Delo v Rosgosstrakhu: povratne informacije zaposlenih

Rosgosstrakh je zelo veliko podjetje. Nadaljevali bomo tudi preglede zaposlenih o njej kot delodajalca. Mnogi zainteresirani za to, ali je res mogoče in potrebno najti zaposlitev v tej družbi. Katere so prednosti in slabosti delodajalca? Ali je vest? Vse to je treba oceniti na podlagi dejanskih mnenj zaposlenih, ne pa obljub Rosgosstrakha. Včasih se zgodi, da šef govori o istih delovnih pogojih, v resnici pa se mora ukvarjati z drugimi. Kaj pa Rosgosstrakh?

Opis dejavnosti

Za začetek je treba posvetiti pozornost dejavnostim podjetja. Rosgosstrakh je veliko rusko podjetje, ki ponuja zavarovalniške storitve javnosti. In na različnih področjih. Tu lahko zavarovate svoje življenje, dobite zdravstveno politiko in tudi za CASCO ali CTP za vozilo.

"Rosgosstrakh" sama ima tudi nedržavni pokojninski sklad, ki ima precej dobro popularnost. Ampak ali sploh je vredno komunicirati s to družbo? Kaj? Pregledi Rosgosstrakh zaposleni kot delodajalec zasluži?

Obljube

Na splošno so raznolike. Pred zaposlitvijo prosilci pozorni predvsem na obljube potencialnega delodajalca. Kaj zagotavlja Rosgosstrakh?

Med osnovnimi obljubami praviloma dodelite:

• uradna zaposlitev;
• prilagodljiv urnik;
• udobne delovne pogoje;
• samorazvoj in karierna rast;
• prijazno osebje;
• visoki dohodki;
• polni socialni paket;
• brezplačno usposabljanje.

Toda v kolikšni meri obljube ustrezajo realnosti? Ali obstajajo pritožbe proti temu delodajalcu? Ali je mogoče upati, da bodo vse obljube izpolnjene v celoti?

Uradnost

"Rosgosstrakh" ocenjuje zaposlene pozitivne narave za dejstvo, da družba ponuja le uradno zaposlitev. In glede na vsa določena pravila. Neformalno delo ni dobrodošlo, načeloma ni. Konec koncev je Rosgosstrakh velika organizacija z dobrim ugledom med svojimi strankami. In kršitev zakonodaje RF je grožnja ne le za bonitetno oceno, ampak tudi za dobro vero.

Pri zaposlitvi z zaposlenim bo sklenjena uradna pogodba o delu. Toda pred njim, kot pravilo, opravi intervju, kot tudi usposabljanje. To je neke vrste poskus. Če s svojim rezultatom potencialni zaposleni soglaša, da bo zaposlen, se pogodba sklene v skladu s postopkom, ki ga določa zakonodaja Ruske federacije.

Usposabljanje

Kaj se v Rosgosstrakhu izstopa? Povratne informacije zaposlenih so drugačne. Obstaja dober, in ne zelo dober. Večina zaposlenih in iskalcev zaposlitve poudarja, da se usposabljanje v organizaciji izvaja. In brezplačno, na račun Rosgosstrakha.

Čeprav, kot mnogi trdijo, je bolj kot ne usposabljanje, temveč da bi dobili organizacijo brezplačno delovno silo. Bistvo je, da se študijsko obdobje ne plačuje. In če "Rosgosstrakh" ali tekmovalec odkloni delo, se za čas, ki ga porabi, ne plača nobenega denarja.

Kljub temu pa je vse to samo domneva. V vsakem primeru pa podjetje Rosgosstrakh pred zaposlitvijo pripravlja svoje potencialne zaposlene, jih seznani z dolžnostmi in kolektivno.

Karierna rast

Nekateri to kažejo karierna rast v organizaciji kot tak ni. Od "dno", da pridemo do vodstva, je skoraj nemogoče. Ampak, tukaj obstajajo možnosti za samorazvoj. In všeč. Če imate srečo, lahko resnično uspeš v tej družbi.

Delo v podjetju Rosgosstrakh ocenjuje zaposlene pozitivne narave za dejstvo, da podjetje ponuja posebne bonuse za doseganje določenih uspehov. Običajno gre za premije in nadomestila za plače. In če se lahko dokažeš, lahko upate na povečanje. Kljub temu navadno ni močne in hitro kariere v organizaciji.

Ekipa

Na splošno je tudi osebje zadovoljno. Rosgosstrakh pregled osebja (Moskva ali katero koli drugo mesto - to ni tako pomembno) zasluži kot organizacijo, v kateri so kolegi zelo prijazni. Obstaja nekaj zelo prijaznih posameznikov, toda takšnih enot.

Opozoriti je treba, da je za normalno delo (ob upoštevanju nekaterih pomanjkljivosti družbe) potrebno navaditi ekipo. Dovolj je, da se ne izstopa med drugimi in ne služi oblastem. Samo biti odprt, prijazen in vesten delavec. Potem ne bo tako težko delati v Rosgosstrakhu, kot se zdi.

Urnik dela

Toda glede delovnega razporeda mnenja niso preveč dobra. Celotna točka je, da pregledi zaposlenih v podjetju Rosgosstrakh-Bank (kot zavarovalnica) ne dosežejo najboljših rezultatov zaradi stalnega pretoka strank in potrebe, da ostanejo nadure. Pogosto ni nagrajen na noben način.

Čeprav je sprva razpored resnično prilagodljiv in priročen. Ne morete ostati nadure, vendar se bo odnos kolegov in vodstva močno spremenil in ne na bolje. V času dela je veliko dela potrebno. Nasprotno, navdušen je običajni urnik dela. Ni nočnih izmeni, tukaj vam ni treba delati dneve.

Zaslužek

"Rosgosstrakh Life" pregleduje zaposlene dvoumne za zaslužek. Vadimo ga v glavnem "bela" plača, ki je seveda všeč. Prav tako so bonusi, dodatki in bonusi, ki pomagajo znatno povečati dohodek. Samo tukaj je uradni zaslužek. To vodi v dejstvo, da je socialni paket, čeprav je predlagan, vendar plačila še vedno nizka.

Kljub temu lahko tukaj zaslužite denar. Še posebej, če upoštevate vsa določena pravila. "Rosgosstrakh" pregledi zaposlenih zasluži kot delodajalec, ki res plača. Naj ne toliko, ampak stabilen in pošten.

Upravljanje

Vodstvo organizacije ima precej negativnosti. Zahteva mu veliko - in nepošteni odnos do podrejenih, nenehno prevare in samo hudobnost. Standardni zahtevki, ki se nanašajo na skoraj vse delodajalce. Zato včasih lahko najdete Rosgosstrakh v črni listi delodajalcev v različnih mestih.

Pravzaprav se sploh ne bojijo. Jasno je, katera družba Rosgosstrakh prejme povratne informacije od svojih zaposlenih. Na splošno je to dober delodajalec. Toda za uspešno zaposlovanje je potrebna moč volje, pa tudi visoka odpornost na stres. In pripravite se na nepravično ravnanje. Najpogostejši delodajalec, vendar ima svoje prednosti, ki jih poudarijo zaposleni.