`Stroygazconsulting`: povratne informacije zaposlenih

Eden od vodij gradbene industrije v Rusiji je podjetje Stroygazconsulting. To je največja skupina, ki zaposluje več kot 60 tisoč ljudi. V bilanci stanja gospodarstva je več kot 14 tisoč enot opreme, 10 tisoč zgradb za mobilno življenje delavcev. Če bereš o Stroygazconsultingu, lahko ugotovite, da ima družba samo na socialnih projektih po regijah promet več kot 40 milijonov rubljev na leto.

Ni presenetljivo, da je tako velik predmet gospodarsko dejavnost je odličen kraj za delo. Tukaj je jasno definirana vertikalna poklicna pot, po kateri se lahko premikate v procesu dela. O tem, kako deluje v holdingu, kako se tukaj rešiti, in kdo išče prosta delovna mesta, najprej preberite ta članek.

Področje dejavnosti

Začnimo s splošnimi značilnostmi gospodarstva. Torej, kot že rečeno, se podjetje ukvarja z gradbenimi dejavnostmi. Pomembno je upoštevati, da število objektov ne vključuje visoke stavbe na obrobju Moskve ter posebne infrastrukturne in tehnične objekte. Če ste prebrali o "Stroygazconsulting" pregledih nekdanjih zaposlenih, postane jasno, da so bili številni projekti izvedeni na obrobju naše države ali na oddaljenih krajih, kjer delovni pogoji niso najbolj ugodni. Na primer, to je Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk in tako naprej. Pred nami lahko ugotovimo, da so delovne razmere (glede na leve preglede) precej zapletene in zahtevajo trdo fizično delo in vzdržljivost.

Prosta delovna mesta, specializacija

Skladno s tem, če je specializacija podjetja gradnja posebnih industrijskih objektov (npr. Plinskih terminalov, mest za proizvodnjo nafte, gradnje plinovodov), so prosta delovna mesta tehnično in tehnično odprta. Na začetnih tečajih so strokovnjaki na področju gradbene opreme, ročnih delavcev, inženirjev elektrotehnike, inženirjev in drugih tehničnih strokovnjakov. Poleg tega segmenta so tudi prosta delovna mesta za računovodje, menedžerje in odvetnike ter za katero koli drugo veliko podjetje.

Ker je večina osebja neposredno vključena v delo s predmeti, so za nas najbolj zanimivi pregledi "Stroygazconsulting" zaposlenih v najpreprostejšem. Navsezadnje kažejo resnično držo vodstva družbe do zaposlenih. In dejstvo, da se vrhunsko vodstvo gospodarstva odlično počuti na delu, vsi to dobro razumejo.

Drugo vprašanje je, kako delati v neosrednjih oddelkih podjetja Stroygazconsulting. Pregledi zaposlenih računovodij, na primer, kažejo, da delo tukaj ni precej drugačno od dela v kateri koli drugi družbi, morda razlika v specifičnosti. Navsezadnje imamo veliko holding, ki deluje v skladu s svojimi individualnimi načeli in pravili.

Pogoji zaposlitve

Pravzaprav je precej težko izvedeti o pogojih, ki jih morajo delavci izpolnjevati pri Stroygazconsultingu. Če pogledate uradno spletno stran podjetja, je največji možni kontaktni podatki in splošni podatki o strukturi gospodarstva. V poglavju "prosta delovna mesta", kjer je treba objaviti objavo o zaposlovanju osebja in merilih za izbor kadrov za vsako prosto delovno mesto, je zdaj prazna. Tudi mesta, ki se zaposlijo za delo, ne vsebujejo podatkov o prostih prostih delovnih mestih v podjetju.

Morda je to stanje lahko povezano s težkimi gospodarskimi razmerami. Karkoli je bilo, so finančne sankcije prizadele ruski naftni in plinski sektor, kar je glavno za Stroygazconsulting. Pregledi zaposlenih, vendar pa ima gospodarstvo kakršne koli težave ali težave, ne prijavite ničesar. Zato morda podjetje deluje v običajnem načinu in nadaljuje z delom na vseh svojih predmetih.

Da bi bolje razumeli, kako deluje v Stroygazconsultingu, smo analizirali povratne informacije tistih, ki so se tam zgodili. Nekatere od njih so napisali ljudje, ki so zapustili podjetje, drugi - tisti, ki še vedno opravljajo svoje delovne naloge in, kot verjetno uganite, so zelo zadovoljni. Zaradi tega izdelamo splošen vzorec pri nekaterih vprašanjih.

Seveda, vprašanje plače je za mnoge iskalce zaposlitve na prvem mestu. O podjetju "Stroygazconsulting" pregleduje, da zaposleni pišejo o strukturi z nizko plačo. In to je kljub razširjenemu mnenju, da je na področju gradnje, proizvodnje nafte in plina veliko denarja.

Pravzaprav bi bilo treba takšne preglede pojasniti. Zaposleni se pritožujejo ne samo, da jim je plačana majhna plača - ne, to ni mogoče reči. Tudi najpreprostejši delavci imajo precej veliko, kot po standardih nekega srednjega mesta. Če ugotavljamo, da je takšna plača potrebna za delo v pogojih Far North, ki so manj ugodni od naprave v kapitalu, potem plačati se ne zdi dovolj visoka.

Vendar pa se v "Stroygazconsulting" (severni) pregledi delavcev različnih kvalifikacij razlikujejo. Več kvalificiranih strokovnjakov, ki opravljajo isto delo, lahko dobijo več. Zato, da gremo delati bolje z izkušnjami in z ozko specialnostjo.

Mimogrede v tej ekipi vidimo, da so najmanj slabi. Kot lahko uganeš, o podjetju LLC "Stroygazconsulting" pregleduje, da zaposleni pišejo kot gradbeno podjetje, kjer gre predvsem za delavce različnih smeri. Zaradi posebnosti dela, stanovanja v mobilni hiši nekje v tajgi, je delovna sila inženirji, varilci, vozniki. V razmerah, v katerih je takšna kolektivna dela, se odnosi med kolegi vzpostavljajo precej preprosto. Zato ni vredno skrbeti.

Dekleta v podjetju prav tako delajo. In jih je mogoče videti ne samo v računovodskem oddelku in pravni oddelek "Stroygazconsulting." Povratne informacije zaposlenih so potrdilo.

Vprašanje nadrejenih v tem, tako kot katera koli druga družba, je odvisno od sreče. Seveda je "Stroygazconsulting" razdeljen na oddelke in oddelke, zaradi česar prihaja vsaka taka "celica", sestavljena iz več ljudi, ki imajo podobne funkcije in obveznosti. V odzivih lahko najdete informacije o negativnem odnosu nadrejenih nadrejenih, na primer o kraji denarja, manipulaciji plač in drugih težavah. Seveda iz takih situacij nihče ni zavarovan, vse je odvisno od sreče - dobili boste odličnega, razumnega šefa ali osebe, s katero ne bo enostavno delati skupaj.

Koristi

Zanimivo je, da so pregledi pregledov "Stroygazconsulting" slabi in dobri, zato poudarjanje prednosti tega delodajalca ni tako preprosto. Glede na to, da skupina deluje na takšnih donosnih in stabilnih področjih, je zagotovo zaposlitev odlična socialna zaščita za vsakega zaposlenega. Poleg tega, glede na lestvico podjetja samega, ko namestite tukaj, lahko računate tudi na socialna jamstva in visoke odbitke pri pristopu nesreča pri delu, na primer. V naših razmerah, ko je del poslovanja v glavnem v senci, je to stanje koristno za zaposlenca.

In na splošno, podjetje lahko opišemo kot velik delodajalec z dobro uveljavljenim podjetniškim duhom, slogom in upravljanjem. Če je podjetje uspešno obstajalo že toliko let (od leta 1997), potem ste kot najel delavec v prihodnosti lahko prepričani. Ampak ali to ne iščejo iskalci?

Kako se rešiti?

Kot je bilo že omenjeno, trenutno na spletni strani družbe ni prostih mest. Očitno ni, da bi pri Stroygazconsultingju zaposlili nove strokovnjake. Povratne informacije zaposlenih kažejo, da lahko dobite službo, vendar le, če je prosilec dragocen strokovnjak. Če želite preizkusiti svojo roko, morate svoj povzetek predložiti prek posebnega kontaktnega obrazca. Tudi v odsotnosti oglasov imajo delavci, ki zanimajo to skupino, priložnost, da pridejo na delo.

Torej lahko poskusite svojo moč. In potem bo takoj prišla stabilnost, možnost in priložnost, da se prepričate v vašo socialno varnost.