Inženirska psihologija

Inženiring psihologija kot znanost nastala v 40-ih letih. v prejšnjem stoletju. Ustanovitelji so DI Mendelejev, meteorologist MA Rykačev, znanstveniki IM Sechenov, VM Bekhterev. AK Gastev in IP Pavlov. IM Sechenov je bil avtor znanstvenih del na človeka in njegova vloga pri racionalizaciji dela in psiholoških procesov. Inženirsko psihologijo, oziroma le njegove temelje, je oblikoval tudi IM Sechenov.

Njegova izjava o aktivnem počitku človeka kot najboljšem sredstvu za izboljšanje učinkovitost dela in še posebej ohranjanje učinkovitosti, še vedno niso izgubili pomembnosti in se uspešno izvajajo v praksi.

Kaj je inženirska psihologija?

Ta znanost ali njena industrija, ki v sodobni visokotehnološki družbi postaja vse bolj nujna, saj se vprašanja, ki preučujejo sistem "človek-stroj", v sodobnem, hitro spreminjajočem se svetu postajajo vse več.

Kakšno je njegovo bistvo in kakšna so načela inženirske psihologije? Študira dejanski odnos in značilnosti dela sodobnega človeka pri njegovi produkciji in upravljanje dejavnosti.

Rezultat te raziskave je optimizacija delovnega procesa ljudi, kar je potrebno pri ustvarjanju najnovejših tehnologij in seveda neposredno novih tehničnih sredstev. Zahvaljujoč se izboljšujejo sistemi upravljanja, izboljšujejo se osnovne značilnosti sodobnega delovnega procesa.

Inženirska psihologija upošteva zlasti sedanje in številne probleme človeške interakcije z računalniki. Posledica tega je določitev nekaterih zahtev za oba udeleženca v tem procesu. Kot kazalniki se uporabljajo takšni koncepti kot zanesljivost, učinkovitost, hitrost in natančnost.

Zelo blizu osnove inženirske psihologije se nahajajo v drugi znanosti - ergonomiji, ki študije delovna aktivnost človek, ustvarjanje varnih delovnih mest in predmeti dela. Na podlagi ugotovitev se oblikujejo novi računalniški programi. Njihov cilj je ustvariti ugodnejše delovne pogoje, kar bi povečalo njegovo učinkovitost. Celoten sistem upošteva fizične in mentalne značilnosti človeškega telesa, ki temeljijo na psihologiji, anatomiji in fiziologiji posameznika.

V zameno, inženirska psihologija, as veja znanosti, je pomemben del ergonomije. V današnjem svetu, za katerega je značilna hitrost razvoja visoke tehnologije, sofisticirani proizvodni procesi in najnovejša oprema so bistveno spremenili funkcije človeka v proizvodnji.

Druga raven nalog, povečanje pretoka informacij in visokotehnološke opreme predstavlja nov izziv za posameznika in od njega zahteva večje obremenitve. Fizična prizadevanja se v bistvu zmanjšajo in posameznik v skupini "človek-stroj" postane manj pomembna povezava. Napaka človeški faktor. Zato je treba zagotoviti popolno varnost osebja v sodobni proizvodnji.

Težavo lahko rešimo z inženirsko psihologijo v povezavi z ergonomijo. Zahvaljujoč znanju, pridobljenemu kot rezultat raziskave, ki so ga izvedli znanstveniki teh industrij, se ugotavlja uspešnost delovanja tehnologije.

Inženirska psihologija in ergonomija igrajo tudi pomembno vlogo pri optimizaciji delovnih pogojev. Takšen pomemben indikator kot ergonomija je najpogostejši kriterij lastnosti tehnologije in označuje stopnjo udobja, ki ustreza določenim modelom naprav in mehanizmov.

Kaj je inženirska psihologija in ergonomija? Raziskujejo tako področja, kot so ustvarjanje novih delovnih mest, njihovo oblikovanje, vzdrževanje strojev, preučujejo enako pomembno vprašanje zaposlovanja in usposabljanja.

Inženirska psihologija in ergonomija sta postali najbolj obetavna znanost v razvoju proizvodni odnosi in imajo izredno odgovornost v zvezi s postopnim razvojem družbe.