Novoletno podjetje: kje bolje praznovati?

Konec leta v kateri koli organizaciji je vroča sezona. To je čas za povzemanje rezultatov dela, oblikovanje ciljev in nalog za prihodnost, izračun dobička in zamud. Da, moralno, do konca decembra, skoraj vsi zaposleni so zelo, zelo izčrpani. In zato oddelek za osebje pogosto predlaga, da skupaj praznujejo novo leto. Ali bolje - držati podjetja.

Novoletno podjetje: kje bolje praznovati?

Tak dogodek bo vreden nagrada za delo rednih zaposlenih v podjetju. In vodstvo bo dalo priložnost pogledati novince, komunicirati "na kratki nogi" z osebjem in pokazati svojo zvestobo. No, team building in oblikovanje timskega duha bo prav tako dobro podprto s strani novoletnega podjetja. Kje praznovati ta praznik je prvi glavobol organizatorjev. In tu morate vključiti domišljijo, iznajdljivost in včasih hitrost.

Velika raznolikost

Kraji, kjer jih lahko označite Novoletna podjetja, v resnici, veliko. Toda vse je odvisno od želje vodstva. Mnogi direktorji in lastniki družb v podjetju počivajo samo z zbiranjem v restavraciji, v najboljšem primeru pa spremljavo glasbe v živo. In nerealno jih je prepričati. Ta pristop povzroča težave organizatorjem, da najdejo restavracijo, ureditev za določen datum in proračunski izračun. In precej pogosto med podjetji resen vohun bori za rezervacijo v najljubšem kavarni ob pravem času se vstanejo, ker v bistvu vse poslovne stranke potekajo približno ob istem času. Ta vrsta počitka ima svoje prednosti: pripravljeno okusno hrano, majhno uradno funkcijo, priložnost za ples. Slabosti so pogosto visoki stroški takšnega dogodka za proračun podjetja.

Običajno okolje

Pogosto se zaposleni odločijo za zbiranje denarja in praznovanje novoletnega podjetja. Kje ga označite v tem primeru? Najpreprostejša in najcenejša možnost je v vašem domu, če dovoljuje upravljanje. Naročite hrano in pijače iz kavarne, pripravite tematski glasbeni seznam skladb in organizirajte nekaj zabavnih tekmovanj - naloga je preprosta. Prednost tega razvedrila je neformalno vzdušje v domačih stenah, kjer se lahko sprostite in ne igrajte v javnosti. Minuse niso ravno praznično vzdušje pisarne.

Nenavadna možnost

No, nekateri se odločijo za diverzifikacijo koncepta »novoletnega podjetja«. Kje označiti to Je praznik nenavaden? Obstaja veliko možnosti, odvisne so od proračuna prihodnjih počitnic in števila zaposlenih v podjetju. Na primer, če je kolektiv majhen in dolgoleten, lahko sledite zgledu junakov "Ironije suženjstva Hellip;" in ga porabite v savni ali kopalnici. Druge možnosti zanimivega in zapoznelega počitka so bowling, biljard, skupni obisk plezalne stene ali drugega zabaviščnega centra. Pogosteje upravitelji takšnih krajev ponujajo za novo leto ločen zabavni program, izračunan samo za poslovni počitek. Običajno se takšni dogodki dolgo časa spominjajo na zaposlene, pomagajo vzpostaviti prijatelje med seboj in vzpostaviti povezave med tistimi, ki še niso komunicirali.

Na splošno lahko iste možnosti, kjer želite praznovati novoletno podjetje v letu 2014, lahko prinese veliko. Toda, da bi uganili razpoloženje ekipe, je bolje, da vnaprej opravite tematsko raziskavo in ugotovite, kaj bi delavci radovali s takšnim praznikom.