`Vertex`: povratne informacije zaposlenih o delodajalcu

Torej, danes je treba ugotoviti, kako dober kraj za zaposlitev je podjetje, imenovano "Vertex". Povratne informacije zaposlenih o delodajalcu

Opis

Prvi korak je razumevanje korporacije. Natančneje, kaj počne. Ta funkcija igra pomembno vlogo za številne kandidate.

OOO Vertex ni nič drugega kot farmacevtska družba. Proizvaja različne izdelke za medicinske namene. Ni več zunanjih dejavnosti. To delo opravlja že vrsto let, se distribuira po vsej Rusiji in je visoko povpraševanje.

Nemogoče je z gotovostjo povedati, da je podjetje Vertex LLC goljufi. Družba ima, da deluje, ugaja stranke s svojimi izdelki, ampak tudi daje veliko prostih delovnih mest za zaposlovanje. Ali je vredno, da se obrnete na tega delodajalca? Na katere značilnosti bo treba pozornost posvetiti?

O zaposlitvi in ​​registraciji

Na primer dejstvo, da delo v pregledih osebja Vertexa (SPB - mesto, kjer se nahaja sedež družbe) ne zasluži najboljše za nianse, povezane z zasnovo zaposlenih.

Nekdo pravi, da so vsi zaposleni v celoti v skladu z zakoni, določenimi v Rusiji, vpis v delovno knjigo in tudi pogodbe s prosilci. Nekateri obtožujejo "Vertexa" v odsotnosti uradne registracije delovnih razmerij.

Dejansko bo nekaj časa brez pogodbe morala delati. Gre za usposabljanje na račun podjetja. Šele po majhnem pripravništvu se lahko vsi podrejeni formalno oblikujejo.

Usposabljanje

Vertex (Sankt Peterburg) zasluži mešane preglede za organizacijo usposabljanja. Ugaja svojo prisotnost, ampak izvaja naloge s strani stranke navajajo sume o nepoštenosti bodočega šefa. Zakaj?

Obdobje usposabljanja in usposabljanja se ne izplača, ni dokumentov o zaposlitvi in ​​opravljajo se enake naloge kot drugi zaposleni v "Vertexu". Zato nekdo pravi, da študija vam omogoča, da ocenite svoje sposobnosti in spretnosti, in nekdo obtožuje korporacijo, da bi prosilce uporabljali kot brezplačno delovno silo.

Ekipa

"Vertex" ocenjuje, da zaposleni pozitivnega tipa skoraj vedno dobijo delovno skupino. Delo v prijazni družbi. Tukaj so novi člani z veseljem dobrodošli in jih podpirajo na vse možne načine. Konflikti so redki, poskušajo jih rešiti v najkrajšem možnem času.

Seveda človeški dejavnik ne more biti zavarovan. Zato v "Vertéks" včasih ni najbolj prijaznih kolegov. Toda v bistvu v družbi prevladujejo energični, prijazni in aktivni ljudje.

Šefi

O voditeljih "Vertexa" ni najboljše svetlobe. Toda, kot večina delodajalcev, podrejeni preprosto niso zadovoljni z nadrejenimi. Pravijo, da se je težko strinjati z voditelji v podjetju. Natančneje, to je mogoče le v posameznih primerih.

Če se strinjate, da boste delali v Vertexu, se lahko pripravite na nepravično ravnanje organov. Podrejene se dobesedno štejejo za sužnjev, ki jih je mogoče ves čas naložiti z delom. Seveda, če je nadure, se ne bo plačal.

Le le nekaj jih je reklo, da z vestnim odnosom do opravljenih nalog lahko dosežete korist voditeljev. Ta pojav je redkost.

Zaslužek

"Vertex" pregleduje zaposlene negativne vrste za informacije o zaslužku v organizaciji. Če verjamemo v številna mnenja, mu ne podreja veliko podrejenih.

Opozoriti je treba, da se tudi v fazi razgovora iskalcem zaposlitve obljubljajo visoki dobički. Pravzaprav ne bo. Namesto visokih zaslužkov ni potrebna največja plača. In pravzaprav je pridržan. Možnost povečanja dobička ni.

Ampak občasno lahko najdete preglede, ki kažejo veliko plačo v "Vertex". Zaupanja takšnih objav ne povzročajo. Kljub temu nič ne potrdijo niti negativni pregledi niti pozitivni rezultati. To dejstvo mora upoštevati vsak prosilec.

Zgodbe zaposlenih

"Vertex" pogosto dobijo povratne informacije, v katerih zaposleni govorijo o nepoštenosti delodajalca. Zakaj? Dejstvo je, da je zelo pogosto telefon "Vertex" označen kot mobilni v oglasu. To pomeni, da so stiki za imenovanje intervjuja zelo dvomljivi. Toda to ne odvrača veliko.

Nekdo pravi, da v "Vertexu" z ljudmi, ki so v podjetju delali 5-10 let, komunicirajo nehote. Grozi jim odpust, nihče ne pridržuje zaposlenih, ki so prišli v podjetje. Na žalost nekateri bivši zaposleni poudarjajo, da se je prej v "Vertecksih" vse razlikovalo. Opisani, vendar nepotrjeni kaos se je začel pred nekaj leti.

Natančen telefon Vertex je 8 812 329 30 41. Ta stik se lahko uporablja za komuniciranje z vodstvom družbe in za iskanje razpoložljivih mest za zaposlitev.

Rezultati in zaključki

Od zdaj naprej je jasno, kaj je "Vertex". Mnenja zaposlenih o tej družbi ostanejo raznolika. Obstaja dober, in ne zelo dober. Pogosto je mogoče najti podjetje v črni listi delodajalcev.

Treba je opozoriti, da ni bila potrjena niti pozitivna niti negativna povratna informacija o delodajalcu. Zato lahko sklepamo, da je "Vertex" - navaden šef s svojimi pomanjkljivostmi. Očitno ni vredno, da se bojimo sodelovanja s podjetjem.