Kako dolgo traja porodniški dopust? Kako se prijaviti na porodniški dopust?

Z novicami o nastopu nosečnosti prihodnja mati pridobi nove skrbi in vprašanja. Torej, poleg priprave na dolg pričakovani dogodek, ženska razmišlja o tem, kako bo vse vplivalo na njeno delo. V tem članku bomo govorili o tem, kako dolgo traja porodniški dopust. Spoznali boste specifiko izračunavanja tega časovnega intervala. Prav tako je treba povedati, kako se izda običajen in akademski praznik ob nosečnosti.

Kaj je uredba?

V naši pravni zakonodaji ni nobene stvari uredba (porodniški dopust). Vsaka ženska, ki se pripravlja na mater, država zagotavlja časovni interval za rojstvo. V računovodski praksi se imenuje bolnišnica. Ostalo je zagotovljeno, odvisno od številnih dejavnikov.

Takoj po diplomi ima ženska pravico vzeti dopust, da skrbi za otroka. Istočasno je treba delodajalcu predložiti potrebne dokumente. Za ta čas se študentom lahko odobri akademski dopust zaradi nosečnosti in poroda.

Trajanje bolnišnice

Kako dolgo traja porodniški dopust? Nobenega nedvoumnega odgovora na to vprašanje ni. Vse je odvisno od števila pričakovanih otrok in regije, v kateri ženska živi. Tudi porodniški dopust za nosečnost se lahko podaljša s zapletenim porodom ali prezgodnjim pojavom otroka. Vse to se obračunava v računovodskem oddelku in se po potrebi ponovno izračuna. Razmislimo o osnovnih pravnih normah, ki govorijo o tem, koliko traja počitek na nosečnosti in raznih vrstah.

• Če nosečnost ni imela zapletov in ženska pričakuje, da bo samo en otrok, potem je pripravljena na počitek 70 dni pred porodom in toliko po njej.
• V primeru večplodnih nosečnosti (če je število pričakovanih otrok dve ali več), prihodnja mati gre v bolnišnico 84 dni pred rojstvom in ima pravico do počitka 110 dni po njih.
• Ko je bil otrok rojen s komplikacijami (carski rez, ponavljajočim se strganjem in tako naprej), je čas počitka 156 dni. Ko se pojavi en otrok, se to obdobje razdeli na 70 dni pred dostavo in 86 dni.
• V primeru prezgodnje porodne dobe se bolnišnica začne od trenutka rojstva dojenčka in se nadaljuje še 156 dni.

Kako dolgo traja porodniški dopust, če ženska živi na neugodnem območju? Zakonodaja v tem primeru določa obdobje 160 dni.

Naslednji dopust po porodu

Takoj po rojstvu otroka ima ženska pravico uporabiti dopust skrbeti za otroka. Nekateri jo imenujejo. Vendar državni dokumenti pravijo, da ne morete zapustiti enega dopusta v drugem. Zato je pred rojstvom otroka in takoj po tem dogodku ženska priznana, da ne dela in je na bolniškem dopustu.

Po želji lahko vsak član družine vzame ta dopust (skrbi za otroka). Najpogosteje je potrebno v primerih, ko mati nima možnosti skrbeti za otroka sama. Zagotavljamo počitek do treh let. Obenem država plača prvi let in pol z mesečnim dodatkom.

Če ima ženska neuporabljen redni dopust, jo lahko vzame takoj, preden zapusti bolniški dopust. V tem primeru je treba v imenu svojega delodajalca pripraviti ustrezno prošnjo.

Kako se prijaviti na porodniški dopust?

Zdaj veste, kako dolgo traja porodniški dopust v različnih primerih. Vendar pa se mnoge matere sprašujejo, kako jih pravilno oblikujejo. Za to je treba zbrati določene dokumente in sestaviti pustite prijavo o nosečnosti in porodu.

1. Najprej morate čakati na določeno obdobje in dobiti obrazec o bolniškem dopustu. Ta dokument se izda vsaki prihodnji materi v instituciji, kjer je registrirana v nosečnosti. Če se ženska ne uporablja za zdravnike skozi ves mandat, ji mora še vedno imeti list o nezmožnosti za delo v kateri koli javni bolnišnici.
2. Po prejemu bolnišnice je treba napisati izjavo. Njegova glava nakazuje podatke o delodajalcu in informacije o kraju, kjer dela mati bodi. Po tem se izpolni glavni obrazec, kjer ženska v določenem času zaprosi za porodniški dopust.
3. Vse kopije dokumentov spremljajo kopije potnega lista in delovne knjige. Vendar pa nekatera podjetja ne zahtevajo izvajanja te postavke in same ugotovijo vse.

Po zbiranju vseh potrebnih obrazcev se morate obrniti na računovodski oddelek in tam vrniti dokumente. V posebni knjigi naročil je določen rok, za katerega je ženska priznana kot nezmožna, in določen je datum odstopa od dopusta. Po tem, naj pričakuje mati, naj preveri vse podatke in podpiše potrebne dokumente.

Kako se prijaviti na počitnice po rojstvu otroka?

Izračun porodniškega dopusta opravi zdravstvena ustanova, ki izdaja bolniški list. Ko pa je končana, ima ženska pravico, da ne odide na delo. V tem primeru mora podati izjavo. Je nujno pritrjen rojstni list otroka (ali otrok).

Treba je opozoriti, da takšen dopust ni zagotovljen samodejno. Če ženska ni napisala zahtevane vloge, se lahko odsotnost z delovnega mesta šteje za nerešeno. Zato mora vsaka bodoča mati poznati njene pravice in odgovornosti.

Povzemanje ali majhen zaključek

Zdaj veste, kako vzeti porodniški dopust. Če še niste nikoli obravnavali teh standardov, se obrnite na računovodjo. Specialist vam bo povedal vsa pravila in vam pomagal pripraviti potrebne dokumente.

Nekatere ženske iz ene dopusta, da skrbijo za otroka, pridejo v drugo. V tem primeru deli za počitek delijo isti bolnišnični list za nosečnost in porod. S tem rezultatom je vredno narediti ločen izračun in umakniti zakonske dni za praznike.