Podjetje Hoff: pregledi zaposlenih, naslove trgovin. Hipermarket pohištva `Hoff`

Danes moramo ugotoviti, katera podjetja ocenjujejo zaposlene v podjetju Hoff. Prav tako je treba razumeti, o kakšni družbi govorimo. Kaj počne? Kaj pomaga pritegniti novo zaposleno podjetje? Kaj lahko pove samo zaposleni? O vsem tem. Pravzaprav, razumevanje teh odtenkov ni tako težko, kot se zdi. Še posebej, če ne verjamete v vse, kar je napisano. Konec koncev, del pregledov lahko nasprotuje drug drugemu. To je normalno. Kateri koristni podatki so potrebni za vsakega prosilca? Ali je Hoff bonafide delodajalec? Ali je bolje iskati drugo podjetje za zaposlitev?

Opis

Prvi korak je razumeti, kakšna organizacija je ogrožena. Kaj počne Hoff? Družba je zelo pogosta trgovska mreža. Prodala je pohištvo in predmete za notranjo opremo.

Tukaj lahko kupite skoraj vse, kar lahko pride samo za okrasitev in ustvarjanje udobnosti (specifične situacije) v hiši. Najpogosteje se Hoff šteje predvsem kot pohištvena trgovina. Zato moramo tu delati. Ampak ali je vredno, da se tukaj reši? Katere so prednosti in slabosti organizacije? Kaj bi moral vsak kandidat vedeti, in stranko pred prvim obiskom?

Razporeditev po državah

Koliko je distribucijsko omrežje v Rusiji? To je pomembna točka. Stvar je, da povratne informacije zaposlenega v Hoffu postanejo pozitivne po svoji velikosti. Ta trgovina nenehno razvija in odpira nove podružnice po vsej državi.

To nam omogoča, da verjamemo, da Hoff ni prevara. Torej, lahko greš tukaj za nakupovanje in da dobiš službo. Ali je to vredno? V kolikšni meri je "Hoff" dober delodajalec? Na katere pluse in minuse je treba najprej posvetiti pozornost? Je podjetje dobro, kot se zdi na prvi pogled?

Naslovi

Kje je trgovina Hoff? To je pomemben trenutek, ki ga zanimajo mnogi ljudje. Že omenjeno je bilo, da je mreža trgovanja razdeljena po vsej državi. Ima kar nekaj podružnic in podružnic. Toda samo sedež je v ruski prestolnici. To je precej očitno.

Kje je mogoče najti glavno pisarno "Hoff-Pohištvo"? Naslovi trgovin (Moskva) so naslednji:

• Ulica Leninskaya Sloboda, stavba 26;
• Kashirskoye avtocesta, hiša 61, stavba 3A;
• Prospect Kutuzovsky, 57;
• Leningradska cesta, hiša 1/1, Khimki;
• MKAD, 8 km;
• Leningradskoe avtocesto, 16A stavba 4;
• Street Western, hiša 4.

Vse to so samo trgovine ali prodajalne na drobno iz določenega omrežja. Toda glavna pisarna ni tu. Nahaja se na drugem naslovu. Kateri?

Mesto, v katerem se nahaja trgovina Hoff, je Moskva. Glavno pisarno organizacije najdete na naslednjem naslovu: 1-st Magistralny Prospekt, 11, stavba 11B. V poslovnem centru "Notranjost" je podjetje.

Kadar se zaposleni zaposlijo

Pomembna točka je tudi zavedanje, kje delati. Na uradni strani skladišča Hoff najdete informacije o zaposlitvi. Tam bo napisano, da zaposlujejo delavce do danes v:

• Moskva;
• Voronezh;
• Krasnodar;
• Podolsk;
• Novorossiysk;
• Sochi;
• Rostov-on-Don;
• Ekaterinburg.

V teh regijah je predlagano zaposlovanje. Skladno s tem ni mogoče zaposliti vseh. Opozoriti je treba, da so kandidati iz teh regij prvi. Oni, ki pustijo povratne informacije o tem, koliko je trgovina Hoff dober delodajalec.

Obljube

Za začetek boste morali razumeti, katere obljube družba daje pred zaposlitvijo zaposlenih. Kaj privlači Hoff? Konec koncev, veliko ljudi razmišlja o iskanju zaposlitve tukaj.

Pravzaprav so obljube trgovalne mreže Hoff-Mebel standardne. Se srečujejo z vsemi delodajalci. Vidite lahko, da organizacija ponuja:

• registracija po pogodbi o zaposlitvi;
• prilagodljiv delovni čas;
• ustvarjalne naloge;
• karierna rast;
• prijazno osebje;
• perspektive osebnega razvoja;
• dostojno plačilo;
• socialni paket;
• brezplačno usposabljanje.

Ali je res tako dober? Ali bi morali razmisliti, da nekateri pogoji ne bodo izpolnjeni? Koliko je Hoff vestno podjetje kot delodajalec?

Uradna zaposlitev

Treba je začeti s prvo obljubo. Namreč, iz uradne zaposlitve. Res je in je zagotovljeno vsem delavcem. Zato so ocene zaposlenih v Hoffu pozitivne.

Tukaj lahko dobite zaposlitev s polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom. Še posebej, ko gre za delo v skladiščih, ne v pisarnah. Torej, sami sebi niso dobrodošli. Vsakdo se mora tega spomniti.

Vendar pa brez registracije nekaj časa še vedno delajo. Natančneje, v času usposabljanja. Ali, kot se imenuje, pripravništvo. Potem, ko se potencialni zaposleni seznanijo s prihodnjim delom, prekine vse odnose z Hoffom ali vstopi v pogodbo o zaposlitvi v skladu s pravili, določenimi v Rusiji. Ni vam treba plačevati šolnine bodisi v prvem ali drugem primeru.

Urnik dela

Urnik dela, ki ponuja podjetje "Furniture-Hoff", prejme mešane preglede. Nekateri zaposleni kažejo, da je res prožen. Res je, da ni vedno priročno. To ni pomanjkljivost, temveč pripomba, ki bi jo bilo treba nameniti pozornosti. Delo v pisarni Hoff pogosto zahteva strogo lokacijo v pisarni, dogovorjeno vnaprej.

Poleg tega se nekateri delavci pritožujejo, da časovni razpored nima nobene prožnosti. Poleg tega se delovni dan po dogovorjenem času ne konča. Pogosto morate ostati nadurno delo in brez kakršnega koli dodatnega plačila ali odsotnosti. Vsakdo mora vedeti o vsem tem.

Kaj naj verjamem? Namesto tega je vse odvisno od prostega delovnega mesta. V pisarnah morajo resnično veliko dela in celo delati tudi delno. Toda v skladiščih je praviloma časovni razpored prilagodljiv. Včasih lahko počivate ves dan, ko ne bo časa za sedenje za počitek. Normalni pojav za prodajalno pohištva. Dobro ali slabo, vsakdo odloči zase.

O usposabljanju

Hoffovi pregledi zaposlenih niso najboljša oblika za učni proces. Stvar je v tem, da nekateri zaposleni opozarjajo na uporabo pripravništva za svoje namene. Natančneje, vodstvo organizacije preprosto uporablja novince kot brezposelne delavce. Take trditve proti Hoffu niso redke.

Samo tukaj ni dokazov. Hoff res uči novince. Ko sodelujejo v delovnem procesu, je mogoče natančno seznaniti potencialne zaposlene s prihodnjimi dolžnostmi. To je normalni pojav, ki ne sme povzročiti negativnega učinka.

Običajno usposabljanje traja približno en teden. Po tem se delavec strinja z nadaljnjim sodelovanjem ali pa preprosto zapusti. Kakor je že bilo povedano, ni opravljeno nobeno plačilo za usposabljanje. Tudi zaposleni ne prejemajo denarja za delovni čas. Izračun zaslužkov v Hoffu se pojavi po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi.

Karierna rast

Trgovina Hoff ni najboljše mesto za ustvarjanje kariere. Zakaj? Delavci opozarjajo na pomanjkanje možnosti za karierno rast. V vsakem primeru, če bi bil na primer izbran proizvajalec pohištva ali dolgoletni kupec. V pisarni so majhne možnosti. Toda največji možni dosežek je naziv višjega vodje. In nič več.

Toda organizacija svojim podrejencem nudi izkušnje z delom v pohištvenem podjetju. In tukaj je čas za osebni razvoj. Izdelovalci pohištva bodo lahko izboljšali svoje sposobnosti in nakladalce - da bi ustvarili fizično moč. Vodje prodaje se naučijo prodati blago strankam. Majhen, a še vedno plus.

Ekipa

Toda za delovno kolektivno povratno informacijo zaposlenih v podjetju Hoff je pozitivna. Ne vedno, ampak zelo pogosto. Mnogi kažejo, da je nenehno sodelovati s timom. Ljudje ponavadi pridejo prijazno in sprejemajo, pripravljeni so jim pomagati.

Toda tu ni niti najbolj prijaznih ljudi. Od tega nihče ni imun. Konflikti v delovni skupini so minimalni, je všeč. Organi se praviloma ne vmešajo vanje.

Na splošno se lahko sklicuje na delovno skupino. Hoff je kraj za tiste, ki želijo delati v prijazni družbi, ki želijo najti nove znance. Toda katere druge značilnosti bi morale biti pozorne na vsakega potencialnega zaposlenega?

Zaslužek

Ocene "Hoff-Pohištvo" prejmejo negativen načrt za predlagani zaslužek. Mnogi zaposleni v podjetju poudarjajo prednosti delodajalca glede dostopnosti belih plač. Toda vse te prednosti končajo.

Ugotovljeno je, da je plača zaposlenim v Hoffu nizka. In na vseh delovnih mestih. Izjeme so vodje, vendar so takšna prosta delovna mesta vedno zasedena. Nekateri pravijo, da Hoff pregleduje zaposlene, ni najboljši zaradi dejstva, da ima organizacija strog sistem kazni. Zelo resno zmanjšuje realne dohodke. Skladno s tem Hoff ni prostor za velike dobičke.

Socialni paket

Kaj pa socialni paket? Povabljen je k delavcem. Samo njegovi podrejeni se morajo boriti za njega. Pridobivanje plačanega dopusta je zelo problematično. Ni osebju, ki dela v podjetju manj kot eno leto.

Po določenem časovnem obdobju ne bo nobenih težav s socialnim paketom. Ali bodo plačila majhna. To je povsem normalno ob upoštevanju nizke plače.

Upravljanje

"Hoff" (Moskva) ni najboljše mnenje zasluži zaradi vodstva organizacije. Pregledi kažejo, da so nekateri šefi v podjetju dobri - pozorni so na podrejene, jih je mogoče pogajati, v času usposabljanja ne smejo uporabljati novincev kot brezplačni plačni delavci.

Najpogosteje pa je omenjeno, da vodje Hoffa zaposlenim niso najboljši način. Lahko se pripravite na nepravičnost in stalno delovno obremenitev. Take izjave so standardne terjatve do večine delodajalcev. Ni presenetljivo, da bi bili presenečeni, ampak misliti, da tudi v podjetju "Pohištvo-Hoff" ne bi smelo biti tudi idealni vodnik.