Podjetje `Leroy Merlin`: povratne informacije zaposlenih, lastnosti in delovne razmere

Izbira kraja za delo je odgovoren poklic. In včasih določite pomoč številnih pregledov o tem ali temu delodajalcu. Konec koncev je vedno pomembno vedeti, kaj nas čaka na delovnem mestu po zaposlitvi. Potencialni šefi verjetno ne bodo razkrili vseh kart in bodo govorili o vseh intricacies, ki jih lahko le čakajo. Danes bomo izvedeli, kaj Leroy Merlin prejme od zaposlenih v smislu zaposlitve. Ali je to dober in vesten delodajalec? Kateri pogoji in zahteve se nanašajo na prosilce? Kako zadovoljni ali razočarani so ljudje? Vse to se je treba še naučiti. V nasprotnem primeru je zelo težko razumeti, kakšno podjetje je pred nami.

Dejavnosti

Najprej je treba posvetiti pozornost temu, kar družba ravna posebej. To za mnoge igra veliko vlogo. Še posebej za tiste, ki so pomemben ugled organizacije. "Leroy Merlin" ocenjuje zaposlene v zvezi z njihovimi dejavnostmi zelo pozitivno.

Zakaj? Tu ni nobenih posebnosti ali značilnosti in ne bo. Ukvarjamo se z najpogostejšim podjetjem, ki prodaja gradbene materiale. Le, za razliko od konkurentov, je "Leroy" francosko podjetje. Očitno bo dodeljena s svojo opremo in blagom. Načeloma je.

V vsakem primeru je delo v pregledih "Leroy Merlin" zaposlenih najprej dobro. Brez zavajanja, je zelo jasno in preprosto, kot se boste ukvarjali. Torej lahko zaupate podjetju.

Kariera

Kljub temu ni treba pohiteti. Konec koncev, ugled podjetja ni ključ do uspeha in kakovosti. Obstajajo nekatere točke, ki jih zaposleni pred zaposlitvijo opozarjajo. Na primer, prosta delovna mesta, ki jih nudimo, igrajo pomembno vlogo.

Načeloma tudi ni bistvenih razlik od konkurentov. Tako kot vsaka trgovina gradbenih materialov ta organizacija potrebuje stalne prodajne svetovalce. Tukaj je mogoče nositi tudi skladiščnike, nakladnike, blagajne. Seveda so cenjeni tudi številni trgovci in čistila.

To pomeni, da ni vse tako slabo, kot se zdi. Imate priložnost, da poiščete mesto za zaposlitev v korporaciji. Za ta "Leroy Merlin" pregled osebja (Moskva in druga mesta po vsej Rusiji) zasluži dobro. Navsezadnje se lahko preizkusite v vlogi drugačnega osebja. Glavna stvar je, da se prijavite na delodajalca!

Prvo srečanje

Ogromno vlogo v današnjem vprašanju igra tako imenovani intervju. To je prvo srečanje med vami in potencialnim delodajalcem. Včasih je že med izvajanjem tega mogoče zavrniti zaposlitev. Kako so stvari tukaj?

Delo v "Leroy Merlin" pregledih zaposlenih (Moskva in druge regije v Rusiji) zasluži pozitivno v smislu prvega srečanja s potencialnim delodajalcem. Da, nekaj je odvisno od mesta vašega prebivališča, ampak na splošno je situacija povsod enaka.

Kateri? Razgovor bo potekal v uradni predstavitvi v prijateljskem vzdušju. Včasih je seveda nekaj arogance do potencialnih zaposlenih, toda to je zelo redek pojav. In takoj se poskušajo boriti z njim.

Ocene osebja "Leroy Merlin" (SPB, Moskva in druge regije) dobijo dobre rezultate. Boste lahko našli vse informacije o tem ali tistem prostem delovnem mestu, pa tudi razumeti, katere težave lahko počakate na delovnem mestu. Ta dejstva se ne morejo veseliti. Navsezadnje se bo le malo ljudi strinjalo, da bi se načeloma pogovarjal na razgovorih o določenem delovnem mestu. Torej, za zdaj se ne bojijo ničesar. Ali je res tako?

Graf

Mnenja so razdeljena na to vprašanje. Upoštevajte, da nekateri prosilci štejejo za pomembne ugotovljene urnik dela. In to je res tako. Konec koncev, vedno želite vedeti, kaj točno čaka na delovnem mestu, koliko bo trajalo za delo in za kakšno plačo. Morda se delo in odgovornost z gotovinskimi plačili preprosto ne bodo združili. Nato je priporočljivo, da ne najdete dela.

Na srečo "Leroy Merlin" pregleda zaposlene in v smislu delovnega urnika postane dober. Ko gre za obljube delodajalca, mora biti najmanj. Kaj ponujaš? Veliko je odvisno od vaše zaposlitve. Toda na splošno menimo, da je izmensko delo in 8-urni dan. V pogodbi lahko določite po razgovoru, ki vam bo ustrezal točno časovni razpored. Najpogosteje je ponujena 2/2, 3/2, pa tudi 5/2. Ob upoštevanju dejstva, da je za delo le 8 ur, je ta pristop izjemno spodbuden za prosilce. Še vedno so zadovoljni s predlogi delodajalca.

Pogoji

Kaj je naslednje? V naši današnji korporaciji ni tako lahko najti delovnih mest. Navsezadnje ima svoje značilnosti, ki jih je treba spoštovati. Podjetje "Leroy Merlin" pregleduje zaposlene v različnih smereh glede delovnih pogojev.

Glavna razlika s konkurenti tukaj je velika pozornost za korporativno etiko. To pomeni, da je po zaposlitvi mogoče pripraviti na različne in številne treninge, usposabljanje, komunikacijo z drugimi zaposlenimi v "Leroy". Po eni strani je dobro. Konec koncev, komunikacija zelo vpliva na ekipo. Po drugi strani pa je za nekatere pomembno, da opravljajo svoje naloge za delo, kot da bi se udeležili nekaterih usposabljanj, ki se ne bodo plačevali kot delovni dan. Torej, vprašanje je sporno - taktike korporacije so dobre ali ne.

Na splošno ni več funkcij. Običajno zaposlijo samo odrasle, ki so v dobrem telesnem stanju. In nič več. Z nenaklonjenostjo v "Leroy Merlin" se zaposlujejo ženske, razen kot trgovci, čistila in blagajniki. Med svetovalci je težko najti "lepo polovico" družbe. Načeloma je vse pravično - ne žensko poslovanje, delo z gradbenimi materiali.

Usposabljanje

Tudi delo v pregledih osebja "Leroy Merlin" dobi dobro, ker so vsi usposobljeni. In, kot kaže praksa, posamično. Ne traja predolgo (do največ enega meseca, ponavadi 2 tedna), vendar na žalost to obdobje ne bo plačano. Namesto tega je tako, da se lahko odločite, ali boste morali postati del podjetja.

Na tem področju ni konkurence. Usposabljanje je hitro, delali boste z zaposlenim, ki že dolgo delate na tem ali tem področju. Vedno lahko ugotovite, kaj vas čaka na delovnem mestu. To dejstvo je zelo prijetno. Konec koncev, vas lahko opozorimo na nekatere pomembne značilnosti, ki jih delodajalec namerno ali z pozabljivost ni predhodno poročal.

Na koncu usposabljanja boste imeli končni intervju. Ali bolje, testiranje. Skoraj vsi potencialni kandidati opravijo ta test. To določa skladnost z zahtevami korporacij. Nič sumničnega. Že naslednji dan po potrditvi bo mogoče uradno začeti delati.

Plača

Zdi se, da smo samo idealna korporacija. Tukaj sta prestiža in podjetniška etika razvija in pogoji so normalni. Ampak ni vse tako preprosto. Plača v delavnicah "Leroy Merlin" ni tako navdušena. Namesto tega so še bolj negativni kot pozitivni.

Zakaj se to zgodi? Prvič, v intervjuju vam bo obljubil visok dobiček. Približno 20-25 tisoč rubljev, v povprečju, včasih več (odvisno od vaše regije prebivališča). Toda po zaposlitvi in ​​uradni registraciji se bo ugotovilo, da ste bili prevarani. In namesto obljubljenega zneska, boste potrebovali le približno 10-15 tisoč. To je precej majhno, zlasti glede na odgovornost, ki jo bo naložila vsakemu zaposlenemu.

Med drugim gre pogosto za zamude pri plačilih. Ne vedno, ampak se zgodi. In ta dejavnik odvrača. In brez tega smo bili zavedeni s plačo, zato tudi plačujejo z zamudami! Vse to nas sprašuje - ali je naš sedanji delodajalec dober danes?

Globe

Še naprej. Naslednja negativna lastnost, o kateri vas malo povedo, je obstoj sistema glob v korporaciji. Za svoje delo v "Leroy Merlin" pregledi zaposlenih (Moskva in ne samo) ne zasluži najboljše.

Ugani, zakaj, ni posebej težko. Navsezadnje je delodajalec zelo naklonjen kaznovanju svojih podrejenih. In v "Leroy Merlin" obstaja tudi korporativna etika. Na tem področju igra pomembno vlogo. V tem podjetju deluje pravilo "eno za vse in vse za eno." To pomeni, da je globa na nekoga nadgrajena, nato pa se širi po celotnem premikanju osebja.

Zapišite različne odbitke trajno in za kakršen koli nadzor. Tudi če to dejansko ni. Glede na nizko plačo ob koncu meseca imate na splošno majhno plačo. In ne bo nobenega pomembnega pomena "za delo za peni."

Kje delamo

Kaj je naslednje? Zdaj si oglejte drugo funkcijo - delovne razmere. Na začetku si obljubljate udobje in popoln socialni paket. Toda v praksi je "Leroy Merlin" na teh področjih najbolj znan.

Zakaj? Vsi prostori, ki jih korporacija ponuja za delo, niso posebne kakovosti. Da, za obiskovalce se zdijo zelo dobri. Toda zaposleni imajo drugačno mnenje. Še posebej delavci v skladiščih. Pogosto je hladno, vlažno in nemogoče delati. Breme je ogromno, ni časa za počitek in spodbude v obliki plače - to ni spodbuda, ampak posmeh. Torej, če potrebujete "toplo mesto", "Leroy Merlin" ni za vas.

Reality

Kaj se zgodi na koncu? Povratne informacije o zaposlenih "Leroy Merlin East" se mešajo. Nekdo pravi, da je to najboljše mesto za zaposlitev, nekatere pa to ovreči. Zakaj se to zgodi?

Na splošno naš trenutni delodajalec krši pogoje pogodbe o zaposlitvi. In to je zlonamerno. Zamude pri plačah, globe, nepravičnost in stalno obdelavo brez plačila - vse to nima najboljšega učinka na ugled podjetja. Torej, se ne razlikuje od konkurentov. Primeren "Leroy Merlin" za zaposlitev, če potrebujete samo službo. In nič več. Pogoji, ki jih ponujajo, so daleč od najboljših. Nekateri primerjajo delodajalca s sužnji.