Kazalniki produktivnosti dela: učinkovitost, proizvodnja in intenzivnost dela

Na splošno se produktivnost dela razume kot kazalnik, ki označuje učinkovitost dela, donosnost vsake enote delujočega delovnega sredstva. Rezultati dela so naslednji: dodana vrednost, storitve, blago, storitve, dostavo, stroške, kakovost, količino.

Kapital, delo, oprema, materiali, zemlja, energija, informacije, tehnologija delujejo kot viri.

Produktivnost: kazalniki

Za razumevanje bistva produktivnosti se izstopata dva vidika. To je produktivnost dela, določena z razmerjem med številom proizvedenih proizvodov in stroški delovne vire, ki so bile potrebne za to.

Drugi vidik je učinkovitost dela. To razmerje med rezultatom gospodarske dejavnosti in stroški, povezanimi z uporabo in privabljanjem delovne sile, sicer - kazalnik obsega storitev ali izdelkov, proizvedenih na enoto stroškov dela.

Obstajajo kazalniki produktivnosti v obsegu industrije, regije, družbe, produktivnosti na podjetju in individualno individualnih zaposlenih.

V vsaki organizaciji so kazalci uspešnosti, ki jih je mogoče zmanjšati ali povečati glede na različne dejavnike.

S povečanjem deleža stroškov v blagu se zmanjša in se stroški dela v preteklem obdobju povečujejo, vendar na splošno se ta indikator, sklenjen v vsaki enoti izdelka, zmanjša.

Kazalci produktivnosti dela so odvisni od intenzivnosti, vpliva obsega obsežnosti dela, pa tudi od tehničnega in tehnološkega stanja proizvodnje.

Obsežni kazalniki produktivnosti dela odražajo stopnjo uporabe delovnega časa in njegovo trajanje pri premiku s konstantno vrednostjo drugih parametrov. Z učinkovito uporabo delovnega časa je manj časa izpadov, čas brez proizvodnje, in daljši je delovni premik, večja je produktivnost dela.

Takšni kazalniki produktivnost dela, kot intenzivnost, kažejo stopnjo napetosti dela na enoto časa. Merijo jih z porabljenim zneskom človeške energije za obdobje. Z večjo intenzivnostjo se poveča produktivnost dela. Najvišja vrednost tega kazalca je odvisna od duševnih in fizioloških sposobnosti človeškega telesa.

Uspešnost ima vire, ki nimajo omejitev. To je znanstveni in tehnološki napredek, tehnološko in tehnično izboljšanje proizvodnje, pojav novih vrste energije in materialov.

Obstajajo tudi takšni kazalci produktivnosti dela kot intenzivnost dela in proizvodnja. Slednji se izračuna z razmerjem med številom storitev in blagom, proizvedenim do časa, porabljenega na njem. Kompleksnost kaže, koliko časa porabi za proizvodnjo enote proizvodnje. Obstaja obratno razmerje med opisanimi kazalci.

Povečanje produktivnosti vodi k povečanju obsega proizvodnje, ki se sprosti na enoto časa in ohranja njegovo kakovost. Prav tako se povečuje kakovost blaga, zmanjšujejo se stroški dela za proizvodnjo, stopnja donosa, se obdobje obtoka in proizvodnje blaga zmanjša.

Te vrste manifestacij povečane produktivnosti lahko obstajajo v različnih kombinacijah. V kombinaciji z drugimi vrstami ali celo ločeno kaže na visoko vrednost produktivnosti za gospodarstvo podjetja in za družbo kot celoto.