Delo v podjetju Biglion: pregled zaposlenih o delodajalcu

Spletna mesta s kuponi, ki vam omogočajo, da shranite, so se v Rusijo dotaknili relativno nedavno. Pred tem so v Združenih državah ustvarili resničen "bum", kjer je znani "Grupon" svojim ustanoviteljem prinesel milijarde.

Seveda domačega trga internetnih storitev ni mogoče primerjati z ameriškim - Rusi niso pripravljeni dati toliko denarja kot ljudje na Zahodu. Kljub temu imamo tudi številna velika podjetja, za katera je postala ciljna dejavnost na kuponih.

Biglion je eden izmed vodilnih na trgu

Taka družba je Biglion. Povratne informacije osebja, ki delajo tukaj, so precej raznolike. Nekateri kličejo zaposlitev v tej družbi odlično priložnost, da pridobijo dragocene izkušnje in priložnost, da se premaknete na karierno lestev, medtem ko drugi opozarjajo, da podjetje ne cenijo zaposlenih, zato ni smiselno delati tukaj.

V okviru tega članka bomo študirali (da bi razumeli, kaj vključuje delo v Biglionu) povratne informacije zaposlenih, pa tudi splošne informacije o tem, kako je tu urejeno vse.

Kaj je na voljo v Biglionu?

Začnimo s splošnimi informacijami. Biglion je katalog kuponov, ki dajejo popuste na storitve ali blago. Oseba, ki kupuje tak kupon, plača, recimo 100 rubljev, da dobi 50-odstotni popust pri nekaterih storitvah. To pa lahko stane 1000 rubljev. Zaradi storitev Bigline oseba shrani 500 minus 100 = 400 rubljev.

V zameno pa podjetje, ki proizvaja kupone (to je trgovina ali kateri koli drug ponudnik storitev), koristi kupcu, ki je kupil kupone Biglion. Izkazalo se je tako vzajemno koristno sodelovanje.

V imeniku podjetja "Biglion" (potrditve zaposlenih to potrjujejo) je na tisoče kuponov za različna spletna mesta. Obstajajo trgovine, hoteli, saloni s storitvami in še veliko več. Da bi uspešno izvedli to količino informacij in hkrati iskali stranke, potrebuje podjetje trdno osebje.

Kariera

Na spletni strani "Biglion" (Moskva) pregledi osebja niso na voljo. Ampak tu so informacije o prostih delovnih mestih, ki so lahko zanimivi iskalci zaposlitve. Obstaja tudi kratko motivirano besedilo o vrednosti novih zaposlenih tukaj, da je človeški vir najbolj dragocen za Biglion in da nestrpno čakajo na aktivne in namenske ljudi.

Torej, če vas zanima določeno delovno mesto, lahko odprete seznam mest, kjer zaposleni iščejo. V času pisanja tega članka se je udeležilo Moskva, Minsk, Sankt Peterburg in več drugih večjih mest v Rusiji. Če izberete enega izmed njih - boste videli prosta delovna mesta. Na primer, izberemo Moskvo. Tukaj vidimo nekaj objav, ki jih ljudje iščejo v Biglionu. Mnenja o delodajalcu kažejo, da jih ni mogoče enostavno rešiti - opraviti morate številne postopke, kot je dvojni pogovor, in jih odobriti vodje HR. Preberite več o tem.

Kar se tiče prostih delovnih mest, tu lahko vidite tudi delovna mesta, potrebna za vodenje projekta Internet, več menedžerjev delo s strankami, s partnerji in drugimi), copywriter (oseba, ki piše opise za izdelke), osebe za komuniciranje po telefonu, upravljalec vsebin in drugi. Kot dokazuje podjetje "Biglion" pregledi zaposlenih, se delo opravlja v pisarni. Poleg tega je očitno, da je oseba, ki se želi nastaniti tukaj, zelo pomembna za posedovanje računalnika, sposobnost za delo na internetu in preprosto poznavanje tehnologij. Oseba, ki prvič vidi računalnik, najverjetneje, tukaj ne bo vzeta.

Zaposlovanje

Za vsa prosta delovna mesta, ki so predstavljena na spletnem mestu, obstajajo nekatere zahteve in ugodnosti - kaj naj bi imel prosilec, in kaj bo moral storiti. Tudi tukaj je mehanizem, kaj je treba storiti za zaposlovanje. Kot kažejo o podjetju "Biglion" pregledi zaposlenih, je tako, kako vsi delajo tukaj.

Če govorimo o položaju vodje, potem je v taki osebi najprej pomemben videz - način govora, pismenost, inteligenten videz. Zato podjetje imenuje intervjuje, na katerih bo mogoče ugotoviti, kaj je oseba. V primeru naprave za položaj tekstopisca obstaja še en pristop v podjetju Bigline. Mnenja delodajalca o tistih, ki delajo v tem načinu, kažejo: da pridete sem na delo, morate opraviti majhen test. Vsebuje pisanje kratke note za 1000-2000 znakov. To bo pravzaprav še ena naloga ustvarjanja takih opomb za kupone.

Poleg tega imajo kandidati tudi pogoje v obliki izobrazbe, starosti in spretnosti.

Plačilo

Za vsako delovno mesto podrobno navajate plačo, ki jo prejme zaposleni. Upravitelji na primer zaslužijo 30 tisoč rubljev v obliki osnovnega zneska in bonusa - kot dodaten dohodek za dobro opravljeno službo. To je na primer vpletena stranka ali partner uspešno zaključen.

Druga povratna informacija zaposlenih o podjetju "Biglion" kaže, da je za delovna mesta, kot je specialist za klice ali tekstopisec, plačilo za znesek dela, ki ga je izvedel specialist. Za prvo - to je število uspešnih klicev, za drugo - količino pisnega besedila.

Glede plače lahko rečemo, da je dobra izbira za delo v BigLion. Komentarji zaposlenih kažejo: tukaj uradno plačujejo - brez "ovojnic" in drugih umazanih trikov. Plačilo se opravi trikrat na mesec - obstaja predujem, bonus in osnovna vsota zaslužka. Stopnja dohodka je nizka, vendar je za začetnika prodajna oseba morda videti sprejemljiva.

Urad

Plus so pogoji, v katerih zaposleni delajo, zlasti v osrednjih pisarnah. V velikih mestih v sobi, kjer se nahaja Biglion, imajo dobro popravilo - izdelani so v svetlobnem slogu, ki daje udobje in nekaj navdiha, željo po nadaljnjem delu.

Edina pomanjkljivost v zvezi s tem je, da v majhnih mestih, kjer obstajajo pisarne podjetja, niso tako dobro opremljene, včasih ni prostora za kuhanje hrane.

Toda tu je plus - pomanjkanje kode oblačila, ki je celo označeno na uradni spletni strani.

Sklepi

Naš članek je namenjen temu, kar je Biglion v vlogi delodajalca. Namerno nismo pozorni na to, kaj imajo partnerji na internetu o BigLionu, saj kaže učinkovitost kuponskega modela na splošno in ne določene družbe.

No, preden je delodajalec Biglion, je mogoče ugotoviti, da trenutno v državi deluje več sto ljudi. Omogoča mlade strokovnjake, pridobivanje izkušenj in nadaljevanje rasti v karierni lestvici. Samo to že zasluži spoštovanje. In prisotnost velikega števila partnerjev, ki postopoma narašča, kaže na uspešnost dejavnost podjetja na trgu.