Glavne dolžnosti generalnega direktorja LLC

V članku boste lahko izvedeli o uradnih dolžnostih generalnega direktorja družbe z omejeno odgovornostjo. Kakšne pravice ima in kakšne so zahteve za njega, njegovo odgovornost in glavne točke pri imenovanju na delovno mesto.

Osnovne določbe

Uradnik, ki ima upravni položaj višjega ranga v gospodarski organizaciji, se imenuje generalni direktor (predsednik). Upravni odbor poteka v okviru veljavnega zakona na ozemlju Ruske federacije.

Na podlagi listine, ki so jo sprejeli ustanovitelji družbe, so naloge generalnega direktorja LLC usmerjene v finančne in gospodarske ter proizvodne in gospodarske dejavnosti v interesu družbe.

Ustanovitelj ali ustanovitelj imenuje in izvzema od njega kateregakoli člana družbe ali katerega koli drugega primernega posameznika kot generalnega direktorja. Generalni direktor neposredno predloži ustanoviteljem družbe.

Pri prevzemanju tega položaja se manager strinja z nestandardiziranim časovnim razporedom dela.

V predložitev generalnemu direktorju vstopajo drugi zaposleni na najvišji ravni (glavni računovodja, izvršni direktor in drugi).

Obdobje, ko je generalni direktor odsoten z dela, njegove dolžnosti opravlja poslanec, ki je zaposleni v družbi, ki ima vodstveni položaj. Uradne naloge Namestnik generalnega direktorja LLC je v okviru svojih pooblastil, medtem ko prevzame funkcijo izvršnega direktorja ob zamenjavi upravitelja, prevzame vso odgovornost za podjetje.

Generalni direktor vodi: Listino, normativne dokumente in pogodbo o delu izključno v interesu družbe z omejeno odgovornostjo.

Naloge generalnega direktorja

Naloge generalnega direktorja LLC so:

• Razvija in odobrava kadrovsko tabelo, servisna navodila za zaposlene v LLC, nudi izkušeno osebje.
• Ureja interakcijo različnih oddelkov družbe, izvaja izvajanje dodeljenih nalog in upravlja gospodarske in finančne dejavnosti, rešuje vprašanja družbe na ravni zakonskih pravic, dodeljenih delovišču.
• Nadzira izvajanje pravnih nalogov za dejavnosti družbe v okviru zakona Ruske federacije in na podlagi dokumentov, sodeluje pri pripravi dokumentov za pridobitev licence ali podaljšanje, za opravljanje dejavnosti družbe po Listini.
• Delegira nekaj avtoritete voditeljem drugih oddelkov, hkrati pa ohranja možnost nadzora nad svojimi dejanji.
• Nadzoruje zagotavljanje družbe s potrebno lastnostjo in njegovo varnostjo.
• Nadzira izvršitev odločbe, ki jo je sprejel svet direktorjev družbe.
• Nadzoruje izvajanje uradnih dolžnosti, interne regulativne dokumente zaposlenih v podjetju, po potrebi sprejme ukrepe za odpravo kršitev.
• V interesu družbe nastopa na sodišču, ustanovi organizacijo računovodstva, spremlja pripravo ali oblikuje potrebne obrazce za poročanje.

Funkcije

Na ramenih generalnega direktorja so koordinirane funkcije:

• Za spremljanje skladnosti z zakonitostjo v ravnanju družbe.
• V skladu z Listino, za izvajanje upravljanja družbe (gospodarske in finančne).
• Izvršiti odločitve upravnega odbora družbe.
• Deluje v interesu družbe, organizira učinkovito kohezivno delo vseh struktur in razvija strateško ugodne načrte za družbo.

Pravice generalnega direktorja

Pravice in dolžnosti direktorja LLC so tesno prepletene in imajo naslednje:

• V interesu družbe deluje brez pooblastila v različnih primerih (država, tretje organizacije).
• Pripravite, sestavite, podpišite dokumentacijo v pooblaščeni pravici.
• Priložnost za odprtje bančnih računov.
• V imenu družbe razveljavite in sklepate pogodbe.
• Upravljanje premoženja in finančnih sredstev LLC.
• Sprožiti vprašanja skupščine, ki ne zadevajo pristojnosti generalnega direktorja.
• Odrežite in odnesite na delo.
• Izdati pooblastilo.

V primeru kršitev ali pozitivnih dosežkov pri delu - za uvedbo disciplinske in materialne odgovornosti ali za spodbujanje zaposlenega.

Struktura servisnih navodil

S prijavo na delovno mesto ima uslužbenec, odgovoren za izpolnjevanje svojih obveznosti, pravico izbrati posebno strukturo, po kateri bo pripravljena. Na splošno opis delovnega mesta vsebuje naslednje dele:

• Osnovne določbe.
• Funkcije.
• Odgovornosti na uradni ravni.
• Pravice.
• Odgovornost.

Za podrobnejšo analizo in oblikovanje uradnih navodil za generalnega direktorja je zaželeno, da se upoštevajo pogodbe o zaposlitvi, listine in zakonodajni akti družbe. Uporabite lahko posebne imenike, v katerih so predpisane dolžnosti generalnega direktorja LLC.

Zahteve za položaj

Glavne zahteve za naloge direktorja LLC:

• Delujoča osebnost.
• Prisotnost visokošolskega izobraževanja (ekonomska, pravna ali strokovna).
• Imeti delovne izkušnje najmanj pet let (kot vodja).
• Uporabite osebni računalnik na ravni samozavestnega uporabnika.
• Delovne izkušnje, ki ustrezajo poklicni dejavnosti podjetja.
• Razumeti davčne, civilne, okoljske, delovne zakone.
• Zavedajte se tržnih razmer.

Med dolžnostmi direktorja LLC za nadaljevanje je pozoren zlasti na določene točke. Strokovne izkušnje, pridobljene veščine, znanje in realizirane dosežke v korist podjetja v preteklih delih.

Dolžnosti pomočnika generalnega direktorja LLC so bolj specifične, kar se odraža v opisu delovnega mesta. Glavne zahteve, ki so:

• predložitev neposredno generalnemu direktorju;
• pripada tudi vodstveni ekipi;
• imenovan na delovno mesto in odpoklican v skladu s sklepom generalnega direktorja.

Opis dela je v prosti obliki. Potreba po visokem šolstvu je potrebna, tako kot izkušnje. Znanje na določenih področjih je po presoji glavnega direktorja.

Odgovornost

Na podlagi člena 277 TC RF, generalni direktor družbe nosi polno finančno odgovornost za škodo, povzročeno družbi. Izgube, ki jih utrpi podjetje zaradi dejanj upravitelja, se povrne v skladu z normami civilnega zakonika s strani samega izvršnega direktorja.

Vsi primeri finančne odgovornosti so predpisani v zakonu. Izračun se zgodi tudi v mejah norm, ki jih zakon sprejema.

Davčna obveznost

Generalni direktor ni predmet davčnih kršitev, zato za te izdelke ni odgovoren. Ponavadi so glavni računovodja podjetja.

Kazenska odgovornost

Po kaznivih dejanjih zoper pravice in svoboščine državljanov ali gospodarskega kriminala generalni direktor v okviru kazenskega zakonika Ruske federacije predvideva kaznovanje v obliki globe in zapora. Glede na resnost kaznivega dejanja,

• majhna globa do 300 tisoč rubljev. in zapora do 7 let;
• veliko denarja v višini več kot 300 tisoč rubljev in zapora do 12 let.

Upravna odgovornost

Odgovornost upravne narave je dodeljena pravni osebi in generalnemu direktorju LLC. To vrsto kršitev določa zakonik o upravnih prekrških ali zakonodaja subjektov Ruske federacije.

Glede na stopnjo upravnega prekrška se naložijo naslednje kazni:

• globo do 5 tisoč rubljev. (podjetniška dejavnost brez dovoljenja, prodaja blaga ali opravljanje storitev brez preverjanja);
• povprečna kazen v višini 5 tisoč rubljev. do 30 tisoč rubljev. (neustrezna kakovost blaga ali storitev, nelojalna konkurenca);
• velike globe v višini 30 tisoč rubljev. in višje (kršitev požarne varnosti, privabljanje tujih državljanov, ki niso v skladu z zakonom).

Goljufija z valuto je najbolj kaznivo (globe lahko presegajo 200 tisoč rubljev.)

Vrstni red imenovanja na delovno mesto

Imenovanje na delovno mesto generalnega direktorja LLC se pojavi po sprejetju odločitve o izvolitvi ustanoviteljev družbe na delovno mesto. Če je lastnik en, se odloči o prevzemu funkcije generalnega direktorja.

Preden sklenete sporazum z CEOjem, morate preveriti morebitne kršitve postopka imenovanja, pravilnost dokumentov.

Pred imenovanjem osebe, ki ni med zaposlenimi, je treba preveriti, ali je na prejšnjem delovnem mestu opravil glavne naloge generalnega direktorja LLC ali celo vpisal v register diskvalificiranih oseb (kontaktirajte davčno službo z zahtevo).

Da bi se izognili nastanku sporov, je za imenovanje direktorja LLC zaželeno spoštovati.

Po preverjanju izbrane osebe za diskvalifikacijo lahko nadaljujete z načrtom:

• priprava protokola o imenovanju;
• sklenitev pogodbe o zaposlitvi;
• podpis sklepa o prevzemu funkcije;
• objava odredbe o sprejemu v organizacijo, ki bo odražala uradne dolžnosti generalnega direktorja LLC;
• obvestilo zvezne davčne službe o imenovanju novega vodje.

Standardna oblika pogodbe o zaposlitvi ne obstaja, zato je formalizirana samovoljno.

Na delovno mesto novega zaposlenega v organizaciji dodelijo ustanovitelji upravni odbor. Izbira poteka s protokolom ali odločitvijo.

V primeru, da je ustanovitelj LLC ene osebe, ima pravico upravljati in razpolagati z delom družbe. Glavni pogoj je, da imenovanje na mesto generalnega direktorja poteka v začetni fazi, kar se mora odražati v odločitvi edinega lastnika. Informacije o direktorju bi bilo treba vnesti v enotni državni register pravnih oseb.

Postopek za prevzem funkcije je enak kot pri številu ustanoviteljev, ki imajo več kot enega. Razen tega, da je podpisan s sklepom, in samostojni podjetnik vstopi v pogodbo o zaposlitvi.

Naloge generalnega direktorja LLC so precej obsežne, zato je pred tem, da bi se na takšen položaj ponudili, primerno oceniti vaše priložnosti. Vemo, kaj je velika odgovornost direktorja, pretehtati svoje prednostne naloge in če se reče "da", nato pa sledite navodilom pod glavnim imenovanju in poskušajo delovati v skladu z zakonom.