Podjetje `Enforta`: povratne informacije zaposlenih. Odprto podjetje `Prestige-Internet`. Komunikacijske storitve

Iskanje dobronamernega in poštenega delodajalca ni lahka naloga. Ne samo, da bi natančno preučili, kaj zastopa posamezno podjetje, ampak tudi pozorni na odgovore podrejenih o morebitnem šefu. Le lahko v celoti odražajo bistvo sodelovanja z organizacijo. Danes bo vaša pozornost predstavljena ponudniku, imenovani Enforta. Povratne informacije zaposlenih o tej korporaciji bodo pripomogle k pravilnim zaključkom dobre vere. Naj dobim službo tukaj? Ali je bolje najti drugo podjetje? Kakšne so prednosti in slabosti podrejenih v svojem šefu? Odgovor na vsa ta vprašanja je še več.

Opis

Enforta (Moskva) je podjetje, ki je zelo velik internetni ponudnik. Zagotavlja storitve za zagotavljanje komunikacijskih storitev javnosti. Še zlasti vodi, povezuje in zagotavlja dostop do svetovnega spleta.

V skladu s tem se organizacija ukvarja s področjem informacijske tehnologije in interneta. Prebivalstvo je veliko povpraševanje. Zakaj? Kaj naredi podjetje iz številnih podobnih korporacij tako različno?

O storitvah

Stvar je, da je "Enforta" podjetje, ki se resnično zahteva. Kot je že bilo rečeno, je podjetje, ki ponuja določene vrste komunikacij.

Natančneje, med storitvami, ki jih lahko dobite v organizaciji, so:

• internet v zasebni hiši;
• povezava z internetom stanovanjskih zgradb;
• mobilne komunikacijske storitve;
• izvajanje in zagotavljanje fiksnega telefona.

Nič presenetljivo ali natančno. Kljub temu je organizacija resnično zadovoljena s svojimi dejavnostmi prebivalstva. Stranke so zadovoljne s sodelovanjem z družbo. V vsakem primeru to kažejo številni pregledi prebivalstva. Pleši službo "Internet - v zasebni hiši." Navsezadnje je zelo težko, da zasebni trgovci vodijo World Wide Web brez pomoči mobilnega usmerjevalnika. Ampak z "Enforta" postane možno!

Izkazalo se je, da je to dobro znano in veliko podjetje. Nenehno išče in ustvarja nove posnetke. In v različnih mestih. Konec koncev, družba ni le v Moskvi. Razdeljen je po vsej Rusiji. Ali naj se obrnem na tega delodajalca?

O tarifah

Preden odgovorite na to vprašanje, je priporočljivo, da se od podjetja poišče nekaj več o podjetju. Konec koncev je pogosto pozitivna ali negativna povratna informacija o podjetju, ki pritegne pozornost konkurentov ali odvrača novo osebje.

Tarife "Enforta" za komunikacijske storitve ponujajo sorto. Posebnost organizacije je, da so vsi načrti idealni za poslovanje. Konec koncev je s podjetniki in podjetniki, ki jih preučevana organizacija deluje večinoma.

Tarife so odvisne od števila zaposlenih v podjetju. Na primer, lahko pozorni na naslednje vrste dostopa do omrežja:

• 1 Mb / s, neomejen dostop, elektronska pošta, brezplačni protivirusni program - največ 10 zaposlenih;
• 2 Mb / s, kot tudi vse prej navedene možnosti - za podjetja s 30 zaposlenimi izredno;
• 4 Mb / s, neomejeno, pošta, protivirusen, če je družba do 50 ljudi.

To niso vse tarife, vendar so navedene možnosti najbolj privlačne. Kot je bilo že omenjeno, "Enforta" prejema predvsem pozitivne povratne informacije strank. Čeprav včasih družba govori kot podjetje, ki ne deluje zelo dobro. Internet iz "Enforte" se malo razlikuje od dostopa do omrežja, ki jo ponuja kateri koli drug konkurent.

O intervjuju

Sedaj lahko razmišljate o tem, kako trdna je vestni šef. Bilo je že rečeno, da organizacija nenehno išče in zaposluje nove podrejene. Toda koliko je tvegana zahteva prosilca za "Enforta"?

Da bi to razumeli v celoti, je pomembno upoštevati vse nianse in izkušnje vsakega zaposlenega. Na primer, bodite pozorni na razgovor. "Enforta" pregleda zaposlene o tem procesu ni najslabši.

V bistvu so prosilci in podrejeni z veseljem, da se bo prvo srečanje z potencialnim vodjem odvilo v čisti in prijetni pisarni. Vodijo jo njeni kulturni in prijazni menedžerji. Pripravljeni so povedati vse o sodelovanju z Enforto. In všeč. Samo občasno se prosilci pritožujejo, da vodje HR niso zelo prijazni.

Posebnih lastnosti razgovora ni. To poteka v skladu s standardno shemo - študijo o prosilčevem nadaljevanju, izpolnjevanju vprašalnika in osebnem razgovoru s predstavnikom delodajalca. "Enforta" - ponudnik, so prednosti sodelovanja, ki so opisane na prvem sestanku s kandidati, zelo aktivne.

Obljube

Kako točno? Kaj podrejeno podjetje obljublja svojim podrejenim? Navsezadnje privlači nove zaposlene z nečim! Obljube, ki jih daje delodajalec, niso v nasprotju s standardnimi jamstvi, ki jih imajo večina podjetij.

Natančneje, v "Enforte" lahko upate:

• o možnosti dela in združevanja;
• karierno rast in razvoj;
• prilagodljiv in priročen urnik dela;
• konkurenčni zaslužek z možnostmi povečanja plač;
• uradna registracija;
• delati v prijateljski skupini;
• razvita korporativna etika.

Zveni privlačno. Toda v kolikšni meri obljube ustrezajo realnosti? Je podjetje "Enforta" (Moskva ali katero koli drugo mesto - to ni tako pomembno) tako dobro?

O zaposlitvi

Težko je odgovoriti. Stvar je, da se mnenja lahko razdelijo v dve kategoriji - pozitivno in negativno. So približno enako število delodajalcev.

Nejasen "Enforta" pregled delavcev prejema za posebno zasnovo podrejenih za delo. Nekdo pravi, da je vsakdo dolžan uradno delati znotraj organizacije. Nekateri poudarjajo pomanjkanje obljubljenega podpisa pogodbe in vpis ustreznega vpisa v delovno knjigo državljana.

Kaj naj verjamem? Prestige-Internet (Enforta) je veliko podjetje. Že dolgo dela v Rusiji. In vse te podrejene uradno registrira delodajalec. Družba ne krši delovne zakonodaje. Toda nekaj časa brez pogodbe o zaposlitvi bo moralo delovati.

Usposabljanje

Še posebej pri poučevanju. To je obvezen proces, ki se srečuje z vsakim zaposlenim v Enforti. Tožeča stranka brez takoimenovane prakse ne bo mogla najti zaposlitve v podjetju.

Študija prejema dvoumna mnenja. Del osebja pravi, da je usposabljanje, ki vam omogoča, da se seznanite s prihajajočim delom, timom in odgovornostmi. Domnevno je koristno. In včasih pregledi zaposlenih "Enforta" ne zaslužijo najboljše. Nekateri dvomijo o ustreznosti usposabljanja. Konec koncev, državljan dejansko opravlja dolžnosti uradnega zaposlenega brez potrdila o dokumentaciji. Dvomljivo veselje za prosilca.

Delovni pogoji

"Prestige-Internet" ponuja dobre delovne pogoje na splošno. Zaposleni so srečni. Veselje ne povzroča, vendar pozitivna mnenja, ki jih ljudje zapustijo za svojega delodajalca.

Časovni razpored se poskuša spoštovati, plača se vsa obdelava in nadure. Na delovnih mestih imajo zaposleni vse, kar potrebujejo za opravljanje svojih delovnih nalog.

Pritožbe lahko nastanejo samo od tehnikov, ki se ukvarjajo z opravljanjem interneta. Niso zagotovljeni z uradnim prevozom, pogosto morajo sami doseči stranko. Ampak to ni tako velika pomanjkljivost.

Včasih "Enforta" pregleduje zaposlene niso najboljša vrsta zaslužka zaposlenih v klicnem centru in vodjem prodaje. Navsezadnje moraš delati v pisarni. Da, v prostorih je vse potrebno za delo, včasih pa je težko opravljati delovne naloge brez prekinitev.

Okolica

"Enforta" je podjetje, v katerem bodo dobrodošle tudi novinci. Zaposleni poudarjajo, da je ta delodajalec res prijazna ekipa. Ni povsod, ampak v mnogih krajih.

V skladu s tem bo potrebno delati v prijateljski in združeni skupini. Kolegi bodo vedno podpirali, pozivali in pomagali. Konflikti so redki, poskušajo jih rešiti čim prej. Začetnikom pomagamo pri naselitvi na novem mestu.

Ugotovljeno je, da je "Enforta" podjetje, ki je idealno za družabnike. Za nekatere je kolektiv dobesedno postal druga družina. Nezadovoljni in zaprti podrejeni praviloma ne ostanejo dolgo časa.

Toda organi ne dobijo najboljših pregledov. Nekateri pravijo, da so voditelji Enforte ljudje, ki razumejo in so pravični. Del podrejenih poudarja, da se upravljanje družbe ne razlikuje glede vestnosti in pravičnosti.

Zaslužek

"Enforta" pregleduje zaposlene v različnih načrtih za zaslužek podrejenega ponudnika na različnih položajih. Pogosto najdete mnenja, ki kažejo na pomanjkanje realnega zaslužka. Glavni dobiček je odstotek izvedenih transakcij.

In nekdo poudarja, da je "Enforta", ki nas uči, kako prodati in delati. Kot začetna faza izgradnje poklicne poti kot vodje prodaje, je to zelo dobro mesto. Nekaj ​​se lahko naučiš in zaslužiš denar. Delodajalec skuša plačati pravočasno, brez odlašanja.

Rezultati

Enforta ponuja komunikacijske storitve javnosti. To je dobra korporacija v vsakem pomenu. Delodajalec prejme standardne zahtevke od svojih podrejenih. Ampak nobena negativna povratna informacija ni potrjena. Zato jim ne smemo zaupati.

Večina zaposlenih je zadovoljna s svojim delom. "Enforta" resnično pomaga razvijati in narediti nove znance.