Smer osebnosti v psihologiji: vrste, lastnosti, testi

Smer osebnosti je izraz, ki označuje sistem motivacije osebe, ki ga stalno karakterizira. To vkljucuje tisto, kar hoče, za kaj si prizadeva, kot razumeta svet in družba, za kaj živi, ​​za kaj meni, da je nesprejemljivo in še veliko več. Tema smeri osebnosti je zabavna in večplastna, zato se bodo razmišljali o najbolj zanimivih in pomembnih vidikih.

Na kratko o konceptu

Torej, dejansko je smer posameznika njegova "jedro". Želja in vrednote, ki so mu tako blizu, da so že postali steber v življenju in njegov sestavni del.

To je sestavljena lastnina. Toda, če globoko preučujete, lahko razumete motive vedenja in ciljev te ali tiste osebe in celo napovedujejo, kako bo delovala v določenih situacijah. Ob istem času, ko ga opazuje v življenju in ga vidi v posebnih okoliščinah, bo mogoče približno razumel njegovo osebno usmeritev.

Ta sistem motivacije je vedno socialno pogojen. Na začetku se osredotoča na proces izobraževanja. Potem se v bolj zavestni dobi začne oseba vključiti v samoobrazovanje. Bodite tako, da se smer osebe vedno ocenjuje z vidika morale in morale.

Privlačnost in želja

Smer osebnosti sestavljajo številne strukturne komponente. Najprej bi rad omenil dva pojma, omenjenih v podnaslovu.

Privlačnost je primitivna, biološka oblika smeri. Njena posebnost je v tem, da se, kot potreba, ni uresničila. Toda želja je nekaj drugega. S tem izrazom pomeni zavestno potrebo po nekaj konkretnem. Desire pomaga razjasniti cilj in vodi k ukrepanju. Nato se določijo načini za doseganje rezultata.

Desire je dobro. Na podlagi tega je oseba določila svoje cilje in načrte. In če so želje močne, potem rastejo v aspiraciji, okrepljeni z močnim voljem. To dokazuje sposobnost osebe za premagovanje ovir, težav in težav na poti do cilja.

Pomembno je omeniti, da je aspiracija povezana s subjektivnimi občutki. Če oseba samozavestno gre na cilj in vidi rezultat - občutek zadovoljstva in pozitivnih čustev. V odsotnosti uspeha ga negativna čustva in pesimizem preplavijo.

Obresti

To ni niti strukturna komponenta osebnostne usmerjenosti, ampak celotna kognitivna oblika in ločena motivacijska država.

Torej, zanimanje je čustvena usmerjenost osebe k določenim predmetom. Imajo poseben stabilen pomen, saj so povezani z njegovimi individualnimi potrebami.

Interesi so lahko duhovni in materialni, vsestranski in omejeni, stabilni in kratkoročni. Obseg, v katerem so globoki in široki, določa uporabnost človeškega življenja. Navsezadnje so njegovi interesi, strasti in želje povezani z njegovimi interesi.

Lahko celo rečete, da tisti, ki določajo življenjski slog osebe. Dokaži preprosto. Oseba je zainteresirana za poslovanje, kariero, ustvarjanje velikega denarja, različnih poslovnih sektorjev in skrivnosti uspešnega podjetništva? Zato je za njega glavna stvar v življenju uspeh in materialna blaginja. In naredil bo vse, da doseže ta cilj, ki deluje v skladu z njegovimi interesi.

Še ena stvar. V smislu širine, pomena in globalnih interesov lahko določite smer posameznika. To se posebej proučuje v psihologiji.

Oseba, ki se ukvarja z različnimi vidiki življenja, se razvija v več smereh, zanima številne veje, ima razširjen pogled na ta svet. Veliko ve, lahko raziskuje priložnosti in probleme naenkrat iz več kotov, zaznamuje ga visoka erudicija, razvit razum. Taki ljudje so sposobni več kot drugi. Imajo celo močnejšo željo.

Toda ljudje z majhnimi interesi so praviloma navadni, dolgočasni in neuspešni. Zakaj? Ker poleg izpolnjevanja svojih naravnih potreb, jih nič ne zanima. Eating, drinking, sleeping, petek zvečer v baru, domu, delu, spolu in po vsem novem. V njihovem interesu ni nobenega intelektualnega bremena. Ne razvijajo se.

Odvisnost

Ta koncept ima veliko sopomenk. Nekateri ga prepoznajo s predispozicijami. Drugi pravijo, da je odvisnost interes z močno volilno komponento. Predpostavlja se tudi, da je pod tem izrazom mišljen izraz motivacijske in potrebe sfere. In to je najbolj pravilna definicija psihologije človekove usmerjenosti.

Nagnjenje se kaže v želji osebe za kakršno koli vrednost ali vrsto dejavnosti. Vedno temelji na čustvih, subjektivnih občutkih in sočutju.

Oseba ima radi potovanje. Opazi, da večina stvari v življenju čaka nekje na naslednjem potovanju. Razume, da mu najsvetlejša čustva in vtisi prinesejo nova mesta. In priložnost, da se seznanite z naslednjo kulturo ali tradicijo, je največje veselje, ki si ga lahko predstavljate. In spozna, da je življenje na cesti udobno za njega. Ta obstoj, ki mu prinaša zadovoljstvo in zadovoljstvo.

Kaj to pomeni? Da je nagnjen k takemu življenju. Živahen primer motivacijske in potrebe sfere! In s tem se je težko sprijazniti. Navsezadnje je najpomembnejša potreba vsakega od nas, da se izkusi užitek iz življenja. In potem vsakdo sam določi, kateri slog eksistence je nagnjen, voden s svojimi vrednotami.

Preprost primer je izbira poklica. Prav tako vpliva na oblikovanje usmerjenosti in naklona osebe. In to je tudi ena od potreb - občutek zadovoljstva pri prevzemanju poslovanja v življenju, za uresničevanje prednosti njenih dejavnosti, njenega strokovnega pomena.

No, ko oseba razume, na kaj se nagiba, in se odloči, da se bo posvetil temu. Še bolje, če se najprej pojavijo zanimanja za dejavnost. Ustvarja željo, da se vanj vključi, v prihodnosti pa oseba izboljšuje spretnosti in veščine, ki so z njo povezane. Mimogrede, pogosto nagnjenost spremlja razvoj sposobnosti. Primeri so mnogi glasbeniki in umetniki, ki so se zanimali za svoj poklic kot otrok.

Svetovni pogled, prepričanje in idealno

Glede na definicijo smeri osebnosti ne moremo omeniti teh treh pomembnih konceptov.

Svetovni pogled je zavestni sistem stališč in idej o svetu, pa tudi odnos osebe do sebe in njegove okolice. Njegovo dejavnost daje namen, smiselni značaj. In to je stališče, ki določa načela, vrednote, stališča, ideale in prepričanja osebe.

Vsakdo, ki ima tako stabilen sistem stališč, je zrela oseba. Taka oseba ima tisto, kar vodi v vsakdanjem življenju. Dejstvo je, da se svet pogleda dobesedno kaže v vsem - od vsakdanjega življenja, ki se konča z medosebnimi odnosi.

Kaj je prepričevanje? Ta koncept neposredno vpliva na pogled na svet. S tem izrazom razumemo najvišjo obliko usmerjenosti osebe, ki jo spodbuja, da deluje v skladu z uveljavljenimi ideali in načeli. Omeniti je treba, da je oseba, ki je prepričana v svoja stališča, znanje in ocene realnosti, prav tako poskušala prinesti na druge ljudi. Ampak! Ključna beseda tukaj je "posredovati" - nič ne nalaga, ker je v harmoniji s seboj in s tem svetom.

In končno, ideal. To je slika, ki jo oseba poskuša slediti v svojem vedenju in dejavnostih. Zahvaljujoč mu je, da ima vsakdo priložnost, da razmišlja in spremeni svet v skladu z ideali. Lahko so bodisi resnični (ljudje iz življenja, idoli), fiktivni (junaki iz knjig, filmov) in kolektivni. Z enostavnimi izrazi je ideal najvišji model moralne osebnosti. Glavna stvar je, da ni iluzorna. V nasprotnem primeru oseba, ki mu sledi, ne bo prišla do tega, kar je hotel.

Motivi

S tem večplodnim konceptom je vsaka oseba gotovo seznanjena. Motivi smeri osebe - to je tisto, kar nadzoruje vedenje osebe. Pogosto ta izraz pomeni dejavnike, ki določajo njegovo izbiro.

V strukturi usmerjenosti osebe so pomembni razlogi. Navsezadnje, kako uspešno se oseba odloči za nalogo, ki jo ima, je v veliki meri odvisna od njegove motivacije za dober rezultat.

Tu je tudi majhna klasifikacija. Motivi so lahko zunanji in notranji. Prvi so zelo šibki. Stanje: oseba na delovnem mestu mora opraviti projekt za en teden. In to počne za izpolnitev roka, v nasprotnem primeru obstaja tveganje, da izgubite nagrado in se pokličete na resen pogovor s šefom. To je zunanja motivacija. Oseba se ukvarja s poslovanjem samo zato, ker je to potrebno.

Hkrati njegov kolega, ki ima isto nalogo, skoraj preživi noč na delovnem mestu, vlaga v projekt vse sile, čas in dušo. Zanima ga, deluje v imenu kakovostnega rezultata. To je notranja motivacija. Temelji na aspiraciji in osebnem zanimanju. Bilo je notranja motivacija spodbudi osebo k lastnemu razvoju, odkritjem in novim dosežkom.

Kljub temu, da govorimo o razvoju smeri osebnosti, je treba zavedati zavest o zavesti. Dejstvo je, da ljudje ne razumejo vedno, zakaj delajo to ali to podjetje. To je žalostno, ker v takih primerih se monotono delo preprosto izvaja, brez pomena in pomena.

Toda če obstaja jasno razumevanje namena, za katerega oseba opravlja določene naloge, se učinkovitost včasih poveča. Na isto vprašanje, ki zveni kot "Zakaj delam?", Je mogoče odgovoriti na različne načine. Nekdo bo rekel: "Ker vsi delajo. Vsakdo potrebuje denar. " In drugi bo odgovoril: "Želim si izboljšati svoje poslovanje, zgraditi kariero, doseči nove višave, dobiti bolj trdne nagrade in se zahvaliti za samo-žrtvovanje." In celo določiti, da ni potrebno, v kakšnem odgovoru sledi očitna zavest.

Osebna usmerjenost

Zdaj lahko govoriš o tem. To je ena od glavnih tipov osebne usmerjenosti. Oseba, ki ji je ta možnost blizu, si prizadeva izpolniti svoje potrebe, samouresničitev in doseganje posameznih ciljev. Z enostavnimi izrazi je namenjen samemu sebi.

Takšne ljudi se odlikujejo po njihovi organizaciji, odgovornosti in predanosti. Oslanjajo se samo na sebe. Njihovo življenje sestavljajo konstruktivne misli, razmišljanje z različnimi načrti in doseganje ciljev. Toda hkrati so aktivni in ves čas diverzificirajo svoj obstoj, saj je njihovo zadovoljstvo toliko kot uspeh in produktivno delo.

To so glavne značilnosti orientacije osebe. Prav tako je treba omeniti, da se ti ljudje pogosto štejejo za sebične in samozavestne. Toda v resnici se osredotočajo na osebno srečo. Čeprav se pogosto soočajo s problemom nezmožnosti prenosa avtoritete in zaprosijo druge za pomoč. Vedoč, da lahko sami rešijo vse, se mnogi taki ljudje trudijo za osamljenost.

Kolektivistična orientacija

Za ljudi, ki so blizu nje, je glavna potreba, da komunicirajo z drugimi. Praviloma jih odlikujejo spoštovanje in vljudnost. Niso v konfliktu, vedno so pripravljeni na reševanje, poslušanje in sočutje. Prav tako so zelo interaktivni - usmerjeni so k drugim, poslušajo različna mnenja, čaka na odobritev.

To je socialna usmeritev. Osebnost, ki je nenavadna za njih, postanejo odlični partnerji brez težav, ki se zlahka družijo z drugimi ljudmi, tako v družini kot v skupini.

Toda pogosto se soočajo s težavami. Težko jim je izraziti svoje mnenje, upreti se manipulaciji in celo boriti za lastno srečo. In ne vedo, kako načrtovati kaj, se boji, da prevzamejo odgovornost, in nimajo pojma, kako določiti svoje osebne cilje.

Poslovna usmerjenost

Tisti ljudje, ki so ji najbližji, so osredotočeni na poslovanje. Za njih je najpomembnejše združiti svojo korist z dobrim za družbo.

Odlikujejo jih resnost in zanesljivost, zahtevnost do sebe in neodvisnost, svoboda in prijaznost. Želijo se nenehno naučiti nekaj novega, se učiti in poskusiti na različnih področjih dejavnosti.

Od takšnih ljudi dobijo odlične voditelje. Njihovo vedenje odraža prevlado motivov, ki so povezani z doseganjem skupnega cilja. Ti ljudje raje vzamejo stvari v svoje roke in rezultat je praviloma impresiven. Vedno preprosto utemeljujejo svoje stališče in dobesedno dajo vse, da vsakemu članu ekipe razumejo, zakaj bodo ti konkretni ukrepi vodili do najhitrejšega izpolnjevanja naloge.

Takšni ljudje uspešno sodelujejo z drugimi in dosegajo največjo produktivnost. Ne morejo le voditi - to počnejo z veseljem.

Kako ugotoviti vaš tip?

Za to je test. Usmerjanje osebnosti se lahko izvede v 5-7 minutah, prehod vprašalnika ne traja dlje. Skupaj vsebuje 30 predmetov s tremi različicami odgovorov. To niso vprašanja, ampak predlogi, ki se predlagajo za nadaljevanje. Za označitev je potrebno dve različici od treh: ena "najbolj" in druga - "najmanj". Tukaj je nekaj primerov:

• Vprašanje: "V življenju sem zadovoljen z geslom". Kako lahko odgovorite: predvsem - spoznanje, da je bilo delo uspešno. Zadnja stvar je ocena mojega dela. Tretja možnost, ki je ostala nepreverjena, se sliši takole: "Zavest, da ste med prijatelji".
• Vprašanje: "Vesel sem, ko so moji prijatelji". Kako naj odgovorim: predvsem - če so resnični in zanesljivi. Zadnja stvar je, da pomagajo tujcem, ko je to mogoče. Tretja možnost, ki je ostala nepreverjena, se sliši takole: "So inteligentni, imajo široke interese."
• Vprašanje je: "Če bi postal ena izmed predlaganih možnosti, bi rad bil helikopter". Kako naj odgovorim: predvsem - izkušeni pilot. Zadnja stvar je vodja oddelka. Tretja možnost, ki je ostala nepreverjena, se sliši takole: znanstveni delavec.

Tudi test za osebno usmeritev vključuje naslednja vprašanja: "Ko sem bil otrok, sem ljubil Heillipa;", "Ne maram, ko je Ihellip;", "ne maram kolektivov, v katerih hellip;" itd.

Kot rezultat testa bo oseba vedela za rezultat. Priporočljivo je, da se odzoveš brez razmišljanja, saj prvi odgovor na misel običajno odseva prave misli.

Čustvena usmerjenost osebnosti

V okviru obravnavane teme bi rad na kratko govoril o tem. Čustvena usmerjenost - značilnost osebnosti, ki se kaže v njenem vrednotnem odnosu do teh ali drugih izkušenj in želja po njih. Jasno razvrstitev je predlagal znanstvenik Boris Ignatievich Dodonov. Odlikoval je deset čustev:

• Altruistično. Temeljijo na potrebah osebe, da pomaga in pomaga drugim.
• Komunikacijski. Pojavljajo se zaradi potrebe po komunikaciji in praviloma reagirajo na zadovoljstvo v čustveni bližini ali pomanjkanju. Ali ima oseba iskren prijatelj? Vesel je in uživa. Prijatelj ni? Čuti nezadovoljstvo in žalost.
• Čudovito. Osnova teh čustev je potrebo po uspehu, slavi in ​​samozavesti. Njihova oseba doživlja, ko so v središču pozornosti ali če se občudujejo.
• Praksa. Ta čustva se pojavijo, ko se oseba ukvarja z nekakšno dejavnostjo. Skrbi za uspeh primera, se sooča s težavami na poti do rezultata, se boji neuspeha itd.
• Pugniac. Osnova teh čustev je potreba po premagovanju nevarnosti ali težave. Lahko ga primerjamo z razburjenostjo.
• Romantično. Pod temi čustvi je mišljena želja po vsem, ki je skrivnostna, izredna, skrivnostna in izredna.
• Gnostik. Čustva, ki temeljijo na potrebi po vsem, kar pride v poštev, najti nekaj znane, znane in razumljive.
• Estetsko. Čustva, ki se pojavijo v času, ko oseba uživa v nečem višjem - umetnosti, naravi, lepoti.
• Hedonistic. Čustva, ki jih doživi oseba v zvezi z zadovoljstvom njihovih potreb po udobju in užitku.
• Akizitivnye. Osnova teh čustev je interes, ki ga oseba pokaže za zbiranje in kopičenje.

V skladu s to razvrstitvijo je določena tudi čustveno-psihološka usmerjenost posameznika. Lahko je altruistično, komunikativno, veličastno itd.

Mimogrede, obstaja še en koncept, ki si zasluži pozornost. Vse je znano kot empatija. Ta izraz pomeni čustveno odzivnost, ki jo oseba manifestira kot odziv na izkušnje nekoga drugega. Mnogi ljudje to vedo. Ko oseba zaznava izkušnje druge toliko kot svoje. Ta dragocena kakovost usmerjenosti govori o visoki moralu osebe in njenih moralnih načelih.