Karizmatični vodja: značilnosti

Vodstvo, zgrajeno na karizmu, ni neobičajno. Zgodovina pozna veliko takšnih primerov. Oboroženi s svojo sposobnostjo, da vpliva na druge, neodvisnost in privlačne lastnosti, se karizmatični voditelj spusti v mase. Značilnosti njegove posebne narave so vedno vidne od otroštva in sčasoma opozarjajo na njih, lahko osebo usmerite v pravo smer.

Koncept

Karizmatično vodstvo je posebna oblika ekskluzivnega in nadarjenega vpliva na druge ljudi s pomočjo njihove osebne privlačnosti. S čudovitim videzom ta atrakcija redko nima nič skupnega. Karizmatični vodja ima lahko prenizko rast, velik nos ali celo hrbtenico. Toda tudi z vsem tem privlači ljudi, nekaj posebnega, nekaj, kar ni v nobenem drugem, to je karizma, o kateri govorimo. Zahvaljujoč nanj, dobi univerzalno podporo in priznanje.

Kakovosti karizmatičnega vodje

V prizadevanju za vodenje, ljudje pogosto zatekajo k misli, da odkrijejo karizme karizme. Nato se postavlja vprašanje, kateri harizmatični voditelj ima značilnosti.

Prvič je popolna gotovost tega, kar pravi in ​​misli. Njegove sodbe so lahko nesmiselne, napačne, toda iskreno veruje vanje, zaradi česar vsi verjamejo. Taki ljudje pravijo samozavestno, da je dežela resnično ravna.

Drugič, to je vizija perspektiv. Kjer drugi ne vidijo priložnosti za uresničitev ali zmago, vidi karizmatični vodja. Brez te vizije ne bi bilo veliko vojaških pobegov. Živahni primer tega, Napoleon Bonaparte, je jasno razumel, kdaj in koga naj napada. Toda zaupanje v njegovo neomejeno moč je na koncu pripeljalo do poraza.

Tretjič, to je sposobnost, da osvojite druge z vašimi idejami. V ta namen voditelji uporabljajo oratorsko, prepričevalno in razlago. Po tem, mnogi ljudje začeli sprejemati ideje takega voditelja za svoje.

Četrtič, to je predanost njegovo poslovanje in njegovo idejo. Taki ljudje ne tečejo, tudi ko ladja potone. Ne bojijo se tvegati, in tudi če na koncu ladja vstopi v globoko morje, bodo sami prevzeli odgovornost za sebe kot vodje.

Petič, to je nestandardno vedenje. Včasih se obnašajo, ko prepovedujejo družbene norme. So reformatorji, pionirji. Med takšnimi voditelji je mogoče dodeliti znane žensko-modne oblikovalke Coco Chanel. Ko so vsi oblečeni v bujne obleke in se potegnili v neprijetne steze, se ni bal, da bi se oblačila kot moški. Smejali so se njeni, napovedala je napako, vendar je namesto tega pridobil uspeh, priljubljenost in večno slavo.

Šestič, to je zmožnost polnjenja z energijo. Ni pomembno, ali je pozitivna ali negativna, izžareva jo, neguje vse okoli sebe. Biti blizu te ali tiste osebe, včasih občutite, da resnično pomaga razvedriti samo svojo prisotnost. To je jasen znak človeške lastnosti.

Poleg tega so ti posamezniki pogosto označeni za poseben očarljiv videz. Morda ne ustreza standardom lepote tega časa, vendar jih vsi priznavajo kot neoporečni. V nekem smislu so akterji, ki lahko zabavajo občinstvo in jih po potrebi celo jočejo. Ne bi imeli teh spretnosti, bi bili le še ena siva enota družbe.

Vrste karizmatičnih voditeljev

Vse voditelje lahko razdelimo na več vrst:

• Vodja izvajalca. Ne prinaša idej masi in ne dokazuje svojega primera. Izvaja že izvedene programe in se uspešno spopade z njim. To mu daje tako priznanje družbe.
• Vodja inspiratorja. Tukaj govorimo o ideji. Masam ponuja nov program vedenja, ki ga je osebno razvil. Zaradi svoje sposobnosti, da prepriča, dobi, kar hoče.
• Vodja oblasti. S pomočjo univerzalnega spoštovanja vzame množice. Ljudje v njem najdejo tisto, kar si zasluži to spoštovanje in sledi njemu. V tem primeru je lahko tudi sam performer in navdih.

Tipičen model vlade

Posebna pozornost si zasluži karizmatično politični voditelji. Kot po klasičnih žanrih, karizma vodi ljudi k moči in sčasoma postanejo vladarji. Vendar je bolj primerno reči, da imajo številni vladarji karizmo, vendar ne vsi. Zgodbe so znane vladarjem, ki niso bili deležni le spoštovanja in priznanja, ampak sploh niso zapustili nobenega spomina.

Recimo, da je državo Z vodil karizmatični vodja. Taka država je vedno združena. Hkrati vladar ne uporablja vojaške sile in svojega položaja. Ljudje ga spremljajo, prostovoljno. Za takšno državo je značilno, da prebivalstvu ni všeč revolucij, protestov in ne migrira v druge države.

Aleksander Veliki

Aleksander Veliki, veliki kralj in poveljnik, rojen leta 356, je zelo harizmatičen vodja. Težko je reči, kaj natančno je navdihnilo svojo karizmo, kaj mu je bilo dano od rojstva, ali pa učenje od tako velikih učiteljev kot Lysimachus in Aristotle. V šestnajstih letih se je že vrnil na prestol in je kljub svoji mladosti hitro zaslužil spoštovanje ljudi in njegovih bojevnikov. Kot poveljnik je skoraj vse zmagal Azija Manjša in celo Egipt, kjer je bila ustanovljena Aleksandrija.

Joseph Stalin

Karizmatični vodja Sovjetske zveze je po svoji resnosti, togosti in hitrem navdušenju uspel dvigniti njegovo pravilo v čin tega kulta. Njegov um, skupaj z obnašanji, so se tako zelo občudovali, da je malo ljudi želelo upreti proti svojim brezobzirnim usmrtitvam. Prejel je svojo moč, ne da bi pridobil pomemben javni položaj, prejel ga je zahvaljujoč avtoriteti, ki ga je užival od ljudi.

Adolf Hitler

Hitler, za razliko od Stalina, je imel svojo karizmo in jo dopolnil s pujski banki, ki se imenuje "ni najboljši primer karizmatičnih voditeljev". Toda kljub temu je uspel tako daleč sprejeti, da je uresničil svoje ambicije, da je kot nagrado dobil ves narod pomočnikov, privržencev in lutk. Skrivnost njegovega uspeha je, da je sveto verjel v idejo o svojih nadčloveških vodstvenih sposobnosti.

Ali je mogoče razviti karizmo?

Mnogi ljudje naivno verjamejo, da se rodijo karizmatični vodje. Pravzaprav je veliko teh otrok v otroštvu imelo slabo dikcijo, ki so jih dopuščali njihovi vrstniki. Nihče ne bi mogel razmišljati, kako bi lahko od nekdaj tihih in popolnoma sivih ljudi na koncu zasledovalo ljudi, ki obarvajo vse okoli sebe. To olajšuje neugodno okolje ali preprosto želja po spremembi življenja enkrat za vselej. Če ste samo eden od teh, upoštevajte nekaj nasvetov:

• Nikoli ne poslušajte mnenj drugih. Ničesar ne morete doseči, če poslušate nekoga, ki v zadnjem kričanju ne uspe. Postavite cilje in pojdite k njim, tudi če nihče verjame vate. Vendar vam ni treba iti predaleč in postati "ovca" namesto voditelja.
• Ne bojte se poraziti. Sprejemali so jih tudi najbolj znani zmagovalci. Poraz je le izkušnja in nič več.
• Ne stojte mirno in nenehno razvijte. Možgani morajo biti vedno v gibanju. Študij tujih jezikov, slikarstvo, zgodovina, kemija.
• Pomagajte ljudem. Univerzalni spoštovanje zasluži ta način. Toda vse mora izvirati iz dobrega srca in ne iz sebičnih motivov.