?

Opis

Najprej je pomembno razumeti, kaj organizacija počne. Century 21 je nepremičninska agencija. Ponuja storitve za prodajo, nakup ali zakup nepremičnin. Zanimivo je, da je ta organizacija prvotno ameriški otrok. Zato Century 21 velja za dobro znano podjetje.

Ali je sploh vredno delati tukaj? Ali je to dober delodajalec? Kakšne so prednosti in slabosti podrejenih?

Razporeditev po državah

Država, v kateri se nahaja Century 21 - Rusija. Povratne informacije zaposlenih iz pozitivnega tipa so rezervirane za distribucijo organizacije. Kot je že omenjeno, je ta delodajalec znan ne samo v Rusiji. Ampak to ni tako pomembno za podrejene.

Pomembna točka je, da Century 21 ima podružnice v več mestih Rusije. To nam omogoča, da verjamemo v celovitost organizacije. To pomeni, da urad zagotavlja realtorske storitve. To ni izmišljeno goljufivo podjetje, ki je domnevno prvotno bilo v Ameriki. Zaposlitev v organizaciji je na voljo v Moskvi, Irkutsku in nekaterih drugih mestih.

Storitve

Katere posebne storitve zagotavljamo v Century 21? Pomembna točka, ki jo zanimajo mnogi prosilci. Ni dovolj, da vemo, na katerem področju delujejo korporacije. Da bi v celoti razumeli prihajajoče dejavnosti, boste morali razumeti, katere storitve ponuja podjetje.

Century 21 je nepremičninska agencija. Ponuja:

• podpora transakcij z nepremičninami;
• pomoč pri prodaji stanovanj / hiš in delnic;
• iskanje nepremičnine za nakup;
• najem premoženja (nepremičnine);
• nakup delnic v stanovanjih in hišah.

Nič posebnega med storitvami. In všeč. Lahko rečete, da bodo morali zaposleni v Century 21 opravljati vse standardne naloge nepremičninskega posrednika. Brez prevare!

Obljube delodajalca

Nepremičninska agencija Century 21 recenzij zaposlenih dobi dobro za obljube, ki jih daje delodajalec. Pri zaposlovanju, če zaupate mnenju delavcev, potencialni vodja močno opiše prednosti sodelovanja s podjetjem.

Med pogoji, ki jih delodajalec obljubi, da izpolnjujejo, so:

• uradna zaposlitev;
• ustvarjalno delo;
• priročno delovno mesto;
• prijazno osebje;
• brezplačno usposabljanje na račun družbe;
• urnik dela - prilagodljiv ali brezplačen;
• visoki zaslužki in različni bonusi;
• socialni paket;
• navzgor plezanje karierne lestve;
• strokovni razvoj;
• izkušnje na področju nepremičnin.

Vse to so standardne obljube, ki jih praktično vse organizacije ponujajo v razpravi. Če želite presoditi poštenost delodajalca, morate preveriti, kateri od naštetih postavk opravlja Century 21. Kaj naj iščem?

Uradno delo

Stoletje 21 pregledov zaposlenih z dvoumno naravo prejema za registracijo ob predložitvi zaposlitve. Nekatera podrejena podjetja pravijo, da organizacija z vsemi sklenitvijo pogodb o delu na predpisan način. Nekateri zaposleni pravijo, da bodo morali uradno opravljati brez uradne registracije. Kaj naj verjamem?

Dejansko je za nekaj časa, brez formalizacije, resnično potrebno delovati - med usposabljanjem. Če menite, da pregledi, potem v tem obdobju potencialni zaposleni opravlja vse standardne funkcije realtorja. Toda uradna zaposlitev se ponuja le po pripravništvu.

Century 21 je odgovorna družba. Ponuja kombinacijo in polni delovni čas. Toda vsi ti procesi so dokumentirani na uraden način.

Urnik dela

Century 21 pregledov zaposlenih dvoumno zasluži tudi za urnik dela. Nekateri zaposleni pravijo, da je res prožen. Priročno, ne povzroča težav in neprijetnosti podrejenim. Graf je skoraj brezplačen. To se ne more veseliti.

Ob tem nekateri pravijo, da je urnik dela v Century 21 zelo neprimeren. Delo v pisarni je strogo določeno. Ampak ne morete zagotovo povedati, ali morate ostati nadure ali ne. Najpogosteje morate storiti to.

Prav tako je opozorjeno, da Century 21 ponuja razpored z različno obremenitvijo. V nekaj dneh lahko cel dan sedite v pisarni brez dela, in ko morate delati od jutra do poznega. Ni jamstev, da vikend ne bo poklican za delo brez dodatnega plačila. Zato razpored v stoletju 21 ni standardiziran. In mnogi odklanjajo.

Ekipa

Pregledi zaposlenih v Century 21 (Sankt Peterburg, Moskva in tako naprej - lokacija urada organizacije v tej zadevi nima posebne vloge) zasluži pozitivno delovno skupino. Če verjamete v številna mnenja njegovih podrejenih, je zelo prijazen. Nekateri pravijo, da lahko greste na delo, kot da greste domov. Ljudje v stoletju 21 so naklonjeni, odprtokrvni. Vedno so pripravljeni na reševanje v težkem trenutku ali nekako podpirati. Ni tako težko za novince, da se tukaj zdijo udobni, kot se zdi.

V stoletju 21 je velik pomen povezan s poslovno etiko. Različne počitnice, treningi, kot tudi teambuilding v podjetju potekajo pogosto. Vse to skupaj pripelje skupaj. Ta organizacija je idealen delodajalec za tiste, ki imajo radi komunikacijo. Če igra pomembno vlogo pri zaposlovanju, lahko varno delate v Century 21.

Šefi

Century 21 pregledi dvoumnih zaposlenih zaslužijo za vtise voditeljev. Kaj pa vodje korporacije?

Mnenja so razdeljena. Nekateri verjamejo, da so vodje stoletja 21 simpatični in prijazni ljudje, ki se v človeštvu razlikujejo glede na navadne zaposlene. Vedno se lahko strinjate z oblastmi. Nihče ne bo obravnaval podrejenih kot sužnje brez pravic.

In nekdo zagotavlja, da so nadrejeni v stoletju 21 arogantni in nepravični voditelji. Ne štejejo podrejene za ljudi, jih stalno kaznujejo, kaznujejo in napolnijo z delom. Neprimerno se je pogajati s takimi nadrejenimi.

Kaj naj verjamem? Dejansko ni nobenih potrjenih informacij o zanesljivosti pozitivnih ali negativnih pregledov. Toda, kot kaže praksa, malo ljudi verjame v poštenost voditeljev. Zato prosilci pogosto poslušajo negativna mnenja o svojih šefih.

Plače

Delo v stoletju 21 mnenj negativni zaposleni se najpogosteje nagrajujejo za predlagano plačo. Na začetku je sužnji obljubljen dober zaslužek, kar bo veljalo za visoko glede na povprečne plače. Le v praksi ta pogoj ni izpolnjen. Kaj se res dogaja?

Stvar je v tem, da večina delovnih mest nima plače. Zaslužki se oblikujejo le kot odstotek izvedenih transakcij. Plača je zelo majhna. Glavni vir dobička je še vedno odstotek opravljenih storitev. Nestabilnost je tisto, kar najbolj straši.

Mnogi ljudje pravijo, da Century 21 ni kraj za dostojno zaslužek. Obeti za dober dobiček so, vendar jih je skoraj nemogoče uresničiti. To bo treba spomniti. Čeprav nekateri pregledi kažejo na obstoj dostojne plače v dobri veri, delajo od približno 3. meseca dela v korporaciji.

Nekateri tudi poudarjajo, da so plače nenehno pridržane. Tiste, ki prejmejo stoletje 21 povratne informacije zaposlenih. Moskva - mestne možnosti. Zato v kapitalu očitno ne bi smelo najti dela v podjetju, ki se preučuje. Delo tukaj bo imelo veliko in ni nobenega jamstva za vredno plačilo za opravljeno delo.

Socialni paket

Socialni paket v podjetju je na voljo tudi v celoti. Zelo težavno je, da ga prvič dobite. Toda po letu dela v Century 21, ne bo nobenih negativnih trenutkov. Odhod, bolniški dopust, odlok - vse to je na voljo v nepremičninski agenciji. Čas je namenjen tudi kosilu. Jedilnica, glede na nekatere ocene, Century 21 je pogosto v neudobnih krajih. Ampak to ni tako težava.

Na počitnicah zaposleni zapustijo urnik. Pred letnim sodelovanjem je težko dobiti plačan počitek. Najpogosteje morajo zaposleni počitnice na lastne stroške. V nasprotnem primeru mreža Century 21 (Rusija, agencije za nepremičnine) ocenjuje zaposlene, pozitivne za socialni paket.

Rezultati

Kakšne zaključke lahko izhajate iz vsega zgoraj navedenega? Na splošno je organizacija dober delodajalec, vendar s svojimi pomanjkljivostmi. Zahtevki Century 21 dobi standard - potem obljuba na intervjuju veliko, nato pa plačati malo, potem šefi niso zadovoljni, potem časovni razpored ni enak. Da se bojimo tega pojava ni vredno. Bolje je vedeti, da delodajalec ni idealen.

Pregledi zaposlenih v Century 21 (Irkutsk) dobivajo dvoumne. Vendar, kot v katerem koli drugem mestu. Podjetje se kaže kot povprečni delodajalec, ki ni povsem odkrit s podrejenimi. Vsak prosilec mora to zapomniti. Zaposlitev v Century 21 je primerna za družabnike z visoko odpornostjo na stres.