Kako izračunati materinstvo

Delovne bodoče matere na predvečer prihodnjega odloka vedno zanima, kako vedeti, kako izračunati materinstvo. Navsezadnje bo finančna komponenta zelo pomembna za mamo, ki bo prisiljena prekiniti svoje delo za rojstvo in vzgojo otroka. Če želite razumeti, kako izračunati materinstvo, se morate najprej seznaniti z delovnim zakonom, ki ureja plačila v tej situaciji.

Glavna določba, ki zagotavlja plačilo v primeru nosečnosti in poroda, je Delovni zakonik Ruske federacije. Člen 255 zlasti določa, da je noseča ženska pooblaščena ženske pravice na porodniški dopust in poroda. Ta dopust, ki ga pogosto imenujemo odlok, spremlja plačilo dajatve, ki jo delodajalec prenese na podlagi spremnega dokumenta - bolniškega lista, izdanega po posvetovanju na kraju nadzora nosečnice. Plačilo se izvede na začetku dopusta, po 30 tednih nosečnosti, enkrat - z enim zneskom za celotno obdobje. Ker je težko izračunati materinstvo, je treba preučiti glavne določbe sedanjega zakona. Zanje se bodo izognili kasnejšim nesporazumom in nesporazumom. Poleg tega, če vedo, kako izračunati materinstvo, lahko noseča ženska vnaprej razmišlja o svojem proračunu v času čakanja, rojstva in vzgoje prihodnjega otroka.

Izračun se izvaja v skladu z določenimi shemami. Vendar v vsakem primeru obstaja enotno načelo, kako izračunati porodniški dopust: število dni počitka se pomnoži s povprečnim dnevnim zaslužkom za določeno obdobje.

Če je do leta 2012 deloval v dvojni sistem izračuna, v skladu s katerim ima ženska pravico do izbire obdobja, ki je bila upoštevana pri izračunu dnevne povprečne plače (v zadnjem letu ali v zadnjih dveh letih), nato pa je januarja 2012 začela upoštevati zadnji dve leti. V tem primeru, bi izplačilo bistveno nižji kot pri tistih, ki niso imeli časa, da bi rešil dveletno izkušnjo, kot tudi tiste ženske, ki je prišel iz ene od odlokov prvega otroka, pričakuje drugega otroka. Razlogi za revizijo zakonodaje so številne pritožbe. Kot rezultat, prihodnji odloki lahko pričakujejo, da bodo prejeli plačilo, kot prej, v skladu z dvema shemama.

Kako izračunati materinstvo s starim sistemom?

Do 31. decembra 2012 vam stara računska shema omogoča vključitev zaslužka samo za zadnje leto dela. Če je izbrana staro shema, kako najti porodniški dopust, mora ženska prijaviti prijavo na računovodsko službo z zahtevo po uporabi stare različice zveznega zakona (za št. 255-FZ).

V tem primeru računovodski oddelek določa povprečne dnevne plače zadnjega leta dela, pri čemer upošteva vsa plačila, ki so bila predmet zavarovalnih premij, pri čemer je izjema nastalih počitnic in prihodki, prejeti med poslovnimi potovanji.

Postopek izračuna je naslednji - se štejejo vsi delovni dnevi, se izračuna vsota vseh plačil, ki jih plača delodajalec, iz katerih se odvijajo počitniški in službeni potovanja. Potem je treba celotni znesek zaslužka deliti z vsoto vseh delovnih dni. Za pridobitev končnega zneska materinstva povprečna dnevna plača se pomnoži s številom dni na porodniškem dopustu (v standardnih pogojih je obdobje 140 dni).

Kako izračunati materinstvo v okviru nove sheme?

V primeru želje ženske za izračun porodniškega dopusta v skladu z novo različico FZ št. 255, ni potrebe za pisanje prijave, saj se ta vrsta izračunov izvaja privzeto. V primeru izračuna materinstva na nov način se vsota celotnega zaslužka v zadnjih dveh letih, vključno s plačilom za počitnice, deli s številom dni (730 koledarskih dni) in pomnoži z 140 (število dni).

Poleg tega obstaja izbira obračunskega obdobja. Na primer, če je ženska na dopustu skrbela za prvega otroka v letu 2010, potem lahko izbere obračunsko obdobje 2008-2009. Če želite to narediti, morate na računovodski oddelek napisati ustrezno aplikacijo.

Kateri izračun porodniškega dopusta bo od leta 2013?

Ob upoštevanju sprememb, ki jih je sprejela državna duma, bo nova shema v celoti delovala januarja 2013. Vendar pa je nova shema, interesi žensk upoštevajo pri izračunu: od registracijskega obdobja bodo izbrisani dni porodniškega dopusta, porodniškega dopusta, dni bolniške odsotnosti, dopusta za nego starejšega otroka, da skrbi za otroka s posebnimi potrebami, pa tudi dneve osvoboditev žensk s plačilom (v celoti ali delno). Tako se obdobje, v katerem je delavec prejel le omejena plačila, nepopolne plače, ne bo upošteval pri izračunu povprečnega zaslužka.

Kot pričakujejo strokovnjaki, bodo spremembe nove različice FZ št. 255, sprejete v interesu žensk, bolje zaščitile noseče ženske finančno.