Od kakšnega meseca matere preživijo porodniški dopust?

Nosečnost je pravi čudež. In rojstvo otroka je veliko delo in veselje za prihodnje starše. Pričakuje prijetne težave, povezane z izbiro pravega imena, nakupom oblačil, otroškimi otroškimi posteljicami, vozičkom in drugimi pomembnimi stvarmi. Bodoči mumiji vedo, da bodo čez nekaj časa morali iti porodniški dopust. Od katerega meseca bo to mogoče doseči, bo zdravnik-ginekolog določil.

Toda preden ima ženska odgovorno nalogo, da otroka ohranja v zdravju in miru, da vzame otroka brez težav in bolezni. Končne in kardinalne spremembe materinega telesa prenašajo vsi na različne načine. Nekdo lahko zlahka premaguje velike razdalje, medtem ko drugi vedno spijo in utrujenost se nabira s hitrostjo strele. Pri delu je težje biti, boljkrat hodim na prostem. Ženske, ki ne rodijo prvič, že vedo, od katerega meseca gredo na porodniškem dopustu. Mladi in neizkušeni šele začenjajo razmišljati in se aktivno zanimajo za to vprašanje.

Pravna vprašanja pri vnosu uredbe

Natančneje, od katerega meseca odidejo porodniški dopust, po sodobnih medicinskih raziskavah je mogoče najti po prvem pregledu ultrazvoka. Zdravnik bo z natančno natančnostjo pregledal in določil približni datum rojstva. Na podlagi tega bo določen predhodni datum porodniškega dopusta.

V skladu z delovno zakonodajo Ruske federacije lahko ženska, ki nosi otroka, odide na pravni počitek, od 30. tedna nosečnosti. Preprost izračun ji bo pomagal krmariti in izračunati želeni datum. In srečne matere bodočih dvojčkov ali trojčkov bi morale vedeti, da lahko odidete v odlok malo prej. Natančneje, od 28. tedna.

V vseh organizacijah v kadrovskem oddelku vedo, od katerega meseca zapustijo porodniški dopust, zato je dovolj za povedati o nosečnosti in datumu rojstva. Nadalje je treba napisati vlogo, na podlagi katere mora delodajalec plačati celoten znesek denarja za prihodnje rojstvo za 140 koledarskih dni. Če se hkrati pričakuje več otrok, se izračun spremeni. Pred rojstvom nosečnice potrebujemo 86 dni počitka, nato pa 110 dni. Jasno je, da rojstvo otroka ni vedno enostavno. Torej, na primer, pri carskem rezu še vedno plačujete po 16 dneh.

V nekaterih organizacijah, kjer je "bela" plača minimalna, je nerazumno, da gre na počitnice ob določenem času, vendar je bolje zaslužiti več. Izračun, ne glede na datum umika, se izračuna za 140 dni, v primeru dvojčkov ali trojčkov pa za 186 oziroma 196. Organizacije ne plačuje, ampak iz sklad zdravstvenega zavarovanja. Zato kljub težki finančni situaciji v trenutnem času večinoma uprava ne zanima, v kakšnem mesecu prihodnje matere gre na porodniški dopust.

Koliko stane skrbeti za odlok

Letos bo največji delež pri prejemu ugodnosti 44.975 rubljev. Od leta 2010 je bilo povečanje 9.729 rubljev. Ta izračun se izvaja od leta 2011. Algoritem je preprost:

1. Povprečna plača (seveda, uradna) se prikaže za 24 koledarskih mesecev.

2. Rezultat je deljen s 730.

3. Končni rezultat je rezultat, pomnožen s 30.4.

Obstajajo tudi omejitve. Najvišja plača ne sme presegati 568.000 (podatki za leto 2013).

Prejemajo se lahko vsi zaposleni delavci, sestavljeni po pogodbi o zaposlitvi. Če se je tako zgodilo, da je bila ženska v položaju odpuščena mesec dni preden je zapustila porodniški dopust, ohranila pravico do ugodnosti. Noseča ženska, ki je postala brezposelna zaradi likvidacije organizacije, ima tudi vse pravice do prejemanja predpisanega zakonitega denarja. Toda to je mogoče, če je minilo več kot 12 mesecev, odkar je družba prenehala delovati.

Pogosto se rodi mati, ki je na porodniškem dopustu s prvim otrokom, starim manj kot 1,5 leta. In v tem primeru ni prikrajšan za koristi. Obstaja možnost izbire med prejemanjem plačil na porodniškem dopustu ali dodatek za nego otroka.