`Esterk Parfum`: povratne informacije zaposlenih o delu v podjetju

Iskanje dobronamernega delodajalca v Rusiji ni lahka stvar. Še posebej glede na to, da vse organizacije v fazi razgovora ne govorijo resnice o prihodnjem sodelovanju. Danes moramo razumeti, ali je vredno priti na delo v Esterk Parfumu. Osebje za povratne informacije bo pomagalo razumeti to težavo. Samo z njihovo pomočjo bo mogoče razumeti, kaj naj v sodelovanju upajo. Na kakšne značilnosti družbe naj bi pozornost namenila iskalcem zaposlitve?

Opis

Na primer, dejavnosti podjetja. Kaj naredi Esterk Perfume doo? Povratne informacije zaposlenih in samega delodajalca kažejo, da se organizacija ukvarja s prodajo parfumov.

Z drugimi besedami, govorimo o najpogostejši trgovinski mreži. Že dolgo poteka v Rusiji. "Esterk Parfum" nenehno zaposluje in išče nove zaposlene. Ali se res zaneseš na tega delodajalca?

Izvedba po pogodbi

Pregledi zaposlenih "Esterk Lux Perfume" (LLC) prejemejo dvoumno. Zato je težko oceniti, ali je organizacija vestna. Obstaja veliko protislovij, ki iščejo pozornost.

Na primer, glede registracije za delo. Nekateri trdijo, da so v "Esterk parfumu" vse podrejene zaposlene v skladu z uveljavljeno zakonodajo. Poleg tega z vnosom v delovni zvezek ustreznega vnosa.

Ampak "Esterk Perfume" pregledi zaposlenih včasih ne dobi najboljše v tej zadevi. Ugotovljeno je, da vse podrejene uradno ne delajo. Nekateri zaposleni pravijo, da če živite v regijah velikih mest, se pogodba o zaposlitvi bodisi ne podpiše, ali pa morate dolgo počakati, da počaka. Na srečo so takšni izrazi redki.

Usposabljanje

"Esterk Lux Parfum" pregleduje osebje in je dober, in dejansko ni plačan za organizacijo usposabljanja v korporaciji. Izraža zadovoljstvo nad razpoložljivostjo take priložnosti. Usposabljanje poteka v celoti na račun družbe. Toda nekateri podrejeni so skeptični glede tega procesa.

Stvar je v tem, da morate med treningom v "Esterk Parfumu" izpolnjevati vse naloge tega ali tega delavca, vendar brez uradne registracije. Včasih najdete mnenja, ki kažejo, da delodajalec preprosto uporablja iskalce zaposlitve kot brezplačno delovno silo. Konec koncev usposabljanja boste morali odločiti o svojem nadaljnjem sodelovanju. In tudi ob sklenitvi pogodbe čas, porabljen za prvo prakso, ne bo plačan.

Ekipa in okolje

Ltd "Esterk Perfume" pregledi zaposlenih pozitivno zasluži za tako značilnost kot delovni kolektiv. Ugotovljeno je, da družba v glavnem zaposluje prijazne in odprte ljudi. So dobri za začetnike, jih poskušajo podpreti in hitro. Odličen kraj za družabne ljudi!

Ja, ne vedno je delovna ekipa všeč. V nekaterih panogah "Esterk parfuma" so neprijazni posnetki. Vendar pa ni preveč, ne zadržujejo v korporaciji že dolgo časa. Odpuščeni ali ljudje sami zavrnejo delo.

Nadrejeni in menedžerji

Toda vodje v "Esterk Parfumu" preglede zaposlenih so dvoumne na splošno. Nekdo je pokazal, da upravljanje ni preveč laskavo. To je dejal, da so voditelji "Esterka Parfum" se ne šteje v svojih podrejenih, ki jih zaznavajo zaposleni, kot sužnji, se nenehno obremenjena z delom. Nepravičnost in aroganco sta kakovost, ki jo pripisujejo nekaterim voditeljem.

Kljub temu se srečujejo tudi pozitivne povratne informacije na tem področju. Na primer, večina podrejenih strank zagotavlja kandidatom, da vodstvo preprosto ne marajo neodgovornih ljudi. Če vi vestno izpolnjujete svoje dolžnosti, se lahko strinjate in najdete skupen jezik tudi z najsmrtonosnejšim in nepravičnim voditeljem.

Kariera

Tukaj tako protislovno dobi "Esterk parfum" povratne informacije zaposlenih. Moskva - To je kraj, na katerega mnogi prihajajo k ustvarjanju kariere. Ali je mogoče v takšni perspektivi upati v podjetju v študiji?

Ne, ne. Zaposleni najpogosteje kažejo na pomanjkanje kariere v parfumu Esterk. Lahko dobite naziv višjega vodje prodaje, vendar ne morete priti do vodstvene ekipe. Dela za redno delovno mesto, mora prosilec ves čas ostati na njem.

Včasih je mogoče videti mnenja, ki poudarjajo prisotnost karierne rasti in poklicnega razvoja v korporaciji. Običajno v takšnih izjavah rečeno je, da mora podrejeni dati 100% samega sebe in se pokazati pred šefi. In potem bo delo nagrajeno. Na žalost takšna mnenja niso zelo pogosta.

Delovni pogoji

Toda to ni vse. "Esterk Parfum" ocenjuje zaposlene, ki imajo dvoumno naravo delovne razmere, ki jo ponuja delodajalcu. Na kaj podrejeni pozorni?

Na splošno pogoji dela niso slabi - na prodajnih mestih so vse potrebne stvari. Toda hkrati kosilo je odsoten, delo je težko zaradi dejstva, da morate porabiti skoraj ves dan na nogah. Voditelji so prisiljeni ostati nadure (po zaprtju trgovin) brez plačila delovne sile.

Vendar pa nič presenetljivo. Ampak za Parfum delovnih pogojev, če ne upoštevajo posebnosti "peš" in "nadure", celotna organizacija dobrih ponudb.

Zaslužek

Najpogosteje je negativna ocena za "Esterk Parfum" ugotovljena za znesek plač, ki se izplačajo podrejenim. Na intervjuju obljubljajo visok dobiček, v resnici - nizka plača +% prodaje. Teoretično so možnosti za dober zaslužek zelo težavne le za njihovo uresničitev.

Nekateri pravijo, da z »skrbnim in vestnim« delom v "Esterk Parfumu" res zaslužite. Da, obstaja taka priložnost, kot je bilo rečeno. Ampak ne morete računati na to. To dejstvo mora upoštevati vsak prosilec.

Sklepi

Jasno je, kaj "Esterk parfum" prejme od zaposlenih. Včasih je podjetje mogoče najti v črnih seznamih delodajalcev. A zavrniti to dejstvo ne bi smelo. Mnoga podjetja spadajo na takšne sezname zaradi nerazumne negativnosti.

Na splošno je "Esterk Parfum" najpogostejši delodajalec. To se ne razlikuje veliko od podobnih parfum trgovinah. Res je, da je potrebno veliko dela, dolgo in trdo.