Povratne informacije zaposlenih o delodajalcu RSK `Molotok`: delo v popravljalno in gradbeno podjetje
"Hammer" - podjetje, ki je znano predvsem v Moskvi. Kot večina organizacij ponuja tudi sodelovanje vsem priseljencem v obliki zaposlitve. Ali je vredno iti, da bi začeli? Odgovor na to vprašanje bo pomagal številnim pregledom zaposlenih o delodajalcu RSK Molotok. Kaj je ta organizacija? Ali je vestna delodajalka? Kakšne so prednosti in slabosti? Vse to bo obravnavano kasneje. Dejansko ni tako težko razumeti vseh teh vprašanj. Še posebej, če ne verjamete v vse, kar je napisano na različnih "otzovik". Konec koncev, ni nobenega zagotovila, da uporabnik ne zavede. Kakšne koristne in resnične informacije o RSK Molotoku lahko najdete?
Vsebina
Opis dejavnosti
To podjetje je podjetje za popravilo in gradbeništvo. Ponuja prebivalce Moskve in regije številne vrste gradbenih in zaključnih storitev. Zelo koristna organizacija.
Potrebujete namestitev vrat? Lahko se obrnete na "Hammer". Ali želite organizirati popravila s pomočjo strokovnjakov? Potem spet predlaga, da se obrnete na podjetje. Slomil gospodinjske aparate? Spet pomagajte "Hammeru"!
Organizacija se nenehno razvija in širi. Zato vedno potrebuje nove delavce. Kaj pa ta delodajalec mislijo iskalcem zaposlitve in že zaposlenim kadrom? Ali je podjetje vestno?
Obljube in obeti
Popravila in gradbeno podjetje RSK Molotok ponuja kar nekaj prostih delovnih mest za zaposlitev. In jih pogosto pritegnejo obljube delodajalca. Kaj privlači podjetje sama?
Pred zaposlitvijo so vsi zaposleni, ne glede na izbrano prosto delovno mesto, ponujeni:
- uradna zaposlitev;
- stabilen in dostojen zaslužek;
- delo v rastoči družbi;
- možnosti za samorazvoj in rast kariere;
- socialni paket;
- priročen in prilagodljiv urnik;
- bonusi pri uporabi storitev podjetja;
- prijazno osebje.
Ali so vse te obljube izpolnjene? Ali katera od njih - ali je to samo prazen zvok, potreben za privabljanje novega osebja? Da bi razumeli vse to povratno informativno osebje o delodajalcu RSK Molotok.
Kariera
Treba je opozoriti na dejstvo, da podjetje na začetku nudi sodelovanje vsem državljanom. Ampak, kot pravijo, "Molotok" praktično ne sodeluje z ženskami. Na splošno se moški zaposlujejo. Namreč: igralci, gradbeniki, električarji, premiki. Vsa ta prosta delovna mesta so pretežno moška. Ženske se najamejo v klicnem centru, pisarniških delavcih in menedžerjih.
Kljub temu je splošno sprejeto, da je zaposlovanje v "Hammeru" večinoma moško delo. Mnenja prav tako puščajo predvsem moški. Vendar pa, kot že rečeno, za dekleta potekajo obeti za sodelovanje.
Uradno delovno mesto
RSK "Molotok" pregleduje dvoumne za vprašanja v zvezi z neposrednim zaposlovanjem. Glavna težava je, da nekateri zaposleni pravijo, da ni formalne pogodbe o zaposlitvi. Očitno tu se izvaja neformalna zaposlitev.
Hkrati veliko število zaposlenih poudarja, da je v podjetju vse zakonsko in kompetentno formalizirano. Med zaposlitvijo pri državljanu bodo sklenili pogodbo v več izvodih in v delovno knjigo dati ustrezen vpis.
Kaj naj verjamem? Povratne informacije zaposlenih o delodajalcu RSK Molotok so dvoumne, vendar vam priporočamo, da natančno zaupate, kaj pravijo o uradni zaposlitvi v podjetju. Ta organizacija je zelo velika. V odsotnosti uradne registracije vseh podrejenih se bodo začele pojavljati resni problemi, dokler dejavnost ne preneha. Zato si lahko pri iskanju zaposlitve tukaj na uraden način pridobite izkušnje v veliki gradbeni in servisni družbi za vsa določena pravila.
Socialni paket
Delodajalec RSK "Molotok" vsem svojim podrejenim nudi celoten socialni paket za zaposlitev. Je res? Mnenja se razlikujejo. Večina povratnih informacij kaže, da je celotnemu osebju dejansko na voljo popoln socialni paket. Obstajajo počitnice, plačljive bolniške liste in odmor za kosilo.
Nekateri, nasprotno, zavračajo take informacije in obtožujejo "Hammer" v zavajanju vlagateljev. V resnici je v podjetju socialni paket, vendar bodo novi zaposleni morali počakati, da ga v celoti prejmejo. Na primer, v skladu s pravili je mogoče plačljive počitnice brez težav pridobiti šele po tem, ko v organizaciji delajo eno leto. Vendar takšen ukrep ne krši veljavne zakonodaje, vse v skladu z delovnim kodeksom Ruske federacije. Samo, da vsi ne vedo, da bi morali v celoti dobiti socialni paket, morate delati nekaj časa v organizaciji.
Plača
Kakšno je mnenje CSG "Molotok"? Pregledi zaposlenih o delodajalcu so raznoliki. Za to organizacijo obstajajo prednosti in slabosti. Med glavnimi prednostmi mnogi državljani poudarjajo možnost zaslužka.
"Hammer" je delodajalec, ki res plača. Morda bo na začetku plača manj kot obljubljena pred zaposlitvijo, v organizaciji pa obstajajo uradni načini zaslužka. Na primer, kot odstotek opravljenega dela.
Denar se pravočasno in brez odlašanja prenese na plačilne kartice. To prijetno preseneča veliko prosilcev. RAC "Molotok" ocenjuje, da zaposleni zaslužijo večinoma pozitivne plače.
Kljub temu včasih obstajajo mnenja, ki kažejo na znatne zamude, zamude in majhno plačo. Takšni izgovori so redkost. Niso potrjeni na noben način in izgledajo vzorec. Minimalne informacije o zaslugah. Zato je treba domnevati, da je vse to samo goljufija. Konec koncev, pozitivna mnenja, razporejena in podobna resnici, več. To je dober znak za podjetje kot za delodajalca.
Ekipa
RSK "Molotok" pregleduje zaposlene pozitivne narave in zasluži delovno skupino. Res je prijazen. Vsekakor večina mnenj natančno navaja to. Kolegi vedno prihajajo do reševanja in podpore. Res je, da je treba v tej ekipi "umiriti". Ni tako težko, kot se zdi.
Nekateri ljudje niso zelo prijazni. Toda to je zelo malo. V primeru spora se oblasti ne bodo vmešavale v odnose ljudi. Organizacija uporablja načelo "naj jim razume", kar ni vedno pravilno.
Vendar se ne smete bojiti neprijaznega kolektiva. RSK Molotok zaposluje predvsem prijazno in odzivno osebje, ki je vedno pripravljeno pomagati in podpirati. Res je, če se poskušate pokazati pred šefom, potem se oseba preprosto ne navadi. In potem bo delo na vsakem prostem delovanju resno oviralo.
Urnik dela
Pregledi RSK "Molotok" prejmejo različne tipe. Zaposleni pogosto navedejo, da je razpored dela v podjetju napeto, še posebej, ko je veliko naročil. Ni časa za počitek in sedenje. Toda nadurno delo ni na voljo. Če so imenovani, potem pa neposredno s plačilom.
Prav tako je treba omeniti, da so vikend in prazniki v celoti zagotovljeni. Če zaposleni zaprosi za delo s krajšim delovnim časom, bodisi prenesejo dan ali plačajo dodatno ali kako drugače nagrajujejo za pomoč.
Kljub temu nekateri zaposleni na urniku rečejo nekaj, kot je "vikendi in prazniki se lahko preživijo z družino." To pomeni, da bodo pogoji pogodbe o zaposlitvi v celoti upoštevani.
Obstajajo tudi tisti, ki obtožujejo "Molotok" kršitve uveljavljene delovne ureditve. Toda to je, kot večina zahtev, en sam pojav. In niso potrjeni na noben način. Zaupanja navadno ne povzročajo takih izjav.
Samorazvoj
Jasno je, ki v bistvu pušča povratne informacije o RSK "Molotok" (Moskva). Odgovori zaposlenih, med drugim poudarja, da ima ta delodajalec resnične možnosti za lasten razvoj. Karierna rast tu je skoraj nič, profesionalnost in veščine pa se lahko povečajo.
Med izvajanjem popravil in gradbenih del bo vse osebje izboljšalo svoje spretnosti in se naučilo nekaj novega. Podjetje je idealno mesto za pridobivanje izkušenj pri gradnji in popravilih ter za izboljšanje veščin, potrebnih za delo. Odličen začetek kariere.
Usposabljanje
Zaposleni v RSK Molotok kažejo, da vodstvo podjetja ponuja brezplačno usposabljanje pred zaposlitvijo. To je všeč veliko - se lahko seznanite s prihodnjimi dolžnostmi, timskimi in delovnimi pogoji, ocenite svojo moč in delodajalec kot celoto.
Na treningu se dobro odzove. Pripravniki predstavijo primer, poskušajo pomagati, da se navadijo na nove delovne pogoje. V povprečju usposabljanje traja 40 ur. Po prenehanju zaposlitve je mogoče skleniti pogodbo o zaposlitvi z organizacijo za nadaljnje sodelovanje ali poiskati drug kraj zaposlitve. Če želite plačati študij, tudi če se je oseba odločila, da se bo odpovedala delo v RSK "Molotok", ni potrebna.
Čuden ribolov
Druga značilnost, ki jo izrazijo zaposleni, je delo pod številnimi imeni. Stvar je v tem, da "Hammer" deluje kot organizacija, ki se ukvarja ne le z gradbenimi dejavnostmi, temveč tudi s popravilom. Zlasti tehnologija. Ima več različnih imen. Na primer, "Hammer za eno uro."
Nekateri konkurenti, delavci in celo stranke, kot je "ribolov" (tako se imenuje), ne ustrezajo. Organizacija se obtožuje nepoštenosti, goljufije in prevare strank in zaposlenih.
Obstaja močan promet osebja. To pogosto omenjajo nekateri nekdanji zaposleni, pa tudi ljudje, ki so prekinili sodelovanje s Hammerjem v fazi razprav.
Je vse res? Ni potrditev, vendar ljudje verjamejo, da podjetje deluje pod različnimi imeni. V vsakem primeru to ni izgovor za zavrnitev zaposlitve. Konec koncev, v drugih, praktično ni nobenih realnih zahtevkov za delodajalca.
Upravljanje
RSK "Molotok" pregleduje zaposlene o delodajalcu, ki so prejeli dvoumno. Soglasja o vodstvu ni. Stvar je, da nekateri podrejeni kličejo svojega šefa vljuden, pošten in razumevanje. Vedno se lahko strinjate z njim. Obstajajo mnenja, v katerih pravijo, da se za družinske počitnice in dogodke izpusti skoraj 100%. Na primer, za obletnico.
Poleg tega nekateri nasprotno obtožujejo vodstvo nepoštene, nepoštene in nepoštene obravnave podrejenih. Nemogoče se je pogajati, noben uslužbenec, ki ne pripada nadzornemu osebju, niti ne posluša. Toda kaznovanje in prenos dela je vedno na prvem mestu.
Kaj naj verjamem? Namesto tega je najbolje držati nevtralnega vidika. Nekateri zaposleni pravijo, da je vodstvo v RSK Molotok strogo, disciplinsko in zahtevno. Če pa ne kršite določenih pravil, se lahko vedno strinjate. Podrejeni vesti se srečujejo na pol poti, a hkrati vam ne dovolijo, da se sprostite.
Rezultati
Komentarji zaposlenih o delodajalcu RSK Molotok so različni na lokacijah-otzovik. Če verjamete v vse, kar ste napisali, ne boste mogli sklepati o vestnosti podjetja.
Na splošno je "Hammer" dober kraj za delo. Toda res bo moral delati in trdo delati za zaslužek. Dobre možnosti za poklicni razvoj, prijazno osebje in uradno zaposlitev z dostojno plačo - vse to privablja samo prijavitelje. In poleg tega je res, ne praznih obljub.
Nekateri zaposleni pravijo, da je dovolj resno in vestno obravnavati svoje delo. Potem, v sodelovanju z RSK Molotok, ne bo nobenih težav. Ta organizacija ni za tiste, ki pričakujejo, da ne bodo storili ničesar in bodo plačali za to. Potrebno se je izkazati kot discipliniranega zaposlenega. V nekaterih mestih je organizacija na črni seznam delodajalcev zaradi obtožb nepoštenosti in prisotnosti ne najboljšega vodstva. Vse to so standardne obtožbe, ki se nanašajo na skoraj vsako podjetje. Zdaj je jasno, kaj je RSK "Molotok". Mnenja o delodajalcu so raznolika, vendar so v večini pozitivne.
- Moshoztorg: pregledi zaposlenih, značilnosti in storitve
- ZAO `GradProekt`: povratne informacije zaposlenih o delodajalcu
- Delo v Eurosetu: povratne informacije zaposlenih, prosta delovna mesta, možne možnosti
- Delajte kot gonilnik v "Business Lines": vozniški pregledi o delodajalcu
- `Antal-Insurance`: pregled zaposlenih in strank, ocena
- LLC `Atlant Group`: povratne informacije zaposlenih
- `Lanit`: povratne informacije zaposlenih, naslov, hčerinska podjetja. IT-podjetje…
- Hitra storitev `Peshkariki`: povratne informacije zaposlenih, funkcije in storitve
- Shop Logistics: povratne informacije zaposlenih
- "YUSIN-Nedvizhimost``: pregled zaposlenih o delodajalcu
- OOO `TD Gasznak`: povratne informacije zaposlenih, funkcije in storitve
- Don Service, Rostov-on-Donu: povratne informacije zaposlenih
- OOO `SoyuzSpecOzhdya`: povratne informacije zaposlenih
- Staffmax: povratne informacije zaposlenih o delodajalcu
- Euroservice LLC: povratne informacije zaposlenih o delu
- OOO `Alliance `(Moskva): povratne informacije zaposlenih o delodajalcu
- LLC `Pilot PRO`: povratne informacije zaposlenih o delodajalcu
- Teleshopping Shop & Show: povratne informacije zaposlenih o delu
- Nacionalni center za zaposlovanje v St. Petersburgu: povratne informacije zaposlenih
- Podjetje `Stakhanov`: povratne informacije zaposlenih
- `Vertex`: povratne informacije zaposlenih o delodajalcu