Ali študija vključuje delovne izkušnje za izračun pokojnine?

Pokojninsko obračunavanje vsakega državljana je odvisno od tega, v kakšnem času je v življenju delal. In toliko bolj, da prag presega najnižjo delovno dobo, višje so pokojnine. Ali študija vključuje delovne izkušnje? Konec koncev, obstajajo državljani, ki lahko svoje življenje posvetijo študiju.

Delovne izkušnje

Pod delovnim časom v zakonodaji je celoten čas delavca ali druga družbeno koristna dejavnost zaposlenega. Ta koncept je osnova za nastanek pravice do pokojnine, dopusta, denarne odškodnine za začasno nezmožnost za delo in v nekaterih primerih tudi za plačilo.

Glavni dokument, ki lahko potrdi obstoj delovnih izkušenj, je obrazec delovnega zapisa. Zato je še posebej pomembno, da pravilno shranite in izpolnite ta dokument.

Vrste

Glavne vrste delovnih izkušenj vključujejo:

1. Pogosto. Ta vrsta se nanaša na vsa obdobja dela in druge dejavnosti ter obdobja, ki jih določa zakonodaja. Dolžina celotnega delovnega časa ni odvisna od vrste dejavnosti, razlogov za spremembo delovnega mesta in vzrokov za prekinitev dela. Izračun takšne delovne dobe se opravi koledarsko.
2. Posebno. Ta vrsta vključuje celoten čas, ki ga je državljan delal v določenih sektorjih gospodarstva ali področjih dejavnosti. Seznam takih poklicev je precej ozek in ga urejajo posebni regulativni dokumenti.
3. Stalno. Vrsta delovne izkušnje, ki jo določi delo brez prekinitev aktivnosti v enem podjetju. Tudi trajanje storitve se šteje za neprekinjeno, če je med opravljanjem dela minilo manj kot mesec dni.
4. Zavarovanje. Obdobje, v katerem je delodajalec opravil prenos svojega zaposlenega v pokojninski sklad.

Kaj vključuje izkušnja

Ali je študija del delovne izkušnje, bomo vedeli, kdaj bomo analizirali, kakšno dejavnost vključuje trajanje storitve. V skladu z zakonodajnimi akti vključuje:

1. Uradna zaposlitev.
2. Registracija kot zasebni podjetnik.
3. Delo v občinski ali državni službi.
4. Porodniški dopust (v tem primeru celotna skrb za otroka ne sme presegati šestih let).
5. Storitev v vojski.
6. Obdobje začasne nezmožnosti za delo, če so bila plačila izvedena v okviru socialnega zavarovanja.
7. Obdobje zaporne kazni.
8. Obdobje nadzora invalidov.
9. Obdobje prejema gotovinskih plačil ob registraciji na borzi dela.

Kot je razvidno iz seznama, v delovne izkušnje ni vključitve. Vendar pa je usposabljanje v visokošolskih zavodih Ministrstva za notranje zadeve vključeno v delovno dobo.

Polni delovni čas

Nekateri državljani imajo zapisnik v obliki zaposlitve, ki so jo študirali na univerzi. V tem primeru študija vključuje delovne izkušnje? Ne, ni. V sedanjih normativnih aktih je navedeno, da se izračun delovne dobe in opredelitev pokojninskih razmejitev upošteva samo med delovnim časom in drugimi dejavnostmi, v katerih so bili opravljeni prenosi v pokojninski sklad.

Usposabljanje, tudi če je državljan prejel štipendijo, ne zagotavlja prispevkov za zavarovanje, zato redno izobraževanje ni mogoče vključiti v delovno dobo.

Če je v rednem študiju dobil službo, ima z njim sklenjeno pogodbo o zaposlitvi in ​​mu izplačuje plače, iz katerih delodajalec odšteje zavarovalne premije, v tem primeru je študija vključena v delovno dobo.

Ruska zakonodaja vam omogoča, da začnete delati s 14 leti, zato se lahko celo v šolskih letih upoštevajo pri delovnih izkušnjah.

Učenje na daljavo

Sama po sebi šolanje ne vključuje nobenih plačil, zato se to obdobje ne upošteva, kdaj izračun delovne dobe. Toda študije in delovne izkušnje se bodo presajale, če bo državljan med korespondenco tečaj uradno zaposlen. To velja tudi za čas, ko usposabljanje poteka na delovnem mestu. Delodajalec študentu zagotavlja ne samo delovno mesto, temveč vse zaveze, ki se zanašajo v obliki plač, počitnic, bolniške odsotnosti, pa tudi možnost, da se na sejo zadržijo, medtem ko ohranjajo plače.

Istočasno med usposabljanjem za zaposleno osebo odbijejo pokojninski sklad. Ali študija v tem primeru vključuje delovne izkušnje? Da, je. Torej gre vzporedno z delovno aktivnostjo.

Izobraževanje po univerzi

V skladu z Zveznim zakonom št. 125 se podiplomsko izobraževanje, in sicer podiplomski študij, šteje za obliko izobraževanja. Zato lahko državljani, ki imajo visokošolsko izobrazbo, nadaljujejo študij na podiplomskem študiju tako s polnim delovnim časom kot s krajšim delovnim časom. In prej smo ugotovili, da dejstvo, da se učimo, ne šteje v delovne izkušnje. Zato državljan ne more računati na delovno dobo, ker ima podiplomsko izobrazbo in nikjer drugje ne deluje. Enako velja za rezidenco. Šteje se, da je sestavni del usposabljanja in je ločen od dela.

Toda študije se štejejo pri delovnih izkušnjah v primeru pripravništva. Njena zakonodaja ureja kot specializacija, ki je bila sprejeta po univerzi med letom. Glavne zdravnike na ta položaj imenujejo pripravnike. Osnova dela je nalog za sprejem na pripravništvo. V skladu s tem se stažniku plača plača, delodajalec pa odbije prispevke v sklad za prihodnjo pokojnino.

Pripravniki morajo upoštevati notranji urnik dela, imajo vse nagrade, ki jih imajo ostali zdravstveni delavci. Zato je v primeru pripravništva študija del delovnega gradiva in je del dela. To obdobje je treba upoštevati pri izračunu pokojnine.

Usposabljanje v specializiranih visokošolskih zavodih in delovno dobo

Najprej si oglejmo, kdo ima pravico pričakovati,

• oseba, ki je dopolnila 45 let;
• oseba, katere delovne izkušnje presegajo 25 let;
• oseba, katere izkušnje z vojaškimi, gasilskimi službami, službami na Ministrstvu za notranje zadeve in z institucijami kazenskega sistema so 12,5 let.

Kandidati, ki so mlajši od 25 let in imajo sekundarno ali posebno izobraževanje, so sprejeti na univerze Ministrstva za notranje zadeve. Ko Ministrstvo za notranje zadeve plača za usposabljanje, udeleženec sklene pogodbo, ki ga zavezuje, da opravi nadaljnje delo vsaj pet let.

V preteklosti je zakon ugotovil, da je specializirano izobraževanje del delovnih izkušenj, to pomeni, da je usposabljanje enačeno za delo, in posledično tudi dobiček.

Danes kadeti Ministrstva za notranje zadeve delno izenačijo z uslužbenci organov pregona, imajo nekatere privilegije zaposlenih v Ministrstvu za notranje zadeve, po diplomi pa dobijo naziv, ki jim daje pravico do delovne dobe med študijem.

Usposabljanje v visokošolski visokošolski ustanovi in ​​delovno dobo

Usposabljanje, ki poteka v civilnih izobraževalnih ustanovah za področja usposabljanja Ministrstva za notranje zadeve, je nujno vključeno v delovno dobo študenta. Toda če usposabljanje poteka na civilnih območjih, je izračun tukaj popolnoma drugačen. V službi v tem primeru se šteje dva meseca usposabljanja kot en mesec službe. Najdaljše obdobje študija, ki bo vključeno v delovno dobo, je pet let.

Kaj pri inštitutu dajejo rezervnim oficirjem ali ženskim policistom civilne študije? Trajanje službe (ali delovne dobe) v tem primeru se izračuna na naslednji način: častniki, ki so dodeljeni službi iz rezerve, in ženske uradnike, ki niso v rezervi, prejmejo pol leta službovanja v letu študija za vpis v službo. To je določeno, da so v civilni visokošolski ustanovi, kjer je potekalo usposabljanje, službe za vojaško usposabljanje.

Vključno z delovno dobo in zato v času delovne dobe bodo vključevali ta leta usposabljanja, ko je bila oseba vpisana na specializirano vojaško univerzo do konca usposabljanja.

Katere sklepe je mogoče pripraviti? Sama usposabljanja s polnim delovnim časom in krajšim delovnim časom ni vključena v delovno dobo, ta čas se pri izračunu pokojnine ne upošteva. Toda v primeru, da je študent v času študija opravljal uradno zaposlitev, samodejno spada v trajanje dela, saj je delodajalec plačal prispevke za zavarovanje v pokojninski sklad. Posebno mesto med kadeti specializiranih institucij Ministrstva za notranje zadeve. Tukaj je usposabljanje vključeno v dolžino službe.